ویتنام کی سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں انسانی وسائل کے تین اسٹریٹجک خلا

سیمی کنڈکٹرز قومی، صنعتی اور تنظیمی سطحوں پر اسٹریٹجک ذہنوں کا کھیل ہے، سیمی کنڈکٹر ٹیکنالوجی، انتظام اور پالیسی کی گہری سمجھ کے ساتھ 'پاتھ فائنڈرز'۔ ویتنام میں ان اسٹریٹجک ذہنوں کی کمی ہے۔

VietNamNet اخبار نے ڈاکٹر فام مان ہنگ اور ڈاکٹر لی ٹرنگ ہیو (یونیورسٹی آف اکنامکس ، VNU) کا مضمون "ویتنامی سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے لانچنگ پیڈ بنانے اور دنیا تک پہنچنے کے لیے اسٹریٹجک انسانی وسائل کے خلا کو پُر کرنا" متعارف کرایا ہے۔ یہ مضمون 30 جون کو یونیورسٹی آف اکنامکس، VNU کے زیر اہتمام "ویتنام میں سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کی ترقی میں اسٹریٹجک ہیومن ریسورس مینجمنٹ" ورکشاپ میں پیش کیا گیا۔

حصہ 1: انسانی وسائل کے تین اسٹریٹجک خلا جو ویتنامی سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کو پُر کرنے کی ضرورت ہے۔
حصہ 2: سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں انسانی وسائل کے اسٹریٹجک خلا کو پُر کرنے کے لیے چار نیزے

سیمی کنڈکٹر انڈسٹری تیزی کے دور میں داخل ہو رہی ہے، عالمی ٹیکنالوجی کی دوڑ میں ایک اسٹریٹجک فوکس بن رہی ہے۔ سیمی کنڈکٹر چپ مارکیٹ نے گزشتہ دو دہائیوں کے دوران 14% تک کمپاؤنڈ سالانہ ترقی کی شرح (CAGR) کو برقرار رکھا ہے۔ اس ترقی کی رفتار کے ساتھ، سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے 2030 تک ٹریلین USD کے نشان تک پہنچنے کی پیشن گوئی ہے، جو عالمی معیشت کا ایک اسٹریٹجک ستون بن جائے گی۔ نہ صرف ایک اقتصادی اور تکنیکی محرک قوت، سیمی کنڈکٹرز آج قومی طاقت اور جیو پولیٹیکل نقشے پر پوزیشن کی علامت بھی ہیں۔ تمام الیکٹرانک آلات کا "دماغ" سمجھا جاتا ہے، سیمی کنڈکٹر اسمارٹ فونز، خود چلانے والی کاروں سے لے کر دفاعی نظام اور مصنوعی ذہانت تک جدید ترین ٹیکنالوجیز کی ایک ناگزیر بنیاد ہیں۔

جغرافیائی سیاسی مسابقت اور عالمی سپلائی چین میں تبدیلیاں ویتنام کے لیے عالمی سیمی کنڈکٹر سپلائی چین میں خود کو تبدیل کرنے کے مواقع فراہم کر رہی ہیں۔ ایک تزویراتی جیو پولیٹیکل پوزیشن کے ساتھ، 100 ملین سے زیادہ افراد پر مشتمل نوجوان افرادی قوت، جسے وسیع پیمانے پر ذہین، محنتی کے طور پر پہچانا جاتا ہے، خاص طور پر STEM صلاحیتوں کے ساتھ بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کی شدید خواہش کے ساتھ۔ یہ وہ "اسٹریٹجک اثاثہ" ہے جو ویتنام کو اس لہر سے نمٹنے میں مدد کرتا ہے، جو عالمی سیمی کنڈکٹر ویلیو چین میں ایک اہم کڑی بنتا ہے۔

ویتنام میں سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے اسٹریٹجک ذہنوں کی کمی ہے۔ مثالی تصویر۔

یہ سمجھتے ہوئے کہ سیمی کنڈکٹر کی صنعت ایک ناگزیر رجحان ہے، جو مستقبل میں کلیدی کردار ادا کر رہی ہے، بین الاقوامی میدان میں ملک کی پوزیشن کو بلند کرنے میں نمایاں کردار ادا کر رہی ہے، ویتنام نے سیمی کنڈکٹر کی صنعت کو ترقی دینے کے لیے مخصوص اقدامات کی ایک سیریز کی ہے، جس میں سیمی کنڈکٹر کی تحقیق، ڈیزائن اور پیداوار کی خدمت کے لیے تکنیکی بنیادی ڈھانچے کی ترقی پر توجہ دی گئی ہے۔ خاص طور پر، ویتنام اس بات کا تعین کرتے وقت بہت درست اور درست تھا کہ انجینئرز اور ٹیکنیشن چلانے والے کارخانوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے انسانی وسائل کو ترقی دینا سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کی ترقی کے روڈ میپ میں پہلا قدم، ایک پیش رفت اور ایک اسٹریٹجک ہدف ہے،...

موجودہ تناظر میں یہی درست اور فوری سمت ہے۔ تاہم، ویتنامی سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے یہ کافی نہیں ہے کہ وہ عالمی سطح پر پہنچ جائے۔ کیونکہ سیمی کنڈکٹرز محض ٹیکنالوجی نہیں ہیں، یہ قومی، صنعتی اور تنظیمی سطحوں پر اسٹریٹجک ذہنوں کا کھیل ہے، سیمی کنڈکٹر ٹیکنالوجی، نظم و نسق اور پالیسی کی گہری سمجھ رکھنے والے 'پاتھ فائنڈرز'۔ تاہم، ویتنام میں قومی پالیسی کی منصوبہ بندی کی سطح، ایکو سسٹم کوآرڈینیشن، سپلائی چین کے ساتھ ساتھ انتظامی اور کاروباری آپریشن کی سطح پر ان اسٹریٹجک ذہنوں کی کمی ہے۔

"راستے کی رہنمائی کے لئے حکمت عملی کے ذہنوں" کی کمی

قومی سطح پر، ویتنام کو سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں مجموعی اسٹریٹجک سوچ کے ساتھ پالیسی سازی کے لیے انسانی وسائل میں ایک سنگین خلاء کا سامنا ہے، ایسے اسٹریٹجک رہنما جو سیمی کنڈکٹر ٹیکنالوجی، تکنیکی جیو پولیٹکس اور تکنیکی سلامتی دونوں کی گہرائی سے سمجھ رکھتے ہیں، اور قومی پالیسیاں بنانے کے لیے اسٹریٹجک وژن رکھتے ہیں، ان کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرنے، قانونی نظام کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرنے والے صحیح توجہ اور اہم نکات۔

ویتنام سیمی کنڈکٹر چپ ڈیزائن کے ماہرین کے لیے تربیت کا اہتمام کرتا ہے۔

سیمی کنڈکٹر انڈسٹری مشکل سے ہی الگ الگ روابط کے ساتھ عالمی سطح تک پہنچ سکتی ہے، لیکن اس کے لیے مربوط سوچ، پوری ویلیو چین کو جوڑنے والی حکمت عملی، اور قومی، صنعت اور انٹرپرائز کی سطح پر موثر ہم آہنگی کی صلاحیت کی ضرورت ہے۔

اسٹریٹجک انسانی وسائل کی کمی بہت سے واضح نتائج کی طرف لے جاتی ہے جیسے صنعت کی ترقی کی پالیسیوں میں رابطے اور گہرائی کا فقدان، وزارتوں، شعبوں اور علاقوں کے درمیان ہم آہنگی ابھی تک بکھری ہوئی ہے۔ تحقیقی مراکز الگ الگ کام کرتے ہیں، ان میں بین الاضلاع تعاون کے طریقہ کار کا فقدان ہے، جس کی وجہ سے اختراع کے امکانات منقسم ہوتے ہیں اور ہم آہنگی سے فروغ نہیں پاتے۔

پالیسی کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد کے میدان میں 'اسٹریٹجک ذہن' نہ صرف ترقی کے رجحانات کے ڈیزائنر ہیں، بلکہ وہ بصیرت رکھنے والے بھی ہیں جو عالمی ٹیکنالوجی - معیشت - جیو پولیٹکس کے حرکت کے قوانین کو سمجھتے ہیں تاکہ بروقت، توجہ مرکوز، اور کلیدی پالیسی کے انتخاب کر سکیں، عام اقتصادی چکروں کو پیچھے چھوڑ کر۔ یہ وہی ہیں جو قومی ویژن تخلیق کرتے ہیں، مختلف شعبوں کے وسائل کو مربوط کرتے ہیں، اور حکمت عملی اور عمل درآمد کی صلاحیت کے درمیان ہم آہنگی کو یقینی بناتے ہیں، اور اس طرح، قومی مواقع پیدا کرنے یا ضائع کرنے میں فیصلہ کن کردار ادا کرتے ہیں۔

"کاروبار چلانے اور چلانے کے لیے اسٹریٹجک ذہن" کا فقدان

انٹرپرائز کی سطح پر، ویتنام میں اعلیٰ قیادت کی ٹیموں کی کمی ہے - جیسے کہ CEOs، CTOs، COOs - جو جامع طور پر سیمی کنڈکٹر کاروباروں کو منظم کرنے اور ان کی قیادت کرنے کے قابل ہیں۔ ان عہدوں کے لیے نہ صرف سیمی کنڈکٹر تکنیکی صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے بلکہ عالمی سیمی کنڈکٹر ویلیو چین، اسٹریٹجک سوچ اور اختراع، جیو پولیٹیکل خطرات کو منظم کرنے کی صلاحیت، سپلائی چینز، دانشورانہ املاک، اور سخت مسابقتی ٹیکنالوجی کے ماحول میں اعلیٰ قیادت کی مہارتوں کی بھی گہری تفہیم کی ضرورت ہوتی ہے۔

ایف پی ٹی سیمی کنڈکٹر نے انٹرنیٹ آف تھنگس پراڈکٹس میں لاگو مائیکرو چپس کی پہلی لائن کا آغاز کیا۔ تصویر: ایف پی ٹی

'اسٹریٹجک دماغ' نہ صرف وہ لوگ ہیں جو کاروباری آپریشن چلاتے ہیں، بلکہ وہ لوگ بھی ہیں جو وژن کو ڈیزائن کرتے ہیں، جو سیمی کنڈکٹر کاروبار کو عالمی ٹیکنالوجی اور اقتصادی رجحانات کے مطابق ڈھالنے کے لیے رہنمائی کرتے ہیں، اور طویل مدتی مسابقتی فوائد پیدا کرتے ہیں۔

خاص طور پر سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں، جہاں جدت کی رفتار، جغرافیائی سیاسی خطرات اور سپلائی چین کی پیچیدگی کے لیے ایسے تزویراتی ذہنوں کی ضرورت ہوتی ہے جو نہ صرف انتظامی مہارت رکھتے ہوں، بلکہ ٹیکنالوجی، ڈیجیٹل معاشیات اور عالمی حکمت عملی کو بھی سمجھتے ہوں۔ مزید برآں، سیمی کنڈکٹر کمپنیاں بنیادی طور پر ہائی ٹیک پروڈکٹس کا کاروبار کرتی ہیں – جیسے چپس، انٹیگریٹڈ سرکٹس، ٹرانزسٹر، ڈائیوڈس، مائیکرو چپس، وغیرہ۔ جہاں ہر لنک، ٹیکنالوجی کی تخلیق، پیداوار سے لے کر استعمال اور آپریشن تک، نفیس اور گہرائی سے انتظامی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے۔

اس لیے، اس کے لیے عالمی سیمی کنڈکٹر ویلیو چین، اسٹریٹجک سوچ اور اختراع، جغرافیائی سیاسی خطرات کے انتظام میں مہارت، سپلائی چینز، دانشورانہ املاک، اور تیزی سے بدلتے ہوئے مسابقتی ماحول میں قیادت کی صلاحیت کے بارے میں گہرائی سے علم کے ساتھ، کاروبار کو جامع طور پر منظم اور چلانے کی صلاحیت رکھنے والی اسٹریٹجک قیادت کی ٹیم کی موجودگی کی ضرورت ہے۔

وہ کاروبار کے روزمرہ کے کاموں کو منظم کرنے میں بنیادی کردار ادا کرتے ہیں، براہ راست فنکشنل ڈیپارٹمنٹس کی نگرانی کرتے ہیں جیسے پروڈکشن، لاجسٹکس، ہیومن ریسورس، کسٹمر کیئر، وغیرہ، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ اندرونی عمل آسانی سے، موثر اور مستقل طور پر چل رہا ہے۔

ان اسٹریٹجک ذہنوں کی کمی ایک رکاوٹ ہے جو ویتنامی اداروں کے لیے ٹیکنالوجی کے رجحانات کو سمجھنا، طویل مدتی حکمت عملیوں کو ڈیزائن کرنا اور عالمی سیمی کنڈکٹر ویلیو چین میں گہرائی سے حصہ لینا مشکل بناتی ہے۔

عالمی سیمی کنڈکٹر سپلائی چین مینجمنٹ کے ماہرین کی کمی

ویتنام میں سیمی کنڈکٹر سپلائی چین کے ماہرین کی بھی کمی ہے جو سیمی کنڈکٹر ٹیکنالوجی کے ماہر ہیں، سرحد پار کوآرڈینیشن میں ماہر ہیں، ایف ڈی آئی کو جوڑنے کی صلاحیت رکھتے ہیں، لوکلائزیشن ویلیو کو بڑھا رہے ہیں اور ملٹی نیشنل پراجیکٹس کی قیادت کرتے ہیں۔ یہ ویتنام کے لیے نہ صرف "شرکت" بلکہ عالمی سیمی کنڈکٹر سپلائی چین میں "ماسٹر" ہونے کے لیے ایک سٹریٹجک قوت ہے۔

سیمی کنڈکٹرز جیسی پیچیدہ، تیز رفتار اور انتہائی درست صنعت میں، کامیابی کا انحصار نہ صرف تکنیکی مہارت پر ہوتا ہے، بلکہ اسٹریٹجک مینجمنٹ، لین آپریشنز اور عالمی سیمی کنڈکٹر چین کوآرڈینیشن پر بھی ہوتا ہے۔ تکنیکی، انتظامی اور پالیسی صلاحیتوں کو یکجا کرنے والے انسانی وسائل کا ہونا ویتنامی سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے کلیدی حیثیت رکھتا ہے تاکہ وہ دنیا تک پہنچ سکے۔ تاہم، یہ اسٹریٹجک انسانی وسائل ایک کھلا اسٹریٹجک خلا ہے جس پر مناسب توجہ نہیں دی گئی ہے۔ موجودہ پالیسیاں بنیادی طور پر انجینئروں اور تکنیکی ماہرین کی تربیت کو نشانہ بناتی ہیں، یونیورسٹیاں بنیادی طور پر انجینئرنگ کی تربیت کرتی ہیں، انجینئرنگ - انتظامیہ - پالیسی کو مربوط کرنے والے بین الضابطہ تربیتی پروگراموں کی کمی ہے، اور معاشیات اور کاروباری انتظامیہ کے شعبوں میں یونیورسٹیوں کی شرکت ابھی تک محدود ہے۔

ڈاکٹر فام مان ہنگ ، ڈاکٹر لی ٹرنگ ہیو (یونیورسٹی آف اکنامکس، وی این یو)

قارئین کو حصہ 2 پڑھنے کے لیے مدعو کیا جاتا ہے: سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں انسانی وسائل کے اسٹریٹجک خلا کو پُر کرنے کے لیے چار سپیئر ہیڈز۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/ba-lo-hong-nhan-luc-chien-luoc-nganh-ban-dan-viet-nam-2408373.html