Bao Viet نے AIRA 2025 میں ایشیا میں بہترین مربوط رپورٹ کا گولڈ ایوارڈ جیتا۔

(ڈین ٹری) - باو ویت کو ایشیا انٹیگریٹڈ رپورٹنگ ایوارڈز (AIRA) میں 9ویں بار اعزاز دیا گیا، جس نے ایشیا میں بہترین مربوط رپورٹ کے لیے گولڈ ایوارڈ جیتا۔

خطے کے ممالک کے سینکڑوں نمائندوں کو پیچھے چھوڑتے ہوئے، Bao Viet نے ایشیا انٹیگریٹڈ رپورٹنگ ایوارڈز 2025 (AIRA 2025) کے فریم ورک کے اندر ایشیا میں بہترین انٹیگریٹڈ رپورٹ کے زمرے میں گولڈ ایوارڈ جیتا۔

یہ ایوارڈ بین الاقوامی سطح پر ویت نامی کاروباری اداروں کی پوزیشن کی تصدیق کرتے ہوئے شفافیت، پائیدار حکمرانی اور مالیاتی اور غیر مالیاتی اقدار کے انضمام میں باو ویت کی اہم کوششوں کو تسلیم کرتا ہے۔

AIRA ایوارڈز کا نفاذ 2015 سے CSRWorks International کے ذریعے کیا گیا ہے، جس میں بین الاقوامی معیارات کے مطابق مربوط رپورٹنگ کے طریقوں، شفافیت، مربوط سوچ اور پائیدار اقدار کے لیے وابستگی کا مظاہرہ کرنے کے لیے مربوط رپورٹنگ کے شعبے پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔

2025 AIRA 2025 کا 11 واں ایڈیشن ہے۔ AIRA 2025 ایشیا پیسفک خطے کے 7 ممالک کی معروف کمپنیوں کو راغب کرتا ہے جو صنعتوں کی وسیع رینج کی نمائندگی کرتی ہے۔ شارٹ لسٹ ہونے اور اعلیٰ انعامات جیتنے سے باو ویت گروپ کی بین الاقوامی پوزیشن اور مالیاتی اور غیر مالیاتی معلومات کی شفافیت میں جدت لانے کی کوششوں کی تصدیق میں مدد ملی ہے۔

AIRA کی آرگنائزنگ کمیٹی کے مطابق، رپورٹس کا بہت سے راؤنڈز کے ذریعے سختی سے جائزہ لیا جاتا ہے: اسکورنگ سسٹم کا استعمال کرتے ہوئے ابتدائی انتخاب سے لے کر، آزاد تشخیص، معلومات کے افشاء کی سرگرمیوں اور سرمایہ کاروں کے سروے کے موازنہ تک۔

اس سال خاص بات یہ ہے کہ حتمی فہرست میں صرف وہ کاروبار شامل ہیں جن کی رپورٹس حکمت عملی - انتظام - معیشت - ماحولیات - معاشرے کے درمیان جامع اور ہم آہنگی کے رجحان کو بہترین انداز میں ظاہر کرتی ہیں۔

CSRWorks International کے سی ای او راجیش چھبارا نے کہا، "AIRA ایوارڈ یافتہ افراد کارپوریٹ شفافیت کے معیارات کی ازسرنو وضاحت کر رہے ہیں اور مربوط سوچ کے ذریعے طویل مدتی پائیدار قدر پیدا کر رہے ہیں۔"

باو ویت کی 2024 کی مربوط رپورٹ، جس کا تھیم "بڑھنے کی خواہش" ہے، پائیدار ترقی کے سفر پر باو ویت گروپ کی کاروباری اور انتظامی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے جدت اور عزم کے جذبے کو ظاہر کرتی ہے۔

Bao Viet ڈیجیٹل تبدیلی اور سبز تبدیلی کو دو اسٹریٹجک ستونوں کے طور پر شناخت کرتا ہے (تصویر: Bao Viet)۔

60 سال کے قیام اور ترقی کے بعد ایک مضبوط بنیاد کے ساتھ، Bao Viet مسلسل آپریشنل کارکردگی کو بہتر بناتا ہے، سروس کے معیار کو بہتر بناتا ہے اور بین الاقوامی معیارات کے مطابق اپنے انتظامی نظام کو مضبوط کرتا ہے۔

رپورٹ میں کلیدی کامیابیوں اور حکمت عملیوں کی تصویر کشی کی گئی ہے، جو کہ ایک مضبوط اور پائیدار مستقبل بنانے کے لیے گروپ کے عزم کی تصدیق کرتی ہے، جبکہ بورڈ آف ڈائریکٹرز اور پورے نظام کو اختراع کرنے، مواقع سے فائدہ اٹھانے اور ملک کے بڑھتے ہوئے دور سے ہم آہنگ کرنے کے عزم کا اظہار کرتی ہے۔

پائیدار ترقی کا مقصد، Bao Viet ڈیجیٹل تبدیلی اور سبز تبدیلی کو دو اسٹریٹجک ستونوں کے طور پر شناخت کرتا ہے، جس سے "دوہری تبدیلی" پیدا ہوتی ہے - معیشت، معاشرے اور ماحول کے درمیان ایک ہم آہنگ ترقیاتی ماڈل۔

ڈیجیٹل تبدیلی باؤ ویت کو آپریشنز کو بہتر بنانے، آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے اور ڈیجیٹل مالیاتی اور انشورنس حل تیار کرنے میں مدد کرتی ہے، جس سے ڈیجیٹل معیشت کو فروغ دینے اور کسٹمر کے تجربے کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے۔

دریں اثنا، سبز تبدیلی پائیدار سرمایہ کاری، موسمیاتی خطرے کے انتظام اور گرین فنانس کو فروغ دینے، کاربن غیر جانبدار معیشت اور ماحولیاتی تحفظ کے لیے باو ویت کے عزم کو ظاہر کرتی ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی اور سبز تبدیلی کے درمیان ہم آہنگی نہ صرف پائیدار اقتصادی قدر پیدا کرتی ہے بلکہ ایک ایسا مستقبل بھی کھولتی ہے جہاں ٹیکنالوجی اور ماحولیاتی ذمہ داری ساتھ ساتھ چلتی ہے۔

"دوہری تبدیلی" باؤ ویت کی طویل مدتی ترقیاتی حکمت عملی کا اثبات ہے - جہاں ڈیجیٹلائزیشن کی طرف ہر قدم بیک وقت معاشرے پر مثبت اثرات لاتا ہے، معیار زندگی کو بہتر بناتا ہے اور آنے والی نسلوں کے لیے ایک پائیدار سبز معیشت تخلیق کرتا ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bao-viet-dat-giai-vang-bao-cao-tich-hop-xuat-sac-nhat-chau-a-tai-aira-2025-20251031170837647.htm