Це зразкові працівники, що представляють десятки тисяч робітників, які невпинно та творчо працюють день і ніч на заводах, підприємствах та підприємствах по всій столиці.
Було вшановано 100 «Видатних працівників столиці».
Виступаючи на церемонії, віце-президент Федерації профспілок міста Ханой Нгуєн Тхі Тху Тхуй заявив, що, визнаючи робітничий клас основною силою соціально -економічного розвитку та процесу індустріалізації та модернізації столиці та країни, Постійний комітет Федерації профспілок міста Ханой доручив просування руху наслідування, щоб прагнути звання «Видатний працівник столиці» як ключового змісту для конкретизації навчання та наслідування вчень дядька Хо в галузі праці та виробництва.
За словами пані Нгуєн Тхі Тху Тхуй, вивчення та наслідування вчень Президента Хо Ши Міна було перетворено профспілками на всіх рівнях на конкретні та практичні дії, пов'язані з професійними обов'язками та посадами. Профспілки в Ханої налічували 1996 груп та 4104 зареєстрованих осіб для проведення 8510 заходів відповідно до вчень Президента Хо Ши Міна.
Зокрема, рух за наслідування звання «Видатний працівник столиці», пов’язаний з вивченням та наслідуванням ідей, етики та стилю Хо Ши Міна, став яскравою рушійною силою серед робітників та трудівників. Тільки за перші кілька місяців 2026 року в місті 61 465 робітників та трудівників отримали звання «Видатний працівник» на низовому рівні; з них 36% становили працівники підприємств з іноземними інвестиціями, що свідчить про сильне поширення руху в секторі недержавних підприємств.
Багато видатних робітників та працівників столиці досягли високих результатів на галузевих, місцевих та національних конкурсах кваліфікації, що сприяє утвердженню якості висококваліфікованих людських ресурсів Ханоя.
Спираючись на рух за наслідування та оцінки профспілкових рівнів, Постійний комітет Федерації профспілок міста Ханой вирішив присудити у 2026 році звання «Видатний працівник столиці» 100 зразковим робітникам та трудівникам – яскравим прикладам творчої праці, відповідальності, прагнення робити свій внесок, а також навчання та наслідування прикладу Президента Хо Ши Міна у сфері праці та виробництва.
Звичайні робітники роблять свій внесок у будівництво столиці.
Серед працівників, яких цього року відзначили, є багато видатних особистостей із визначними досягненнями, що сприяють підвищенню продуктивності праці, якості продукції та репутації підприємства.
Яскравим прикладом є пан Нгуєн Ван Тхінь, технічний працівник акціонерного товариства Thang Long Metalworking Joint Stock Company. Як технік з ремонту механіків, який часто працює з високотехнологічним обладнанням та машинами, пан Тхінь проактивно вивчає технічну документацію, вдосконалює свої навички та активно бере участь у рухах «Відмінний працівник, творчий працівник», започаткованих профспілкою. У 2025 році він посів перший приз на конкурсі кваліфікованих робітників міста Ханой зі зварювання CO2 та TIG. Для нього навчання та наслідування прикладу президента Хо Ши Міна означає бути відданим та відповідальним у кожному щоденному завданні, постійно прагнучи покращити якість своєї роботи.
Ще однією взірцевою постаттю є пан Нгуєн Дик Куєн, працівник відділу полірування продукції компанії TOTO VIETNAM. За словами пана Куєна, створення високоякісної продукції, яка є блискучою, міцною та красивою, вимагає вмілих рук, наполегливості та проактивного підходу. Навіть коли продукція не завжди відповідає очікуванням, він продовжує старанно практикуватися, щоб удосконалювати свої навички з головним принципом «ніколи не здаватися».
Завдяки наполегливим зусиллям та жазі до знань, він досяг високих балів у конкурсах навичок компанії та був обраний для участі у всесвітньому конкурсі навичок, що проходив у Японії. Незважаючи на конкуренцію з багатьма учасниками з понад 10-річним досвідом, завдяки старанним практикам та керівництву свого менеджера, Нгуєн Дик Куєн досяг успіху та виборов золоту медаль у всесвітньому конкурсі навичок.
Створити механізми для забезпечення широкого впровадження ініціатив.
Присутній на конференції та виступивши з директивною промовою, постійний віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Тхай Тху Сюонг висловив своє захоплення діячами руху «Видатні працівники Ханоя», зазначивши, що за останні п'ять років 154 234 працівники отримали звання на низовому рівні, 8 881 працівник досягли звання на рівні, що безпосередньо перевищує низовий, а 500 видатних осіб було відзначено на міському рівні.
«100 осіб, яких сьогодні вшановують, представляють 100 історій творчості та відданості. Деякі присвятили свою молодість удосконаленню технічних процесів, інші ж невпинно працювали разом з технікою, щоб знайти рішення для економії сировини. Ви є «будівельними блоками», що сприяють економічному розвитку столиці», – наголосила пані Тай Тху Сюонг.
Постійний віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму запропонував профспілкам Ханоя всіх рівнів продовжувати вдосконалювати своє мислення та методи організації рухів за наслідування, тісно пов'язуючи їх з практичною виробничою та діловою діяльністю кожного типу підприємств; зосереджуючись на цифровій трансформації в наслідуванні та винагородженні праці; та створюючи механізми для широкого застосування ініціатив працівників, що приносить практичну цінність суспільству.
Крім того, профспілки всіх рівнів повинні продовжувати піклуватися про матеріальне та духовне життя працівників; створювати робоче середовище «Зелено — Чисто — Красиво — Безпечно»; а також сприяти розвитку цивілізованої, дисциплінованої та відповідальної культури працівників у Ханої.
Зокрема, профспілкова організація повинна й надалі залишатися «розсадником» для виявлення та виховання видатних робітників та кваліфікованих майстрів, яких можна рекомендувати партії; для формування команди профспілкових діячів з достатніми здібностями та якостями для виконання вимог нового періоду, а також для подальшого стимулювання патріотичного руху змагання серед робітників та трудівників до ширшого та глибшого поширення.
Джерело: https://hanoimoi.vn/tuyen-duong-100-cong-nhan-gioi-thu-do-750381.html
Коментар (0)