AI ہر ماہ ہزاروں ملازمتوں کی جگہ لے لیتا ہے۔

ہیومن ریسورس کنسلٹنگ فرم چیلنجر، گرے اینڈ کرسمس کے مطابق، امریکہ میں، صرف جولائی میں 10,000 سے زیادہ ملازمتوں میں کٹوتی کی گئی کیونکہ نجی کمپنیوں نے جنریٹو AI (GenAI) ٹیکنالوجی کے استعمال میں اضافہ کیا۔

رپورٹ میں اعداد و شمار کا حوالہ دیا گیا ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ AI اب 2025 تک ملازمتوں میں کمی کی پہلی پانچ وجوہات میں شامل ہے۔

اسی وقت، یکم اگست کو جاری کیے گئے روزگار کے نئے اعداد و شمار سے ظاہر ہوتا ہے کہ جولائی میں صرف 73,000 نئی ملازمتیں شامل کی گئیں، جو کہ پیش گوئی سے کافی کم ہیں۔

نجی شعبے نے اس سال جولائی سے اب تک 806,000 سے زیادہ برطرفیوں کا اعلان کیا ہے – جو 2020 کے بعد اسی مدت کے لیے سب سے زیادہ ہے۔

AI انٹری لیول کی بہت سی نوکریوں کی جگہ لے رہا ہے جو عام طور پر حالیہ کالج گریجویٹس کے لیے مخصوص ہیں۔ تصویر: جابز بلاگ ہیڈکوارٹر

ٹیک انڈسٹری کو سب سے زیادہ نقصان پہنچا، جس میں 89,000 سے زیادہ نوکریوں میں کٹوتی ہوئی، جو کہ سال بہ سال 36 فیصد زیادہ ہے۔ چیلنجر نے تصدیق کی کہ AI کے براہ راست اثر کی وجہ سے 2023 سے اب تک 27,000 سے زیادہ ملازمتیں ختم ہو چکی ہیں۔

رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ "انڈسٹری کو AI کے عروج اور ورک ویزوں کے بارے میں غیر یقینی صورتحال سے نئی شکل دی جا رہی ہے، یہ دو بڑے عوامل برطرفی کی لہر میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔"

AI کا اثر نوجوان کارکنوں، خاص طور پر حالیہ فارغ التحصیل افراد میں سب سے زیادہ واضح ہے۔ ریکروٹمنٹ پلیٹ فارم ہینڈ شیک کے مطابق، پچھلے سال کے دوران بنیادی ملازمتوں کے مواقع کی تعداد میں 15 فیصد کمی آئی ہے۔

اسی وقت، ملازمت کی تفصیلات میں ظاہر ہونے والے فقرے "AI" میں صرف پچھلے دو سالوں میں 400% اضافہ ہوا ہے۔

کچھ CEOs کے انتباہات کے مطابق، دفتری کارکنان وہ گروپ ہیں جن کو AI سے تبدیل کیے جانے کا سب سے زیادہ خطرہ ہے۔ تاہم، کاروبار خود AI کے ذریعہ انسانی وسائل کی تبدیلی کی اصل سطح پر تقسیم ہیں۔

"اے آئی کے ذریعہ بہت سے کرداروں کو نمایاں طور پر تبدیل کیا جا سکتا ہے، لیکن فی الحال کچھ HR لیڈروں کا خیال ہے کہ AI براہ راست انسانوں کی جگہ لے رہا ہے،" چیلنجر نے ایک سابقہ رپورٹ میں کہا۔

جون میں، ایمیزون کے سی ای او اینڈی جسی نے کہا کہ AI "پیداواری صلاحیت کو بڑھا کر دفتری افرادی قوت کو ہموار کرنے میں مدد کرے گا،" لیکن انہوں نے کوئی مخصوص ٹائم لائن نہیں دی۔

پچھلے مہینے بھی، وال اسٹریٹ جرنل نے فورڈ کے سی ای او جم فارلی کے حوالے سے پیشین گوئی کی تھی کہ اے آئی آدھے دفتری کارکنوں کی جگہ لے سکتا ہے۔

تاہم، ماہرین کا کہنا ہے کہ فی الحال AI کا صرف لیبر مارکیٹ پر بالواسطہ اثر پڑتا ہے، ایسے تناظر میں جہاں بہت سے کاروبار طویل اقتصادی عدم استحکام کی وجہ سے لاگت میں کمی کے لیے دباؤ میں ہیں - صدر ڈونلڈ ٹرمپ کی ٹیرف پالیسیوں اور بڑھتی ہوئی افراط زر کے خدشات سے پیدا ہونے والی۔

نئے ملازمین کی خدمات حاصل کرنے کے بجائے، بہت سی کمپنیاں عملے کو کم کرنے کے لیے AI سافٹ ویئر میں سرمایہ کاری کو ترجیح دے رہی ہیں۔

جوش برسین – انسانی وسائل کی مشاورتی فرم The Josh Bersin کمپنی کے ڈائریکٹر – نے نشاندہی کی کہ تقریباً تمام کاروبار AI ٹولز میں سرمایہ کاری کر رہے ہیں اور بھرتی روک رہے ہیں۔ اس کی وجہ سے جاب مارکیٹ منجمد ہو جاتی ہے۔

(انڈیپنڈنٹ کے مطابق)

گوگل کی اے آئی آن لائن نیوز ریسرچ کی موت ہوسکتی ہے گوگل کی اے آئی اوور ویوز سمری فیچر کی وجہ سے آن لائن نیوز سائٹس کو ان کے 80 فیصد کلکس، 'تباہ کن' قارئین اور آمدنی سے محروم ہونا پڑ رہا ہے۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/ai-thay-the-hang-nghin-viec-lam-moi-thang-2428203.html