Хошимін скорочує майже півмільйона працівників, які беруть участь у профспілках

Про це йдеться в інформації, оприлюдненій на прес-конференції щодо 12-го з'їзду профспілки міста Хошимін, термін 2023-2028 років (що відбудеться з 22 по 24 вересня), організованого Федерацією праці міста Хошимін (Федерацією праці Хошиміна) 19 вересня.

Федерація праці міста Хошимін повідомляє про 12-й з'їзд профспілки міста Хошимін (Фото: Тунг Нгуєн).

Згідно з проектом звіту Виконавчого комітету Конфедерації праці міста Хошимін, оголошеного на конференції, у період 2018-2023 років Конфедерація праці міста Хошимін увійде у новий етап розвитку з багатьма взаємопов'язаними можливостями та викликами. Складний соціально -економічний контекст глибоко вплинув на становище робітників та зайнятих у місті, особливо у період 2020-2022 років.

У складних умовах пандемії Covid-19 команди робітників та різноробочих все ще дотримуються виробничих моделей, таких як «3 на місці», «1 маршрут – 2 пункти призначення»... Низові профспілки підрозділів створили «бригади безпеки Covid» безпосередньо на підприємствах та у підрозділах для надання термінової підтримки робітникам та різноробочим.

Усі ресурси команди спеціалізованих профспілкових чиновників, фінанси та низові ресурси міської профспілкової організації мобілізовані для реагування на розвиток епідемії, забезпечення добробуту працівників. Водночас ресурси також повинні бути розподілені для підтримки передової, підготовки місць для мобільних медичних пунктів, створення карантинних пунктів, організації пунктів збору та розподілу людей для запобігання епідемії...

Підсумовуючи роботу з запобігання та боротьби з епідемією Covid-19, профспілки міста всіх рівнів подбали про понад 1,3 мільйона працівників, загальна вартість яких склала майже 693 мільярди донгів.

Помітним результатом діяльності Федерації праці міста Хошимін у період 2018-2023 років є пропозиція В'єтнамської профспілки щодо політики підтримки членів профспілки, які стикаються з труднощами через пандемію Covid-19 та ситуацію зі скороченням та втратою робочих місць.

Згідно з вищезазначеними пропозиціями, майже 238 000 справ отримали підтримку від Загальної конфедерації праці на суму майже 368 мільярдів донгів; харчування було забезпечено для понад 61 000 працівників на суму понад 61 мільярд донгів; понад 656 000 осіб отримали підтримку з міського бюджету на суму понад 1 057 мільярдів донгів, а майже 103 000 осіб отримали підтримку з центрального бюджету на суму понад 393 мільярди донгів...

У складних умовах пандемії Covid-19 команда робітників та різноробочих все ще продовжує виробництво (ілюстративне фото: Фам Нгуєн).

Незважаючи на численні труднощі, Федерація праці міста Хошимін все ще зосереджується на розвитку членства в профспілках. У період 2018-2022 років було створено 6741 нову низову профспілку та прийнято 570 000 нових членів профспілки.

До кінця 2022 року Федерація праці міста Хошимін керувала 51 низовою профспілкою безпосередньо вище низового рівня, 19 134 низовими профспілками з 1 360 274 ​​членами профспілки (із загальної кількості 1 522 093 працівників, державних службовців та робітників).

Однак, через вплив епідемії Covid-19, у період 2020-2022 років, велика кількість підприємств була змушена тимчасово призупинити або припинити свою діяльність, що призвело до зменшення кількості низових профспілок та їх членів.

Згідно з проектом звіту, у період 2020-2022 років кількість низових профспілок зменшилася на 4808, кількість членів профспілки зменшилася на 439 864, що вимагає часу для відновлення.

Таким чином, у проекті звіту 12-го з'їзду профспілки міста Хошимін, Федерація праці міста Хошимін встановила ціль на період 2023-2028 років щодо середньорічного збільшення кількості членів профспілки на 120 000 осіб; прагнучи мати 1,98 мільйона або більше членів профспілки до кінця 2028 року.

Посилання на джерело: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tphcm-giam-gan-nua-trieu-lao-dong-tham-gia-cong-doan-20230918123553728.htm