Культура та люди землі Тхань: Ендогенні ресурси для сталого розвитку (Частина 2)

Після 10 років впровадження Резолюції № 33-NQ/TW про розбудову та розвиток в'єтнамської культури та народу для задоволення потреб сталого національного розвитку, провінція Тханьхоа досягла багатьох визначних результатів. Однак процес впровадження Резолюції № 33-NQ/TW все ще демонструє багато труднощів та недоліків у поточній роботі з розвитку культури.

Культурні установи на низовому рівні потребують покращення, щоб задовольняти потреби людей. Фото: Туї Лінь

У процесі реалізації Резолюції № 33-NQ/TW, до цього часу система культурно- спортивних закладів району Хоангхоа в основному задовольняла потреби творчості та культурного задоволення людей. Система культурно-спортивних закладів району включає культурно-спортивний центр з 1 тренувальним будинком, 1 спортзалом, 2 тенісними кортами, 1 традиційним виставковим будинком, 1 конференц-центром площею 1000 м2, стадіон (включаючи спортзал, 3 волейбольні майданчики, дитячі майданчики та спортивні заняття на свіжому повітрі). Крім того, 37/37 комун та міст мають культурно-спортивні центри; 239/243 сільські та житлові будинки культури; 195/243 сільські спортивні майданчики забезпечують стандарти... Однак багато культурних закладів, особливо на рівні сіл, деградували або не відповідають стандартам розвинених сільських районів та зразкових сільських районів через довгострокове будівництво.

У комуні Хоанг Суан після об'єднання комун є 2 стадіони, один площею 4000 м2, а інший майже 10 000 м2. Однак, обидва не мають достатньої площі відповідно до стандартів (мінімум 10 800 м2, включаючи футбольне поле, просте спортивне поле, допоміжні споруди та спортивне обладнання для всіх вікових груп), щоб задовольнити потреби фізичних вправ та спорту населення. Комуна планувала побудувати новий стадіон з достатньою площею та умовами, щоб відповідати стандартам, але досі не змогла збалансувати бюджет. Водночас, комуна облаштувала зони розваг та відпочинку для людей похилого віку та дітей, але не була оснащена тренувальним обладнанням. Поряд з цим, 11/11 сіл комуни Хоанг Суан мають культурні та спортивні споруди, що відповідають критеріям нової сільської культури. Однак, згідно з новими стандартами моделі сільської культури, лише 7/11 сіл відповідають стандартам. У деяких селах, таких як Тра Ла та Тра Сон, є будинки культури площею близько 90 квадратних метрів, тому вони не можуть забезпечити умови для зустрічей людей та участі в культурних заходах...

Ця ситуація також є поширеною проблемою для місцевих громад та одиниць у процесі вдосконалення системи культурних та спортивних закладів від провінції до низових громад. Багато культурних та спортивних закладів деградували, більше не відповідають вимогам або не задовольняють зростаючі потреби людей у ​​творчості та культурному задоволенні. Тим часом бюджет на будівництво нових, модернізацію та вдосконалення системи культурних та спортивних закладів є відносно великим; мобілізація ресурсів та соціалізація для будівництва культурних та спортивних закладів все ще обмежені. Поряд з цим, організація культурних та спортивних заходів у багатьох місцевостях все ще є монотонною, без інновацій та не залучає людей до участі. Це призвело до того, що багато місцевостей не задовольняють потреби та бажання людей насолоджуватися культурою та спортом.

Окрім труднощів у мобілізації ресурсів для будівництва культурних та спортивних об'єктів, населені пункти також стикаються з труднощами у мобілізації ресурсів для збереження та популяризації цінності культурної спадщини. Бюджетні ресурси та соціалізовані ресурси на збереження та розвиток культурної спадщини все ще є скромними, тоді як кількість деградованих реліквій, які потребують збереження та реставрації, є відносно великою. Здійснення робіт з реставрації реліквій все ще є суперечливим. Поряд з цим, робота зі збору, збереження та популяризації нематеріальної культурної спадщини не відповідає цінності культурної спадщини 7 етнічних груп у провінції та все ще є розпорошеною.

Робота з побудови здорового культурного середовища ще не була всебічно налагоджена. Зокрема, негативний вплив кіберпростору все ще негативно впливає на частину окремих осіб та сімей. Він призводить до розриву зв'язків між членами сім'ї. Це демонструється зростанням кількості розлучень, кількістю складніших випадків домашнього насильства та багатьма дітьми, які зазнають психологічного та поведінкового впливу через вплив соціальних мереж... Цей негативний вплив є зворотною стороною глобалізації та швидкого розвитку Інтернету, а також Революції 4.0. І це також темна сторона, яка потребує своєчасної уваги. Тому що негативні фактори із соціальних мереж будуть непомітно атакувати свідомість та спосіб життя кожної людини щодня, щогодини. Якщо своєчасно не підвищувати обізнаність людей щодо традиційних культурних цінностей та правил поведінки між окремими особами, сім'ями та суспільствами, людська мораль, спосіб життя та особистість можуть погіршитися, що стане проблемою для занепокоєння.

Крім того, деякі культурні сфери розвивалися нерівномірно між галузями та регіонами провінції. Культурна індустрія та культурний ринок не розвивалися глибоко та широко. Хоча кількість літературних та художніх творів зросла, кількість творів з високою ідейною та художньою цінністю та широким впливом не є чіткою, і прориву не відбулося. Міжнародний культурний обмін та співробітництво не є всеохоплюючими в усіх аспектах та не мають глибоких занять.

Фактично, одиниці та населені пункти також усвідомили, що причиною вищезазначених обмежень є недостатня обізнаність деяких органів влади щодо ролі культури та людей у ​​соціально -економічному розвитку, що призводить до плутанини та затримок. Рівень інвестицій у культуру не відповідає ролі та положенню культури в розвитку порівняно з іншими галузями. Режим ставлення до митців, ремісників та художніх талантів все ще має недоліки. Немає ефективної координації для синхронної мобілізації ресурсів із програм соціально-економічного розвитку для культурного та людського розвитку. Механізм просування соціалізованих ресурсів все ще відсутній, особливо у сферах культурної індустрії, навчання художніх талантів та збереження культурної спадщини. Якість персоналу, який безпосередньо виконує культурну роботу на всіх рівнях, нерівномірна; висококваліфікованих людських ресурсів та експертів у деяких галузях все ще бракує порівняно з вимогами.

Щоб подолати вищезазначені обмеження, необхідно, перш за все, підвищити обізнаність партійних комітетів, влади та народу про роль і місце культури, поставивши культуру нарівні з економікою та політикою. Бо «культура – ​​це душа нації», «культура існує, нація існує». Дійсно всебічно розвинена культура неодмінно стане міцною духовною основою суспільства; стане ендогенною силою сталого розвитку.

Туї Лінь

Заключний урок: Зробити культуру справді міцною духовною основою.

Джерело: https://baothanhhoa.vn/culture-and-humanities-from-the-inner-source-of-the-region-2-van-con-nhung-rao-can-221675.htm