غیر معمولی شیئر ہولڈرز کی میٹنگ سے پہلے Eximbank کی تصویر

پچھلے 10 سالوں پر نظر ڈالیں، Eximbank کا سب سے زیادہ تذکرہ اس بات کے لیے نہیں کیا جاتا ہے کہ یہ سرمایہ کاروں یا کاروباری نتائج کو لے کر آتا ہے بلکہ سب سے اوپر کے تناؤ کے تنازعات کے لیے جو ختم نہیں ہوا ہے۔

یہ ناقابل تردید ہے کہ بڑے شیئر ہولڈرز نے Eximbank میں حصہ ڈالا ہے، خاص طور پر شیئر ہولڈر Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC) نے 2007 میں 225 ملین USD ڈال کر Eximbank کے 15% حصص کی ملکیت میں حصہ لیا۔ جاپان کے سرکردہ مالیاتی گروپ کی موجودگی نے ایگزم بینک کو 2010-2011 کی مدت میں منافع کے لحاظ سے نجی مشترکہ اسٹاک کمرشل بینکوں میں تیزی سے اوپر آنے میں مدد کی ہے۔

تاہم، ایک مضبوط برانڈ جیسا کہ Eximbank بورڈ آف ڈائریکٹرز میں دراڑ کے بعد تیزی سے کمزور ہو گیا، جس کی وجہ سے بینک تنظیم نو کے عمل سے محروم ہو گیا اور تمام پہلوؤں میں حریفوں کے ہاتھوں تیزی سے پیچھے رہ گیا، جس سے چھوٹے شیئر ہولڈرز کے ساتھ ساتھ صارفین کو تکلیف ہوئی۔

مسٹر لی ہنگ ڈنگ کے 2015 میں بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کے عہدے سے دستبردار ہونے کے بعد، ایگزم بینک نے مسلسل اپنے چیئرمین کو تبدیل کیا۔ جب بھی بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین تبدیل ہوئے، شیئر ہولڈر گروپوں کے درمیان غیر سمجھوتہ کرنے والی جنگ ہوئی۔

مسٹر لی من کووک کے 2015-2020 کی مدت کے لیے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کا عہدہ سنبھالنے کے بعد سے اعلیٰ سطحی عملے کی تبدیلیاں کئی سالوں تک بغیر کسی انجام کے جاری رہیں، کیونکہ بڑے شیئر ہولڈرز کو مشترکہ آواز نہیں ملی ہے۔

2016 میں، ایگزم بینک اس بات پر اختلاف کی وجہ سے شیئر ہولڈرز کی اپنی سالانہ جنرل میٹنگ منعقد کرنے سے قاصر تھا کہ آیا بورڈ کے اراکین کی تعداد 9 ہونی چاہیے یا 11۔

حصص یافتگان کی جنرل میٹنگ منصوبہ بندی کے مطابق نہ ہونے کی بنیادی وجہ یہ تھی کہ 20% سے زیادہ حصص رکھنے والے دو بڑے شیئر ہولڈر گروپوں کے نمائندوں، محترمہ Nguyen Thi Xuan Loan (Nam A Bank کی نمائندگی کرتے ہوئے) اور مسٹر Pham Huu Phuong، کو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے امیدواروں کی فہرست میں شامل کرنے کی منظوری نہیں دی گئی۔ اس واقعے نے اسٹیٹ بینک کو مجبور کیا کہ وہ بینک کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے نئے مرحلے کے لیے نامزد امیدواروں سے متعلق کچھ معلومات کے جائزے کی درخواست کرے۔

2019 بینک کی چیئرمین شپ پر تنازعہ کا عروج کا وقت تھا، یا زیادہ واضح طور پر، بڑے شیئر ہولڈر گروپوں کے درمیان طاقت کا تنازعہ تھا۔

خاص طور پر، 22 مارچ 2019 کو، Eximbank کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے محترمہ Luong Thi Cam Tu کو بورڈ آف ڈائریکٹرز کی چیئر وومن کے طور پر منتخب کرنے اور مسٹر Le Minh Quoc کو ان کے عہدے سے ہٹانے کے لیے قرارداد 112 جاری کی۔ تاہم، مسٹر لی من کووک نے ہو چی منہ سٹی پیپلز کورٹ سے عارضی ہنگامی اقدامات کا اطلاق کرنے کی درخواست کرتے ہوئے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے اراکین پر مقدمہ دائر کیا۔

ہو چی منہ سٹی کی عوامی عدالت نے اسے منظور کر لیا، لیکن مئی 2019 میں اسے منسوخ کر دیا گیا۔ قرارداد 112 کے مطابق محترمہ لوونگ تھی کیم ٹو ایگزم بینک کی چیئر وومن رہیں۔ تاہم، صرف ایک دن بعد، 15 مئی 2019 کو، مسٹر لی من کووک نے اس شخص کے طور پر برقرار رکھا جس نے قرارداد 112 کی توثیق کو ختم کرنے کے لیے قرارداد 231 پر دستخط کیے، ٹی یو کے ڈائریکٹر کا انتخاب کیا۔

اس کے بعد انہوں نے استعفیٰ دے دیا اور مسٹر Cao Xuan Ninh 22 مئی 2019 سے Eximbank کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین بن گئے۔

ایک ماہ سے زیادہ بعد، مسٹر نین نے دوبارہ استعفیٰ دے دیا، شیئر ہولڈر گروپس اور ایگزم بینک کے شیئر ہولڈرز کے درمیان دیرینہ تنازعات کا حوالہ دیتے ہوئے جو حل نہ ہو سکے۔

مسٹر Cao Xuan Ninh کی جگہ مسٹر Yasuhiro Saitoh ہیں۔ اس سے پہلے، 2015 میں، SMBC نے مسٹر Yasuhiro Saitoh کو بورڈ آف ڈائریکٹرز میں شامل ہونے کے لیے نامزد کیا، لیکن مئی 2019 میں، SMBC نے Eximbank کو ایک نوٹس بھیج کر تصدیق کی کہ، 18 مئی 2019 سے، مسٹر Yasuhiro Saitoh SMBC کے نمائندے نہیں ہیں۔

ایسا لگتا ہے کہ یہاں اقتدار کی کشمکش کا کوئی خاتمہ نہیں ہے۔ حصص یافتگان کی 2021 کی سالانہ جنرل میٹنگ کے موقع پر، Eximbank نے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کو برطرف کرنے کے لیے غیر متوقع طور پر ایک دن میں دو قراردادیں جاری کر کے، اور پھر اس شخص کو دوبارہ منتخب کر کے سب کو حیران کر دیا جسے ابھی برخاست کیا گیا تھا۔ حیرت انگیز طور پر، یہ دو متضاد قراردادیں بورڈ آف ڈائریکٹرز کے اجلاس میں ووٹنگ کے نتائج پر مبنی تھیں اور ان میں صرف 25 منٹ کا فاصلہ تھا۔

2022 تک، شیئر ہولڈرز کی 2021 کی سالانہ جنرل میٹنگ کے دو دن بعد (پہلے CoVID-19 اور اختلاف رائے کی وجہ سے ملتوی کر دی گئی تھی)، Eximbank نے محترمہ Luong Thi Cam Tu کو 7ویں مدت (2020-2025) کے لیے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی چیئر وومن کے طور پر مسٹر یاسوہیرو کی جگہ لینے کے لیے منتخب کیا۔ اس کے فوراً بعد، بورڈ آف ڈائریکٹرز کو حصص یافتگان کو VND 13,000/حصص کی کم از کم قیمت سے کم STB حصص کی منتقلی کی وضاحت کرنے کے لیے دباؤ کا سامنا کرنا پڑا، جس کی وجہ سے Eximbank کی آمدنی میں کمی واقع ہوئی۔

Eximbank کے پاس گزشتہ 10 سالوں میں بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین میں ہونے والی تبدیلیوں اور شیئر ہولڈرز کی جنرل میٹنگ کی منسوخی/ملتوی کی تعداد کا ریکارڈ ہے۔

ان میں ایسے صدور بھی ہیں جو صرف آدھے گھنٹے سے بھی کم ہاٹ سیٹ پر بیٹھتے ہیں جبکہ دیگر 5 دن سے ہاٹ سیٹ پر ہیں۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز میں استحکام اور یکجہتی کی کمی کی وجہ سے بینک کو بہت سے نقصانات کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ وہ ترقی کے بہت سے مواقع کھو دیتا ہے، اس کے ساتھ ساتھ چھوٹے شیئر ہولڈرز کے نقصانات کے ساتھ جب انہیں کئی سالوں تک ڈیویڈنڈ نہیں ملتا۔

کئی سالوں سے Eximbank کی ترقی میں رکاوٹ بننے والا عدم استحکام اس بینک کے پاس موجود صلاحیت کے مطابق نہیں ہے۔ حصص یافتگان جس چیز کی توقع کرتے ہیں وہ سب سے اوپر سے استحکام اور پیش رفت کی ترقی کی حکمت عملی ہے، جو 28 نومبر کو بینک کے غیر معمولی شیئر ہولڈرز کی میٹنگ سے سامنے آسکتی ہے۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/buc-tranh-eximbank-truoc-them-dai-hoi-co-dong-bat-thuong-2345566.html