Віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму (VGCL) Нгуєн Суан Хунг сказав: «Цьогорічний конкурс вийшов на новий рівень, коли VGCL координувала зусилля з Асоціацією журналістів В'єтнаму щодо його проведення; і доручила журналу «Праця та профспілки» (тепер журнал «Праця та профспілки») та професійному відділу та відділу комунікацій Асоціації журналістів В'єтнаму безпосередньо його реалізувати».
Ця зміна розширює масштаби, стверджує престиж і зростаючий вплив конкурсу в житті преси та профспілкової організації.
2024-2025 роки також є періодом, коли В'єтнамська профспілка реорганізує та впорядкує свій апарат, багатьом низовим профспілкам доведеться об'єднатися або розпуститися. Однак довіра членів профспілки та згуртованість у системі не зменшилися. Понад 1100 заявок, надісланих з усіх провінцій та міст, є вагомим доказом того, що «Зброя профспілки» стала духовним майданчиком, де голоси працівників чути та поважати.
У групі професійних авторів багато праць багаті на відкриття та глибоку людяність. Зокрема, у роботі «Вплив профспілки на створення безпеки працівників» згадується дедалі чіткіша роль профспілки у захисті законних прав працівників у контексті численних коливань у зайнятості, доходах та житті.
Твір «Ноги профспілки не зупинилися» зворушив читачів, коли зобразив образ профспілкових діячів, які, хоча й більше не мали права займатися профспілковою роботою після реорганізації, все ще були спрямовані на робітників, готові порадити та підтримати, коли це було потрібно.
У непрофесійній групі багато статей викликали щирі, прості емоції. Це історія пана Во Тхань К'ю (Куанг Нгай), який колись хворів на рак, але завдяки спільній роботі профспілкової організації він знову знайшов віру в життя. Або особлива історія автора Луонг Туан Х'юя зі статтею «Провідне світло» та супровідним листом, у якому він висловив бажання пожертвувати всі призові гроші у разі перемоги дітям з інвалідністю у школі Х'ю Вонг (В'єт Хунг, Ханой )...
Протягом двох раундів – попереднього та фіналу – журі обрало 3 призові місця категорії А, 5 призових місць категорії B, 8 призових місць категорії C, 15 заохочувальних призів, а також призи за натхненні персонажі та персонажів, які створюють вражаючі емоції. Незалежно від того, чи є вони професійними чи непрофесійними, всі роботи-переможці мають спільне значення: підтвердження глибоких людських цінностей профспілкової організації, місця для зв’язку, супроводу, турботи та натхнення працівників, щоб кожен член профспілки був більш прив’язаним до своєї організації та пишався нею.
Джерело: https://hanoimoi.vn/vong-tay-cong-doan-lan-thu-v-hon-1-100-tac-pham-viet-nen-suc-manh-cua-su-se-chia-724141.html
Коментар (0)