Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

وزیر داخلہ نے تنخواہ میں اصلاحات، الاؤنس ایڈجسٹمنٹ، جاب پوزیشن فریم ورک کے بارے میں بات کی۔

وزارت داخلہ نے تجویز پیش کی کہ وزیر اعظم پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنے سے پہلے تنخواہ، الاؤنسز، ملازمت کی پوزیشن کے فریم ورک، وکندریقرت اور اختیارات کے وفد سے متعلق اہم مسائل پر تبادلہ خیال اور اتفاق کرنے کے لیے ایک اجلاس کی صدارت کریں۔

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng06/09/2025

Bộ trưởng Bộ Nội vụ nói về cải cách tiền lương, điều chỉnh phụ cấp, khung vị trí việc làm...- Ảnh 1.
وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا اگست 2025 میں باقاعدہ حکومتی اجلاس سے خطاب کر رہے ہیں - تصویر: VGP

دو سطحی مقامی حکومت کو چلانا: کمیون لیول کے اہلکاروں کی مقدار اور معیار ابھی بھی ناکافی ہے۔

اگست 2025 میں باقاعدہ حکومتی میٹنگ میں، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے کہا کہ 2 ماہ سے زیادہ کے آپریشن کے بعد، دو سطحی مقامی حکومت نے تنظیمی ڈھانچے، انتظامی طریقہ کار کے تصفیے کے ساتھ ساتھ حکومت کی تمام سطحوں کے افعال، کاموں اور اختیارات کے بہت سے پہلوؤں میں تبدیلیاں، پیشرفت اور زیادہ مثبتیت ریکارڈ کی ہے، خاص طور پر کمیونٹی کی سطح پر۔

تاہم، حاصل شدہ نتائج کے علاوہ، نفاذ نے بہت سی مشکلات اور حدود کا بھی انکشاف کیا جنہیں فوری طور پر حل کرنے کی ضرورت ہے۔

خاص طور پر، عملے کی ساخت، مقدار اور معیار، خاص طور پر کمیون کی سطح پر، اب بھی ناکافی ہے۔ کچھ جگہوں پر ضرورت سے زیادہ ہے، کچھ جگہوں کی کمی ہے، بہت سی پوزیشنیں کام کی ضروریات کو پورا نہیں کرتی ہیں۔

اگرچہ لوگوں اور کاروباروں کے لیے انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے میں کافی پیش رفت ہوئی ہے، لیکن اب بھی مسائل ہیں، خاص طور پر زمین اور سرمایہ کاری سے متعلق آن لائن ہینڈلنگ اور طریقہ کار میں۔

اس کے علاوہ، بہت سی کمیونز کی سماجی حکمرانی اور سماجی و اقتصادی ترقی کے انتظام کی صلاحیت ابھی بھی محدود ہے۔ وکندریقرت کا نفاذ، اختیارات کی تفویض، اور حکومت کی سطحوں کے درمیان اختیارات کی تقسیم اب بھی بہت سے پہلوؤں سے متضاد اور الجھا ہوا ہے۔

قیادت کی پوزیشن الاؤنسز کو ایڈجسٹ کرنے کی تجویز؛ علاقائی الاؤنسز؛ خصوصی الاؤنسز

آنے والے وقت میں پانچ اہم مسائل کی فہرست دیتے ہوئے، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے وزارتوں اور شاخوں سے درخواست کی کہ وہ مشکلات کو دور کرنے اور دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کی تاثیر کو یقینی بنانے پر توجہ دیں۔

سب سے پہلے، اداروں اور پالیسیوں کا جائزہ لینا اور ان کو بہتر بنانا جاری رکھیں۔ وزارتوں اور وزارتی سطح کی ایجنسیوں کو ہر شعبے میں دو سطحی مقامی حکومتوں کو چلانے کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ادارہ جاتی نظام کو فوری طور پر پورا کرنے اور ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔

وزیر نے وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کے نفاذ پر وزارتوں اور شاخوں کے رپورٹنگ ڈیٹا میں یکسانیت اور ہم آہنگی کے فقدان کی بھی نشاندہی کی، جس کی وجہ سے اعداد و شمار میں تضاد پایا جاتا ہے۔ اس صورتحال کو حل کرنے کے لیے، وزارت داخلہ نے تجویز پیش کی کہ نائب وزیر اعظم پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنے سے پہلے ڈیٹا کا جائزہ لینے اور ان کو یکجا کرنے کے لیے تمام وزارتوں کے ساتھ ایک میٹنگ کی صدارت کریں۔

ایک اور بڑا مسئلہ جس کی اس ستمبر میں پولٹ بیورو کو اطلاع دی جانی چاہیے تنخواہوں اور الاؤنسز کی ایڈجسٹمنٹ ہے۔ اس کے مطابق، وزارت داخلہ نے تنظیم، انتظامی اکائیوں اور دو سطحی مقامی حکومتوں کے آپریشن سے وابستہ الاؤنسز کے تین گروپوں کو ایڈجسٹ کرنے کی تجویز پیش کی۔ یہ ہیں: لیڈرشپ پوزیشن الاؤنس؛ علاقائی الاؤنس؛ اور خصوصی الاؤنس۔

اجرت میں اصلاحات کے لیے ایک طویل المدتی حکمت عملی کا حساب لگانا

بنیادی تنخواہ کی ایڈجسٹمنٹ کے حوالے سے وزیر نے کہا کہ تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات سے متعلق قرارداد 27 کا خلاصہ کرنا ضروری ہے جس سے تنخواہوں میں اصلاحات کے لیے طویل المدتی حکمت عملی کا تخمینہ لگایا جائے۔

ایک اور مواد جس کی پولٹ بیورو کو اطلاع دینے کی ضرورت ہے وہ ہے جاب کے عہدوں کا جائزہ اور تکمیل۔ فی الحال، ملازمت کی پوزیشن کا نظام پہلے کے مقابلے میں بہت بدل گیا ہے. اگرچہ ہمارے پاس ملازمت کی پوزیشن کا فریم ورک پہلے تھا، لیکن اب اسے اس کے مطابق ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔

وزارت داخلہ نے وزارتوں اور شاخوں کو ایک دستاویز بھیجی ہے اور ہر وزارت، وزارتی سطح کی ایجنسی، سرکاری ایجنسی اور مقامی حکومت کے عملے کا تعین کرنے کے لیے بنیاد کے طور پر کام کرنے کے لیے پولٹ بیورو کو جلد رپورٹ کرنے کے لیے جائزہ لینے اور ترکیب کرنے میں ہم آہنگی کی درخواست کی ہے۔ یہ ایک بہت بڑا اور مشکل مسئلہ ہے جس کے موثر نفاذ کے لیے قریبی رابطہ کاری کی ضرورت ہے۔

حکمنامہ 178/2024/ND-CP کے مطابق برطرف اہلکاروں کے لیے حکومت اور پالیسیوں کو پختہ طور پر حل کریں۔

دوسرا مسئلہ اٹھاتے ہوئے، وزیر فام تھی تھانہ ٹرا نے تجویز پیش کی کہ وزارتیں اور شاخیں انتظامی طریقہ کار سے نمٹنے میں رکاوٹوں کو دور کرنے پر توجہ مرکوز کریں، خاص طور پر زمین، سرمایہ کاری اور تعمیرات کے شعبوں میں۔ یہ ضروری ہے کہ مقامی لوگوں کو مؤثر طریقے سے وکندریقرت، اختیارات کی تفویض اور اختیارات کی تفویض، الجھن اور تاخیر سے گریز کرنے میں مدد کرنے کے لیے تربیت اور رہنمائی میں اضافہ کیا جائے۔

تیسرا، خصوصی ڈیٹا بیس بنانے اور ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کریں تاکہ دو سطحی مقامی حکومتوں کے آپریشنز کی تاثیر اور کارکردگی کے اہداف کو یقینی بنایا جا سکے۔

چوتھا، حکمنامہ 178 کے مطابق ملازمت چھوڑنے والے اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے حکومت اور پالیسیوں کو مکمل طور پر حل کرنا ضروری ہے۔

وزیر نے کہا کہ آج تک، اس پالیسی کے تحت بے روزگاری کے کل 106,000 سے زیادہ کیسوں میں سے تقریباً 80,000 لوگوں کو حکومت کی ادائیگی کی جا چکی ہے۔ وزارت داخلہ نے وزارت خزانہ، وزارتوں، شاخوں اور مقامی علاقوں سے درخواست کی کہ وہ رفتار اور شفافیت کو یقینی بناتے ہوئے بقیہ معاملات کو مکمل طور پر سنبھالنے کے لیے ہم آہنگی پر توجہ دیں۔

پانچویں، وزیر فام تھی تھانہ ٹرا نے نوٹ کیا کہ اگرچہ بہت سی وزارتوں اور شاخوں نے توجہ دی ہے اور مقامی علاقوں کے ساتھ ہیں، لیکن اب بھی کچھ وزارتیں ایسی ہیں جو واقعی قریب نہیں ہیں۔

وزیر نے تجویز دی کہ وزارتیں ایک نائب وزیر کو براہ راست انچارج تفویض کریں اور نچلی سطح پر آنے والی مشکلات کو فوری طور پر حل کرنے کے لیے صورتحال کی نگرانی کریں۔ اس کے ساتھ ساتھ، مقامی حکام کو آپریشن کے عمل میں زیادہ فعال، لچکدار اور متحرک سرگرمیوں کو فروغ دینا چاہیے، غیر فعال ذہنیت سے گریز کرنا اور مرکزی حکومت کی ہدایات کا انتظار کرنا چاہیے۔

پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنے کے لیے 4 اہم مسائل کو یکجا کرنا

پیشرفت کو یقینی بنانے کے لیے، وزارت داخلہ نے تجویز پیش کی کہ وزیر اعظم پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنے سے پہلے چار اہم مشمولات پر تبادلہ خیال اور ان پر اتفاق کرنے کے لیے ایک اجلاس کی صدارت کریں:

پہلا مسئلہ 2 ماہ کے نفاذ کے بعد وکندریقرت، اختیارات کی تفویض اور اختیارات کے تعین کا ہے۔

دوسرا کیڈرز اور سول سرونٹ کے قانون کی دفعات کے مطابق کیڈرز اور سول سرونٹ کا جائزہ لینا اور ساتھ ہی انتظامی یونٹ اور شہری معیارات کا جائزہ، درجہ بندی اور تعین کرنا ہے۔ وزارت تعمیرات نے بنیادی طور پر اس مواد کو وزارت داخلہ کے ساتھ مل کر مکمل کیا ہے۔

تیسرا کام پوزیشن کا فریم ورک ہے۔

چوتھا تنظیمی انتظام کے لیے تنخواہوں اور الاؤنسز کی ایڈجسٹمنٹ ہے۔

وزیر فام تھی تھانہ ٹرا نے زور دیا کہ "یہ تمام اہم مسائل ہیں جن کی اطلاع پولٹ بیورو کو اس مہینے میں دی جانی ہے۔"

ماخذ: https://baolamdong.vn/bo-truong-bo-noi-vu-noi-ve-cai-cach-tien-luong-dieu-chinh-phu-cap-khung-vi-tri-viec-lam-390260.html


تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

لوک ہون وادی میں حیرت انگیز طور پر خوبصورت چھت والے کھیت
20 اکتوبر کو 1 ملین VND کی لاگت والے 'امیر' پھول اب بھی مقبول ہیں۔
ویتنامی فلمیں اور آسکر کا سفر
نوجوان لوگ سال کے سب سے خوبصورت چاول کے موسم میں چیک ان کرنے کے لیے شمال مغرب جاتے ہیں۔

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

نوجوان لوگ سال کے سب سے خوبصورت چاول کے موسم میں چیک ان کرنے کے لیے شمال مغرب جاتے ہیں۔

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ