Використання цифрових технологій для допомоги жінкам у поєднанні розвитку бізнесу та неоплачуваного догляду

22 листопада вдень Центр жінок та розвитку (при В'єтнамській спілці жінок) у співпраці з Азійським фондом (TAF) організував у Ханої семінар «Покращення цифрових навичок для жінок: балансування розвитку бізнесу та роботи з догляду».

Ця програма є частиною проекту «Розвиток мого бізнесу: нарощування потенціалу та підтримка розвитку малих, мікро- та зростаючих підприємств, керованих жінками, у В'єтнамі», що реалізується Центром жінок та розвитку за фінансування Фонду Азії, що об'єднує мікрофінансові установи, метою якого є розширення економічних можливостей для жінок-підприємців у В'єтнамі шляхом покращення цифрових та фінансових навичок.

Пані Дуонг Тхі Нгок Лінь, директорка Центру у справах жінок та розвитку, зазначила: «Жінки становлять половину населення, тому цифрова трансформація буде справді успішною лише тоді, коли жінки братимуть активну участь у всіх напрямках цифрової трансформації, а саме в цифровому урядуванні , цифровій економіці та цифровому суспільстві, і їм потрібно буде користуватися перевагами, які приносить цифрова трансформація. Рівноправна участь жінок у процесі цифрової трансформації не лише сприяє гендерній рівності, але й приносить економічні переваги та ефективність цифрової трансформації, коли цей процес враховує погляди та досвід усіх цільових груп суспільства».

Делегати та гості зробили фотографії на згадку на полях Діалогу

Розповідаючи про мету Діалогу, пан Філіп Граовац, заступник головного представника Офісу Азійського фонду у В'єтнамі, сказав: «Сьогоднішній Діалог зосереджений не лише на тому, як сприяти розвитку бізнесу, але й розглядає ключові проблеми, які неоплачувана робота з догляду створює для жінок-підприємниць, заважаючи їм повністю реалізувати свій потенціал». Неоплачувана робота з догляду включає догляд за дітьми, догляд за людьми похилого віку та домашні справи, які залишаються важким тягарем для в'єтнамських жінок, особливо тих, хто керує малим бізнесом.

На семінарі Фонд Азії також оголосив ключові висновки «Початкового дослідження ролі цифрових технологій у неоплачуваній доглядовій роботі жінок-підприємців», проведеного шляхом проведення онлайн- та особистих інтерв'ю з 664 жінками, включаючи власниць малого та мікробізнесу, які також є клієнтками 3 мікрофінансових організацій, що беруть участь у проекті: Організація мікрофінансування Тінь Тхуонг (TYM), Мікрофінансування Тхань Хоа та Фонд підтримки малозабезпечених домогосподарств для економічного розвитку (VietED)...

Згідно з даними, підприємства, що належать жінкам, становлять 30% від загальної кількості 900 000 діючих підприємств; виробничі та бізнес-домогосподарства, що належать жінкам, становлять понад 50% бізнес-домогосподарств. Зокрема, найбільшою проблемою для жінок-підприємців є тиск домашньої роботи. Тому все частіше застосовуються цифрові технологічні рішення, які допомагають підтримувати жіночі бізнес-ініціативи, зменшуючи тиск неоплачуваного догляду за жінками-підприємцями. З них 95% підприємств, що базуються на Facebook, 42% - на Zalo, 46% - на Tiktok; 35% мають сторінки у спільнотах, особисті бізнес-сторінки у Facebook. Більшість жінок обирають онлайн-бізнес, щоб бути проактивними в роботі та житті: «свобода», «майстерність», «гнучкість»...

Делегати та представниці жінок-власниць малого та середнього бізнесу, членів/клієнтів Мікрофінансової організації Тінь Тхуонг - TYM, відвідали Діалог

На семінарі доповідачі обговорили тему «Покращення цифрових навичок жінок: балансування розвитку бізнесу та роботи з догляду». У рамках семінару вони поділилися досвідом щодо сприяння гармонії між бізнесом та сімейними обов'язками жінок. Зокрема, вони обговорили вплив цифрової економіки та цифрових технологій на балансування обов'язків з догляду для отримання відповідних рішень/рекомендацій, сприяючи гендерній рівності жінок в економічній та соціальній сферах.

Зокрема, на цьому семінарі 30 жінок, які є власницями бізнесу/підприємницьких закладів та пройшли навчальну програму проекту «Розвивай мій бізнес», були нагороджені нагородами за підтримку розвитку бізнесу. Окрім проходження навчальної програми, вони застосували отримані знання у власному бізнесі/бізнес-моделях ефективним, практичним та сталим способом.

Джерело: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm