2 жовтня вдень у Ханої Центральний Комітет Спілки жінок В'єтнаму провів церемонію з нагоди 95-ї річниці заснування Спілки жінок В'єтнаму, нагородження Медаллю праці першого ступеня, 5-го Патріотичного конгресу Спілки жінок В'єтнаму та вручення Премії жінок В'єтнаму 2025 року.
Генеральний секретар То Лам був присутній на церемонії та виступив з промовою. Члени Політбюро : президент Луонг Куонг, прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь та голова Національних зборів Чан Тхань Ман надіслали вітальні квіткові кошики.
Також були присутні товариші: До Ван Чіен, член Політбюро, секретар Центрального Комітету партії, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму; генерал Фан Ван Зянг, член Політбюро, міністр національної оборони ; Нгуєн Ван Нен, член Політбюро, постійний член Підкомітету з документів XIV Національного з'їзду партії.
У церемонії урочистості взяли участь товариші: колишні секретарі Центрального Комітету партії, члени Центрального Комітету партії, колишні члени Центрального Комітету партії, лідери, колишні керівники партії, держави, Вітчизняного фронту В'єтнаму; керівники Центральних комітетів, міністерств, відділень, в'єтнамські героїчні матері, героїні Народних збройних сил, героїні праці періоду відродження; керівники Центрального Комітету Спілки жінок В'єтнаму та спілок жінок провінцій і міст у різні періоди; колективи, окремі особи, типові жінки, які досягли видатних успіхів у здійсненні роботи Спілки та в усіх сферах життя та суспільства.
Створення в'єтнамських жінок нової ери
Зачитуючи промову на церемонії, член Центрального Комітету партії, президент В'єтнамського жіночого союзу Нгуєн Тхі Туєн наголосила, що з перших днів свого створення наша партія розглядала жінок як силу, яка робить значний внесок у революційну справу, партійне будівництво та національну оборону. Резолюція Першої конференції Центрального Комітету партії (жовтень 1930 року) ознаменувала процес формування та народження першої організації жіночого руху в усій країні. Відтоді такі жіночі організації-попередники, як Жіночий союз національного порятунку, Жіночий союз визволення, Демократичний жіночий союз, Антиімперіалістичний жіночий союз... відкрили шлях для формування та розвитку В'єтнамського жіночого союзу.
Протягом 95 років заснування та розвитку Асоціація завжди просувала свою роль як соціально-політичної організації, що представляє законні права та інтереси жінок; прагнучи розвитку жінок та гендерної рівності, стаючи теплим спільним домом, надійною опорою для всіх класів в'єтнамських жінок.
Солідарність Асоціації розширилася завдяки різноманітним моделям, залучаючи та об'єднуючи велику кількість жінок з усіх верств суспільства по всій країні для участі в діяльності, що налічує майже 20 мільйонів членів; частка жінок-членів партії становить 38,1% від загальної кількості членів партії по всій країні. Робота з організації Асоціації відповідно до дворівневої моделі місцевого самоврядування була проведена терміново, серйозно та ефективно. Роботі з гендерної рівності приділялася увага та спрямовувалися її напрямки (у 2025 році В'єтнам посів 74 місце зі 146 країн у рейтингу Організації Об'єднаних Націй, піднявшись на 13 позицій порівняно з 2020 роком). Була розширена діяльність народу у сфері зовнішньої політики. Позиція та роль Асоціації дедалі більше утверджуються в політичному, економічному, культурному та соціальному житті країни та на міжнародній арені.
Зокрема, оновлення країни відкрило чудові можливості для розвитку Асоціації та в'єтнамського жіночого руху. Протягом останніх 95 років Асоціація продовжує успадковувати та пропагувати традиційні цінності та зрілість, поєднуючи це з інноваціями та креативністю в нову еру, щоб побудувати дедалі сильнішу Асоціацію, готову приєднатися до всієї країни у вступі в нову еру.
За великий внесок у справу будівництва та захисту Вітчизни, В'єтнамська жіноча спілка була визнана партією та державою і нагороджена багатьма благородними званнями та нагородами, такими як: двічі нагороджена орденом Золотої Зірки; двічі орденом Хо Ши Міна; тричі орденом Незалежності першого ступеня; медалями за працю різних ступенів.
Виступаючи на церемонії, Генеральний секретар То Лам висловив глибоку вдячність в'єтнамським героїчним матерям, бабусям, матерям і сестрам – тим, хто присвятив своє життя Вітчизні та своїм родинам; надіслав щирі вітання типовим передовим колективам та окремим особам, яких сьогодні вшановують – прекрасним квітам у саду наслідування країни, та висловив сподівання, що вони й надалі поширюватимуть аромат, поширюватимуть добро та направлятимуть покоління молодих жінок до піднесення.
Генеральний секретар наголосив, що партія та держава завжди послідовно виступали за сприяння суттєвій гендерній рівності, розширення можливостей для жінок брати участь у керівництві, управлінні, стартапах, науці та технологіях; вдосконалення системи політики соціального забезпечення, захист жінок та дітей, запобігання домашньому насильству, гендерно зумовленому насильству та кібернасильству; турботу про дошкільну освіту, материнство, репродуктивне здоров'я; та створення здорового та безпечного культурного середовища. Однак ця політика по-справжньому втілиться в життя лише тоді, коли буде масовий рух з креативними підходами, з конкретними, вимірюваними та відтворюваними результатами. Це місія В'єтнамського жіночого союзу в нову еру.
Генеральний секретар запропонував 10 ключових напрямків та завдань як «стратегічні прориви» в'єтнамського жіночого руху на період 2025-2035 років, з перспективою до 2045 року. Генеральний секретар вказав на побудову в'єтнамських жінок у нову еру: патріотичні - незалежні - сміливі - співчутливі - розумні - креативні - відповідальні - доленосні - зелені.
Конкретизувати за допомогою поведінкових стандартів, навчальних програм відповідно до вікових та професійних груп; об’єднати мережу «Сестра-Сестра», консультувати та направляти, щоб кожна жінка мала основу для навчання протягом усього життя. Зробити культуру читання, цифрову культуру, особисті фінансові навички та психічне здоров’я регулярним змістом Асоціації. Оновити рух «Будуємо сім’ю з 5 ні, 3 чисто» до «5 ні, 3 чисто, 3 безпечно»: Безпека – спокій – захищеність.
«Безпека» означає відсутність насильства, жодних зловживань; «спокій душі» означає школи, лікарні, цифрові простори, дружні до жінок та дітей; «соціальне забезпечення» означає догляд за дітьми, догляд за людьми похилого віку, мікрострахування та благодійне кредитування. У кожній провінції є щонайменше 5 «Безпечних будинків для жінок та дітей», підключених до цілодобових гарячих ліній. Кожна комуна та район має модель громадського догляду, в якій жінки є основою.
Генеральний секретар запропонував прорив у цифровій трансформації всередині Асоціації та для її членів. Впровадити рух «Кожній жінці – базова цифрова навичка; кожній Асоціації – практична цифрова послуга». Кожна провінція та місто розробляють щонайменше один кластер проектів для забезпечення засобів до існування – кооперативи, що належать жінкам. Кожна комуна має один стандартний продукт OCOP для жінок. Щороку Асоціація навчає основний склад жінок-підприємців та жінок-цифрових адміністраторів. Поєднати пільгове кредитування, консалтинг, передачу технологій, стандартизацію якості, брендинг – упаковку – маркування; впровадити «продукцію, що належать жінкам», у зелений, справедливий ланцюг поставок.
Значні інновації в методах роботи
Генеральний секретар звернувся з проханням подбати про дошкільну освіту, харчування та ранній розвиток дітей, вважаючи це стратегічним пріоритетом для підвищення продуктивності праці та якості населення. Заохочувати підприємства до розвитку позмінних служб догляду за дітьми та ясел у промислових зонах; відтворювати модель «шкільних кухонь зі стандартами харчування», спільно впроваджену Асоціацією; включати знання про позитивне батьківство, психічне здоров’я та запобігання жорстокому поводженню в діяльність асоціації.
Захист жінок та дітей від гендерно зумовленого насильства, торгівлі людьми та високотехнологічних злочинів. Асоціація тісно співпрацює з поліцією, юстицією та внутрішніми службами для раннього запобігання, раннього втручання та надання ранньої підтримки. Вдосконалення механізму «першої точки контакту» на низовому рівні; навчання юридичних та психологічних навичок посадовців Асоціації; створення бази даних зв’язків, забезпечення конфіденційності; розширення безкоштовної правової допомоги, відновлення здоров’я, професійної підготовки та створення робочих місць для жертв. Виявлення, навчання та використання жінок-посадовців; збільшення частки жінок, які беруть участь у керівництві та управлінні на всіх рівнях, особливо на низовому рівні.
Кожен рівень Союзу має чіткий план, критерії та дорожню карту; сприяє ротації; розвиває цифровий потенціал, можливості управління проектами та комунікаційні здібності; заохочує жіночі кадри сміливо думати, сміливо діяти та сміливо брати на себе відповідальність за спільне благо.
Генеральний секретар звернулася з проханням створити безпечне, здорове та унікальне культурне середовище. Шануючи в'єтнамські свята Ао Дай, кулінарне мистецтво та традиційні ремесла, що зберігаються жінками; зберігаючи в'єтнамську мову, сімейні традиції та етикет; протидіючи гібридним, образливим та прагматичним проявам. Культура в кожній родині; сім'я в кожному житловому районі; цивілізовані житлові райони в кожному новому міському та сільському районі – жінки є провідниками та культурними послами на передовій.
Генеральний секретар зазначила, що головне завдання – зміцнення міжособистісної дипломатії та міжнародної інтеграції. Розширення зв'язків із жіночими рухами в інших країнах, міжнародними організаціями, мережами жінок-лідерів та бізнес-леді; обмін досвідом з питань соціального забезпечення, гендерної рівності, стартапів, цифрової та зеленої трансформації; підвищення голосу в'єтнамських жінок на регіональних та глобальних форумах. Кожен захід у сфері зовнішньої політики – це можливість просувати імідж «В'єтнамських жінок: сміливих – співчутливих – інтегрованих – розвинених».
Рішуче впроваджувати інновації в методи роботи Асоціації, уважно стежити за місцевими жителями, спиратися на дані та вимірювати вплив. Застосовувати цифрове управління для розуміння потреб членів кожної групи; переходити від «поширеної підтримки» до «рішень, заснованих на проблемах»; збільшувати кількість замовлень та призначати завдання на основі результатів; копіювати хороші моделі, скасувати формальну діяльність; забезпечувати, щоб кожна витрачена копійка та кожна година діяльності приносили практичну цінність жінкам та їхнім сім'ям.
Генеральний секретар запропонував започаткувати рух наслідування у новому терміні з темою: «В'єтнамські жінки: прагнення-розум-співчуття-креативність-сталий розвиток-щастя». З цим духом кожен рівень Жіночої спілки, кожен сектор, кожна місцевість реєструють чіткі цілі, конкретні «проекти наслідування» з часовими рамками, вимірами, відповідальними особами та механізмами соціального моніторингу. Наслідування – це патріотизм; патріотизм вимагає наслідування; і «кожна жінка – квітка добрих справ», «кожна сім'я – щаслива адреса», «кожен заклад Жіночої спілки – дружнє та корисне місце призначення».
Партійні комітети, органи влади, Вітчизняний фронт, організації, бізнес-спільноти та все суспільство продовжують приділяти увагу, створювати умови та тісно координувати свою діяльність із В'єтнамською жіночою спілкою. Зокрема, зосередитися на вдосконаленні політики щодо жіночої праці, материнства, послуг з догляду, соціального житла для працівників, дитячих садків у промислових парках; створити безпечне робоче середовище, вільне від домагань та дискримінації; сприяти культурі поваги до жінок та шанування роботи з догляду. Справжньої гендерної рівності немає без співпраці чоловіків. В'єтнамські чоловіки – чоловіки, батьки, діти – повинні бути союзниками та супутниками жінок на кожному шляху.
Генеральний секретар наголосив, що ми маємо право очікувати: до 2030 року та відповідно до концепції «Бачення 2045» в'єтнамські жінки справді стануть революційною силою, рушійною силою розвитку, точкою опори щастя; в'єтнамські сім'ї справді стануть люблячими домівками, здоровими клітинами суспільства; наша країна буде сильною, процвітаючою, заможною та щасливою. Союз жінок В'єтнаму продовжуватиме впроваджувати інновації, бути креативною, діяти рішуче та ефективно; бути гідною довіреної адреси для жінок по всій країні; бути міцним мостом між партією та народом; бути спільним домом любові та відповідальності; бути джерелом рухів, багатих на життєву силу, людяність та ефективність.
На церемонії Генеральний секретар То Лам нагородив В'єтнамську жіночу спілку медаллю «За працю першого класу» за видатні досягнення у впровадженні інновацій у зміст та методи роботи, успішне виконання представницької функції щодо турботи та захисту законних прав та інтересів жінок, внесок у справу побудови соціалізму та захисту Вітчизни.
Премія жінок В'єтнаму – це престижна нагорода Союзу жінок В'єтнаму, яка щорічно проводиться для відзначення талановитих жіночих груп та окремих осіб з видатними досягненнями в багатьох сферах суспільного життя. З моменту першого нагородження у 2002 році було відзначено 107 груп та 206 видатних осіб у таких галузях, як економіка, освіта, охорона здоров'я, сільське господарство, наукові дослідження, державне управління, безпека та оборона, мистецтво, культура, спорт...
З цієї нагоди член Політбюро, секретар Центрального Комітету партії, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму товариш До Ван Чіен та член Центрального Комітету партії, віце-голова Національних зборів товариш Нгуєн Тхі Тхань вручили премію В'єтнамських жінок 2025 року трьом групам. Товариш Нгуєн Ван Нен, член Політбюро, постійний член Підкомітету з питань документів 14-го з'їзду партії, та товариш Нгуєн Тхі Туєн, член Центрального Комітету партії, голова Союзу жінок В'єтнаму, вручили премію В'єтнамських жінок 2025 року 12 видатним особам.
Визнаючи типові передові колективи та окремих осіб, які представляли тисячі зразкових жінок у русі наслідування жінок по всій країні в період (2020-2025), Центральна президія Союзу жінок В'єтнаму вирішила нагородити Почесними грамотами 81 колектив та 255 зразкових осіб у різних галузях.
Джерело: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-mong-muon-phu-nu-viet-nam-se-la-diem-tua-hanh-phuc-post1067656.vnp
Коментар (0)