ایک گروپ ڈسکشن سے خطاب کرتے ہوئے، قومی دفاع کے وزیر فان وان گیانگ نے مسودہ قانون کے مطابق افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانے کی تجویز کے بارے میں خدشات کو واضح کیا۔
وزیر فان وان گیانگ نے کہا کہ سروس کی عمر کی حد میں اضافے سے لیفٹیننٹ کرنل یا اس سے کم درجہ کے افسروں کو ریٹائر ہونے کا موقع ملے گا اور سوشل انشورنس کے قانون کے مطابق، زیادہ سے زیادہ 75 فیصد پنشن حاصل کرنے کے لیے کافی سال سوشل انشورنس میں شرکت کر سکیں گے۔
وزیر موصوف نے یہ بھی کہا کہ اس قانون کے مطابق ایسے ملازمین جنہوں نے مردوں کے لیے 35 سال اور خواتین کے لیے 30 سال کے لیے سماجی بیمہ ادا کیا ہے ان کو زیادہ سے زیادہ 75 فیصد پنشن ملے گی۔
مردوں اور عورتوں کے لیے جنرلوں کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کو الگ کرنے کے خیال کے بارے میں، قومی دفاع کے وزیر نے کہا: "ہم نے خواتین فوجیوں کو قبل از وقت ریٹائر ہونے کی اجازت دینے پر غور کیا کیونکہ یہ بہت مشکل ہے، لیکن اب تک شاذ و نادر ہی ایسا دور آیا ہے جب 3 خواتین افسران جنرلز کے طور پر موجود ہوں... آخر میں، ہم نے مرد اور خواتین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کو الگ نہ کرنے کا فیصلہ کیا۔"
جنرلز کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر 62 کے بجائے 60 کیوں مقرر کی گئی اس بارے میں خدشات کے حوالے سے وزیر قومی دفاع نے کہا کہ فوجی افسران کا کام خاص نوعیت کا ہوتا ہے اس لیے ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھانا مشکل ہے۔
لیبر کوڈ اور سوشل انشورنس کے قانون کی دفعات کی تعمیل کرنے کے لیے کرنل کے عہدے کے ساتھ خواتین افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر کو ایڈجسٹ کرنے، صنفی مساوات کو یقینی بنانے اور فوج میں اہل اور تجربہ کار خواتین انسانی وسائل سے فائدہ اٹھانے پر غور کرنے کی تجویز ہے۔
حکومت نے زیادہ تر عہدوں پر فوجی افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر 1 سے بڑھا کر 5 سال کرنے کی تجویز دی ہے۔ مسودے کے مطابق فوج میں خدمات انجام دینے والے افسران کے لیے ان کی رینک کے مطابق زیادہ سے زیادہ عمر ہے: لیفٹیننٹ 50 سال، میجر 52، لیفٹیننٹ کرنل 54؛ سینئر کرنل 56، کرنل 58 اور جنرل 60۔
ماخذ: https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-phan-van-giang-ly-giai-quy-dinh-cap-tuong-quan-doi-nghi-huu-o-tuoi-60-post1131609.vov
تبصرہ (0)