سبز ہونا اب کوئی آپشن نہیں ہے بلکہ دنیا بھر کے کاروباروں کے لیے ایک فوری ضرورت ہے۔ تاہم یہ سفر آسان نہیں ہے۔ گرین ٹرانزیشن کے عمل میں رکاوٹیں اعلی سرمایہ کاری کے اخراجات، تکنیکی تبدیلیوں اور حقیقی صارفین کی ضروریات سے جڑنے سے آتی ہیں۔

کاروبار کی سبز تبدیلی میں رکاوٹیں

بہت سے کاروباروں کے لیے، سبز اقدامات کو اپنانے میں سب سے بڑی رکاوٹ سرمایہ کاری کے اخراجات ہیں۔ ایک پائیدار انتظامی نظام کی تعمیر، نئی ٹکنالوجی کا اطلاق یا اخراج کو کم کرنے کے لیے پیداواری لائنوں کو تبدیل کرنے کے لیے اہم مالی وسائل کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ ایک اہم دباؤ ہے، خاص طور پر چھوٹی اور درمیانے درجے کی کمپنیوں کے لیے۔

پرائیویٹ اکنامک ڈویلپمنٹ بورڈ (بورڈ IV) کی جانب سے منعقد کی گئی "گرین ٹرانسفارمیشن میں کاروباری اداروں کی تیاری اور مشکلات" کی رپورٹ کے مطابق، سروے میں حصہ لینے والے 50 فیصد کاروباری اداروں نے کہا کہ انہیں سرمائے میں مشکلات کا سامنا ہے، جن میں سے صرف 5.9 فیصد کاروباری اداروں کو مالی مشکلات کا سامنا نہیں کرنا پڑا۔ خاص طور پر بھاری صنعت اور زراعت، جنگلات اور ماہی گیری کے شعبوں کو بالترتیب 53.7% اور 52.9% کی شرح کے ساتھ زیادہ سنگین مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔

image001.jpg
موجودہ تناظر میں گرین ٹرانسفارمیشن ایک فوری ضرورت ہے۔

اس کے علاوہ وسائل کی کمی بھی گرین ٹرانزیشن کے عمل میں تاخیر کی ایک وجہ ہے۔ کاروبار کو نئی تبدیلیوں کو منظم کرنے اور چلانے کے لیے نہ صرف سرمائے کی ضرورت ہوتی ہے بلکہ علم، مہارت اور کافی انسانی وسائل کی بھی ضرورت ہوتی ہے۔

ایک اور چیلنج کمیونٹی کی خواہش اور سبز استعمال کے رویے کے درمیان بڑا فرق ہے۔ اگرچہ صارفین ماحول دوست مصنوعات میں تیزی سے دلچسپی لے رہے ہیں، لیکن بہت سے خریداری کے رویے واقعی اس رجحان کو نہیں پکڑے ہیں۔ اس کے لیے کاروباری اداروں کو صارفین کے رویے کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور تبدیل کرنے کے لیے جدید حکمت عملی بنانے کی ضرورت ہے۔

نیسلے کس طرح پائیداری کو ویلیو ڈرائیور میں بدل دیتا ہے۔

اس تناظر میں، نیسلے ویتنام نے چیلنجوں کو مواقع میں تبدیل کرتے ہوئے اپنا راستہ تلاش کیا ہے۔ سبز ترقی کے اقدامات پر توجہ مرکوز کرنے کے علاوہ، نیسلے نے پائیدار ترقی کو خریداری میں صارفین کے بنیادی محرکات کے ساتھ جوڑا ہے، اسے ایک ایسے عنصر میں تبدیل کیا ہے جو کاروبار کے لیے قدر کو بڑھاتا ہے۔

image002 a.png
مسٹر بنو جیکب - نیسلے ویتنام کے جنرل ڈائریکٹر نے پائیدار ترقی کے بارے میں بات کی۔

مسٹر بینو جیکب - نیسلے ویتنام کے جنرل ڈائریکٹر نے اشتراک کیا: "تبدیلی کے عمل میں رکاوٹوں میں سے ایک پائیداری کی کہانی کو برانڈ کے انتخاب کے فیصلے کرنے میں صارفین کے بنیادی محرکات سے جوڑ رہی ہے۔ کاروباروں کو اپنے نقطہ نظر کو تبدیل کرنے اور صارفین کو رویوں، ضروریات اور ترجیحات کے ذریعے سمجھنے کی بنیاد پر صارفین کے ساتھ جڑنے کی ضرورت ہے، تاکہ تخلیق کے لیے پائیدار اقدام قابل قدر اقدام بن سکے۔"

اس کے علاوہ، نیسلے ویتنام ہم آہنگی پیدا کرنے کے لیے ملٹی اسٹیک ہولڈرز کے تعاون کو فروغ دینے پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے۔ ڈائیلاگ پلیٹ فارمز جیسے کہ ویتنام بزنس فورم فار سسٹین ایبل ڈیولپمنٹ (VCSF) کے ذریعے، کمپنی نیٹ زیرو کے عزم کو محسوس کرتے ہوئے، زیادہ موثر سبز تبدیلی کے عمل کو فروغ دینے کی امید رکھتی ہے۔

تصویر 3.jpg
نیسلے ویتنام نے ہزاروں کسانوں کے لیے کئی تکنیکی معاونت اور تربیتی سرگرمیاں نافذ کی ہیں تاکہ وہ دوبارہ تخلیقی زرعی کاشتکاری کے طریقوں میں تبدیل ہو سکیں، جس سے معاش کو بہتر بنانے اور کافی کی صنعت کی پائیدار ترقی کو یقینی بنانے میں مدد ملے۔

ہر پائیدار ترقی کی حکمت عملی میں، لوگ ہمیشہ بنیادی کردار ادا کرتے ہیں۔ مسٹر کھوٹ کوانگ ہنگ - نیسلے ویتنام کے خارجہ امور اور مواصلات کے ڈائریکٹر نے پائیدار ترقی میں گہری معلومات اور مہارت کے ساتھ انسانی وسائل کی ترقی کی اہمیت پر زور دیا۔ اس مقصد کو سپورٹ کرنے کے لیے، نیسلے کے گرین ایمبیسیڈر پروگرام کا آغاز ہوا۔ یہ نیسلے کا ایک اقدام ہے جس کے ذریعے ملازمین کی ایک بنیادی ٹیم کی سرگرمیوں میں پائیدار ترقی کے بارے میں بیداری پیدا کرنے کے لیے، نہ صرف کمپنی کے اندر بلکہ شراکت داروں اور کمیونٹی تک پھیلانا ہے۔

تصویر 4.jpg
نیسلے ویتنام کا گرین ایمبیسیڈر پروگرام سبز طرز زندگی کو پھیلانے کے لیے ملازمین کی ایک بنیادی ٹیم بناتا ہے

گرین ایمبیسیڈر پروگرام نیسلے کے لیے سبز طرز زندگی کو پھیلانے اور فروغ دینے کے لیے ایک اہم پلیٹ فارم بن گیا ہے، جس سے انٹرپرائز کی ویلیو چین میں پائیدار ترقی کے پیغام کو مؤثر طریقے سے پہنچایا جا رہا ہے۔

نیسلے ویتنام نے ثابت کیا ہے کہ سبز تبدیلی، اپنے چیلنجوں کے باوجود، اگر صحیح سمت میں کی جائے تو قدر کی تخلیق کا محرک ہو سکتا ہے۔ پائیدار اقدامات کو صارفین کی ضروریات سے جوڑ کر اور ایک سرشار افرادی قوت تیار کرکے، Nestlé کا مقصد پائیدار ترقی کے لیے اپنی وابستگی کا احساس کرنا، ماحول اور کرہ ارض پر مثبت اثرات مرتب کرنا، نیز پورے کاروبار کے لیے طویل مدتی قدر پیدا کرنا ہے۔

ہانگ نہنگ