امیدوار سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ریکروٹمنٹ ایریا میں براہ راست انٹرویوز میں حصہ لیتے ہیں۔

ٹرانزیکشن سیشن نے 23 یونٹس کو براہ راست بھرتی میں حصہ لینے کے لیے متوجہ کیا، آن لائن اور سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ذریعے کل بھرتی کی طلب 5,037 آسامیوں کے ساتھ۔ جن میں سے، غیر ہنر مند لیبر نے تقریباً 4,600 عہدوں پر کام کیا، جو سال کے آخر میں پیداواری انسانی وسائل کی بڑی مانگ کو ظاہر کرتا ہے۔ ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت نے بھرتی کے اعلی پیمانے کے ساتھ آگے بڑھنا جاری رکھا: سکاوی ہیو کمپنی نے 2,080 آسامیوں پر بھرتی کیا؛ HUAJING Garment Co., Ltd نے 513 افراد کو بھرتی کیا۔ Hanesbrands Vietnam Hue کمپنی نے 300 سے زیادہ عہدوں پر بھرتی کیے، خاص طور پر سلائی ورکرز، ٹیکنیشنز، اور لائن مینیجر۔

صنعتی پیداوار کے ساتھ ساتھ لیبر ایکسپورٹ بھی کارکنوں کو راغب کرنے کا ایک ذریعہ ہے۔ ہیو سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے 120 موسمی کارکنوں کو 48-51 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے ساتھ جرمنی میں بھرتی کیا۔ ڈے اسٹار اور لیبر ایکسپورٹ سروس جوائنٹ اسٹاک کمپنی جیسے کاروباری اداروں اور ماہرین نے 28-40 ملین VND/ماہ کی آمدنی کے ساتھ جاپان جانے کے لیے سینکڑوں انٹرنز اور انجینئرز کو بھرتی کیا۔

پروگرام میں خطاب کرتے ہوئے، نیشنل سینٹر فار ایمپلائمنٹ سروسز کے ڈپٹی ڈائریکٹر جناب Nguyen Van An نے لین دین کے سیشن کو منظم کرنے میں نیشنل جاب ایکسچینج کو لاگو کرنے کی اہمیت پر زور دیا۔ ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر متعدد صوبوں کو جوڑنے سے بھرتی کی جگہ کو بڑھانے، مزدوروں کی طلب اور نقل و حرکت میں اضافہ، بڑے ڈیٹا کی بدولت پروفائل میچنگ کو بہتر بنانے اور ملک بھر میں بھرتی کی معلومات کی شفافیت کو یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے۔

وفود الیکٹرانک ٹرانزیکشن سسٹم پر جاب سرچ فنکشن کا دورہ کرتے ہیں اور اس کے بارے میں سیکھتے ہیں۔

آمنے سامنے اور آن لائن ٹریڈنگ کے مشترکہ سیشنز کو ایک مؤثر حل سمجھا جاتا ہے، جو علاقائی لیبر مارکیٹ کی ہم آہنگی کی ترقی کو فروغ دینے، ملازمین کے لیے روزگار کے مزید مواقع پیدا کرنے اور پیداوار اور کاروبار کو مستحکم کرنے کے لیے کاروباروں کو معاونت فراہم کرنے میں معاون ہے۔

اس سرگرمی کا مقصد محکمہ روزگار کے 2025 کے ورک پروگرام کو لاگو کرنا، روزگار کی تخلیق میں علاقائی روابط کو مضبوط بنانا ہے۔ سیلاب کے بعد صحت یاب ہونے کے لیے بھرتی کے ذرائع تک رسائی حاصل کرنے میں کاروبار کی مدد کریں اور 2026 کے اوائل میں پیداواری منصوبے کے لیے انسانی وسائل تیار کریں؛ اور ساتھ ہی ساتھ ملازمین کے لیے ایسے حالات پیدا کریں کہ وہ لیبر مارکیٹ میں بہت سے اتار چڑھاو کے تناظر میں ملازمت کے مناسب مواقع تلاش کر سکیں۔

خبریں اور تصاویر: HAI THUAN

ماخذ: https://huengaynay.vn/kinh-te/hon-5000-co-hoi-viec-lam-va-hoc-nghe-tai-phien-giao-viec-lam-khu-vuc-mien-trung-160152.html