VNG була відзначена як компанія з найкращими умовами праці у В'єтнамі у 2023 році

Згідно з даними GPTW, на основі результатів опитування, проведеного у 2022 році, агентство проаналізувало та зібрало думки працівників, щоб вибрати та відзначити 25 найкращих робочих місць у В'єтнамі (включаючи великі, середні та малі підприємства).

Штаб-квартира кампусу VNG у 7-му районі міста Хошимін

У 2022 році понад 4047 співробітників VNG були запрошені взяти участь в опитуванні GPTW, і рівень відповідей склав 73%. Усі показники опитування отримали позитивні відгуки понад 86%, з яких 97% співробітників сказали, що VNG є надійним робочим місцем, а 94% пишаються тим, що можуть розповісти іншим про компанію, в якій вони працюють. Що ще важливіше, 96% співробітників оцінили «Усім співробітникам надаються рівні можливості та ставлення», а 95% підтвердили, що VNG забезпечує найкращі умови праці.

«Кожен працівник заслуговує на найкраще робоче середовище», – наголосив генеральний директор VNG Ле Хонг Мінь у електронному листі, надісланому всім співробітникам VNG наприкінці 2022 року. Це також зобов’язання, взяте на себе самою компанією, спрямоване на досягнення мети не лише створення продуктів, що відповідають міжнародним стандартам та репутації, але й забезпечення робочого середовища та культури міжнародних стандартів.

У контексті економіки загалом та ринку технологій зокрема, що зіткнувся з численними коливаннями після пандемії Covid-19, окрім зусиль щодо оптимізації бізнес-операцій, VNG продовжує інвестувати в діяльність з розвитку людських ресурсів.

Щокварталу проводиться VNG Connect як особисто, так і онлайн, де керівництво VNG оновлює бізнес-ситуацію кожного блоку, а також слухає та відповідає на запитання всіх співробітників.

«Great Place to Work» (GPTW) є світовим авторитетом у сфері корпоративної культури з 1992 року, пропонуючи платформу для опитування співробітників під назвою Emprising, засновану на 30 роках досліджень та вдосконалень. Платформа використовує Індекс довіри для вимірювання досконалості робочого місця. Опитування співробітників зосереджується на п’яти факторах: Довіра, Повага, Справедливість, Гордість та Товариство.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/vng-duoc-vinh-danh-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2023-185230518155405494.htm