У разі наявності одночасно пенсії та одноразової допомоги з 1 липня 2025 року

(Ден Трі) - З 1 липня 2025 року випадок отримання працівниками одночасно пенсійних та одноразових виплат соціального страхування (СС) буде скориговано порівняно з чинним законодавством.

Закон про соціальне страхування 2024 року був прийнятий Національними зборами та офіційно набуде чинності з 1 липня 2025 року. Зокрема, щомісячний рівень пенсії, передбачений статтею 66 Закону про соціальне страхування 2024 року, був скоригований порівняно з чинним законом (Закон про соціальне страхування 2014 року).

Відповідно, для працюючих жінок щомісячна пенсія розраховується у розмірі 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування, потім за кожен додатковий рік сплати внесків нараховуються додаткові 2%, але не більше 75%.

Для працюючих чоловіків щомісячна пенсія розраховується у розмірі 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування, потім за кожен додатковий рік сплати внесків нараховуються додаткові 2%, але не більше 75%.

Якщо працівники-чоловіки сплачували соціальне страхування протягом 15 років, але менше 20 років, щомісячна пенсія дорівнює 40% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для виплати соціального страхування, що відповідає 15 рокам виплати соціального страхування, тоді за кожен наступний рік виплати нараховується додатковий 1%.

Таким чином, якщо працівник-чоловік сплачує внески соціального страхування протягом 35 років, максимальна щомісячна пенсія становить 75% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для виплати соціального страхування. Для працюючої жінки, якщо вона сплачує внески соціального страхування протягом 30 років, максимальна щомісячна пенсія становить 75% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для виплати соціального страхування.

Згідно зі статтею 68 Закону про соціальне страхування 2024 року, працівники, які сплачували соціальне страхування протягом періоду, що перевищує максимальний місячний розмір пенсії, зазначений вище, після виходу на пенсію, крім пенсії, також отримають одноразову допомогу.

Розмір одноразової допомоги розраховується за період сплати внесків на соціальне страхування, що перевищує період сплати внесків для досягнення максимального рівня пенсії (30 років для жінок, 35 років для чоловіків).

Розмір одноразової допомоги розраховується у розмірі 0,5 середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, за кожен рік сплати внесків, що перевищує пенсійний вік, встановлений законом.

Для працівників, які мають право на пенсію, але продовжують сплачувати внески соціального страхування, одноразова допомога розраховується як подвійний розмір середньої заробітної плати, що використовується як основа для виплати соціального страхування, за кожен рік вищої виплати (з часу досягнення пенсійного віку згідно із законом до часу виходу на пенсію та отримання пенсійних виплат).

Одноразова пенсійна допомога з 1 липня 2025 року (Фото: Хай Лонг; Графіка: Тунг Нгуєн).

Це положення скориговано порівняно з чинним законодавством (Закон про соціальне страхування 2014 року). Згідно з чинним законодавством, одноразова пенсія при виході на пенсію розраховується на основі кількості років сплати внесків на соціальне страхування, що перевищує кількість років, що відповідає пенсійній ставці 75%. Кожен рік сплати внесків на соціальне страхування розраховується як 0,5 місяця середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування.

Джерело: https://dantri.com.vn/an-sinh/truong-hop-vua-co-luong-huu-vua-duoc-huong-tro-cap-mot-lan-tu-172025-20241116044413123.htm