آن لائن لین دین کے سیشن میں باک نین ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نمبر 1 میں موجود، ملازمت کی تلاش اور مشاورت کا ماحول ہلچل مچا ہوا تھا۔ صوبے کے اندر اور باہر بہت سے مختلف مقامات سے بہت سے کارکنوں نے آن لائن انٹرویوز میں حصہ لیا۔ مرکز سائنسی طور پر منظم ؛ استقبالیہ کے مرحلے سے لے کر مکمل سہولیات، سازوسامان اور معاون عملے کا بندوبست، ابتدائی مشاورت اور آن لائن انٹرویو کی میزوں تک رہنمائی۔
 |
باک نین ایمپلائمنٹ سروس سنٹر نمبر 1 کا عملہ آن لائن ٹرانزیکشن سیشن میں ملازمتیں تلاش کرنے میں کارکنوں کی مدد کرتا ہے۔ |
پہلی بار آن لائن جاب فیئر میں شرکت کرتے ہوئے، ڈونگ پھو کمیون میں محترمہ لوونگ تھی مے کو نہ صرف میلے میں سینکڑوں کمپنیوں کی بھرتی کی ضروریات کے بارے میں معلومات فراہم کی گئیں، بلکہ کاروباروں کے بھرتی افسران کے ساتھ آن لائن انٹرویوز سے منسلک ہونے، آسانی سے تبادلہ کرنے اور مناسب ملازمتوں کے انتخاب میں مدد فراہم کی گئی۔ "معروف مراکز سے تمام تصدیق شدہ معلومات کو میلے میں عوامی اور شفاف بنایا گیا تھا، لہذا میں جلد ہی ایک ایسی نوکری کا انتخاب کرنے کی امید کرتی ہوں جو میری عمر اور پیشہ ورانہ سطح کے مطابق ہو،" محترمہ مے نے شیئر کیا۔
باک نین جاب سروس سینٹر نمبر 1 کے جاب ایکسچینج فلور پر باقاعدگی سے بھرتی میں حصہ لیتے ہوئے، لکشئر-آئی سی ٹی لمیٹڈ لائبلٹی کمپنی (کوانگ چاؤ انڈسٹریل پارک - وان ٹرنگ انڈسٹریل پارک) کے ریکروٹمنٹ ڈپارٹمنٹ کی سربراہ محترمہ ہوانگ تھی تھی نے کہا: اب سے لے کر سال کے آخر تک تقریباً 2000 مزدوروں کی ضرورت ہے۔ قابلیت سخت مقابلے کے اس وقت میں، آن لائن بھرتی کنکشن کے ذریعے مناسب معیار کے ساتھ بڑی تعداد میں کارکنوں تک آسانی سے رسائی کمپنی کو موزوں امیدواروں کی تلاش میں بہت مدد فراہم کرے گی۔
تاہم، ٹیکنالوجی لاتے ہوئے مثبت پہلوؤں کے علاوہ، آن لائن جاب مارکیٹ میں بہت سے ممکنہ خطرات بھی ہیں، خاص طور پر "آسان کام، زیادہ تنخواہ" کے دعوت نامے والے گھوٹالے۔ کارکنوں کو معلومات کو کنٹرول کرنے، نوکری کی تلاش میں خطرات سے بچنے کے لیے سرکاری اور معتبر بھرتی چینلز جیسے جاب سروس سینٹرز پر تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔ اس حقیقت کی بنیاد پر، سنٹر کے ڈائریکٹر مسٹر نگوین ژوان سون نے کہا کہ آن لائن ملازمتوں کے لین دین کو منظم کرنا، بہت سے صوبوں اور شہروں کو جوڑنا حالیہ دنوں میں یونٹ کی اہم سرگرمیوں میں سے ایک ہے۔
 |
Luxshare-ICT Co., Ltd کے بھرتی کرنے والے ملازمین کا آن لائن انٹرویو کرتے ہیں۔ |
سال کے آغاز سے، مرکز نے 53 جاب میلے منعقد کیے ہیں (جن میں 41 ریگولر سیشنز؛ 5 آن لائن سیشنز؛ 3 موبائل سیشنز؛ 4 تھیمیٹک سیشنز شامل ہیں)۔ خاص طور پر، پچھلے 3 سالوں میں، باقاعدہ اجلاسوں میں، مرکز نے کارکنوں اور آجروں کو براہ راست اور آن لائن انضمام میں جوڑنے کو ترجیح دی ہے۔ یہ ماڈل جغرافیائی رکاوٹوں کو توڑنے میں انتہائی کارگر ثابت ہوا ہے۔ مہنگا سفر کرنے کے بجائے، لینگ سون، ہائی فونگ ، تھائی نگوین... جیسے صوبوں میں کارکن باک نین میں کاروبار تک آسانی سے رسائی حاصل کر سکتے ہیں اور اس کے برعکس۔ اس سے نہ صرف اخراجات اور وقت بچانے میں مدد ملتی ہے بلکہ کاروباری اداروں کے لیے انسانی وسائل کی فراہمی اور کارکنوں کے لیے موزوں ملازمتوں کے انتخاب کے مواقع میں بھی نمایاں اضافہ ہوتا ہے۔
2026 میں، صوبے میں کاروباری اداروں کو تقریباً 150,000 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہوگی۔ جس میں غیر ہنر مند کارکنوں کا 70% حصہ ہے۔ درحقیقت ڈیمانڈ زیادہ ہے لیکن سپلائی تیزی سے کم ہوتی جا رہی ہے۔ رسد اور طلب کو مؤثر طریقے سے مربوط کرنے اور انسانی وسائل کو بھرتی کرنے میں کاروباروں کو زیادہ سے زیادہ مدد فراہم کرنے کے لیے، Bac Ninh ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نمبر 1 ملازمت کے لین دین کے سیشنوں کو اختراع کرتا رہتا ہے۔ خاص طور پر، آن لائن سیشنز میں اضافہ کیا جاتا ہے، دور دراز کے علاقوں سے منسلک ہوتے ہیں - جہاں کارکنوں کو معلومات تک رسائی میں دشواری ہوتی ہے، پرچر انسانی وسائل والے صوبے۔ بنیادی ڈھانچے کی تزئین و آرائش کے لیے فنڈنگ کو ترجیح دینا، مناسب آلات کا بندوبست کرنا، آن لائن سیشنز کی خدمت کے لیے انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال پر توجہ دینا؛ کنکشن پوائنٹس پر سوچ سمجھ کر مدد فراہم کرنے کے لیے عملے کا جائزہ لینے، تیاری کرنے اور تفویض کرنے کے لیے صوبوں اور شہروں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرنا۔
ایک ہی وقت میں، بہت سے ذرائع سے لیبر مارکیٹ کے بارے میں معلومات اکٹھی کریں جیسے کہ بے روزگاری کے فوائد کے لیے رجسٹر کرنے والے کارکنان، الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل پر نوکریوں کی تلاش، مرکز میں براہ راست یا برج پوائنٹس پر شرکت کرنا۔ وہاں سے، لیبر مارکیٹ کی پیشن گوئی اور استحکام کی خدمت کے لیے ڈیٹا سسٹم بنائیں۔
ماخذ: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-ket-noi-truc-tuyen-tiep-them-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-postid431404.bbg
تبصرہ (0)