Вшанування жінок в авіаційній галузі: Неухильне зростання – сталий розвиток

VTV.vn - З нагоди 20 жовтня Управління цивільної авіації В'єтнаму у співпраці з Boeing Group організувало семінар «Неухильне зростання - розвиток сталого розвитку людських ресурсів у в'єтнамській авіаційній галузі».

17 жовтня семінар «Стабільне зростання – розвиток сталого розвитку людських ресурсів у в'єтнамській авіаційній галузі», організований Управлінням цивільної авіації В'єтнаму та групою Boeing з нагоди Дня в'єтнамських жінок 20 жовтня, привернув увагу багатьох представників підрозділів, підприємств, авіакомпаній тощо. Директор Управління цивільної авіації В'єтнаму Уонг В'єт Зунг був присутній на ньому та виступив з вступною промовою.

Директор Управління цивільної авіації В'єтнаму Уонг В'єт Зунг виступив із вступною промовою.

Директор Уонг В'єт Зунг висловила найкращі побажання жінкам авіаційної галузі та відзначила роль «половини світу » в цій галузі: «За останні 30 років розвитку в'єтнамська цивільна авіаційна галузь підтвердила інтелект, хоробрість та наполегливість в'єтнамського народу, особливо в'єтнамських жінок. Це сприяло подоланню в'єтнамською авіаційною промисловістю труднощів та викликів, починаючи з перших днів і до сьогодні. Ми поступово дуже міцно інтегруємося в міжнародну спільноту, особливо ми утвердили свою позицію та сформували імідж в'єтнамської цивільної авіації на карті світу. У цьому спільному успіху є надзвичайно ефективний та відповідальний внесок в'єтнамських жінок, які допомагають нашій авіаційній галузі бути стійкою та готовою літати ще вище».

У семінарі взяли участь представники агентств та підприємств авіаційної галузі.

Раніше ключові посади в авіаційній галузі часто були зарезервовані для чоловіків, але зараз жінки присутні на всіх посадах в авіаційній галузі. Сьогодні у нас багато жінок-пілотів, жінок-капітанів, жінок-диспетчерів повітряного руху, жінок-бортпровідниць, жінок-інженерів з технічного обслуговування літаків тощо. Директор Уонг В'єт Зунг також висловив свою вдячність жінкам-лідерам в авіаційній галузі, таким як голова правління Vietjet Нгуєн Тхі Фуонг Тхао: «В авіаційній галузі ми не можемо не згадати голову правління Vietjet Нгуєн Тхі Фуонг Тхао, маленьку, але надзвичайно стійку жінку з великими прагненнями, мисленням та ідеями, а також палкою пристрастю до розвитку цивільної авіаційної галузі В'єтнаму».

Дискусія не лише підтверджує роль в'єтнамських жінок, що є важливим фактором розвитку авіаційної промисловості В'єтнаму в нову еру.

Фінансовий директор Vietjet Тран Кім Ань у основній дискусії розповіла про практику Vietjet, створення можливостей для розвитку та просування жінок, а також побудову рівного середовища для розвитку. Vietjet – це рідкісна авіакомпанія у світі, яка має жінку-голову ради директорів, заступника голови ради директорів, члена ради директорів, заступника генерального директора з фінансів, а також багатьох керівників відділів та підрозділів. Голова Vietjet Нгуєн Тхі Фуонг Тхао завжди приділяє багато уваги та рішуче надихає на діяльність, спрямовану на просування гендерної рівності, створюючи умови для розвитку жінок як на робочому місці, так і в житті.

Директор Vietjet Capital Тран Кім Ань (у рожевому ао дай) виступає на семінарі

Наразі жінки становлять майже 40% персоналу Vietjet та 30% керівництва та виконавчого керівництва компанії. Від пілотів, бортпровідників, інженерів, персоналу з експлуатації польотів до фінансових, комерційних та комунікаційних менеджерів – жінки Vietjet роблять свій внесок у створення нового обличчя сучасної, динамічної та гуманної в'єтнамської авіаційної галузі.

Шлях докторки Нгуєн Тхі Фуонг Тхао є яскравим свідченням прагнення «служити Вітчизні зі знаннями, відповідальністю та співчуттям», і водночас надихає молоде покоління підприємців на шляху до побудови процвітаючої та щасливої ​​країни. А точніше, це чітке свідчення того, що гендерні бар'єри не можуть перешкоджати розвитку та успіху жінок в авіаційній галузі або, ширше кажучи, в економіці та суспільстві.

За словами лідерів Vietjet, успіх жінок полягає не лише в інтелекті та сміливості, а й у наполегливості, доброті, здатності ділитися та здатності поширювати любов. Жінки завжди знають, як поєднувати розум та емоції, відповідальність та відданість – це основа для створення гуманного, сталого та натхненного робочого середовища. Пані Кім Ань поділилася: «У Vietjet ми завжди віримо, що розширення прав і можливостей жінок – це розширення прав і можливостей бізнесу, спосіб розвитку прогресивної корпоративної культури, де економічне зростання завжди йде пліч-о-пліч з людськими цінностями».

Ми спостерігаємо, як дедалі більше сильних молодих жінок-пілотів, інженерів та лідерів роблять крок вперед, щоб заявити про себе в авіаційній галузі. Щоб швидше зменшувати бар'єри, нам потрібно продовжувати надихати, ділитися досвідом, створювати можливості для навчання, тренінгів, розвитку та заохочувати наступне покоління сміливо думати та діяти – звідти вони стануть чудовими жінками-лідерами та менеджерами майбутнього, сприяючи розвитку в'єтнамської авіаційної галузі.

Джерело: https://vtv.vn/vinh-danh-phu-nu-nganh-hang-khong-vung-vang-vuon-cao-phat-trien-ben-vung-100251019100859543.htm