اطلاعات اور مواصلات کی وزارت نے سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت پر قرارداد 57-NQ/TW کو پھیلانے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔

وزیر Nguyen Manh Hung نے کانفرنس کی صدارت کی۔

قرارداد 57 کی روح: معاہدہ 10 سے تسلسل

کانفرنس میں وزیر Nguyen Manh Hung نے کہا کہ حال ہی میں، پولیٹ بیورو کی جانب سے جنرل سکریٹری ٹو لام نے 22 دسمبر 2024 کو ویتنام پیپلز آرمی کے قیام کی 80 ویں سالگرہ کے موقع پر قرارداد 57 پر دستخط کیے اور اسے جاری کیا۔

وزیر نے اس بات پر زور دیا کہ یہ سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کی ترقی میں پیش رفت پر ایک خاص طور پر اہم موضوعاتی قرارداد ہے، جس میں بہت سے انقلابی نقطہ نظر، کام اور بڑے حل ہیں، جو کہ 40 سال پہلے زراعت کے لیے قرارداد 10 کی طرح ہے، لیکن اس بار سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے۔ سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کی کمی سے، ہم سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کی کافی، اضافی، برآمد اور بڑے پیمانے پر برآمد کی طرف بڑھیں گے، جیسا کہ ہم نے زراعت کے ساتھ کیا ہے۔ قرارداد 10 غربت سے بچنا ہے، قرارداد 57 درمیانی آمدنی کے جال سے بچنا ہے۔ قرارداد نمبر 10 محنت کو آزاد کرنا ہے، قرارداد 57 تخلیقی صلاحیتوں کو آزاد کرنا ہے۔ قرارداد 10 اور قرارداد 57 دونوں کی عمومی روح مقاصد کے مطابق انتظام کرنا ہے، کام کرنے کے طریقے سے قطع نظر، کارکنوں کو خود مختاری اور ذمہ داری دینا، اور کارکنوں کو ان کی محنت اور تخلیقی صلاحیتوں کے ثمرات سے مستفید کرنا ہے۔

وزیر Nguyen Manh Hung: "قرارداد 10 اور قرارداد 57 دونوں کی عمومی روح کام کرنے کے طریقے سے قطع نظر مقاصد کے مطابق انتظام کرنا، کارکنوں کو خودمختاری اور ذمہ داری دینا، اور محنت کشوں کو محنت اور تخلیقی صلاحیتوں کے ثمرات سے مستفید کرنا ہے۔"

تین ستون: اختراع، سائنس ، ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی

قرارداد 57 کی واضح طور پر نشاندہی کی گئی: سائنس، ٹیکنالوجی، اختراع اور ڈیجیٹل تبدیلی کی تینوں چیزیں ملک کی ترقی کے لیے فیصلہ کن عوامل ہیں۔ جس میں، جدت طرازی ایک محرک کا کردار ادا کرتی ہے، علم اور آلات کو نظریات اور حل میں تبدیل کرتی ہے۔ سائنس اور ٹیکنالوجی بنیاد ہیں، علم اور اوزار پیدا کرتے ہیں۔ ڈیجیٹل تبدیلی نظریات اور حل کو مصنوعات اور خدمات میں حاصل کرنا ہے، جس سے اقتصادی قدر پیدا ہوتی ہے۔

وزیر Nguyen Manh Hung نے اس بات پر زور دیا کہ یہ پہلی بار ہے کہ سائنس، ٹیکنالوجی، اختراع اور ڈیجیٹل تبدیلی کی تینوں ایک قرارداد میں ایک ساتھ ہیں۔ یہی تعلق ’’کمیونٹی‘‘ بناتا ہے۔ اگر ہمارا ملک نئے دور میں اٹھنا چاہتا ہے تو اسے ان تینوں کو جوڑنا ہوگا۔ یہ ویتنام کے امیر، مضبوط اور خوشحال ہونے کی شرط ہے۔

نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایجنسی کے ڈائریکٹر لی وان توان نے کانفرنس میں وزیر سے پوچھا

وزیر نے تبصرہ کیا کہ پچھلے 5 سالوں میں ویتنام کی ڈیجیٹل تبدیلی نے بہت بڑی پیش رفت کی ہے، جو جنوب مشرقی ایشیا اور ایشیا میں تیز ترین رفتار سے ترقی کر رہی ہے۔ تاہم، اب بھی کچھ کوتاہیوں اور مسائل ہیں. سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی سے متعلق قانونی اداروں، میکانزم اور پالیسیوں نے تقاضوں کو پورا نہیں کیا ہے۔ خاص طور پر، بولی لگانے اور پبلک پروکیورمنٹ سے متعلق ضوابط اب بھی "رکاوٹیں" ہیں، اور ملک کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے اچھی مصنوعات اور شراکت داروں کے انتخاب کو یقینی بنانے کے لیے ضوابط میں ترمیم کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک ہی وقت میں، بنیادی اسٹریٹجک ٹیکنالوجیز جیسے کہ AI، Blockchain، کلاؤڈ وغیرہ پر ابھی تک مہارت حاصل نہیں ہوئی ہے۔ ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کچھ پہلوؤں میں اچھا ہے، لیکن ابھی تک پائیدار نہیں ہے۔ سائبر سیکیورٹی کو اب بھی بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے۔

وزیر کے مطابق قرارداد 57 مضبوط، حکمت عملی اور انقلابی پالیسیوں اور فیصلوں کی ضرورت ہے۔ اس طرح سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے ویتنام کے دوہرے ہندسوں کی ترقی اور ایک ترقی یافتہ ملک بننے کے ہدف کی جانب پیش رفت کے نتائج پیدا ہوتے ہیں۔

ریڈیو، ٹیلی ویژن اور الیکٹرانک انفارمیشن ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر لی کوانگ ٹو ڈو نے کانفرنس میں وزیر سے پوچھا

وزیر نے تجزیہ کیا کہ انقلابی فیصلوں کا مطلب نقطہ نظر اور نقطہ نظر کو تبدیل کرنا ہے، مثال کے طور پر کم اہداف طے کرنے کے بجائے اعلیٰ اہداف کا تعین کریں۔ جب ہم نقطہ نظر کو بدلتے ہیں تو اعلیٰ مقاصد حاصل کیے جاسکتے ہیں، لیکن اگر ہم پرانے نقطہ نظر کو برقرار رکھیں تو پست مقاصد حاصل نہیں ہوسکتے۔

اس کے علاوہ، ایکشن پروگرام میں ہر کام کے لیے اعلیٰ یا بہت اعلیٰ اہداف کا تعین کرنا صلاحیتوں کو دریافت کرنے اور لیڈر کی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے میں معاون ہے۔ کیونکہ اعلیٰ اہداف کا تعین لیڈروں کو پیش رفت کے حل تلاش کرنے پر مجبور کرتا ہے۔

قرارداد 57 میں رہنما خیالات

قرارداد 57 سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کی تینوں کو جدید پیداواری قوتوں کی ترقی، پیداواری تعلقات کو مکمل کرنے اور قومی حکمرانی کے طریقوں کو اختراع کرنے کے لیے اہم محرک کے طور پر شناخت کرتی ہے۔ یہ تینوں ستون مزدور کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے اور نئے دور میں ملک کی ترقی کو فروغ دینے میں مدد کرتے ہیں۔

کانفرنس کا منظر

سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی تمام شعبوں میں گہرے اور جامع انقلابات ہیں۔ انقلاب کا مطلب ہے تیز رفتاری، تباہ کن فطرت، پرانے کو چھوڑنا، کام کرنے کے نئے طریقے پیدا کرنا۔

قرارداد میں ایک اہم رہنما نقطہ نظر ہے: ادارے، انسانی وسائل، بنیادی ڈھانچہ، ڈیٹا اور اسٹریٹجک ٹیکنالوجی کلیدی اور بنیادی مواد ہیں۔ اس کے مطابق، ادارے شرط ہیں، ایک قدم آگے بڑھنا، ترقی کو جاری رکھنا اور تخلیق کرنا، اختراع کو فروغ دینا، "منظم نہیں کر سکتے تو پابندی لگا دو" کی ذہنیت کو ختم کرنا۔ قرارداد 57 اس بات پر زور دیتی ہے کہ انتظامیہ کو ترقی کے ساتھ رہنا چاہیے اور اسے تخلیق کرنا چاہیے۔

وزیر نے تجزیہ کیا کہ ماضی میں، ہم نے شاذ و نادر ہی "ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے" پر زور دیا تھا، لیکن اب مضبوط تکنیکی ترقی کے دور میں، اگر ہم ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کیے بغیر سائنس، ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کی بنیاد پر ترقی کرتے ہیں، تو یہ بہت خطرناک ہے۔

اسٹریٹجک ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے کے لیے ٹیلنٹ کو راغب کرنا ضروری ہے، اس لیے قرارداد میں ٹیلنٹ کے لیے خصوصی پالیسیوں کی ضرورت پر زور دیا گیا۔ ٹیلنٹ ترقی کے ہر مرحلے میں ایک بنیادی عنصر ہے۔ ریاستی انتظامی شعبے، کاروباری اداروں، اداروں اور یونیورسٹیوں میں کام کرنے کے لیے ٹیلنٹ کو بھرتی کرنے کے لیے ترجیحی پالیسیاں ہونی چاہیے۔ ریاستی اداروں میں ٹیلنٹ کو بھرتی کرنے اور استعمال کرنے میں آسٹریلیا کے تجربے سے سیکھنا ممکن ہے۔ ریاستی ایجنسیاں باقاعدہ کام کے لیے بھرتی کیے بغیر پراجیکٹس، تجاویز یا ڈرافٹ پالیسی میکانزم کی خدمت کے لیے ہنر مندوں کی خدمات حاصل کر سکتی ہیں۔

ٹکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے کے لیے، کسی کو دونوں پاؤں کے ساتھ چلنا چاہیے، اور ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے کے لیے وسائل ہونا چاہیے۔ میک ان ویتنام ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے، ویتنام میں تحقیق، ویتنام میں تخلیق، اور ویتنام میں پیداوار، درمیانی آمدنی کے جال سے ویتنام کو فرار ہونے میں مدد دینے اور ایک مضبوط اور خوشحال ویتنام کی خواہش کو محسوس کرنے کا جذبہ ہے۔

کانفرنس میں مندوبین نے وزیر سے سوالات کئے

ادارہ جاتی کامیابیاں اور بین الاقوامی تعاون میں اضافہ

قرارداد 57 میں بیان کردہ کاموں اور حلوں کے بارے میں، وزیر نے خود مختاری، خود اعتمادی، خود انحصاری، قومی فخر، ویتنام کی ذہانت کو فروغ دینے، سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے اہداف اور کاموں کو کامیابی سے نافذ کرنے کے جذبے پر زور دیا۔ صرف ان "خود" الفاظ سے ہمارا ملک ڈریگن، ٹائیگر اور ترقی یافتہ ملک بن سکتا ہے، وزیر نے نوٹ کیا۔

وزیر موصوف نے یہ مسئلہ بھی اٹھایا کہ بہت سے ممالک اس وقت ڈیجیٹل تبدیلی سے بہت تیزی سے گزر رہے ہیں، لیکن وہ خطرات سے خوفزدہ ہیں، اور اس لیے تجربہ کرنے سے گریزاں ہیں۔ تاہم، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اور AI کے دور میں، جو ملک خطرات اور تجربات کو قبول کرنے کی ہمت کرے گا وہ جیت جائے گا۔

وزیر نے مزید کہا کہ قرارداد 57، پہلی بار، سائنسی تحقیق اور کاروبار میں جدت کو فروغ دینے کے لیے خطرات کو قبول کرتی ہے۔ ریزولوشن 57 ٹیسٹنگ اور ڈیولپمنٹ میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی انٹرپرائزز کی مدد کے لیے پائلٹ میکانزم (سینڈ باکسز) اور وینچر کیپیٹل فنڈز کو لاگو کرنے کی تجویز بھی پیش کرتا ہے۔ نئی ٹیکنالوجیز اور نئے کاروباری ماڈلز کی جانچ کے معاملے میں کاروباری اداروں، تنظیموں اور افراد کے لیے ذمہ داری سے استثنیٰ کی پالیسی ہے جو معروضی وجوہات کی بنا پر معاشی نقصان کا باعث بنتی ہیں۔

اس کے علاوہ، ویتنام کو بین الاقوامی تعاون کو مضبوط کرنا چاہیے، خاص طور پر بڑی ٹیکنالوجی کارپوریشنز (بگ ٹیک) کے ساتھ، تاکہ ڈیجیٹل تبدیلی اور اختراع کے لیے ایک عالمی انسانی وسائل کا مرکز بن سکے۔

عملے کے کام کے بارے میں، قرارداد واضح طور پر ڈیجیٹل تبدیلی، سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اور اختراع میں رہنماؤں کی ذمہ داریوں اور اہم کرداروں کی وضاحت کرتی ہے۔ یہ کام کی کارکردگی، تقلید، اور سالانہ انعامات کے لحاظ سے کیڈرز اور لیڈروں کا جائزہ لینے کا معیار بھی ہے۔

کانفرنس کے اختتام پر، وزیر Nguyen Manh Hung نے زور دیا اور نشاندہی کی کہ قرارداد 57 کا مطالعہ کرنا اپنے روزمرہ کے کام پر لاگو کرنے کے لیے قرارداد کی روح کو سیکھنا ہے۔ وزارت کے ماتحت یونٹس کے قائدین قرارداد 57 کا استعمال کرکے اپنے یونٹس اور ملازمین کے انتظام کے طریقے کو تبدیل کرسکتے ہیں۔ کام کو نافذ کرتے وقت، انہیں حتمی نتائج پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے اور پائلٹ کرنے اور نئی چیزوں اور کام کرنے کے نئے طریقے آزمانے سے گھبرانے کی ضرورت نہیں ہے۔/

ماخذ: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat- trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm