Генеральний секретар То Лам виступив з промовою на конференції. Фото: Тонг Нят/VNA

Вранці 1 грудня Політбюро та Центральний секретаріат партії провели національну конференцію для поширення та узагальнення результатів виконання Резолюції Центрального Комітету партії 12-го скликання № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року «Деякі питання щодо продовження інновацій та реорганізації апарату політичної системи з метою його впорядкування та ефективного й результативного функціонування»; звіту про соціально-економічну ситуацію за перші 11 місяців 2024 року, рішень щодо прискорення соціально-економічного розвитку у 2025 році; рішень щодо усунення перешкод та перешкод в інституційному розвитку у формі прямих зустрічей на Центральному мосту в залі Дьєн Хонг, Будинок Національних зборів, місто Ханой, у поєднанні з онлайн-зустрічами на мостах центральних органів, провінційних партійних комітетів та центрально керованих міських партійних комітетів, а також онлайн-зустрічами на мостах комунального рівня...

Генеральний секретар То Лам був присутній на конференції та виступив з промовою.

У конференції взяли участь члени Політбюро: президент Луонг Куонг; прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь; голова Національних зборів Чан Тхань Ман; постійний член Секретаріату, голова Центральної ревізійної комісії Чан Кам Ту; члени Політбюро, члени Секретаріату, члени Центрального Комітету партії, заступники членів Центрального Комітету партії; керівники центральних відомств, міністерств, відділень, масових організацій, керівники обласних та міських партійних комітетів; ключові керівники партійних комітетів та органів влади всіх рівнів, а також усі кадри та члени партії, викликані на пункти сполучення.

На конференції делегати заслухали члена Політбюро, секретаря Центрального Комітету партії, голову Центрального організаційного комітету Ле Мінь Хунга, який представив основний зміст та напрямки реалізації резюме Резолюції Центрального Комітету партії 12-го скликання № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року «Деякі питання щодо продовження інновацій та реорганізації апарату політичної системи з метою його впорядкування та ефективного й результативного функціонування».

Член Політбюро та голова Національних зборів Чан Тхань Ман представив тему «Рішення для усунення інституційних перешкод та перешкод».

Член Політбюро та прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь виступив з доповіддю на тему «Соціально-економічна ситуація у 2024 році, рішення для прискорення соціально-економічного розвитку у 2025 році».

Розкрийте всі ресурси, створіть сприятливе середовище для розвитку

Виступаючи на конференції, Генеральний секретар То Лам наголосив, що з часу 10-ї Центральної конференції 20 вересня 2024 року вся політична система пережила сильні рухи, діючи з новим духом та новою швидкістю, щоб створити нові рушійні сили та нову ефективність для соціально-економічного розвитку та покращення матеріального та духовного життя народу.

Для досягнення цілей соціально-економічного розвитку, викладених у Резолюції 13-го Національного з'їзду партії, Генеральний секретар То Лам зазначив, що необхідно оновити мислення, «розв'язати», бути рішучим, робити прориви та перевершувати самих себе. Щоб досягти мети високого середнього доходу населення до 2030 року та високого доходу до 2045 року, темпи економічного зростання В'єтнаму повинні постійно досягати двозначних показників у наступні роки. Центральний Комітет партії, уряд та Національні збори зосереджуються на вирішенні проблемних питань та створенні фундаментальних факторів для «зльоту» країни, особливо питань, пов'язаних з інфраструктурою, такою як транспортні системи, енергетична інфраструктура, людські ресурси, об'єкти, інституційна реформа, адміністративні процедури тощо.

Генеральний секретар закликав до необхідності продовжувати створювати більше проривів в інституціях розвитку, усувати всі труднощі, перешкоди та вузькі місця для розблокування всіх ресурсів та рішуче реформувати адміністрацію, створюючи сприятливе середовище для розвитку. Інновації в інституціях розвитку – це не лише завдання законодавчих органів, а й спільна відповідальність усієї політичної системи та кожного кадрового співробітника та члена партії, який бере участь у законотворчості та його забезпеченні. Повинні бути «достатньо сильні ліки», щоб вилікувати хворобу кадрів, які працюють адміністративним, механічним способом; негативні, корумповані, «катують людей», «катують бізнес», роблять щось лише заради особистої вигоди, навмисно уповільнюють роботу, запитують думки в колах, звинувачують інституцію, звинувачують страх відповідальності...

Наголошуючи на тому, що політика та напрямки соціально-економічного розвитку є цілком адекватними, і що зараз саме час діяти, Генеральний секретар запропонував, щоб, спираючись на загальну політику та напрямки партії та держави, а також на положення центрального уряду, місцеві органи влади враховували та думали «на своїй землі», сприяли духу ініціативи та творчості заради розвитку; кожне агентство, підрозділ та місцева громада повинні ставити перед собою конкретні цілі, щоб сприяти досягненню спільних цілей країни. Більше ніж будь-коли, кадри та члени партії повинні підтримувати почуття відповідальності, подавати приклад у виконанні своїх завдань у дусі ставлення спільних інтересів понад усе, сміливо впроваджувати інновації, творити, робити прориви та мужньо жертвувати собою заради розвитку країни.

Генеральний секретар наголосив, що, окрім зусиль партії, уряду та держави, необхідна реакція та участь народу. Економічний розвиток має бути пов'язаний з вирішенням соціальних проблем, захистом навколишнього середовища, ширшим задоволенням матеріальних та духовних потреб народу, ефективним впровадженням політики соціального забезпечення, ліквідацією голоду та бідності, ліквідацією тимчасових та аварійних будинків... що чітко демонструє доброту нашого режиму.

Зробити внесок у досягнення спільних цілей країни

Щодо партійних з'їздів усіх рівнів, що передували 14-му Національному з'їзду, Генеральний секретар наголосив, що партійні з'їзди всіх рівнів, від низових партійних осередків до рівнів комун, районів, провінцій та центральних органів, повинні бути широкою політичною діяльністю в межах усієї партії, обговорюючи бачення, цілі та завдання розвитку країни, щоб вона стала багатою та сильною в нову епоху. Документи, подані на 14-й Національний з'їзд партії, були ретельно, старанно та науково підготовлені Центральним Комітетом. Завдання партійних комітетів усіх рівнів полягає в оперативній організації вивчення та висловлення думок кадрами та членами партії вищезазначених документів.

Генеральний секретар зазначив, що важливо, щоб партійні комітети всіх рівнів, спираючись на зміст проектів документів 14-го з'їзду, використовували його як основу для формування змісту політичних звітів, напрямків роботи та завдань для своїх документів; конкретно визначали цілі та завдання своїх установ, підрозділів та місцевостей, сприяючи досягненню спільних цілей країни на наступний період. Центральний Комітет партії продовжує отримувати коментарі та пропозиції від партійних організацій, науковців, інтелектуалів та людей усіх верств суспільства для доповнення та вдосконалення документів, які будуть представлені на 14-му з'їзді, з урахуванням того, що документи повинні ретельно відповідати подиху життя, бути лаконічними, легкими для запам'ятовування та легкими для виконання. Документи повинні стати «підручниками», «словниками», щоб за потреби вони могли «шукати» їх та одразу бачити «світло, що вказує шлях». Мінімізувати необхідність продовження видання наступних резолюцій та директив для виконання Резолюції 14-го з'їзду.

Генеральний секретар звернувся до партійних комітетів усіх рівнів зосередитися на підготовці кадрів до нового терміну відповідно до змісту, що було доручено, та підготувати команду кадрів з достатніми якостями та здібностями для задоволення нових вимог розвитку. Кожен кадровий працівник та член партії повинен постійно навчатися, щоб «вдосконалюватися», щоб відповідати вимогам та завданням нового періоду розвитку країни. Якщо він не може їх виконати, він повинен добровільно піти у відставку та дозволити іншим зробити це.

«Ми повинні звернути пильну увагу на подолання «хвороб» кадрової роботи перед з’їздом, таких як: ті, кого не переобирають, є стриманими, захисними та не наважуються впроваджувати щось нове; кадри, від яких очікується участь у новому партійному комітеті, стримані, не хочуть конфліктувати та бояться втратити голоси; розраховують на родичів, знайомих та «дружинників», щоб ті обійняли керівні посади, або використовують «організаційні хитрощі», щоб відштовхнути людей, які їм не подобаються... Кадрова організаційна робота – це справа партії, тому партійні комітети всіх рівнів повинні серйозно виконувати Статут партії, а також положення та закони партії про кадрову роботу», – наголосив Генеральний секретар.

Створити якісні зміни у функціонуванні політичної системи

Генеральний секретар То Лам виступив з промовою на конференції. Фото: Тонг Нят/VNA

Щодо впорядкування апарату політичної системи, Генеральний секретар звернувся до всіх рівнів та секторів, від центрального до низового рівня, з вимогою визначити найвищу політичну рішучість у впровадженні цієї політики. Це особливо важливе завдання, революція в упорядкуванні апарату політичної системи. Це не лише питання масштабу чи кількості, але й глибше, необхідно створити якісні зміни у функціонуванні політичної системи. Товариші, лідери, керівники партійних комітетів та установ повинні бути зразковими, ініціативними та рішучими у виконанні поставлених завдань у дусі «бігти та шикуватися одночасно»; «Центральний рівень не чекає на обласний рівень, обласний рівень не чекає на районний рівень, районний рівень не чекає на низовий рівень»; «Центральний рівень подає приклад, місцеві органи реагують». Кожен рівень та кожен сектор уважно стежать за планом, щоб підсумувати та запропонувати моделі для своїх установ та підрозділів для забезпечення прогресу (міністерства та сектори повинні завершити до грудня 2024 року); прагнучи спільної мети – завершити та доповісти Центральному Комітету План упорядкування та вдосконалення організаційного апарату політичної системи у першому кварталі 2025 року.

Генеральний секретар зазначив, що впровадження має бути терміновим, але обережним та певним, а принципи повинні бути дотримані, а думки повинні бути враховані з практичних висновків, експертів, вчених і навіть зарубіжного досвіду, щоб запропонувати найоптимальнішу оптимізацію апарату. Суворо дотримуватися принципу, що один орган повинен виконувати багато завдань, і лише один орган повинен головувати та нести основну відповідальність за одне завдання; ретельно подолати дублювання функцій та завдань, а також поділ сфер та галузей; органи та організації, які були спочатку організовані, також повинні бути переглянуті та запропоновані для внутрішньої реорганізації; рішуче ліквідувати посередницькі організації; організаційна реформа повинна бути пов'язана з ретельним розумінням та ефективним впровадженням політики партії щодо інновацій у методах керівництва, сильної децентралізації на місцях, сприяння адміністративній реформі, боротьби з марнотратством, національної цифрової трансформації та соціалізації державних послуг тощо. Загальна вимога полягає в тому, що новий апарат повинен бути кращим за старий та негайно введений в експлуатацію; не переривати роботу, не залишати прогалин у часі, не залишати вільними ділянки чи поля; не впливати на нормальну діяльність суспільства та людей...

Оптимізація організаційного апарату йде пліч-о-пліч з оптимізацією фонду оплати праці, реструктуризацією персоналу з достатніми якостями та можливостями для виконання поставлених завдань. Оптимізація означає не механічне скорочення, а ліквідацію зайвих посад, скорочення неефективної роботи, тим самим зосередження ресурсів на ключових напрямках, справді гідних та підходящих людях. Не дозволяйте державним установам бути «тихою гаванню» для слабких кадрів. Зі вищими вимогами під час впровадження нової організації має бути план навчання та перепідготовки персоналу до та після реорганізації організації.

Генеральний секретар звернувся до кожного агентства та підрозділу з вимогою належним чином виконувати політичну та ідеологічну роботу, а також режим і політику щодо кадрів, членів партії, державних службовців, працівників та працівників, яких торкнулася реструктуризація організації та апарату; забезпечити справедливість, прозорість та об'єктивність, а також уникнути ускладнень. Політбюро видало постанову про тимчасове призупинення призначення та висування кандидатів на вищі посади в агентствах та підрозділах, які, як очікується, будуть реструктуризовані та впорядковані (за винятком випадків реальної необхідності); тимчасово призупинити набір державних службовців з 1 грудня 2024 року до завершення реструктуризації апарату відповідно до вказівок Центрального Комітету.

Партійні комітети від центрального до низового рівня спрямовують посилення пропагандистської роботи, орієнтацію громадської думки, створення високої єдності всередині партії та всієї політичної системи, а також консенсусу серед народу щодо політики, вимог та завдань вдосконалення організаційного апарату в новій ситуації. Ефективно боротися з неправильними, ворожими та перекрученими поглядами на реалізацію цієї політики; суворо розглядати випадки зловживання організаційними механізмами, що спричиняють внутрішню розбратність, впливають на престиж партії, установ та організацій.

Країна стоїть на історичних дверях, щоб вступити в еру піднесення. Генеральний секретар То Лам звернувся до товаришів від центрального до низового рівня з проханням пропагувати високе почуття відповідальності перед партією, державою та народом, зосередитися на лідерстві та керівництві з найвищою рішучістю якнайшвидше завершити впорядкування організації та апарату політичної системи; зробити внесок у прискорення та перевиконання цілей і завдань 2024, 2025 років та всього терміну 13-го Національного з'їзду; та добре підготуватися до партійних з'їздів усіх рівнів напередодні 14-го Національного з'їзду партії.

Говорячи про напрямок пропагандистської роботи щодо змісту конференції, член Політбюро, секретар Центрального Комітету партії, керівник відділу центральної пропаганди Нгуєн Чонг Нгіа звернувся до партійних комітетів та організацій усіх рівнів із закликом зрозуміти вказівки Генерального секретаря То Лама; продовжувати ретельно вивчати, поширювати та поширювати зміст конференції ширше, швидко перетворювати керівні погляди Центрального Комітету на конкретні дії, забезпечуючи правильний прогрес, дорожню карту та чіткі результати.

За даними baotintuc.vn