سیمی کنڈکٹر چپس سکھانے میں سرکردہ ماہرین کو راغب کرنے کا مشکل مسئلہ

جناب، ویتنام کے موجودہ انسانی وسائل مقدار اور معیار کے لحاظ سے سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کی ضروریات کو کیسے پورا کرتے ہیں؟

- آج کل، سیکھنے والے اور طلباء سیمی کنڈکٹر کی صنعت میں مواقع سے واقف ہیں۔ حالیہ برسوں میں، نیشنل یونیورسٹی اور ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی جیسی بڑی یونیورسٹیوں میں ٹیکنالوجی کے شعبوں کے بینچ مارک اسکور بہت زیادہ ہیں۔ مثال کے طور پر، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور کمپیوٹر سائنس اکثر بینچ مارک پیمانے پر سب سے اوپر ہوتے ہیں۔

پہلے ایک کہاوت ہوا کرتی تھی "پہلی دوا، دوسری دواخانہ" لیکن اب کمپیوٹر سائنس گروپ لگاتار کئی سالوں سے آگے بڑھ رہا ہے۔ یہ واضح ہے کہ یہ تبدیلی نوجوان ویتنامی لوگوں کے لیے، خاص طور پر سائنس اور ٹیکنالوجی کے میدان میں، کیریئر کے انتخاب میں ایک اچھے رجحان کی پیروی کر رہی ہے۔

اگر ہم ویتنام میں داخل ہونے والی ٹیکنالوجی کارپوریشنوں سے اعلیٰ معیار کے وسائل اور سرمائے سے فائدہ اٹھاتے ہیں، اور ساتھ ہی سائنس اور ٹیکنالوجی کی صنعت کی ترقی کے لیے ترغیبی پالیسیوں سے بھی فائدہ اٹھاتے ہیں، تو یہ ویتنام کے لیے ایک پیش رفت کرنے کا بہترین موقع ہوگا۔

ہائی ٹیک سیکٹر میں انسانی وسائل کی تعداد شمار کرنا مشکل ہے کیونکہ ایک اچھا انسانی وسائل کئی اوسط انسانی وسائل کے برابر ہو سکتا ہے۔ لہذا یہ تصدیق کرنا مشکل ہے کہ آیا موجودہ انسانی وسائل سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کی ضروریات کو پورا کر سکتے ہیں یا نہیں؟ لیکن مجھے یقین ہے کہ اعلی ان پٹ کوالٹی کے ساتھ، نئے تربیتی پروگرام جو بین الاقوامی سطح پر تسلیم شدہ ہیں، ویتنامی انسانی وسائل کاروبار کی ضروریات کو پوری طرح سے پورا کر سکتے ہیں۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر وو ہائی کوان - ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کے ڈائریکٹر۔ تصویر: Duc Manh

آپ کے خیال میں ویتنام کی یونیورسٹیوں کے لیے سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے کیا چیلنجز ہیں؟

- سیمی کنڈکٹر انڈسٹری ایک بہت مشکل فیلڈ ہے۔ طلباء جب سیکھنے اور مشق میں حصہ لیتے ہیں تو وہ دیگر ٹیکنالوجی کی صنعتوں کی طرح بدیہی نہیں ہوتے۔ مثال کے طور پر، مصنوعی ذہانت، تصاویر سے لے کر آواز تک جب پروگرامنگ بدیہی نتائج پیدا کرے گی، کیریئر کے مواقع بہت واضح ہیں۔

لیکن سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے یہ بالکل بیک اپ کی طرح ہے۔ آپ مائیکرو چپس ڈیزائن کریں گے۔ ایک بار ڈیزائن مکمل ہونے کے بعد، چپس میں ڈھالنے اور انہیں باہر تعینات کرنے میں کافی وقت لگتا ہے۔ اس لیے، سب سے بڑا چیلنج یہ ہے کہ طلبہ کو کس طرح پرجوش بنایا جائے اور اس صنعت کو فالو کیا جائے۔

دوسرا، ویتنام کی یونیورسٹیوں میں تقریباً لیکچررز اور پروفیسرز کی کمی ہے جو سیمی کنڈکٹر ٹیکنالوجی، خاص طور پر مائیکرو چپ ڈیزائن میں آگے ہیں۔ کیونکہ باصلاحیت لوگ زیادہ تنخواہوں سے لطف اندوز ہونے کے لیے اکثر باہر بڑی کارپوریشنز کا انتخاب کرتے ہیں۔

تیسرا، لیبارٹری کا نظام خصوصی سافٹ ویئر اور آلات کی ضروریات کو پورا نہیں کرتا۔ سرمایہ کاری کی لاگت بھی بہت مہنگی ہے۔

آخر کار، ویتنام کی یونیورسٹیوں اور کاروباری اداروں کے درمیان تعاون یا "تین طرفہ" تعاون توقعات پر پورا نہیں اترا۔ یونیورسٹیوں میں R&D (ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ) میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے کاروبار کیسے حاصل کیے جائیں، یا سیمی کنڈکٹر فیلڈ میں کاروبار شروع کرنے کے لیے طلباء اور لیکچررز کو کس طرح پروموٹ کیا جائے...

جناب ان مسائل کو حل کرنے کے لیے کیا حل درکار ہیں؟

- انتظامی ایجنسیوں کو سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کو ترقی دینے کے لیے حکمت عملی کی ضرورت ہے۔ اس میں انسانی وسائل کی ترقی اور تحقیق اور اختراعی سرگرمیوں کے لیے حکمت عملی شامل ہے۔ اس کے علاوہ، یونیورسٹیوں کو سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں انسانی وسائل کو راغب کرنے اور تربیت دینے کے لیے ایک دوسرے اور کاروباری اداروں کے ساتھ تعاون کرنا چاہیے۔ ابھی حال ہی میں، 5 بڑی یونیورسٹیوں نے مشترکہ طور پر اس صنعت میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تحقیق اور ترقی کے لیے ایک تعاون کے معاہدے پر دستخط کیے ہیں۔

شکریہ!

ماخذ