В'єтнам і Корея обговорюють рішення щодо збільшення квоти на прийом робочої сили

(Chinhphu.vn) - Міністр внутрішніх справ В'єтнаму Фам Тхі Тхань Тра та міністр зайнятості та праці Кореї Кім Йонг Хун провели поглиблене обговорення планів щодо реалізації Меморандуму про взаєморозуміння щодо системи дозволів на працевлаштування (EPS), зокрема розглянули питання збільшення квоти для складання тесту на знання корейської мови та збільшення квоти для прийому в'єтнамських працівників.

Міністр внутрішніх справ В'єтнаму Фам Тхі Тхань Тра провів переговори з міністром зайнятості та праці Кореї Кім Йон Хуном - Фото: Хью Хонг

Вранці 12 серпня в Сеулі (Південна Корея) в рамках державного візиту Генерального секретаря То Лама до Південної Кореї міністр внутрішніх справ В'єтнаму Фам Тхі Тхань Тра провів переговори з міністром зайнятості та праці Кореї Кім Йон Хуном.

У зустрічі були присутні члени делегації Міністерства внутрішніх справ В'єтнаму, представники керівників підрозділів та представники Програми EPS Міністерства зайнятості та праці Кореї.

Зобов'язання щодо ефективного виконання Меморандуму про взаєморозуміння щодо EPS

На зустрічі обидва міністри висловили своє задоволення підписанням Меморандуму про взаєморозуміння щодо направлення та прийому працівників на роботу до Кореї в рамках Програми EPS для наступного етапу.

Сторони домовилися продовжувати пропонувати рішення та напрямки для ефективного та суттєвого впровадження цього Меморандуму про взаєморозуміння, сприяючи просуванню Всеохопного стратегічного партнерства між В'єтнамом та Кореєю, посилюючи культурний обмін та співпрацю, в яких сфера праці та зайнятості відіграє важливу роль у забезпеченні економічної та соціальної безпеки обох країн.

Міністр Фам Тхі Тхань Тра високо оцінив Програму EPS, яка діє з 2004 року (періодично підписується кожні два роки). На сьогодні близько 143 000 працівників В'єтнаму вирушили на роботу до Кореї за цією програмою, і наразі в Кореї працює 42 500 осіб, зосереджених у виробничій, сільськогосподарській, рибній, будівельній, суднобудівній та лісовій промисловості.

Останній період продемонстрував успішні результати співпраці між двома сторонами, при цьому рівень в'єтнамських працівників посідає перше місце в Кореї (серед 17 країн, що направляють працівників до Кореї), тоді як рівень нелегальних працівників знизився до 19% (досягнуто більше, ніж встановлено цільовий показник).

Міністр Фам Тхі Тхань Тра також повідомив про суттєві зміни в адміністративному апараті уряду В'єтнаму з 1 березня 2025 року, коли Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ буде об'єднано з Міністерством внутрішніх справ.

Наразі Міністерство внутрішніх справ здійснює державне управління в багатьох сферах: адміністративна організація, державна кар'єра; місцеве самоврядування; кадри, державні службовці, державні службовці та державна служба; праця, заробітна плата, соціальне страхування; зайнятість; охорона праці та гігієна праці; асоціації, соціальні фонди, благодійні фонди, неурядові організації; заслужені люди; молодь; гендерна рівність; державні документи та архіви; нагородження та винагороди. Міністерство також здійснює державне управління державними послугами у секторах та сферах, що знаходяться під його управлінням.

Огляд зустрічі.

Міністр Кім Йон Хун підтримав та погодився з висловленим в'єтнамською стороною змістом, погодившись співпрацювати у створенні безпечного та здорового робочого середовища, поважаючи цінності працівників, а також співпрацювати з питання репатріації працівників, допомагаючи їм брати участь у ринку праці В'єтнаму.

Сторони також детально обговорили плани щодо реалізації Меморандуму про взаєморозуміння, зосередившись на розгляді питання збільшення квоти прийому на іспити з корейської мови та збільшення квоти для прийому в'єтнамських працівників у найближчі роки, виходячи з фактичної соціально-економічної ситуації в Кореї; збільшенні кількості аудиторій для тестування з корейської мови на комп'ютерах або одночасному впровадженні тесту на основі планшетів (UBT) та комп'ютерного тесту (CBT); розширенні професій у вихідній галузі, таких як лиття, лиття пластмас під тиском, складання машин, промислове фарбування, для збільшення прийому кваліфікованих працівників.

Посилити координацію та обмін інформацією між органами влади двох країн для підвищення ефективності управління, підтримки та захисту законних прав та інтересів в'єтнамських працівників; посилити інспекції з безпеки праці на корейських підприємствах та запровадити політику надання консультацій та підтримки в'єтнамською мовою для працівників.

Тху Зіанг

Джерело: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-ban-giai-phap-tang-chi-tieu-tiep-nhan-lao-dong-102250812182409035.htm