5 غلطیوں سے بچنا ہے جب اپنے بچے کو میجر کا انتخاب کرنے کا مشورہ دیتے ہیں۔

کیریئر کے ماہرین نے ان غلطیوں کی نشاندہی کی ہے جب والدین اپنے بچوں کو مطالعہ کے میدان کا انتخاب کرنے کا مشورہ دیتے ہیں تو ان سے بچنا چاہیے۔

مصنوعی ذہانت کے دور میں جاب مارکیٹ پرانے اصولوں کے مطابق نہیں چلتی۔ زیادہ اسکور کرنے والی صنعتیں، ان ڈیمانڈ فیلڈز، یا پرکشش ابتدائی تنخواہوں کے وعدے طویل مدتی کیریئر کی ضمانت دینے کے لیے کافی نہیں ہیں۔

ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹکنالوجی کے ماہر نفسیات اور کیریئر رہنمائی کے ماہر ایسوسی ایٹ پروفیسر فام مان ہا نے کہا کہ اسکور محض ایک "داخلہ ٹکٹ" ہیں، جب کہ آگے کا سفر فرد اور ملازمت کے درمیان گہرے فٹ ہونے کی ضرورت ہے۔ پائیدار کامیابی قبولیت کے خط پر نمبروں میں نہیں ہے جو داخلے کے معیار پر پورا اترتے ہیں، بلکہ خود کو سمجھنے کی صلاحیت، پیشے اور تربیتی ماحول میں - پرانی ذہنیت کے نقصانات سے بچتے ہوئے

"والدین کے درمیان ایک عام تشویش یہ ہے کہ کیا ان کے بچوں کو ان کے جذبوں کی پیروی کرنے دینا ناقابل عملیت، چنچل پن اور کام کے خشک پہلوؤں کو سنبھالنے میں ناکامی کا باعث بنے گا ۔ حقیقت اس کے بالکل برعکس ہے۔ حقیقی جذبہ عملییت کی نفی نہیں کرتا؛ بلکہ یہ عملییت کو پائیدار طریقے سے قبول کرنے کی بنیاد ہے،" مسٹر نے کہا۔

ہو چی منہ شہر میں طلباء۔ تصویری تصویر: Nguyen Hue

مسٹر ہا کے مطابق، حقیقت میں، بہت سے طلباء اور والدین اب بھی واقف "جالوں" میں پھنس جاتے ہیں۔ اصل صلاحیتوں اور دلچسپیوں پر غور کیے بغیر صرف اعلیٰ تنخواہوں، وقار کی وجہ سے یا "دوسرے لوگوں کے بچے اسے پڑھ رہے ہیں" کی وجہ سے کسی بڑے کا انتخاب کرنا اکثر طویل عرصے تک محرک کی کمی، کم کارکردگی اور بالآخر، ایک اعلیٰ قیمت پر دیر سے کیریئر کی تبدیلی کا باعث بنتا ہے۔

مزید برآں، عارضی رجحانات کا پیچھا کرنے سے متعدد صنعتوں میں صرف چند سالوں میں افرادی قوت کی سیر ہو گئی ہے ، جس سے فارغ التحصیل افراد کی ایک پوری نسل کو ایسے وقت میں چھوڑ دیا گیا ہے جب مارکیٹ کو ان کی مزید ضرورت نہیں رہی۔ "ہر قیمت پر یونیورسٹی کی ڈگری حاصل کرنے کا تصور اور پیشہ ورانہ تعلیم کے خلاف امتیاز اس وقت اور بھی خطرناک ہے جب بہت سے ہائی ٹیک شعبوں میں اعلیٰ آمدنی والے اہل افراد کی شدید کمی ہے۔" مسٹر ہا نے کہا۔

ماہر نے کہا کہ اتنا ہی خطرناک عنصر عملی تجربے کی کمی ہے۔ "افواہوں، پروموشنل ویڈیوز، یا رشتہ داروں کی رائے کی بنیاد پر کسی حقیقی کام کے ماحول میں قدم رکھے بغیر فیصلہ کرنا اکثر یونیورسٹی کے پہلے سال کے طالب علموں کے لیے ایک بڑے جھٹکے کا باعث بنتا ہے۔ اور بالآخر، آخری لمحات تک سب کچھ چھوڑ دینا - صرف امتحان قریب آنے پر تحقیق شروع کرنا - تقریباً ایک بے بنیاد فیصلے کی ضمانت دیتا ہے۔" مسٹر نے کہا کہ آسانی سے بڑی تبدیلی آتی ہے یا بعد میں بڑی قیمت میں تبدیلی آتی ہے۔

ایسوسی ایشن پروفیسر ڈاکٹر فام مان ہا - ماہر نفسیات اور کیریئر گائیڈنس ماہر (ہانوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی)۔ تصویر: انٹرویو لینے والے کے ذریعہ فراہم کردہ۔

مسٹر ہا کے مطابق، AI دور میں کیریئر کی رہنمائی اعلیٰ سکور کی دوڑ نہیں ہے، بلکہ اپنی صلاحیتوں، سماجی ضروریات اور گہرے جذبوں کے درمیان انتفاضہ تلاش کرنے کا سفر ہے۔

"گریڈز یونیورسٹی کے دروازے کھول سکتے ہیں، لیکن صرف اپنے آپ، اپنے پیشہ اور مستقبل کے بارے میں گہری سمجھ ہی اس کیرئیر کے دروازے کو ہمیشہ کے لیے کھلا رکھ سکتی ہے۔ نوجوان نسل کو ایک لیبر مارکیٹ کا سامنا ہے جہاں چند سالوں میں کچھ نوکریاں ختم ہو سکتی ہیں، لیکن لوگ اور ان کی بنیادی صلاحیتیں برقرار رہتی ہیں۔ اس لیے، کیریئر کی موثر رہنمائی کا آغاز کیا جانا چاہیے کہ آپ کی گہری خود کشی اور حقیقی طاقت کون سے ہیں؟"

خود کو سمجھنے کے ساتھ ساتھ، صنعت کے نام کے مسحور کن چہرے سے آگے بڑھتے ہوئے پیشے کو صحیح معنوں میں سمجھنا بہت ضروری ہے۔ ہمیں واضح طور پر یہ دیکھنے کی ضرورت ہے کہ روزمرہ کا کام کس طرح سامنے آتا ہے، تخلیقی صلاحیتوں اور دہرائے جانے والے کاموں کا تناسب، اور سب سے اہم: AI دور میں صنعت کی پوزیشن۔ آٹومیشن کے لیے آسانی سے حساس فیلڈز بتدریج سکڑتے ہوئے مواقع دیکھیں گے، جب کہ ایسی صنعتیں جن کو تخلیقی صلاحیتوں، ہمدردی، قیادت، اور حکمت عملی سے متعلق فیصلہ سازی کی صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے، پھیلیں گی اور زیادہ تنخواہیں پیش کریں گی۔" مسٹر ہا نے تجزیہ کیا۔

ماہرین کے مطابق اے آئی کے دور میں کیرئیر میں تبدیلی اب آپشن نہیں بلکہ ضرورت بن گئی ہے۔ وسیع اور گہرا جذبہ مسلسل سیکھنے کا سب سے مضبوط اتپریرک ہے۔ "مسئلہ حل کرنے کا شوق رکھنے والے لوگ کبھی بھی بے روزگار نہیں ہوں گے، قطع نظر اس کے کہ ان کی ملازمت کا عنوان اکاؤنٹنٹ سے اسٹریٹجک کنسلٹنٹ یا ڈیٹا اینالسٹ میں تبدیل ہوتا ہے۔ جذبے سے پروان چڑھنے والی انسانی مہارتیں - تخلیقی صلاحیت، ہمدردی، قیادت - AI کے ذریعے ناقابل تلافی ہیں اور مستقبل میں ان کی سب سے زیادہ قدر کی جائے گی،" مسٹر ہا نے کہا۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/5-sai-lam-phai-tranh-khi-tu-van-chon-nganh-hoc-cho-con-2467845.html