VinFast та виклик Net Zero 2040: вирішення проблем ESG є стимулом для швидкого руху на правильному шляху.

(Газета «Дан Трі») – В’єтнамська премія ESG Awards 2024 року – це не лише визнання, а й поштовх для бізнесу до пришвидшення покращення управління та прозорості звітності.

Майже через рік після того, як VinFast було відзначено на церемонії вручення нагород Vietnam ESG Awards 2024, організованій газетою Dan Tri , історія сталого розвитку цієї компанії з виробництва електромобілів продовжує значно просуватися.

У контексті, коли стандарти ESG дедалі більше стають засобом участі в глобальних ланцюгах поставок, доступу до зеленого капіталу та підтримки довіри споживачів, ця нагорода є одночасно визнанням і випробуванням: як бізнес втілить свої зобов'язання в системах управління та операційній практиці?

VinFast узгоджує ESG зі своєю стратегією електрифікації транспорту та метою досягнення нульового рівня викидів до 2040 року. Зусилля впроваджуються в різних секторах, від зарядної інфраструктури та операційної енергоефективності до управління ланцюгом поставок та життєвим циклом продукції, гарантуючи, що ці обіцянки не залишаться лише на папері.

В інтерв'ю репортеру газети Dan Tri пан Девід Едгардо, директор з питань навколишнього середовища, сталого розвитку та ESG-управління у VinFast, розповів про значення нагороди, зміни за останній рік та пріоритети наступного етапу.

На шляху до досягнення нульового рівня викидів до 2040 року

Майже рік минув з тих пір, як VinFast було відзначено на церемонії вручення нагород Vietnam ESG Awards 2024, організованій газетою Dan Tri. Озираючись назад, яке найбільше значення цієї нагороди для VinFast, як з точки зору бренду, так і з точки зору довгострокової стратегії сталого розвитку?

- Премія Vietnam ESG Awards 2024 є чітким свідченням новаторської позиції VinFast та серйозної відданості впровадженню ESG. Поширення іміджу бренду, пов'язаного із соціальною відповідальністю, зміцнює довіру спільноти та внутрішнього персоналу до бренду, а також створює конкурентну перевагу, коли VinFast бере участь у глобальному ланцюжку поставок або отримує доступ до міжнародного зеленого фінансування.

Пан Девід Едгардо – директор з питань довкілля, сталого розвитку та управління (ESG) у VinFast (Фото: VinFast).

Ця нагорода також слугує трампліном для VinFast для вдосконалення своєї професійної та прозорої системи управління. Належні практики ESG допомагають нам відповідати суворим стандартам партнерів та інвесторів, водночас активно сприяючи переходу до моделі зеленого зростання, прагнучи досягти нульового рівня викидів до 2040 року.

На момент отримання нагороди, ESG все ще була відносно новою концепцією для багатьох в'єтнамських компаній. Які конкретні зміни, зокрема для VinFast, принесла ця нагорода в управлінське мислення, прийняття рішень керівництвом та інтеграцію ESG у їхню бізнес-стратегію протягом останнього року?

– Протягом минулого року ми оголосили про нашу стратегію «Нульових викидів» до 2030 року з баченням до 2040 року, зосереджуючись на місії 3E (електрифікація – енергозбереження – екологічність енергії). У рамках цієї стратегії ми визначили кілька конкретних цілей та дій, а саме:

Заохочувати та пропагувати використання електромобілів співробітниками VinFast та їхніми родинами для пересування.

Збільшити кількість зарядних станцій у міських районах, густонаселених житлових районах та на зупинках на автомагістралях, в аеропортах і морських портах, щоб забезпечити відповідність інфраструктури зростанню кількості електромобілів.

Формування культури енергозбереження та інновацій.

Завод з виробництва електромобілів VinFast в економічній зоні Вунг Анг займає 36 гектарів (Фото: Ван Нгуєн).

Встановлення цілей енергозбереження та постійного вдосконалення для всіх співробітників та відділів; заохочення інвестицій у сонячні електростанції на дахах. Зокрема, для заводу в Хайфонзі ми зараз встановлюємо сонячні електростанції на дахах фабрики з розрахунковою потужністю приблизно 30 МВт.

Премія Vietnam ESG Awards 2024 року допомогла мотивувати VinFast пріоритезувати співпрацю з постачальниками та партнерами, які відповідають високим стандартам ESG, для забезпечення сталого ланцюжка створення вартості.

До кінця 2024 року 80% постачальників першого рівня VinFast підписали зобов'язання дотримуватися Політики сталого ланцюга поставок та Кодексу поведінки постачальників VinFast. Ми продовжуватимемо впроваджувати це, щоб забезпечити сталий ланцюг створення вартості для VinFast.

У сфері охорони навколишнього середовища, які конкретні кроки та дії здійснила компанія VinFast, щоб продемонструвати, що вона заслуговує на присвоєний їй статус ESG?

– Ми приєдналися до «Кліматичної зобов’язання» разом із провідними світовими компаніями та підприємствами, зобов’язавшись досягти нульових викидів до 2040 року, раніше, ніж це буде зроблено Паризькою угодою та зобов’язанням В’єтнаму на COP26.

Ми також підписали угоди з численними вітчизняними та міжнародними партнерськими компаніями та організаціями для спільного просування цілей зеленої трансформації, прагнучи сталого майбутнього.

Важливість систем звітності та механізмів внутрішнього контролю.

Щодо соціального напрямку, як програми VinFast щодо створення робочих місць, розвитку людських ресурсів, безпеки на робочому місці та підтримки громад навколо заводських територій були оновлені або розширені протягом останнього року?

- Минулого року VinFast посіла 101-ше місце у списку 500 найкращих компаній Азіатсько-Тихоокеанського регіону 2025 року за версією журналу TIME (США).

VinFast вважається однією з компаній, які «формують позицію регіону на світовій економічній карті». Ця подія демонструє зростаючу роль VinFast у сприянні сталому економічному та соціальному розвитку Азіатсько-Тихоокеанського регіону.

VinFast також регулярно організовує інтенсивні навчальні курси для робітників та інженерів, а також надає студентам з багатьох університетів та коледжів можливість пройти повноцінне стажування, тим самим надаючи їм можливість отримати доступ до найновіших технологій автомобільного виробництва.

Після закінчення навчання ці студенти отримають підтримку від VinFast, включаючи допомогу у працевлаштуванні та працевлаштуванні на відповідні посади в компаніях-членах.

VinFast також постійно набирає місцевий персонал для своїх заводів у Хайфоні та Хатіні, роблячи позитивний внесок у соціальний добробут.

VinFast Ha Tinh оснащений найсучаснішою виробничою лінією в Південно-Східній Азії (Фото: Ван Нгуєн).

Водночас ми також посилили наші системи управління безпекою відповідно до стандартів ISO 45001:2018, захищаючи робоче місце для наших співробітників, створюючи безпечне робоче середовище та забезпечуючи працівників належним захисним спорядженням.

Щодо напрямку «Управління», як VinFast посилила свій відділ ESG, механізми моніторингу, системи звітності та внутрішні показники, щоб забезпечити не лише стратегічні зобов'язання ESG, а й їх фактичне впровадження у щоденну діяльність компанії?

- VinFast здійснила кілька важливих кроків для зміцнення своєї стратегії управління ESG, забезпечивши, щоб її зобов'язання не лише було на папері, а й щодня впроваджувалися в усіх її операціях.

VinFast має спеціалізований відділ з питань довкілля, сталого розвитку та управління (ESG), який тісно співпрацює з Радою директорів та іншими відділами/підрозділами для впровадження комплексної ESG-стратегії.

Відділ ESG безпосередньо відповідає за діяльність, пов'язану з ESG, управління операціями та звітування з ESG як внутрішньо, так і зовнішньо.

Ми регулярно надаємо Раді директорів та акціонерам прозорі звіти, такі як наш щорічний Звіт про сталий розвиток, нашу стратегію «Нульовий рівень викидів» до 2030 року та наше бачення на 2040 рік.

Документи корпоративного управління, такі як Керівні принципи корпоративного управління, Кодекс поведінки та Статут аудиторського комітету, чітко впроваджені та опубліковані на офіційному вебсайті VinFast, що підвищує довіру з боку інвесторів та акціонерів.

VinFast також включив ESG до своїх внутрішніх ключових показників ефективності (KPI), створивши систему для управління та регулярного вимірювання показників, пов'язаних з викидами, енергією, людськими ресурсами та сталими операціями ланцюга поставок. Ці KPI періодично впроваджуються, контролюються та звітуються.

Ґрунтуючись на системі оцінювання від Sustainability, VinFast постійно вдосконалює свою політику для покращення свого рейтингу за допомогою систем звітності та механізмів внутрішнього контролю.

Зміцнюючи відділ ESG, побудувавши багаторівневий механізм моніторингу та створивши внутрішню систему звітності й ключові показники ефективності (KPI), VinFast забезпечив, щоб ESG став невід'ємною частиною корпоративного управління та інтегрувався в щоденну діяльність.

VinFast є одним із піонерів у переході на електромобілі, що сприяє досягненню цілей скорочення викидів усієї екосистеми Vingroup. Чи не могли б ви поділитися деякими конкретними показниками, етапами або результатами, які VinFast використовував для оцінки свого внеску в ESG за останній рік, зокрема з точки зору скорочення викидів та використання чистої енергії?

- Станом на кінець перших дев'яти місяців 2025 року VinFast поставив клієнтам по всьому світу 110 362 електромобілі та 234 536 електромотоциклів і електровелосипедів.

Станом на кінець листопада у В'єтнамі компанія VinFast поставила на ринок 147 450 електромобілів різних типів, що позитивно вплинуло на зменшення забруднення повітря.

У січні на своєму вебсайті VinFast оголосила про свою стратегію Net Zero на 2030 рік з баченням на 2040 рік, окресливши місію 3E (електрифікація - енергозбереження - енергетичне озеленення).

Компанія VinFast розгорнула систему сонячної енергії на даху свого заводу в Хайфонзі очікуваною потужністю приблизно 30 МВт.

Високий рівень локалізації наших продуктових лінійок допомагає нам покращити відстеження та дотримуватися вимог EPR щодо відкликання компонентів.

VinFast співпрацює з міжнародними партнерами, такими як Marubeni та BatX Energies, для переробки та повторного використання акумуляторів електромобілів у системах накопичення енергії в акумуляторах (BESS).

VinFast також використовує екологічно чисті матеріали, такі як перероблений пластик, екологічно чисті тканини та модульні компоненти, для спрощення розбирання та переробки.

ESG – це шлях, яким має піти бізнес.

Підприємства, удостоєні звання комплексного впровадження ESG, на церемонії вручення нагород Vietnam ESG Awards 2024, організованій газетою Dan Tri (Фото: Manh Quan).

Після отримання VinFast нагороди ESG від газети Dan Tri, яке повідомлення компанія хоче донести до в'єтнамської бізнес-спільноти, яка починає впроваджувати ESG? Які нові цілі ставить перед собою VinFast протягом наступних 1-3 років, щоб продовжувати виправдовувати цю нагороду та ще більше підвищувати свої стандарти ESG?

– Як заявив професор Нгуєн Дик Кхионг на церемонії вручення нагород Vietnam ESG Awards, ESG зараз – це шлях, яким мають йти підприємства, а не просто ідеальний напрямок.

Ми також хочемо наголосити, що ESG — це не просто варіант, а обов'язкова перспектива. Крім того, спираючись на наш досвід у Vingroup, ми хочемо донести меседж про те, що жоден бізнес не може самостійно вирішити екологічні та соціальні проблеми; нам потрібна спільнота, що об'єднує зусилля, щоб підвищити стандарти ESG у всьому ланцюжку створення вартості.

Протягом наступних 1-3 років VinFast встановив стратегічні цілі для подальшого підвищення стандартів ESG та зміцнення довіри з боку громади, партнерів та інвесторів завдяки своїй Стратегії чистого нульового викиду до 2030 року з баченням на 2040 рік, зосередженим на місії 3E (електрифікація - енергозбереження - енергетичне озеленення).

Ми будемо сприяти та заохочувати людей у ​​міських та густонаселених районах використовувати електромобілі. Ми також розширимо мережу зарядних станцій, надамо пріоритет використанню електричних машин та обладнання, замінимо обладнання, що працює на викопному паливі; та продовжимо дослідження, розробку та надання високоякісних, передових та безпечних рішень для систем накопичення енергії в акумуляторах (BESS) для підтримки переходу на зелену енергетику.

У нашій діяльності ми пропагуємо культуру енергозбереження та інновацій, встановлюючи цілі енергозбереження та постійного вдосконалення для всіх співробітників та відділів.

Встановити механізми та правила конкуренції, винагород та дисциплінарних стягнень, пов'язаних з енергозбереженням; інвестувати у встановлення обладнання для вимірювання споживання енергії, обладнання для моніторингу та контролю енергії для оптимізації використання енергії; створити модель управління викидами вуглецю; заохочувати постачальників сировини переходити на екологічно чисті, низьковуглецеві та високопереробні матеріали.

Крім того, ми посилимо комунікацію та поширення інформації про зелену енергетику; повідомлятимемо клієнтам та суспільству в цілому про переваги використання електромобілів, використання BESS та сприятимемо скороченню глобальних викидів вуглецю.

Дякую за розмову!

Джерело: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/vinfast-va-bai-toan-net-zero-2040-giai-esg-la-cu-hich-de-di-nhanh-di-dung-20251219130140835.htm