کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے تنخواہ اور الاؤنس کے منصوبے پر حکومت کو رپورٹ کریں۔

(ڈین ٹرائی) - وزارت داخلہ کی پارٹی کمیٹی نے حکومتی پارٹی کمیٹی کو مشورہ دیا ہے کہ وہ اپریٹس کی تنظیم نو کے بعد کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تنخواہوں اور الاؤنسز سے متعلق پراجیکٹ پولٹ بیورو کو پیش کرے۔

وزارت داخلہ نے کمیون سطح کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے انتظامات اور استعمال کے حوالے سے Ca Mau صوبے کی عوامی کمیٹی کو ابھی ایک سرکاری بھیجی ہے۔

اسی کے مطابق، وزارت داخلہ کو Ca Mau صوبے کی عوامی کمیٹی کی رپورٹ نمبر 0223/BC-UBND کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے انتظامات اور استعمال کی صورت حال پر موصول ہوئی۔

رپورٹ میں، صوبے نے کمیون لیول کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے حکومتوں، الاؤنسز اور مراعات سے متعلق پالیسیوں کو ایڈجسٹ اور اضافی کرنے کی تجویز دی ہے تاکہ بروقت حوصلہ افزائی کو یقینی بنایا جا سکے، کام کرنے کے جذبے کو بہتر بنایا جا سکے اور نچلی سطح پر کام کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے اہلکاروں کو راغب کیا جا سکے۔

عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کے لیے تنخواہ اور الاؤنس کے منصوبے پر حکومت کو رپورٹ کریں (مثال: Hoa Le)۔

اس مواد کے بارے میں، وزارت داخلہ نے کہا کہ پولٹ بیورو کے 26 ستمبر 2025 کے نتیجہ نمبر 195-KL/TW کی بنیاد پر، سیکرٹریٹ اور وزارت داخلہ کی پارٹی کمیٹی نے حکومتی پارٹی کمیٹی کو مشورہ دیا ہے اور رپورٹ دی ہے کہ وہ پولٹ بیورو کو پیش کریں، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور تنخواہ دار ملازمین کے منصوبے پر دو سطحی مقامی حکومت کے آلات اور تنظیم کی تنظیم نو کے بعد۔ اس میں کمیون لیول کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے تنخواہوں اور الاؤنسز کا مواد شامل ہے۔

قومی اسمبلی میں ہونے والی حالیہ بحث میں اراکین قومی اسمبلی نے 2026 کے آغاز میں تنخواہوں میں اضافے کی تجویز دی تھی جب کہ پلان کے مطابق اس پر اگلے سال جولائی میں عمل درآمد کیا جائے گا۔ وزیر اعظم فام من چن نے کہا کہ وہ توقع سے پہلے تنخواہوں میں اضافے پر غور کریں گے اور قومی اسمبلی کی رائے طلب کریں گے۔

انہوں نے کہا کہ مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی قرارداد 27 کے جائزے کی صدارت کرے گی، پھر 2026 کے اوائل میں سنٹرل کمیٹی کو رپورٹ کرے گی تاکہ تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کے نفاذ کے لیے ایک مخصوص منصوبہ تیار کیا جا سکے۔

یہ ایک روڈ میپ اور مناسب اقدامات کی بنیاد پر کرنے کی ضرورت ہے، ریاستی انتظامی نظام کی مجموعی اصلاحات، مجموعی اقتصادی ترقی کے ساتھ ساتھ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو ادائیگی کرنے کی صلاحیت۔

نائب وزیر اعظم نے اس بات پر زور دیا کہ تنخواہوں میں اصلاحات فوری طور پر نہیں کی جا سکتی ہیں لیکن اسے احتیاط اور احتیاط کے ساتھ حساب کتاب کرنے اور بنیادی طور پر تیار کرنے کی ضرورت ہے۔ نائب وزیر اعظم نے زور دیا کہ "تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کو لاگو کرنے کے لیے ایک معقول روڈ میپ پر عمل کرنا چاہیے اور ریاستی بجٹ کی ادائیگی کی اہلیت کے مطابق ہونا چاہیے۔"

اس سے قبل، قومی اسمبلی کے اراکین نے یہ بھی کہا تھا کہ تنخواہوں میں اصلاحات کو ادارہ جاتی بہتری اور عملے کے معیار میں بہتری سے منسلک کیا جانا چاہیے۔ دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل ایک گہری اصلاحات ہے، جو تنظیم کو ہموار کرنے، عملے کو کم کرنے، اور آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے، بلکہ سرکاری ملازمین کے لیے معاوضے کی پالیسیوں کے لیے نئی ضروریات بھی پیش کرتا ہے۔

مندوبین نے یہ بھی تجویز کیا کہ حکومت جلد ہی ملازمت کے عہدوں کا تعین کرے، تنخواہ اور الاؤنس کی پالیسیاں بنائے اور کام کے نتائج کی بنیاد پر عہدیداروں کا جائزہ لے۔ یہ نئے ماڈل کے صحیح معنوں میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کے لیے ضروری شرائط ہیں۔

Dantri.com.vn

ماخذ: https://dantri.com.vn/noi-vu/bao-cao-chinh-phu-de-an-tien-luong-phu-cap-voi-can-bo-cong-chuc-20251103195015315.htm