Роль партійної та політичної роботи у 80 роках будівництва, боїв та розвитку В'єтнамської народної армії

Досі політична робота відігравала велику роль і має славну традицію в історії будівництва та бойових дій Народної Армії» (1); водночас девіз: «Політика — командувач, ідеологія — душа» завжди був послідовним. Це досвід нашої партії та інших партій, який був узагальнений у робочому девізі. Тільки правильно втілюючи цей девіз, ми можемо досягти стрибка вперед Китаю, руху, який швидко перевершує запланований рівень у нашій Армії…» (2) у побудові революційної Армії.

Таким чином, партійна та політична робота (ППП, ППП) відіграють роль «душі та життєвої сили» нашої Армії, роблячи значний внесок у підтримку та зміцнення абсолютного та прямого керівництва Партії в усіх аспектах над Армією; адже керівництво Партії вирішило питання народження, розвитку, зростання, боротьби та перемоги, зробивши нашу Армію справді революційною армією народу, народом, для народу; під керівництвом Комуністичної партії В'єтнаму , централізоване та єдине управління державою, щоб: «Наша Армія була вірною Партії, синівською народу, готовою боротися та жертвувати собою за незалежність та свободу Вітчизни, за соціалізм. Кожне завдання виконано, кожна трудноща подолано, кожен ворог переможено» (3). 80 років стабільного прогресу під славним прапором Партії та славними традиціями героїчної В'єтнамської Народної Армії (ВНА), Центральний Комітет Партії та Центральна Військова Рада підтвердили свою особливо важливу роль у розбудові сильної та всеохоплюючої Армії, що демонструється в наступному основному змісті:

Старший генерал-лейтенант Чрінь Ван Куйєт вручає подарунки від Центральної військової комісії та Міністерства національної оборони людям, які постраждали від штормів та повеней, під час інспекційної поїздки з подолання наслідків шторму №3 у провінції Хазянг , вересень 2024 року. Фото: ТРУНГ КІЕН

По-перше, підтримувати та зміцнювати абсолютне та пряме керівництво партії над армією в усіх аспектах, забезпечуючи її боротьбу та перемогу.

У своїй «Промові на прийомі з нагоди 20-ї річниці нашої Армії» 22 грудня 1964 року президент Хо Ши Мін наголосив: «Наша армія має непереможну силу, тому що це Народна Армія, побудована, керована та вихована нашою Партією» (4). Тому що: Абсолютне та безпосереднє керівництво Партії у всіх аспектах Армії є принципом, який визначає народження, розвиток, бойові дії, перемогу та зростання В'єтнамської Народної Армії, і є «вирішальним фактором, що забезпечує виконання Армією своєї місії перед Батьківщиною та народом» (5). «Без керівництва Партії не може бути Народної Армії та перемоги у війні за національне визволення» (6). Глибоко розуміючи цей принцип, у керівництві та керівництві всіма сферами роботи та всіма завданнями Армії, Партія та Центральна Військова Рада прагнуть підтримувати та зміцнювати абсолютне та безпосереднє керівництво Партії у всіх аспектах В'єтнамської Народної Армії.

З моменту створення Армії наша Партія встановила в Армії режим політичної роботи. «Політична робота в Армії належить Партії, оскільки Партія керує Армією з точки зору ідеології та політики, розбудова партійних організацій та партійна робота є основним змістом політичної роботи» (7). Основне завдання Центрального Комітету Партії та Політбюро полягає в тому, щоб глибоко зрозуміти керівництво Партії Армією, використовувати марксизм-ленінізм та погляди, директиви та політику Партії для забезпечення політичної освіти та підвищення революційної свідомості серед кадрів та солдатів. Звідси ми зміцнимо солідарність всередині та поза Армією, підвищимо бойовий дух та забезпечимо, щоб Армія відмінно виконувала всі поставлені завдання.

Щоб забезпечити абсолютне та пряме керівництво партії в усіх аспектах армії, Центральний Комітет партії та Центральний Комітет партії регулярно приділяли увагу розбудові та зміцненню партійної організаційної системи на всіх рівнях армії, особливо створенню чистих та сильних низових партійних організацій, які виступають ядром керівництва у створенні всебічно сильних органів та підрозділів, успішно виконуючи функції бойової армії, робітничої армії та трудово-виробничої армії.

У своїй керівній діяльності партійні комітети всіх рівнів суворо впроваджували принципи демократичного централізму, колективного керівництва, розподіляли індивідуальні обов'язки, пропагували дух самокритики та особистої відповідальності; регулярно пропагували самокритику та критику, зміцнювали солідарність та єдність у партійних комітетах, партійних осередках та партійних організаціях, виступали ядром для побудови солідарності в усьому підрозділі та реалізували мету єдиної волі всієї армії. Побудова сильної системи командної організації на всіх рівнях для задоволення потреб розвитку армії, прагнучи успішного виконання всіх політичних та військових завдань як у воєнний, так і в мирний час, з колективною свідомістю, партійним духом та принципами у військовій діяльності відповідно до політичних та військових настанов партії. Крім того, побудова масових організацій з політичною свідомістю та революційним духом у всіх видах діяльності армії, особливо в низових підрозділах; своєчасна мотивація та заохочення військ до просування демократії, сприяння політичній відповідальності у розбудові підрозділів та всебічно сильної армії.

Тісно поєднуючи ідеологічну роботу, організаційну роботу з політичною роботою, створюючи потужну рушійну силу, безперервний розвиток, множення політичної, духовної та матеріальної могутності, щоб Армія могла перемогти ворога, всебічно та міцно зростати. Завдяки синхронному впровадженню ідеологічних та організаційних заходів наша Армія завжди тісно згуртована, єдина у волі та діях, утворюючи міцний блок навколо Центрального Комітету Партії, сприяючи підтримці політичної стабільності, подоланню всіх труднощів та викликів, просуванню революції вперед.

Протягом останніх 80 років під керівництвом партії Центральна військова рада та Центральна військова комісія повністю та послідовно впроваджували принцип абсолютного та прямого керівництва партії у всіх аспектах діяльності армії; наша партія не поділяє керівництво з жодною іншою політичною партією чи особою, не проходячи через будь-яку посередницьку організацію чи етап, а організовує та керує всіма аспектами діяльності та роботи з виконання функцій та завдань армії, не пропускаючи жодного етапу чи кроку.

Партійні комітети, командири та функціональні установи регулярно осягають, підтримують та зміцнюють абсолютне, пряме керівництво в усіх аспектах діяльності Партії, регулярно та безпосередньо Політбюро та Секретаріат; зміцнюють керівництво Центральної військової комісії, партійних комітетів та партійних організацій усіх рівнів в армії над усіма організаціями, силами та діяльністю всієї армії. В умовах багатьох змін у світі, регіоні та країні, для підтримки та зміцнення абсолютного, прямого керівництва в усіх аспектах діяльності Партії над Армією необхідно продовжувати осягати, конкретизувати та добре виконувати Резолюцію 9-го Політбюро № 51-NQ/TW від 20 липня 2005 року «Про подальше вдосконалення механізму керівництва Партією, впровадження режиму одноосібного командира, пов'язаного із впровадженням режиму політичного комісара та політичного офіцера у В'єтнамській Народній Армії»; Резолюцію 11-го з'їзду Армії Партії; Резолюцію 13-го Національного з'їзду Партії. Відстоюючи ідеологічні основи Партії, рішуче борючись за подолання всіх змов та хитрощів «деполітизації» Армії ворожими силами з метою успішного впровадження політики та настанов Партії щодо військової роботи, національної оборони, захисту Вітчизни та будівництва Народної Армії в нових умовах.

По-друге, створити контингент військових кадрів у достатній кількості, високоякісному складі та з розумною структурою, щоб задовольнити потреби розвитку народних збройних сил.

За свого життя президент Хо Ши Мін зазначав: «Кадри – це корінь усієї роботи» (8), «підготовка кадрів – це корінь роботи партії» (9), «питання кадрів – це дуже важливе та нагальне питання» (10)… Виходячи з цього, він виходив з наступного: «Ми повинні прагнути перетворити нашу армію на могутню Народну армію, революційну армію, що просувається до регулярності та сучасності, щоб підтримувати мир і захищати Вітчизну» (11). Формування сильної команди кадрів – це «ключова» частина «ключового» завдання у розбудові армії, зміцненні національної оборони, безпеки та захисті Вітчизни; це як нагальне питання найближчого майбутнього, так і фундаментальне, довгострокове стратегічне питання. Глибоко усвідомлюючи це питання, протягом останніх 80 років партійні комітети всіх рівнів ретельно осмислювали та серйозно впроваджували погляди, керівні принципи та політику партії та президента Хо Ши Міна щодо формування команди кадрів, досягнення важливих результатів; забезпечити баланс між видами та видами військ, між відомствами та частинами, між регулярними військами та резервними силами.

Народжені з революційного руху мас, армійські кадри складалися переважно з фермерів з обмеженою освітою та військовими знаннями; тим часом завдання захисту нового режиму та ведення війни опору французькому колоніалізму вимагало сильної армії як за кількістю, так і за якістю. Для задоволення практичних потреб Центральний Комітет партії та президент Хо Ши Мін керували терміновою організацією навчання та виховання армійських кадрів у військових училищах, поєднуючи це з навчанням та вихованням у частинах: «До першої половини 1946 року наші армійські частини розвивалися дуже швидко, чисельність військ досягла понад 100 000 осіб, включаючи багато верств суспільства, які брали участь у війні опору французьким загарбникам» (12).

У перші роки війни опору проти французького колоніалізму Центральна військова комісія та Політбюро (13), Генеральне командування зміцнили керівництво та керівництво регіонами, провінціями та головними підрозділами, щоб регулярно приділяти увагу роботі з навчання, коучингу та управління використанням кадрів, оперативно відповідаючи вимогам війни опору та національного будівництва. Тісне поєднання організаційної роботи з ідеологічною та політичною роботою швидко зміцнило партійний дух та принципи кадрової команди, солідарність та злагода між кадрами робітників та селян та кадрами інтелектуалів стали глибшими, ширшими та стійкішими, що чітко проявлялося в керівництві та командуванні військами, завжди об'єднаними в змаганні для проведення кампанії: «Підготовка армії до досягнень», «підготовка кадрів, виправлення армії». До листопада 1949 року армія налічувала майже 40 000 членів партії, співвідношення керівництва в роті ставало дедалі вищим, а деякі підрозділи досягали 50% армії, яка була членами партії (14). Завдяки зрілим кадрам, починаючи з 1950 року, наша партія вирішила використовувати армію для здійснення концентрованих атак, знищуючи велику кількість ворожих військ, поступово доводячи війну опору проти французького колоніалізму до остаточної перемоги.

Виходячи з вимог та завдань революції, за 21 рік війни опору проти США за порятунок країни наша армія розвинула свої сили у великих масштабах, оснащена всіма видами військ, службами та військами, що є все більш сучасною зброєю та технікою. Військова підготовка та ідеологічна підготовка в армії проводяться на всіх рівнях з усіма офіцерами та солдатами для забезпечення ефективності та результативності. Ідеологічне керівництво та організаційна робота проводяться серйозно, близько до бойової практики та бойових об'єктів. Пропагандистська та агітаційна робота створила жваву та поширену атмосферу конкуренції в усій армії. У 1960-х роках наша армія продовжувала вдосконалювати організацію сил, сформувавши три види військ та служби, відповідно до фактичних можливостей та вимог війни опору проти США за порятунок країни. Армійські кадри поступово дозрівали в бойових діях, зростаючи кількісно та якісно, ​​проявляючи розумну структуру, як політичні якості, так і можливості, організацію командування та хороший професійно-технічний рівень, слугуючи ядром у розбудові армії, навчанні військ та відпрацюванні переможних боїв, роблячи свій внесок разом з усією партією, народом та армією у Велику Перемогу весни 1975 року, повністю звільняючи Південь, об'єднуючи Вітчизну, завершуючи справу народної національно-демократичної революції по всій країні.

Для створення контингенту військових кадрів, що відповідає вимогам та завданням у новій ситуації, всій армії необхідно ретельно осмислити та серйозно й ефективно виконати Резолюцію 13-го Національного з'їзду партії, Резолюцію Політбюро № 05-NQ/TW «Про організацію В'єтнамської народної армії на період 2021-2030 років та наступні роки»; Резолюцію Центральної військової комісії № 230-NQ/QUTW від 2 квітня 2022 року «Про керівництво впровадженням організації В'єтнамської народної армії на період 2021-2030 років та наступні роки». Розробити генеральний план із суворою та науковою методикою реалізації, з конкретною дорожньою картою, коригуючи збільшення та зменшення організації та чисельності військ кожного блоку відповідно до військових та оборонних директив та завдань, мети побудови загальнонародної національної оборони, народної війни, захисту Вітчизни та можливості забезпечення армії озброєнням та технікою, одночасно успадковуючи та розвиваючи в'єтнамське військове мистецтво.

Зміст навчання, освіти та виховання офіцерів, починаючи з рівня взводу і вище, має бути організований розумно, з акцентом на вихованні марксизму-ленінізму, ідей Хо Ши Міна, напрямків та завдань В'єтнамської революції, а послідовною метою робітничого класу та революційної діяльності в армії є формування позиції робітничого класу, комуністичного світогляду та погляду на життя, забезпечення дотримання принципів, особливо принципу партійності, як основи для кадрів для вдосконалення їхніх елітних політичних якостей, теоретичного мислення та опанування в'єтнамського військового мистецтва відповідно до вимог побудови революційної, дисциплінованої, елітної та сучасної армії. Поєднувати навчання та освіту в школах з навчанням у частинах, між внутрішнім навчанням та виховання кадрів за кордоном. Тісно поєднувати навчання та розвиток членів партії з навчанням та розвитком кадрів у фактичній підготовці та бойовій готовності. Кадрова робота повинна забезпечувати своєчасну наступність та доповнення. Це головні та послідовні змістовні аспекти побудови сильної, компактної та сучасної армії.

По-третє, формування політичної стійкості та волі до боротьби та перемоги, що сприятиме покращенню загальної якості та бойової міці армії.

Обговорюючи роль партії та політкомісара у формуванні політико-духовного фактора, В. І. Ленін стверджував: «…Де політична робота в армії та робота політкомісарів проводиться найретельніше… там немає розхитаності в армії, там підтримується кращий порядок, і її моральний дух також вищий; там більше перемог» (15). Творчо застосовуючи точку зору В. І. Леніна, дуже рано (1931 р.) наша партія мала політику: «У разі створення партизанських загонів необхідно забезпечити політичну роботу в цих загонах та місцевих жителів для тісного об’єднання цих загонів з трудящими масами в цьому районі» (16). Зокрема, одразу після створення В’єтнамської пропагандистської визвольної армії (22 грудня 1944 р.) наша партія завжди приділяла увагу керівництву, спрямовуванню та сприянню ролі партії та політкомісара у формуванні політичної мужності, бойової волі та боєздатності військ. Відтоді діяльність партії та народу регулярно спрямована на освіту та підготовку з метою підвищення революційної свідомості, цілей та бойових ідеалів, створення основи для покращення загальної якості, бойової сили та перемоги над усіма ворогами, успішного виконання функцій бойової армії, робітничої армії та виробничої трудової армії, сприяння успішному виконанню двох стратегічних завдань – будівництва та захисту соціалістичної В'єтнамської Вітчизни.

Практика показує, що на початку війни опору проти французьких колонізаторів політична робота була зосереджена на вихованні солдатів, наданні значення масовій мобілізаційній роботі, своєчасному запобіганні свавіллю та безпринципності, одночасно підвищуючи політичне значення солідарності між армією та народом, завжди дбаючи про побудову стосунків солідарності та близькості між армією та народом, щоб завжди отримувати любов, захист та допомогу народу. У 1947-1948 роках підрозділи рішуче боролися з ідеологією недооцінки керівної ролі партії та політичної роботи, наполегливо боролися за ліквідацію суто військової ідеології та применшення ролі робітничо-селянських кадрів. До 1948-1950 років політична робота активно сприяла ліквідації ідеології страху перед труднощами, люттю та страхом великих битв. Партійне будівництво та політична робота підготували необхідні умови, які були вирішальними для загальної міці армії, завдяки яким війська могли вступити у фазу контратаки та безперервного наступу з 1951 по 1954 рік, успішно завершивши війну опору проти французьких колонізаторів, тоді як технічний рівень був ще низьким, організація сил не була сконцентрованою, а зброя та спорядження були ще рудиментарними та несучасними. Зокрема, політична робота боролася за подолання правих та негативних настроїв у кампанії Дьєнб'єнфу, сприяючи створенню великої політичної та духовної сили, яка завдала поразки останнім воєнним зусиллям французьких загарбників.

Під час війни опору проти США за порятунок країни Комуністична партія та Політбюро зосередилися на побудові наступальної революційної ідеології, захисті партії, захисті досягнень війни опору французькому колоніалізму та земельної реформи у 1956-1957 роках. Побудова непохитної позиції та ідеалу боротьби за національну незалежність та соціалізм; протидія впливу ревізіонізму та догматизму, применшення керівної ролі партії, ролі Комуністичної партії та Політбюро, недооцінка людського фактору у війні; підтримка духу незалежності та самостійності, захист правильних політичних та військових поглядів та лінії партії, захист революційного та наукового характеру марксизму-ленінізму у 1958-1960 роках. Постійне зміцнення рішучості сміливо боротися, боротися та перемагати американських загарбників; Зберіг сильну волю, не боячись труднощів, злиднів та жертв, коли йому доводилося безпосередньо боротися з американськими імперіалістами в період 1965-1972 років, та був рішуче налаштований боротися до остаточної перемоги в період 1973-1975 років.

Після Великої Перемоги навесні 1975 року партія та Центральний Комітет сформували сильну волю захищати мету національної незалежності та соціалізму, захищати Вітчизну разом із захистом партії та режиму, боротися з нетерплячістю, суб'єктивізмом та волюнтаризмом у побудові соціалізму, боротися з простотою та браком пильності в захисті Вітчизни, боротися з нечіткістю та ілюзіями перед обличчям змов та хитрощів «мирної еволюції» ворожих сил, запобігати проникненню та негативному впливу ідеології політичного плюралізму, опозиційних партій та «деполітизації» на ідеологію та організацію армії, захищати марксизм-ленінізм, вважав Хо Ши Мін, та політику оновлення партії.

Нині, зіткнувшись з новими викликами та вимогами революції, кадровий склад, члени партії та маси армії продовжують чітко демонструвати свою політичну стійкість та непохитну, тверду класову позицію. Однак, для зміцнення політичної стійкості кадрів та солдатів необхідно покращити якість, ефективність та результативність діяльності КПВД та КПВД, надаючи їй актуальний, гострий зміст та яскраві, відповідні форми; зосередитися на політичній освіті, ідеологічному керівництві, постійно підвищувати обізнаність про ідеали та бойові цілі партії та нації, не вагаючись перед обличчям труднощів та викликів; ґрунтовно розуміти революційну лінію партії, бути готовим прийняти та успішно виконати всі поставлені завдання, гідним бути політичною силою, абсолютно відданою та надійною бойовою силою партії, держави та народу.

По-четверте, зберегти та пропагувати традиції та благородні якості «солдатів дядька Хо» в новій ситуації.

Поряд з іншими заходами, CTĐ та CTCT в армії сприяють формуванню та постійній опіці, вихованню, збереженню та популяризації традицій і благородних якостей "Солдатів Дядька Хо". Водночас, вони зміцнюють та зміцнюють солідарні стосунки між армією та народом. Це фактори, які сприяють зрілості, силі та готовності нашої Армії приймати та виконувати всі поставлені завдання.

Протягом останніх 80 років образ «солдатів дядька Хо» завжди був близьким і дорогим серцям в'єтнамського народу. Покоління «солдатів дядька Хо» йшли одне за одним, щоб дотримуватися «Десяти клятв честі» солдатів, суворо дотримувалися 12 дисциплін у спілкуванні з народом, будували славну традицію, гідну похвали президента Хо Ши Міна: «Наша армія вірна партії, віддана народу, готова боротися та жертвувати собою за незалежність і свободу Вітчизни, за соціалізм, виконуючи будь-яке завдання, долаючи будь-які труднощі, перемагаючи будь-якого ворога» (17); завжди об'єднуючись та досягаючи багатьох видатних досягнень, разом з усім народом завершуючи революційну справу національного визволення, об'єднуючи країну, досягаючи великих перемог у справі інновацій, будуючи та захищаючи Соціалістичну Республіку В'єтнам. Завдяки практичній діяльності якості «солдатів дядька Хо» виховуються, навчаються, розвиваються та завжди сяють.

У кожен революційний період Народна армія В'єтнаму завжди спиралася на народ, була єдиною та тісно пов'язаною з народом у розвитку, боротьбі та перемозі. Тому наш народ вважав армію своїми дітьми, захищав та плекав її від її заснування до того часу, як вона виросла та дозріла такою, якою вона є сьогодні. Тісний зв'язок між армією та народом глибоко демонструється рухами «Зимові солдати», «Рисовий банк Опору», «Підтримка національної оборони»... у війні опору проти Франції, до рухів «Жоден кілограм рису не зник, жоден солдат не зник», «Жодна машина не проїхала повз, жоден будинок не пощадив»... у війні опору проти Америки, щоб врятувати країну, сприяючи створенню сили армії та народу з волею «боротися за те, щоб Америка пішла, боротися за падіння маріонеткового уряду». Можна стверджувати, що народження, розвиток, бойові дії та славна перемога В'єтнамської народної армії «є великим досягненням нашого народу в революційній справі національного визволення та розвитку соціалізму під керівництвом нашої партії. Революційний та героїчний народ породив революційну та героїчну Народну армію» (18).

Успадковуючи та розвиваючи якості «солдатів дядька Хо» та дух тісної військово-цивільної солідарності, наша армія протягом останніх років подолала незліченні труднощі та виклики, не лише виконуючи завдання національного визволення та міжнародні місії в умовах численних коливань у світі та регіоні, але й стверджуючи революційний характер та прекрасні традиції В'єтнамської народної армії. Для подальшого зміцнення та розвитку благородних якостей та традицій «солдатів дядька Хо» в новий період, партійне будівництво та діяльність з партійного будівництва повинні суворо виконувати Постанову Центральної військової ради № 847-NQ/QUTW від 28 грудня 2021 року «Про розвиток якостей «солдатів дядька Хо», рішуче борючись проти індивідуалізму в новій ситуації».

Тобто твердо засвоїти основні характеристики якостей «солдатів дядька Хо»: абсолютно віддані Вітчизні, партії, державі та народу; непохитні у позиціях та поглядах марксизму-ленінізму, вважав Хо Ши Міна, меті національної незалежності та соціалізму, готові приймати та відмінно виконувати всі поставлені завдання; мати чисту революційну етику, чесний, скромний та простий спосіб життя, практикувати те, що проповідуєш, завжди ставити інтереси колективу вище за особисті; активно навчатися, вивчати та досліджувати для підвищення всіх аспектів кваліфікації та професійних знань; мати наукові, серйозні та дуже відповідальні методи та стилі роботи; бути зразковими в роботі та житті; рішуче боротися з проявами деградації, негативу, корупції та марнотратства; мати дух новаторства та творчості, сміливо думати, сміливо говорити, сміливо діяти, сміливо брати на себе відповідальність, сміливо діяти в інтересах спільних справ; дотримуватися принципів, сприяти демократії, поважати та слухати зауваження та пропозиції з повагою. Бути самодисциплінованими та суворими; бути зразковими у дотриманні партійної дисципліни, державних законів, військових статутів, правил та режимів; дбати про побудову та підтримку внутрішньої солідарності та єдності; слухати, поважати, навчатися та допомагати людям; бути готовими боротися та жертвувати собою заради захисту життя та майна людей; мати дух міжнародної солідарності, розширювати та зміцнювати оборонну дипломатію, а також активно сприяти захисту мирного середовища в регіоні та світі.

По-п'яте, створити чисту та сильну систему політичних агентств і політичних кадрів на всіх рівнях.

Протягом 80-річного шляху діяльність Центрального Комітету партії та ЦК партії зробила особливо важливий внесок у підготовку, виховання та навчання контингенту політичних кадрів, а також у побудову системи політичних органів усіх рівнів, що володіють політичними якостями та практичною оперативною здатністю, успішно мобілізуючи та об'єднуючи маси. Центральний Комітет партії та ЦК партії стали центром діяльності з формування відданого революційному народу та побудови чистої та сильної системи партійної організації, здатної збирати, вести, командувати, заохочувати та мотивувати маси до боротьби та перемоги, долаючи всі труднощі та виклики, виконуючи свої функції: бойової армії, робітничої армії та армії виробничої праці в усі революційні періоди.

Солдати ведуть боротьбу з часом у пошуках зниклих безвісти жертв у селі Ланг Ну, комуна Фук Хань, район Бао Єн, провінція Лаокай. Фото: ФАМ БАНГ

Проактивно реагуючи на другу вторгнення французького колоніалізму, у травні 1946 року президент Хо Ши Мін підписав два важливі укази: Указ № 60 від 6 травня 1946 року про перетворення Національного комітету опору на Асоціацію військових комісарів та Указ № 71 від 22 травня 1946 року про те, що армія В'єтнаму є національною армією (19). Генеральному командуванню та Асоціації військових комісарів допомагав Політичний комітет, завданням якого було «контролювати та інспектувати політичну роботу в армії» (20). Також у травні 1946 року Міністерство національної оборони видало Указ № 27/ND-QP про організацію Політичного департаменту Міністерства національної оборони, в якому чітко зазначалося, що завданням директора Політичного департаменту є безпосередня допомога Генеральному командуванню в керівництві політичною роботою в армії та ополченні. Це важливі правові основи для створення спеціалізованих установ для боротьби з воєнним та бойовим нападом (CTĐ) та боротьби з воєнним нападом (CTCT) у Народних збройних силах В'єтнаму.

Поряд із процесом стабілізації організаційної структури, Політичний відділ консультував Центральну військову комісію та Міністерство національної оборони з питань кадрової роботи, нарощування військ, а також політичної освіти в усій армії. В результаті, до кінця 1946 року зосереджені збройні сили мали чисельність понад 100 000 осіб, з яких майже 8000 членів партії (21). У структурі та організації посада політичного комісара була встановлена, починаючи з рівня взводу і вище. Режим політичного комісара та командир групи, відповідальний за підрозділ, були запроваджені по всій армії.

Завдяки практичним викликам політичне агентство та політичні кадри поступово зростали та дозрівали, щоб відповідати вимогам роботи. 11 липня 1950 року президент Хо Ши Мін підписав Указ № 121-SL, який визначав функціональні органи Генерального командування Національної армії та В'єтнамської міліції; організацію та завдання Генерального штабу, Генерального політичного управління та Генерального управління постачання (22). Відповідно, Генеральне політичне управління є агентством, що безпосередньо підпорядковується Генеральному командуванню, завданням якого є «допомога Головнокомандувачу в керівництві армією в політичних аспектах» (23). Звідси система політичних органів у всій армії дедалі більше розвивалася, маючи команду в основному штатних та професійних політичних кадрів. Зусилля політичних кадрів та системи політичних органів відповідали дедалі вищим вимогам революційної війни, сприяли ефективності партійного керівництва військовими завданнями та досягали дедалі вагоміших результатів.

Thành công của Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng hệ thống cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ chính trị trong kháng chiến chống thực dân Pháp được phát huy mạnh mẽ trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước. Hệ thống cơ quan chính trị và cán bộ chính trị ở các đơn vị vũ trang tập trung được hình thành và phát triển. Hoạt động công tác chính trị, tư tưởng và tổ chức của Đảng được cơ quan chính trị các cấp hướng dẫn, vận dụng, triển khai thực hiện có nền nếp, đề cao dân chủ phát huy sức mạnh của tổ chức đảng, trách nhiệm của chỉ huy và sự sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ.

Từ kinh nghiệm phong phú rút ra từ hoạt động thực tiễn trong kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, giai đoạn xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN, hệ thống cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ chính trị toàn quân ngày càng lớn mạnh, góp phần quan trọng vào quá trình xây dựng QĐND Việt Nam vững mạnh về chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội. Cơ quan chính trị cùng đội ngũ cán bộ chính trị các cấp trong toàn quân luôn chủ động, nhạy bén, phát hiện nhanh, đề xuất sớm với Đảng, kịp thời đấu tranh phê phán kiên quyết, có lý, có tình với luận cứ khoa học, luận chứng sắc bén để ngăn chặn mọi khuynh hướng tư tưởng và quan điểm sai trái, bảo vệ bản chất khoa học, cách mạng của Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đúng đắn, sáng tạo của Đảng. Hệ thống cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ chính trị trong Quân đội đã góp phần xứng đáng cùng với toàn Đảng, toàn quân và toàn dân xây dựng nhân tố chính trị, tinh thần của LLVT cách mạng, luôn chủ động tập hợp, động viên, hướng dẫn cán bộ, chiến sĩ vượt qua mọi khó khăn, thử thách, làm tròn nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN.

Lịch sử 80 năm xây dựng, chiến đấu, chiến thắng và trưởng thành của QĐND Việt Nam, CTĐ, CTCT đã phát huy vai trò tiên phong, nòng cốt trong xây dựng Quân đội ta vững mạnh về chính trị. Hiệu lực, hiệu quả của CTĐ, CTCT bắt nguồn từ sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn, sáng tạo của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh, từ truyền thống vẻ vang của dân tộc, từ nền tảng vững chắc của nhân dân Việt Nam anh hùng, trọng nhân nghĩa, đạo lý và giàu lòng vị tha, cùng với xương máu của các thế hệ nối tiếp nhau chiến đấu, hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội và hạnh phúc của nhân dân. Thực tiễn quá trình xây dựng, chiến đấu, chiến thắng và trưởng thành của QĐND Việt Nam đã chứng minh vai trò to lớn của CTĐ, CTCT. Để tiếp tục phát huy hiệu lực, hiệu quả CTĐ, CTCT, cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CTĐ, CTCT, “cần tiếp tục tham mưu thực hiện các chủ trương, giải pháp xây dựng Đảng bộ Quân đội trong sạch, vững mạnh tiêu biểu, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn quân. Thường xuyên nắm chắc tình hình, thực hiện tốt chức năng tham mưu chiến lược về CTĐ, CTCT trong Quân đội; bảo đảm giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội, xây dựng Quân đội vững mạnh về chính trị”(24), góp phần xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, tiến lên hiện đại, cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.

Nguồn: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/cac-van-de/vai-tro-cong-tac-dang-cong-tac-chinh-tri-trong-80-nam-xay-dung-chien-dau-truong-thanh-cua-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-808014