
ہائی فونگ سٹی ٹریڈ یونین کی پہلی کانگریس کی طرف، مدت 2025 - 2030، نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کانگریس کی تنظیم آخری مرحلے میں داخل ہو رہی ہے۔ یہ ایک وسیع سیاسی سرگرمی ہے، جو ٹریڈ یونین تنظیم کو مضبوط کرنے، نئی مدت کے لیے سرگرمیوں کی سمت بنانے میں بہت اہمیت رکھتی ہے۔ شہر کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے وائس چیئرمین، سٹی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین کامریڈ نگوین آنہ توان نے ہائی فونگ اخبار، ریڈیو اور ٹیلی ویژن کے نامہ نگاروں سے اس مواد کے بارے میں تبادلہ خیال کیا۔
- نئی صورتحال میں ضروریات کو پورا کرنے کے لیے آپ نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کی سیاسی رپورٹس کے معیار کا کیسے جائزہ لیتے ہیں؟
- اس وقت تک، 100% کمیون، وارڈ اور اسپیشل زون کی ٹریڈ یونینز اور 80% سے زیادہ نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں نے شہر کی تمام اقسام کی اکائیوں میں کانگریس اور کانفرنسوں کا انعقاد مکمل کر لیا ہے۔
نچلی سطح کی یونینوں کی کانگریس کے لیے دستاویزات کی تیاری کا کام سنجیدگی اور منظم طریقے سے کیا گیا۔ زیادہ تر سیاسی رپورٹیں احتیاط سے تیار کی گئی تھیں، واضح طور پر تشکیل دی گئی تھیں، اور ان میں معاون ڈیٹا موجود تھا، حالانکہ 2023-2028 کی مدت صرف آدھی رہ گئی تھی۔
یہ بات قابل غور ہے کہ اگلی مدت کے لیے واقفیت اور کاموں پر اکائیوں کی طرف سے زیادہ توجہ مرکوز کی گئی ہے، جو ایجنسیوں اور کاروباری اداروں کے سیاسی کاموں سے قریب سے جڑے ہوئے ہیں۔ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر اور سٹی لیبر فیڈریشن کی ہدایت پر قریب سے عمل کرنا۔ بہت سی نچلی سطح کی یونینوں نے بھی ڈھٹائی کے ساتھ نئی پیش رفت کی تجویز پیش کی ہے، جو ڈیجیٹل تبدیلی اور انضمام کے تناظر اور تقاضوں کے مطابق ہے، اختراعی سوچ اور اعلیٰ فعال جذبے کا مظاہرہ کرتی ہے۔
- تو نفاذ کے عمل میں کیا فوائد اور نقصانات ہیں؟

- اس بات کی تصدیق کی جا سکتی ہے کہ شہر کی ٹریڈ یونین ہر سطح پر پارٹی کمیٹی کی توجہ اور ہدایت، پیشہ ور ساتھیوں کی ہم آہنگی اور یونٹ اور انٹرپرائز لیڈروں کی حمایت حاصل کرتی ہے۔ یہ وہ اہم عنصر ہے جو نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کانگریس کو شیڈول کے مطابق اور ویتنام ٹریڈ یونین کے چارٹر کے مطابق طریقہ کار کے مطابق منعقد کرنے میں مدد کرتا ہے۔
سٹی لیبر فیڈریشن نے رہنمائوں اور مخصوص شعبوں کے انچارجوں کو علاقے کے انچارجوں کی رہنمائی، معائنہ اور مشکلات کو دور کرنے کے لیے باقاعدگی سے نچلی سطح کے قریب رہنے کے لیے بھی تفویض کیا ہے۔ کمیون، وارڈ، اسپیشل زون، اور انڈسٹریل پارک ٹریڈ یونین کی سطحوں پر، انہوں نے پارٹی کمیٹی اور ماہرین کی سہولت سے بھی بھرپور فائدہ اٹھایا تاکہ کانگریس کو منظم اور منظم انداز میں منعقد کرنے میں مدد کی جا سکے۔
تاہم، نچلی سطح پر بڑی تعداد میں ٹریڈ یونینوں کی وجہ سے عمل درآمد کے عمل کو بھی کچھ مشکلات کا سامنا کرنا پڑا، جب کہ فوری تنظیم وقت نے کئی یونٹوں کو کانگریس کا وقت تبدیل کرنے پر مجبور کیا۔ بہت سے اداروں میں، سال کے آخر میں پیداواری مدت کی وجہ سے، ملازمین کے لیے کانگریس میں شرکت کے لیے کام کا بندوبست کرنا مشکل ہوتا ہے، جس کی وجہ سے بہت سی جگہوں کو گھنٹوں کے بعد یا تعطیلات کا اہتمام کرنا پڑتا ہے، جس کی وجہ سے مندوبین کی تعداد اور معیار میں محدودیت ہوتی ہے۔
چھوٹی اور مائیکرو سائز کی ٹریڈ یونینوں (یونین کے 10 سے کم اراکین) یا خاندانی کاروبار کے لیے، تمام ضروری اقدامات کے ساتھ کانگریس کا انعقاد ایک بڑا چیلنج ہے۔ مشکلات کے ساتھ کچھ پیداواری اور کاروباری اکائیاں کانگریس کی تنظیم کو سپورٹ کرنے کے لیے فنڈنگ کا بندوبست نہیں کر سکتیں، جس کی وجہ سے عمل درآمد محدود ہو جاتا ہے۔

- کانگریس کو منظم کرنے کے عمل کے ذریعے، سٹی لیبر فیڈریشن اگلی مدت کے لیے کیا تقاضے طے کرتی ہے؟
- کانگریس کو ہدایت دینے کے عمل سے، سٹی لیبر فیڈریشن نے متعدد بنیادی ضروریات کی نشاندہی کی۔ سب سے پہلے اجتماعی ذہانت کے ساتھ ساتھ یکجہتی کے اصول کو برقرار رکھنا، جمہوریت کو فروغ دینا اور انفرادی ذمہ داری کو فروغ دینا ضروری ہے۔
یونین کی تمام سرگرمیوں کو پارٹی کمیٹی کی قیادت اور اعلیٰ سطحوں پر یونین کی ہدایت پر قریب سے عمل کرنا چاہیے۔ حکومت اور متعلقہ محکموں، شاخوں اور تنظیموں کے ساتھ قریبی رابطہ قائم کریں۔ ہم آہنگی اور اتفاق رائے سے تحریک کی موثر سرگرمیوں اور یونین کے اراکین کی دیکھ بھال کو یقینی بنانے کے لیے ایک مشترکہ طاقت پیدا ہوگی۔
نئے تناظر میں، ٹریڈ یونین کی سرگرمیاں نچلی سطح پر ہونی چاہئیں، جس میں یونین کے اراکین اور کارکنان مرکز کے طور پر ہوں۔ جانوں کی دیکھ بھال اور کارکنوں کے جائز حقوق کا تحفظ مقصد اور محرک دونوں ہے، اور ساتھ ہی ساتھ ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں کی تاثیر کا سب سے اہم پیمانہ ہے۔
تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کو فوری طور پر مواد اور کام کے طریقوں میں جدت لانے کے لیے صورتحال اور ترقی کے رجحانات کو فعال طور پر سمجھنے کی ضرورت ہے۔ کاروباری اداروں میں مستقل طور پر ہم آہنگ، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات استوار کرنا؛ ٹیکنالوجی کو فعال طور پر لاگو کریں اور آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے مینجمنٹ اور آپریشن میں ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دیں۔
یونین کیڈرز کی ٹیم کو صحیح معنوں میں یکجہتی کا مرکز ہونا چاہیے، کام میں مثالی، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت؛ ہمیشہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کو اولیت دیتے ہیں۔ یونین کیڈرز کو وقف اور ثابت قدم ہونا چاہیے، جو یونین کی تنظیم کے معیار اور ساکھ کا براہ راست فیصلہ کرتے ہیں۔
- مندرجہ بالا تقاضوں سے، سٹی لیبر فیڈریشن کارکنوں کے حقوق کی نمائندگی، دیکھ بھال اور تحفظ کے اپنے افعال کو مزید بڑھانے کے لیے کن اہم کاموں کی نشاندہی کرتی ہے؟
- 2025 - 2030 کی مدت کے دوران، سٹی لیبر فیڈریشن کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی نمائندگی اور تحفظ کے کام کو جامع طور پر اختراع کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ مکالمے اور اجتماعی سودے بازی کو فروغ دینا، قانون سے متجاوز بہت سی دفعات کے ساتھ مزدوری کے معاہدوں کے معیار کو بہتر بنانا؛ اجرتوں، انشورنس، مزدوروں کی حفاظت، سماجی رہائش اور پائیدار روزگار سے متعلق پالیسیوں کی تعمیر اور نگرانی میں فعال طور پر حصہ لینا، ہم آہنگی، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات استوار کرنے میں تعاون کرنا۔

مفت ہیلتھ چیک اپ اور مشاورت کے ذریعے یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے فلاحی اور صحت کی دیکھ بھال کے پروگراموں کو جامع طور پر تیار کرنا؛ درمیانی وقفے کی ورزش کی تحریک کو فروغ دینا؛ صحت کی دیکھ بھال کی ہاٹ لائن 1800.888864 کو مؤثر طریقے سے برقرار رکھیں؛ بڑے پیمانے پر کھیلوں کے ٹورنامنٹ کی تنظیم کو مربوط کرنا؛ یونین کے اراکین اور کارکنوں کو مالی مدد فراہم کریں جنہیں حادثات یا سنگین بیماریاں ہیں۔
"سوشلسٹ گراس روٹس ٹریڈ یونین" کے ماڈل کی تعمیر اور اس کی نقل تیار کرنا، نمائندگی، دیکھ بھال، جمہوریت، نظم و ضبط، تخلیقی صلاحیتوں، ثقافت اور انضمام پر معیار کے 8 گروپوں کو ہم وقت ساز طور پر تعینات کرنا؛ نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے معیار کو جانچنے کے لیے ماڈل کو لاگو کرنے کے نتائج کو معیار کے طور پر استعمال کرنا، نئے دور میں ٹریڈ یونین تنظیموں کی صلاحیت اور آپریشنل صلاحیت کی تصدیق کرنا۔
زندگی کی مہارت کی تربیت کے ذریعے یونین کے اراکین اور کارکنوں کی ثقافتی اور روحانی زندگی کو بہتر بنانا؛ کارکنوں کو یونین اور کاروبار کے ساتھ جوڑنے میں مدد کے لیے ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا اہتمام کریں۔ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے ترجیحی قرضوں تک رسائی کے لیے تعاون میں اضافہ کریں، خاص طور پر سٹی لیبر فیڈریشن کے کارکنوں، سرکاری ملازمین اور غریب کارکنوں کے لیے کیپٹل سپورٹ فنڈ کے ذریعے ہنگامی قرضوں کے پیکجز، کارکنوں کو "بلیک" کریڈٹ سے دور رہنے میں مدد فراہم کریں۔
اس کے علاوہ، سٹی لیبر فیڈریشن یونین کے اراکین اور کارکنوں کو مواصلات میں زیادہ پراعتماد ہونے، ملازمت کے مواقع بڑھانے، آمدنی بڑھانے اور کارکنوں کے خاندانوں میں غیر ملکی زبانیں سیکھنے کے جذبے کو پھیلانے میں مدد کرنے کے لیے غیر ملکی زبان اور پیشہ ورانہ مہارت کی تربیت کا پائلٹ کرتی ہے۔
مضبوط سیاسی ارادے، قانون کی اچھی سمجھ، اچھی نرم مہارت - ڈیجیٹل مہارت - بنیادی غیر ملکی زبان کے مواصلات اور مکالمے کی مہارت، انضمام کی ضروریات کو پورا کرنے کے ساتھ "5 اچھے" کیڈرز کی ٹیم بنانے پر توجہ دیں۔ کارکنوں، سرکاری ملازمین اور مزدوروں کے درمیان پارٹی کی ترقی کو مضبوط بنائیں، پوری مدت کے دوران پارٹی کے لیے 7,000 - 8,000 بقایا یونین ممبران کو متعارف کرانے کی کوشش کریں۔
- آپ کا بہت شکریہ، کامریڈ!
THANH HA کی طرف سے کارکردگی کا مظاہرہ کیاماخذ: https://baohaiphong.vn/cac-cap-cong-doan-hai-phong-xay-dung-quan-he-lao-dong-hai-hoa-on-dinh-tien-bo-528605.html










تبصرہ (0)