Генеральний секретар То Лам обговорює тему ери піднесення в'єтнамського народу

Щодо деяких основних уявлень про нову еру, еру національного зростання, Генеральний секретар То Лам наголосив, що це ера розвитку, ера багатства, ера процвітання...

Генеральний секретар То Лам обговорив тему «Нова ера розвитку – ера піднесення в'єтнамської нації». (Фото: Тонг Нят/VNA)

25 листопада вдень у Національній академії політики імені Хо Ши Міна професор, доктор То Лам, Генеральний секретар Центрального виконавчого комітету Комуністичної партії В'єтнаму, безпосередньо обговорив тему «Нова ера розвитку – ера піднесення в'єтнамської нації».

У сесії обміну були присутні товариші: члени Політбюро, секретарі Центрального Комітету партії, члени Центрального Комітету партії, запасні члени Центрального Комітету партії; керівники Центральних комітетів партії, Національної академії політики імені Хо Ши Міна; заступники міністрів та їхні колеги з міністерств, галузей, агентств при уряді, Вітчизняного фронту В'єтнаму; керівники провінцій та міст центрального управління; постійні члени редакційних груп документів XIV Національного конгресу, керівники редакційних груп політичних звітів у місцевих органах влади, міністерствах, відділеннях та товариші, слухачі Курсів підготовки кадрів планування для членів Центрального Комітету партії XIV скликання.

Це особливо важлива тема для підготовки до розробки та завершення документів партійного з'їзду на всіх рівнях та в усіх регіонах, що стосуються 14-го Всенаціонального партійного з'їзду та орієнтації на національне будівництво, розвиток та захист Вітчизни в нову епоху.

Воля партії зливається з серцями народу в прагненні будувати країну.

Говорячи про деякі основні уявлення про нову еру, еру національного прогресу, Генеральний секретар То Лам наголосив, що це ера розвитку, ера процвітання, ера процвітання під керівництвом та правлінням Комуністичної партії, успішного будівництва соціалістичного В'єтнаму, багатого народу, сильної країни, демократії, рівності та цивілізації. Усі люди мають процвітаюче та щасливе життя, мають підтримку у розвитку та збагаченні; роблять все більший внесок у мир, стабільність та розвиток регіону та світу, у щастя людства та глобальної цивілізації. Метою ери прогресу є багатий народ, сильна країна, демократія, рівність, цивілізація, що розвивається за соціалістичного соціального режиму, стоячи пліч-о-пліч з великими державами п'яти континентів.

Головним пріоритетом у нову еру є успішна реалізація стратегічних цілей до 2030 року: В'єтнам стане країною, що розвивається, із сучасною промисловістю та високим середнім рівнем доходу; до 2045 року – розвиненою соціалістичною країною з високим рівнем доходу; сильно пробуджуючи національний дух, дух автономії, впевненість у собі, самостійність, національну гордість та прагнення до національного розвитку; тісно поєднуючи національну силу з силою часу.

Нова ера розпочинається на 14-му Національному з'їзді партії. Відтепер весь в'єтнамський народ, сотні мільйонів людей, як єдине ціле, під керівництвом партії, об'єднається, об'єднається, максимально використає можливості та переваги, подолає ризики та виклики, і приведе країну до всебічного та потужного розвитку, проривів та злету.

Основою для позиціонування мети переходу країни в нову еру, еру національного зростання, є великі досягнення, досягнуті після 40 років оновлення під керівництвом партії, які допомогли В'єтнаму накопичити достатні позиції та сили для проривного розвитку на наступному етапі. Світ переживає період епохальних змін, відтепер і до 2030 року є найважливішим етапом у встановленні нового світового порядку, це також період важливих стратегічних можливостей, етап спринту В'єтнамської революції для досягнення 100-річної стратегічної мети під керівництвом партії, створюючи міцні передумови для досягнення мети 100 років заснування нації.

Епохальні зміни приносять нові можливості та переваги, але також створюють багато нових труднощів та викликів, з яких останні є більш помітними. Однак можливості та успіхи все ще можуть з'являтися посеред раптових змін у світовій ситуації. Проблема полягає в тому, як ми можемо скористатися цими можливостями та успіхами. Четверта промислова революція, особливо штучний інтелект та цифрові технології, створює можливості, якими можуть скористатися країни, що розвиваються, та країни, що розвиваються, щоб вирватися вперед та швидко розвиватися.

Історія В'єтнамської революції показує, що під мудрим і талановитим керівництвом партії, пробуджуючи волю до самостійності, впевненості в собі, опори на власні сили, самозміцнення та національної гордості, мобілізуючи силу всього народу в поєднанні з силою часу, наша партія вела нашу націю до однієї перемоги за іншою, творячи дива в Революції національного визволення, об'єднанні країни та побудові незалежного, вільного та щасливого Соціалістичного В'єтнаму. Зараз настав час, коли воля партії зливається з серцями народу в прагненні побудувати процвітаючу, щасливу та квітучу країну, яка незабаром успішно побудує соціалізм, стоячи пліч-о-пліч з великими державами п'яти континентів.

Різко впровадити інновації в метод керівництва партією

Обговорюючи стратегічні напрямки для введення країни в еру національного прогресу, Генеральний секретар зазначив, що з точки зору вдосконалення методів керівництва партією, окрім результатів, інновації методів керівництва партією все ще мають недоліки та обмеження, і потреба в рішучих інноваціях методів керівництва, покращенні лідерських якостей, управління та бойової сили партії, забезпеченні того, щоб партія була великим керманичем, який веде нашу націю до піднесення, стала нагальною проблемою, питанням виживання.

Генеральний секретар закликав зосередитися на впровадженні низки стратегічних рішень, суворо впроваджуючи керівництво та методи управління партії, абсолютно не допускаючи виправдань, заміни чи послаблення керівництва партії. Зосередитися на впорядкуванні апарату та організації партійних органів, які дійсно є інтелектуальним ядром, «Генеральним штабом», авангардом керівних державних органів. Зокрема, дослідити та сприяти консолідації низки партійних дорадчих та допоміжних органів, забезпечуючи, щоб завдання керівництва партії не дублювалися із завданнями управління; розрізняти та чітко визначати конкретні завдання керівників усіх рівнів у різних типах партійних організацій, уникаючи ситуації виправдань, дублювання та формальності.

Рішуче впроваджувати інновації в оприлюднення, поширення та виконання партійних рішень; створювати низові партійні організації та членів партії, які є справжніми «осередками» партії. Люди, які виконують партійні рішення, повинні бути повністю членами партії. Тому рішення партійних комітетів та організацій усіх рівнів повинні бути лаконічними, зрозумілими, легкими для запам'ятовування, легкими для засвоєння, легкими для виконання, точно визначати вимоги, завдання, шляхи та методи розвитку країни, нації, кожного населеного пункту, кожного міністерства та галузі; повинні мати бачення, науковий характер, практичність, доцільність та здійсненність; створювати ентузіазм, довіру, очікування та мотивацію, щоб спонукати кадри, членів партії, сектори економіки, підприємства та людей до дій щодо виконання партійних рішень.

Розбудова сильних низових партійних осередків з високою боєздатністю та здатністю втілювати в життя Резолюцію партії; впровадження інновацій та покращення якості діяльності низових партійних осередків, забезпечення ефективної та змістовної діяльності партійних осередків. Впровадження інновацій у роботу з інспекції та нагляду; сприяння застосуванню інформаційних технологій та цифрової трансформації в діяльності партії. Видання положень щодо децентралізації інспекційних та наглядових повноважень у поєднанні з виявленням та суворим припиненням усіх випадків використання інспекцій та нагляду для корупції та негативу.

Оптимізація організаційної структури з девізом «Центральний уряд подає приклад – місцеві органи реагують»

Щодо впорядкування апарату для ефективної та результативної роботи, Генеральний секретар наголосив, що організація апарату, особливо центральних органів, є особливо важливим питанням, яке можна вважати революцією в організації апарату; воно впливає на розвиток країни та думки, почуття та інтереси кадрів, членів партії, державних службовців та працівників державного сектору в політичній системі. Це також питання організаційної науки, дуже складне та заплутане, оскільки існує багато поглядів, думок та різних точок зору.

Отже, впровадження має бути терміновим, але не поспішним. Необхідно уточнити принципи, щоб уникнути дублювання функцій та завдань між відомствами. Одне завдання має бути доручене лише одному відповідальному відомству, а інші підрозділи повинні координувати свої дії; уточнити конкретну політику для забезпечення законних прав та інтересів кадрів, членів партії, державних службовців, державних службовців та працівників (включаючи політичну та ідеологічну роботу та політику); забезпечити оптимізацію апарату та скорочення штатів, мінімізувати вплив на життя кадрів, членів партії, державних службовців, державних службовців та працівників; забезпечити безперервну, безперебійну роботу апарату політичної системи, не залишаючи жодного вільного часу, місця чи поля під час процесу перебудови. Побудова ефективного та результативного організаційного апарату – це складне та комплексне завдання, що вимагає солідарності, єдності, мужності та самопожертви кожного кадру та члена партії, а також високої рішучості всієї партії та всієї політичної системи, насамперед керівників партійних комітетів, органів влади, Вітчизняного фронту та організацій усіх рівнів, які працюють під девізом «Центральний уряд подає приклад – місцеві органи відповідають».

Керівники партії та штату, а також делегати були присутні на обміні. (Фото: Тонг Нят/VNA)

Наголошуючи на низці рішень для формування команди кадрів у новий період, Генеральний секретар зазначив, що необхідно рішуче впроваджувати інновації в роботу з підбору, навчання, просування по службі, призначення, ротації, переведення та оцінювання кадрів у практичному напрямку, для пошуку людей на основі конкретних та вимірюваних продуктів; посилювати самонавчання та саморозвиток, особливо для потреб цифрової трансформації; створювати механізм заохочення та захисту кадрів з інноваційним мисленням, які наважуються думати, наважуються діяти, наважуються прориватися та наважуються брати на себе відповідальність за спільне благо. Агентства та організації повинні мати набір інструментів оцінки, чітко розрізняючи тих, хто наважується думати, наважується діяти, наважується впроваджувати інновації для спільного блага, від тих, хто є авантюрним, безрозсудним, фантастичним та нереалістичним; мати механізм захисту на випадок ризику та помилок на ранній стадії, з моменту пропозиції плану; перевіряти та усувати з роботи тих, хто не має достатніх якостей, здібностей та престижу; Зосередитися на навчанні, вихованні та перевірці товаришів, яких планується брати участь у роботі партійних комітетів та постійних комітетів партійних комітетів усіх рівнів, забезпечуючи відбір до партійних комітетів, особливо лідерів з лідерськими здібностями, високим бойовим духом, сміливістю мислити, сміливістю діяти, сміливістю брати на себе відповідальність, сміливістю впроваджувати інновації заради спільної справи, маючи здатність керувати успішним впровадженням політики партії та втілювати рішення партії на практиці в кожній галузі та місцевості.

Потужні прориви в інституціях розвитку, усунення вузьких місць та бар'єрів. Вказавши на низку рішень та стратегічних орієнтирів економічного розвитку, що запобігають ризику відставання та потрапляння в пастку середнього рівня доходу, Генеральний секретар закликав до потужніших проривів в інституціях розвитку, усунення вузьких місць та бар'єрів, взяття людей та бізнесу в центр уваги, мобілізації та очищення всіх внутрішніх та зовнішніх ресурсів, ресурсів усередині народу, синхронного та безперебійного розвитку науки і технологій, все для економіко-культурного та соціального розвитку країни, а також розвитку та покращення матеріального та духовного життя народу. Синхронізація та прориви в розбудові економіко-соціальної інфраструктури є найвищим пріоритетом. Зосередьтеся на побудові в'єтнамської соціалістичної моделі, зосередьтеся на побудові соціалістичного народу, створіть основу для побудови соціалістичного суспільства, як це визначено в Платформі партії (багатий народ, сильна країна, демократія, справедливість, цивілізація, опанована народом, керована державою, очолювана Комуністичною партією).

Зосередитися на розвитку нових продуктивних сил (поєднання високоякісних людських ресурсів з новими засобами виробництва, стратегічна інфраструктура для транспорту, цифрова трансформація, зелена трансформація), пов'язаних з удосконаленням виробничих відносин. Ініціювати та впровадити революцію цифрової трансформації. Сприяти стратегічним технологіям, цифровій трансформації, зеленій трансформації, розглядаючи науку і технології, інновації як головну рушійну силу розвитку.

Щодо зміцнення характеру Партії у побудові та вдосконаленні соціалістичної правової держави народу, народом і для народу, Генеральний секретар чітко висловив точку зору, що закони в соціалістичній правовій державі потребують постійного вдосконалення для інституціоналізації керівних принципів та політики Партії, сприяння демократії в інтересах народу, визнання, поваги, гарантування та захисту прав людини та громадянських прав.

Універсалізація цифрового суспільства серед усіх людей

Щодо цифрової трансформації, Генеральний секретар запропонував низку ключових рішень, зосереджених на побудові правового коридору для цифрового розвитку, створенні основи для того, щоб В'єтнам міг скористатися можливостями Четвертої промислової революції. Мета полягає в тому, щоб до 2030 року В'єтнам увійшов до 50 найкращих країн світу та посів 3-тє місце в АСЕАН за рівнем електронного урядування та цифрової економіки. Сприяти цифровій трансформації, пов'язаній із забезпеченням безпеки. Зосередитися на побудові цифрового суспільства, комплексній цифровізації діяльності державного управління та наданні високоякісних онлайн-державних послуг. Синхронно об'єднати національні бази даних про населення, землю та підприємства, створивши основу для оптимізації апарату та суттєвого реформування адміністративних процедур. Розвивати цифрову економіку, формувати цифрових громадян; заохочувати рух «народної цифрової освіти» для популяризації цифрового суспільства серед усього населення.

Наголошуючи на тому, що відходи зараз є досить поширеним явищем у багатьох різних формах і спричиняють багато серйозних наслідків для розвитку, Генеральний секретар зазначив, що стратегічним рішенням на найближчі роки є: посилення запобігання та боротьби з відходами, що еквівалентно запобіганню та боротьбі з корупцією та негативом. Від видання партійних постанов до виявлення національних стратегій, правових норм та їх забезпечення в рамках всієї партії, всього народу та всієї армії; суворе ставлення до окремих осіб та колективів, поведінка та дії яких призводять до втрати та марнотратства державних активів, у дусі «розгляду однієї справи, щоб попередити весь регіон та галузь».

Переглянути та доповнити нормативні акти щодо механізмів управління та економіко-технічних норм, які більше не відповідають практиці розвитку країни. Завершити розробку нормативних актів щодо боротьби з марнотратством; нормативних актів щодо управління та використання державних активів; інституцій у застосуванні інформаційних технологій, цифрової трансформації, створення синхронізації в трансформації для мінімізації відходів. Рішуче вирішити давні проблеми важливих національних проектів, ключових проектів, низькоефективних проектів, що спричиняють великі втрати та відходи; слабких комерційних банків. Швидко завершити акціонерний капітал, підвищити операційну ефективність державних підприємств. Сформувати культуру запобігання та боротьби з відходами; зробити практику ощадливості та боротьби з відходами «добровільною», «свідомою», «щоденною їжею, водою та одягом».

Генеральний секретар наголосив, що це деякі основні положення, які необхідно обговорити, ретельно зрозуміти, узгодити та впровадити найближчим часом, щоб допомогти В'єтнаму просунутися вище та далі, досягти цілей, які обрали Партія та дядько Хо: «Побудова мирного, єдиного, незалежного, демократичного та процвітаючого В'єтнаму, внесення гідного внеску у світову революційну справу».

Джерело