وزارت تعلیم و تربیت کے تمام کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے سائنس ، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں آگاہی پر تربیتی کورس
"6 واضح" اصول کے مطابق مکمل طور پر براہ راست اور لاگو کریں۔
نسلی اقلیتوں اور مذاہب کی وزارت کے مطابق، مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی کے پلان نمبر 02-KH/BCĐ کے جاری ہونے کے فوراً بعد، نسلی اقلیتوں اور مذاہب کی وزارت (DTTG) کی پارٹی کمیٹی نے فوری طور پر 24 جولائی 2025 کو عمل درآمد کے لیے پلان نمبر 04-KH/DU جاری کیا۔ یہ منصوبہ نہ صرف عمومی سمت کی قریب سے پیروی کرتا ہے بلکہ ہر شعبہ اور یونٹ کے لیے "6 واضح" اصول کے مطابق کاموں کی بھی وضاحت کرتا ہے: صاف لوگ، واضح کام، واضح وقت، واضح ذمہ داری، واضح مصنوعات اور واضح اتھارٹی۔
رپورٹ نمبر 2393/BC-BDTTG مورخہ 22 اکتوبر 2025 سے پتہ چلتا ہے کہ نسلی اقلیتوں اور اقلیتوں کی وزارت نے 20 ہدایتی دستاویزات جاری کیے ہیں، خاص طور پر اہم فیصلے جیسے: ایک ٹاسک امپلیمنٹیشن ٹیم کا قیام (فیصلہ نمبر 578/QD-BDTTG)؛ تفصیلی نفاذ کا منصوبہ (فیصلہ نمبر 427/QD-BDTTG)؛ ڈیٹا کنکشن کے معیارات (فیصلہ نمبر 636/QD-BDTTG) اور نسلی اور مذہبی امور کے میدان میں مشترکہ ڈیجیٹل پلیٹ فارم بنانے کا منصوبہ (فیصلہ نمبر 666/QD-BDTTG)۔ اس کے ساتھ ہی، وزارت ڈیجیٹل حکومت اور ڈیجیٹل معیشت کی ترقی کے لیے قرارداد نمبر 71/NQ-CP اور 214/NQ-CP کی ضروریات کے مطابق 5 پرتوں کا ماڈل بھی نافذ کر رہی ہے۔
وکندریقرت سے باہم مربوط نظاموں کی تعمیر تک
ایک جامع ڈیٹا بیس کی تعمیر کے حوالے سے ، جو کہ ڈیجیٹل تبدیلی کی بنیاد ہے، وزارت اطلاعات اور مواصلات نے ڈیٹا بنانے کے منصوبے کو لاگو کرنے کے لیے فیصلہ نمبر 427/QD-BDTTG جاری کیا ہے، جس کا مقصد مرکزی سے مقامی سطح تک مشترکہ پلیٹ فارم کو یقینی بنانا ہے۔ قرارداد نمبر 71/NQ-CP کے فریم ورک کے اندر، وزارت کو 5 خصوصی ڈیٹا بیس بنانے کے لیے تفویض کیا گیا ہے، جس میں 2 کلیدی ڈیٹا بیس شامل ہیں: مذہب پر ڈیٹا بیس (30 اکتوبر 2025 سے پہلے مکمل ہونے کی توقع ہے) اور نسل پر ڈیٹا بیس (ستمبر 2026 میں مکمل)۔
تاہم، فی الحال، ڈیٹا اب بھی بکھرا ہوا ہے، مکمل طور پر ڈیجیٹائز نہیں کیا گیا، باقاعدگی سے اپ ڈیٹ نہیں کیا گیا، کم معیار کا اور مطابقت پذیری کی کمی، "درست - کافی - صاف - زندہ - متحد - مشترکہ" کے معیار پر پورا نہیں اتر رہی ہے۔ اس پر قابو پانے کے لیے، وزارت نے ان پٹ ڈیٹا کو معیاری بنانے کے لیے فیصلہ نمبر 636/QD-BDTTG جاری کیا ہے، ڈیٹا مینجمنٹ سے متعلق ضوابط اور وزارت کے انتظامی دائرہ کار میں ڈیٹا شیئر کرنے کا طریقہ کار۔
ڈیجیٹل تبدیلی کی کوششوں میں ٹیم کی صلاحیت سازی کے حوالے سے ، وزارت اطلاعات اور مواصلات نے تمام کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کے علم سے متعلق 2 تربیتی کورسز کا انعقاد کیا ہے۔ یہ کورس LMS سسٹم کے ذریعے براہ راست، آن لائن اور خود مطالعہ کے مجموعہ میں منعقد کیا گیا تھا جس میں کل 1,180 طلباء تھے، جن میں سے 95% نے مکمل طور پر مکمل کر لیا ہے اور سرٹیفکیٹ حاصل کر لیے ہیں۔
اس کے علاوہ، وزارت نے ریاستی نظم و نسق میں مصنوعی ذہانت کے اطلاق پر مرکزی سطح کی تربیتی کانفرنسوں میں شرکت کے لیے حکام کو بھیجا، اور ساتھ ہی انفارمیشن ٹیکنالوجی ٹیم کا جائزہ لیا کہ وہ مناسب تربیت اور ترقیاتی منصوبے بنائے۔
معلومات کی حفاظت اور نظام کی حفاظت کے حوالے سے ، اطلاعات اور مواصلات کی وزارت نے معلومات کی حفاظت کے تحفظ اور نگرانی کے لیے ایک نظام تعینات کیا ہے، بیک اپ پلانز اور واقعات کے ردعمل کے منظرنامے تیار کیے ہیں تاکہ بلا تعطل آپریشنز کو یقینی بنایا جا سکے اور ڈیٹا کے نقصان سے بچا جا سکے۔ ٹرانسمیشن لائنوں کو یقینی بنانے اور پارٹی اور حکومت کے مخصوص کاموں کے لیے محفوظ روابط برقرار رکھنے کے لیے یونٹس جیسے VNPT اور سنٹرل پوسٹ آفس کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں۔
ڈیجیٹل تبدیلی کے کاموں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے مالی وسائل کے حوالے سے ، وزارت اطلاعات اور مواصلات نے 5 منصوبوں کے لیے VND 412,383 بلین کا کل بجٹ درج کیا ہے۔ بشمول VND 46 بلین عوامی سرمایہ کاری کے سرمائے میں اور VND 366,383 بلین ریگولر فنڈنگ میں۔ یہ نہ صرف کاغذ پر بلکہ عملی طور پر بھی ڈیجیٹل تبدیلی کو نافذ کرنے کے لیے وسائل کو متحرک کرنے کے لیے وزارت کے عزم کو واضح طور پر ظاہر کرتا ہے۔
کامیابیوں کے علاوہ، ابھی بھی بہت سی مشکلات ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل میں رکاوٹ ہیں۔ محکموں اور یونٹس میں آئی ٹی عملے کی کمی ہے۔ ٹیکنالوجی کا بنیادی ڈھانچہ پرانا ہے اور اسے باقاعدگی سے برقرار نہیں رکھا جاتا ہے (بجلی، ایئر کنڈیشنگ، فائر پروٹیکشن سسٹم)۔ ڈیٹا مکمل طور پر ڈیجیٹائزڈ نہیں ہے، کم معیار کا ہے اور سطحوں کے درمیان ہم آہنگی کا فقدان ہے۔
اس پر قابو پانے کے لیے، وزارت اطلاعات اور مواصلات بنیادی ڈھانچے میں گہری سرمایہ کاری میں اضافہ، تکنیکی معیارات سے منسلک ڈیٹا ڈیجیٹائزیشن کو فروغ دینے، اور ساتھ ہی ساتھ ایک منظم اور طویل مدتی انسانی وسائل کی تربیت کا روڈ میپ تیار کرنا جاری رکھے ہوئے ہے۔
بیٹا ہاؤ
ماخذ: https://baochinhphu.vn/bo-dan-toc-va-ton-giao-tung-buoc-hien-thuc-hoa-muc-tieu-so-hoa-toan-dien-10225102211011169.htm
تبصرہ (0)