وزارت داخلہ: پے رول بنانے کی بنیاد کے طور پر ملازمت کے عہدوں اور کام کے بوجھ کا جائزہ لے گی۔

(Chinhphu.vn) - سیمینار "ڈیجیٹل تبدیلی - مقامی حکومت کے دو سطحوں کے درمیان ایک اہم پل"، وزارت داخلہ کے نمائندے نے کہا کہ آنے والے وقت میں، وزارت دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے لیے موزوں عملے کی سطحوں کو تجویز کرنے کے لیے ملازمت کے عہدوں اور کام کے بوجھ کا جائزہ لے گی۔

مسٹر فان ٹرنگ توان، محکمہ لوکل گورنمنٹ کے ڈائریکٹر ( وزارت داخلہ ) - تصویر: وی جی پی

اس سیمینار کا انعقاد سرکاری پورٹل نے ہنوئی پیپلز کمیٹی کے دفتر کے تعاون سے کیا تھا، اس تناظر میں کہ پورا ملک یکم جولائی 2025 سے 3,321 کمیون سطح کے انتظامی یونٹوں کے ساتھ 34 صوبوں اور شہروں میں دو سطحی مقامی حکومتی ماڈل کو نافذ کر رہا ہے۔

دو سطحی مقامی حکومت کا ماڈل ابتدائی طور پر مؤثر طریقے سے کام کرتا ہے۔

سیمینار میں حصہ لیتے ہوئے، محکمہ مقامی حکومت (وزارت داخلہ) کے ڈائریکٹر مسٹر فان ٹرنگ توان نے کہا کہ تقریباً 3 ہفتوں کے نفاذ کے بعد، 3 سطح کے مقامی حکومتی ماڈل نے ابتدائی طور پر کاموں میں رکاوٹ کے بغیر، آسانی سے اور مؤثر طریقے سے کام کیا ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ کمیون کی سطح پر عوامی کمیٹیوں نے اپنی تنظیموں کو تیزی سے بہتر کیا ہے اور عوامی انتظامی خدمات کے مراکز کو فعال کیا ہے، جو لوگوں اور کاروباری اداروں کی ضروریات کو اچھی طرح سے پورا کرتے ہیں۔

وزارت داخلہ کے مطابق، نچلی سطح پر انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنا کافی ہم آہنگی سے ہو رہا ہے۔ زیادہ تر علاقوں نے، خاص طور پر کمیونٹی کی سطح پر، پبلک سروس ہینڈلنگ سسٹم کو کام میں لایا ہے، جو نیشنل پبلک سروس پورٹل سے منسلک ہے، آن لائن دستاویزات کی پروسیسنگ کی سہولت فراہم کرتا ہے۔

الیکٹرانک طور پر پروسیس کیے جانے والے انتظامی ریکارڈز کی تعداد میں ہر روز مسلسل اضافہ ہو رہا ہے۔ بہت سے علاقوں میں، آن لائن ریکارڈز کا حجم اس وقت کافی بڑا ہے اور دو درجے مقامی حکومت کے ماڈل کی عملی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔

کمیون فرنٹ لائن ہے، جس میں کام کی ایک بڑی مقدار ہے۔

مسٹر فان ٹرنگ ٹوان کے مطابق، کمیون لیول اس وقت فرنٹ لائن ہے، جو لوگوں کے لیے سب سے سیدھی اور قریب ترین جگہ ہے۔ نہ صرف ان کاموں کو انجام دینا جو پہلے اس کے اختیار میں تھے، بلکہ کمیون سطح کی حکومت کو ضلعی سطح پر کام بند ہونے کے بعد ضلع کی سطح سے منتقل ہونے والے زیادہ تر کاموں کو بھی سنبھالنا پڑتا ہے۔

اس کے ساتھ حکمناموں، قوانین، وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض سے متعلق سرکلرز سے نئے کاموں کا ایک سلسلہ ہے، جس سے کمیونٹی کی سطح پر انجام پانے والے کاموں کی کل تعداد 1,065 ہو گئی ہے۔ دباؤ تیزی سے بڑھ رہا ہے، جب کہ لوگوں اور کاروباری اداروں کی طرف سے مطالبات بڑھ رہے ہیں، خاص طور پر جب حکومت روایتی انتظام پر مبنی انتظامی ماڈل کی بجائے سروس پر مبنی انتظامی ماڈل کی طرف منتقل ہو جاتی ہے۔

مزید برآں، ڈیجیٹل تبدیلی ایک ناگزیر ضرورت ہے لیکن کمیونٹی کی سطح پر عملے اور سرکاری ملازمین کے لیے ایک بڑا چیلنج بھی ہے۔ دریں اثنا، علاقوں اور علاقوں کے درمیان قابلیت اور مہارتیں اب بھی بہت مختلف ہیں۔ یہاں تک کہ ایک کمیونٹی کے اندر بھی، عملے کی قابلیت یکساں نہیں ہے، جس سے حکومت کی تنظیم اور آپریشن میں صلاحیت میں فرق پیدا ہوتا ہے۔

"حقیقت میں، نہ صرف مقامی حکومتوں میں کمیونٹی کی سطح پر بلکہ بہت سی ایجنسیوں میں بھی، بہت سے لوگ جو اچھا کام کرتے ہیں دباؤ کا شکار ہوں گے کیونکہ لیڈر زیادہ کام تفویض کرتے ہیں،" مسٹر فان ٹرنگ ٹوان نے کہا۔

کام کے بڑے بوجھ اور اعلیٰ خدمات کے معیار کے تقاضوں کا سامنا کرتے ہوئے، کمیون سطح کے بہت سے عہدیداروں نے دباؤ کا اظہار کیا اور یہاں تک کہ اپنی ملازمت چھوڑنے کا سوچا۔

لہذا، مسٹر فان ٹرنگ توان کا خیال ہے کہ کمیون کی سطح پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کی حمایت اور حوصلہ افزائی کے لیے مرکزی اور مقامی دونوں سطحوں سے مناسب طریقہ کار اور پالیسیاں ہونی چاہئیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، باصلاحیت لوگوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے قابل لوگوں کی اسکریننگ اور برقرار رکھنے، سازوسامان، کام کرنے کے ماحول اور آمدنی کے لحاظ سے سازگار حالات پیدا کرنے کی ضرورت ہے۔

عملے کے معاملے کے بارے میں، مسٹر فان ٹرنگ توان نے کہا کہ، فی الحال، علاقے میں کاموں کو انجام دینے کے لیے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کا عملہ بنیادی طور پر یکساں رہے گا۔ آنے والے وقت میں، وزارت داخلہ حکومت کو مشورہ دے گی اور مرکزی تنظیمی کمیٹی کے ساتھ مل کر کام کے عہدوں اور کام کے بوجھ کا دوبارہ تعین کرے گی، اس طرح صوبائی اور نچلی سطح دونوں کے لیے موزوں کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی تعداد کے لیے معیار اور معیار تیار کرے گی۔ ان تجاویز پر غور اور فیصلہ کے لیے پولٹ بیورو کو اطلاع دی جائے گی۔

انسانی وسائل کو کلیدی عنصر کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، وزارت داخلہ کمیونٹی کی سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی کو فروغ دے رہی ہے۔ اس جولائی میں، تربیتی کورسز Dien Bien صوبے میں تعینات کیے گئے تھے اور ہو چی منہ شہر اور بہت سے دوسرے علاقوں میں منعقد ہوتے رہیں گے۔

مسٹر فان ٹرنگ ٹوان نے کمیونٹی کی سطح پر حکومتی کارروائیوں کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور عملے پر دباؤ کو کم کرنے کے لیے بہت سے علاقوں کو ان کے اختراعی اقدامات کی بھی تعریف کی۔ مثال کے طور پر، Cua Nam Ward (Hanoi) میں، AI اور روبوٹ ٹیکنالوجی کا استعمال سسٹم کے آپریشنز کو سپورٹ کرنے کے لیے کیا گیا ہے۔ دا نانگ سٹی نے FPT یونیورسٹی اور ویتنام-کوریا یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے ساتھ بھی تعاون کیا، 200 سے زائد فائنل ائیر کے طلباء کو براہ راست کمیون اور وارڈ لیول یونٹس کی مدد کے لیے بھیجا۔ تھائی نگوین اور نین بن جیسے صوبوں میں بھی اسی طرح کے ماڈل ہیں۔ یہ تخلیقی اور موثر طریقے ہیں جن کو نقل کرنے کی ضرورت ہے۔

اس بات کی تصدیق کرتے ہوئے کہ دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل پارٹی اور ریاست کی ایک درست پالیسی ہے، مسٹر فان ٹرنگ توان نے کہا کہ اگرچہ اسے ابھی ابتدائی مراحل میں نافذ کیا گیا ہے، لیکن اس کی عملی تاثیر واضح ہے۔ تاہم، ماڈل کو مستحکم اور پائیدار طریقے سے چلانے کے لیے، پورے سیاسی نظام کی ہم وقت ساز شرکت کی ضرورت ہے۔

"وزارت داخلہ حقیقت پر گہری نظر رکھے گی، حکومت اور مجاز حکام کو غور اور حل کے لیے رپورٹ کرنے کے لیے فوری طور پر مشکلات اور مسائل کا خلاصہ جاری رکھے گی۔ مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ دو سطحی حکومتی ماڈل مؤثر طریقے سے کام کرے، لوگوں اور کاروباروں کی بہترین خدمت کرے،" مسٹر فان ٹرنگ ٹوان نے زور دیا۔

تھو گیانگ

ماخذ: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-ra-soat-vi-tri-viec-lam-khoi-luong-cong-viec-lam-co-so-xay-dung-bien-che-102250724171439535.htm