Acecook ویتنام نے ویتنام ESG ایوارڈز میں "انٹرپرائز کے ساتھ بہترین فلاحی پالیسی" کا ایوارڈ حاصل کیا۔

(ڈین ٹری) - Acecook ویتنام جوائنٹ اسٹاک کمپنی نے ابھی ابھی Dan Tri اخبار کے زیر اہتمام ویتنام ESG فورم کے فریم ورک کے اندر پہلے ویتنام ESG ایوارڈز میں "بہترین فلاحی پالیسی کے ساتھ انٹرپرائز" کا اعزاز حاصل کیا ہے۔

ایسے کاروباروں اور تنظیموں کے اعزاز کے طور پر جنہوں نے پائیدار ترقی کے مقصد سے ESG کے معیار کو لاگو کرنے میں شاندار کامیابیاں حاصل کی ہیں، پہلے ویتنام ESG ایوارڈز ( Dan Tri اخبار کے زیر اہتمام ) نے Acecook ویتنام کی انسانی کام کے ماحول کی تعمیر، ملازمین اور کمیونٹی کے لیے مثبت اور پائیدار اقدار پیدا کرنے کی کوششوں کو تسلیم کیا۔ یہ پائیدار ترقی کی حکمت عملی کا بنیادی حصہ بھی ہے جس پر Acecook ویتنام عمل کر رہا ہے۔

Acecook ویتنام کے نمائندے نے ویتنام ESG ایوارڈز میں "Enterprise with Excellence velfare policy" ایوارڈ حاصل کیا (تصویر: آرگنائزنگ کمیٹی)۔

انسانی وسائل کی پالیسی لوگوں کو مرکز میں رکھتی ہے۔

"ہیپی سوسائٹی" بنانے کے سفر پر، Acecook ویتنام نے لوگوں کو مرکز میں رکھتے ہوئے، ہم آہنگی کے ساتھ جامع انسانی وسائل کی پالیسیوں کو نافذ کیا ہے۔

خاص طور پر، تنوع - مساوات - انضمام کے مقصد میں، کمپنی ایک ایسے ماحول کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرتی ہے جو صنف، عمر، یا مقام کے ساتھ امتیازی سلوک نہ کرے۔ سننے، بااختیار بنانے، اور اندرونی صلاحیت کو بیدار کرنے کو فروغ دیتا ہے۔

کمپنی باقاعدگی سے منظم پہل کے فروغ کے پروگراموں کے ذریعے جدت کی حوصلہ افزائی کرتی ہے، جس سے مسلسل بہتری کے لیے تحریک پیدا ہوتی ہے۔ جامع نگہداشت (بشمول وقفہ وقفہ سے صحت کے معائنے، نفسیاتی مشاورت کی معاونت، زندگی کی مہارت کی کلاسیں، اندرونی کھیل ) اور لیبر سیفٹی کا نفاذ (متواتر تربیت، بین الاقوامی معیارات کے مطابق کام کے حالات کی سخت نگرانی)، نیز لچکدار فلاح و بہبود کو یقینی بنانا (Tet چھٹیوں کے بونس سے، بچوں کے لیے سیکھنے کی حمایت)، ملازمین کی مخصوص ضروریات کے مطابق، تمام گروپوں کی مخصوص ضروریات کو چھوڑنے کے لیے۔

صرف اندرونی ہی نہیں، Acecook پروگراموں کے ذریعے کارپوریٹ سماجی ذمہ داری (CSR) کو بھی فعال طور پر نافذ کرتا ہے جیسے: ڈیزاسٹر ریلیف، ٹیلنٹ انکیوبیشن اسکالرشپس، غذائیت، صحت، موسیقی اور کھیلوں سے متعلق کمیونٹی پروجیکٹس۔ ہر سرگرمی شکر گزاری کے جذبے کے ساتھ کی جاتی ہے - اس معاشرے کے لیے جس نے کاروبار کی ترقی کو پروان چڑھایا ہے۔

ESG 3 مبارک اقدار کے ساتھ ہاتھ سے چلتی ہے۔

معاشرے کے ساتھ متوازی ترقی کرنا Acecook ویتنام کی اولین ترجیح ہے۔ ماحولیاتی، سماجی اور گورننس (ESG) عوامل سرمایہ کاری اور کاروباری کارکردگی کے ساتھ ہم آہنگی کے ساتھ متوازن ہیں، کاروبار اور سیارے کے لیے ایک پائیدار مستقبل بنانے کے لیے 3 خوش کن اقدار (خوش کن کنزیومر؛ ہیپی سوسائٹی؛ اور خوش ملازمین) کے ساتھ مل کر۔

کمپنی کا مقصد ویتنام میں انسٹنٹ نوڈل انڈسٹری میں پائیدار ترقی کا علمبردار بننا ہے جس میں ماحولیاتی اثرات کو کم کرنے، سماجی ذمہ داری کو بڑھانے، ایک شفاف اور موثر انتظامی نظام کی تعمیر، اور صارفین اور ملازمین کے لیے طویل مدتی خوشی پیدا کرنے کے وعدے ہیں۔

صارفین تک پائیدار اقدار لانے کے لیے، Acecook ویتنام صحت مند زندگی گزارنے کے رجحان کے مطابق وٹامن B12، کیلشیم، فائبر... کی تکمیل کرتے ہوئے بہت سی غذائی مصنوعات کی لائنوں پر تحقیق اور ترقی کر رہا ہے۔

E کے نقطہ نظر سے، کاروباری اداروں نے ماحول دوست پیکیجنگ، توانائی کی بچت، اور پیداواری عمل کی اصلاح پر بھی اقدامات کیے ہیں۔

ماحولیاتی تحفظ کو ترجیح دی جاتی ہے، صاف توانائی کے استعمال اور ماحول دوست پیکیجنگ کو بہتر بنانے جیسے اقدامات کے ذریعے ظاہر کیا جاتا ہے۔ خاص طور پر، Acecook نے اپنی کپ نوڈل پروڈکٹ لائن کے لیے پلاسٹک کے کپوں سے کاغذ کے کپ میں تبدیل کیا ہے، جس سے پیداوار میں استعمال ہونے والے پلاسٹک کی 80 فیصد سے زیادہ مقدار کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے، آہستہ آہستہ کوئلے سے چلنے والے بوائلرز کو بائیو ماس فیول استعمال کرنے والے بوائلرز سے بدلتے ہوئے، شمسی توانائی کے نظام سے پیداوار کے لیے "سبز توانائی" کا استعمال کرتے ہوئے...

Acecook ویتنام کی ان پائیدار ترقی کی کامیابیوں کو بنانے میں فیصلہ کن کردار ادا کرنے والے جنرل ڈائریکٹر کنیڈا ہیروکی ہیں، جنہیں حال ہی میں ویتنام ایکسیلنس 2025 میں "انسپائریشنل لیڈرشپ" ایوارڈ سے نوازا گیا ہے۔

یہ ایوارڈ ایسے لیڈروں کو تسلیم کرتا ہے جو چیلنجوں پر قابو پانے، اندرونی وسائل کو یکجا کرنے، پائیدار ترقی کے وژن کو متاثر کرنے اور اس کا احساس کرنے کے لیے تنظیموں کی قیادت کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔

اپنے قائدانہ فلسفے کے بارے میں بتاتے ہوئے، مسٹر کنیڈا ہیروکی نے تصدیق کی: "کاروبار کے لیے، پائیدار ترقی اب ایک رجحان نہیں ہے، بلکہ طویل مدتی وجود اور ترقی کا ایک اصول ہے، کیونکہ کاروبار محض ایک اقتصادی تنظیم نہیں ہے، بلکہ معاشرے سے بھی گہرا جڑا ہوا ہے۔ جب معاشرہ مستحکم طور پر ترقی کرتا ہے، تو یہ کاروبار کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنتا ہے، اس کے کاروبار کو زیادہ سے زیادہ ترقی اور بڑے پیمانے پر ترقی کی راہ پر گامزن کیا جاتا ہے۔ معاشرے پر اثر، اور مجموعی پائیدار ترقی کے لیے اس کی ذمہ داری زیادہ ہے۔

اسی وجہ سے، Acecook ویتنام آہستہ آہستہ اپنی سرگرمیوں کو پائیدار ترقی کے اہداف کے ساتھ مربوط کر رہا ہے، تاکہ ایک مضبوط انٹرپرائز بن سکے اور معاشرے میں بہت سی مثبت اقدار کا حصہ ڈالا جا سکے، جس میں ماحولیاتی، سماجی اور حکمرانی کے عوامل کمپنی کی 3 خوش کن اقدار کے ساتھ ہم آہنگی کے ساتھ مل رہے ہیں۔

مسٹر کنیڈا ہیروکی - Acecook ویتنام کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر - نے ویتنام ایکسیلنس 2025 میں "Inspirational Leadership" ایوارڈ حاصل کیا۔

2025 میں، Acecook ویتنام پہلی فروخت (7 جولائی 1995 - 7 جولائی، 2025) کے 30 سال منا رہا ہے۔ "کک ہیپی نیس تھرو انوویشن" کے پیغام کے ذریعے کمپنی مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے، تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینے، کمیونٹی کو جوڑنے اور صارفین، ملازمین اور معاشرے کے لیے پائیدار اقدار پیدا کرنے کا عزم کرتی ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm