نسلی پالیسیوں نے ہیم ین کا چہرہ بدل دیا ہے۔

ہام ین ضلع کے ایتھنک افیئر ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ مسٹر ما وان لین

ایتھنک اینڈ ڈیولپمنٹ اخبار کے رپورٹر نے ضلع ہام ین کے ایتھنک افیئر ڈپارٹمنٹ کے سربراہ مسٹر ما وان لین سے ضلع میں نسلی پالیسیوں کے نفاذ کے بارے میں ایک انٹرویو کیا۔

رپورٹر : کیا آپ ہمیں بتا سکتے ہیں کہ حال ہی میں ضلع میں نسلی پالیسیوں کو کس طرح نافذ کیا گیا ہے؟

مسٹر ما وان لین، ہام ین ضلع کے ایتھنک افیئر ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ :

ہام ین صوبہ Tuyen Quang کے شمال میں ایک پہاڑی ضلع ہے، جس میں 22 نسلی گروہ ہیں، جن میں سے نسلی اقلیتیں ضلع کی کل آبادی کا 63.4% ہیں۔ ہام ین کے پاس نسلی اقلیتی علاقوں میں 18/18 کمیون اور قصبے ہیں، جن میں 124/283 انتہائی دشوار گزار گاؤں ہیں، جن کی شرح 44.28 فیصد ہے۔

حالیہ برسوں میں، ضلعی پارٹی کمیٹی، ضلعی عوامی کونسل، اور ضلعی عوامی کمیٹی نے علاقے میں نسلی کاموں اور نسلی پالیسیوں کے کاموں کو ہدایت دینے اور ان پر عمل درآمد کرنے پر توجہ دی ہے، پولٹ بیورو کے نمبر 30 اکتوبر 2019 کے نتیجہ نمبر 65-KL/TW کو 30 اکتوبر 2019 کو نافذ کرنے کی ہدایت پر توجہ مرکوز کی ہے۔ نئی صورتحال میں نسلی کام پر پارٹی کی مرکزی کمیٹی (9ویں دور حکومت)۔ تمام سطحوں اور شعبوں کو 2021-2030 کی مدت کے لیے نسلی کام کی حکمت عملی کو 2045 تک کے وژن کے ساتھ نافذ کرنے کی ہدایت دینے والے دستاویزات جاری کریں۔

2021-2025 کی مدت کے لیے نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی پر NTP کے لیے سرمایہ کاری کے وسائل پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، نسلی پالیسیوں اور قومی ہدف کے پروگراموں (NTPs) کو صحیح دائرہ کار میں اور ہدف سے فائدہ اٹھانے والوں کے لیے سنجیدگی سے لاگو کیا جا رہا ہے۔ ہام ین ضلع میں نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی پر NTP کے لیے 2024 کے لیے کل سرمائے کا منصوبہ 123.28 ملین VND سے زیادہ ہے، 30 نومبر 2024 تک 72.52 ملین VND تقسیم کیے جا چکے ہیں، جو 58.8% تک پہنچ گئے ہیں۔

پروگرام کے نفاذ کے ساتھ ساتھ، ہام ین نسلی اقلیتی محکمہ ہر ہدف کے لیے موزوں کئی شکلوں میں پروپیگنڈہ اور متحرک کرنے کے کام پر توجہ مرکوز کرتا ہے، اس طرح معاشرے میں اتفاق رائے پیدا کرنے کے لیے ہر فرد، اجتماعی اور برادری کی بیداری اور ذمہ داری کو بڑھاتا ہے، اہداف اور کاموں کو نافذ کرنے میں لوگوں کے کردار کو مزید فروغ دیتا ہے، سماجی اور سماجی ترقی کو فروغ دیتا ہے۔ نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں کے لیے غربت۔

رپورٹر : علاقے میں سماجی و اقتصادی ترقی میں نسلی اقلیتوں کے لیے پالیسیاں اور پروگرام کتنے موثر رہے ہیں؟

مسٹر ما وان لین، ہام ین ضلع کے ایتھنک افیئر ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ :

پروگراموں، منصوبوں، اور براہ راست تعاون سے ہونے والی سرمایہ کاری کے نتائج نے بہت زیادہ اثر ڈالا ہے، جس سے دیہی علاقوں کا چہرہ خاص طور پر مشکل کمیونز اور دیہاتوں میں بدل گیا ہے جہاں نسلی اقلیتیں رہتی ہیں۔

نسلی اقلیتی علاقوں میں سماجی و اقتصادی حالات بتدریج ترقی کر رہے ہیں۔ نسلی اقلیتی علاقوں میں بنیادی ڈھانچے کے نظام میں سرمایہ کاری، تعمیر اور اپ گریڈنگ جاری ہے۔ اب تک، 100% کمیونز، وارڈز اور قصبوں میں مرکز تک کار سڑکیں ہیں۔ 100% دیہات، 100% کمیونز اور گھرانوں کو قومی بجلی گرڈ تک رسائی حاصل ہے۔

30 نومبر 2024 تک، ضلع میں 14/17 کمیونز کو معیارات پر پورا اترنے کے طور پر تسلیم کیا گیا تھا اور نئے دیہی معیارات پر پورا اترنے کے طور پر تسلیم کیا گیا تھا، (جن میں سے 02 کمیون کو جدید نئے دیہی معیارات پر پورا اترنے کے طور پر تسلیم کیا گیا تھا، 01 کمیون کو ماڈل نئے دیہی معیارات پر پورا اترنے کے طور پر تسلیم کیا گیا تھا)۔ نئے دیہی معیار کی اوسط تعداد 18.3 معیار تک پہنچ گئی۔

2024 میں ہام ین میں فی کس اوسط آمدنی 52 ملین VND/شخص/سال تک پہنچنے کا تخمینہ ہے۔

خوش قسمتی سے، 2024 میں ہام ین میں فی کس اوسط آمدنی 52 ملین VND/شخص/سال تک پہنچنے کا تخمینہ ہے، جو کہ منصوبہ کے 2.0% کا اضافہ ہے (منصوبہ 51 ملین VND/شخص/سال)۔ کثیر جہتی معیارات کے مطابق غربت کی شرح میں 2.64% (منصوبہ 2.20%) کی کمی واقع ہوئی۔ تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح 68.5% (پلان 68.5%) تک پہنچ گئی، جن میں سے پیشہ ورانہ تربیت 47.1% (پلان 47.1%) تک پہنچ گئی، سرٹیفکیٹ 23.9% (پلان 23.9%) کے ساتھ۔ اس سال، ہیم ین نے 3,516 کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کی ہیں، جو کہ منصوبے کے 10.4 فیصد کا اضافہ ہے، (3,185 کارکنان کا منصوبہ)۔

رپورٹر: علاقے میں نسلی اقلیتوں کے لیے پالیسیوں کے نفاذ کے عمل میں، آپ کو کن مشکلات اور مسائل کا سامنا ہے، جناب ؟

مسٹر ما وان لین، ہام ین ضلع کے ایتھنک افیئر ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ :

درحقیقت، ضلع ہام ین میں نسلی پالیسیوں کے نفاذ کے عمل میں، ماضی میں، اب بھی کچھ مشکلات اور مسائل موجود ہیں، جیسے:

ہر سال، پروگرام، پروجیکٹ اور پالیسی کے سرمائے کے ذرائع پر عمل درآمد اب بھی سست ہے، سرمایہ کاری کا معیار اب بھی پست ہے، اس لیے پروگرام اور منصوبے کے مطابق منصوبے کی تکمیل ابھی بھی طویل ہے۔

ناہموار تعلیمی سطحوں کی وجہ سے، ہام ین کے کچھ علاقوں میں، لوگوں کا ایک حصہ طے شدہ پالیسیوں اور اہداف کو پوری طرح سے نہیں سمجھتا، اس لیے انہوں نے فعال طور پر حصہ نہیں لیا، اب بھی انتظار کر رہے ہیں اور ریاست کی حمایت پر انحصار کر رہے ہیں۔ موثر ماڈلز کے مطابق پیداوار کو بڑھانے میں دلیری اور فعال طور پر سرمایہ کاری نہیں کی ہے، جو اب بھی خود کفیل پیداوار کے عادی ہیں، مارکیٹ کی طلب کے مطابق سامان تیار کرنے کے عادی نہیں ہیں۔

اس کے علاوہ، نچلی سطح کے کیڈرز میں نسلی اقلیتوں کے لیے پالیسیوں کے بارے میں آگاہی ابھی تک محدود ہے۔ کچھ کمیونز میں سمت اور قیادت باقاعدہ نہیں ہے اور قریب نہیں ہے۔ حصہ لینے کے لیے سیاسی نظام کو متحرک کرنا مضبوط نہیں ہے، علاقے میں قوتوں کے درمیان ہم آہنگی پیدا نہیں کر رہا ہے۔

رپورٹر: آنے والے وقت میں، نسلی امور کا محکمہ نسلی اقلیتوں کے لیے پالیسیوں، پروگراموں اور منصوبوں کو مؤثر طریقے سے فروغ دینے کے لیے ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی کو کون سے مخصوص حل تجویز کرے گا ؟

مسٹر ما وان لین، ہام ین ضلع کے ایتھنک افیئر ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ :

علاقے میں نسلی اقلیتوں کی مؤثر طریقے سے دیکھ بھال کرنے کے لیے، محکمہ ضلعی عوامی کمیٹی کو علاقے میں نسلی اقلیتی علاقوں کے لیے متعدد پروگراموں، منصوبوں اور پالیسیوں کے نفاذ کی ہدایت کرنے کے لیے مشورہ دیتا رہتا ہے۔ قومی ٹارگٹ پروگراموں پر عملدرآمد کی رفتار تیز کرنا؛ صوبائی عوامی کمیٹی کا فیصلہ نمبر 85/QD-UBND مورخہ 3 مارچ 2023؛ نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں کے لیے موجودہ پالیسیاں، اس بات کو یقینی بنانا کہ لوگوں کو بروقت رسائی حاصل ہو اور ان سے فائدہ حاصل ہو۔ نچلی سطح پر نسلی پالیسیوں کے نفاذ کا معائنہ اور نگرانی کا اچھا کام کریں۔

ٹین ین ٹاؤن (ہام ین)

نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں کے لیے سرمایہ کاری کے وسائل مختص کرنے پر توجہ دیں ۔ تعلیم اور تربیت پر معاون پالیسیوں کے نفاذ کو مضبوط بنانا؛ ہیلتھ انشورنس، ووکیشنل ٹریننگ، کونسلنگ، اور دیہی کارکنوں کے لیے ملازمت کے حوالے؛ لوگوں کے لیے طبی خدمات اور صحت کی دیکھ بھال کے معیار کو بہتر بنانا؛ نسلی اقلیتوں کی ثقافتی شناخت، زبان، رسم و رواج اور اچھے روایتی عقائد کے تحفظ، تحفظ اور فروغ کے لیے پالیسیاں۔

اس طرح، نسلی اقلیتی لوگوں کی ضروریات کو آہستہ آہستہ پورا کرنا، زندگی کے معیار کو تیزی سے بہتر کرنا، آمدنی میں اضافہ اور ہام ین ضلع کی سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینا۔

رپورٹر : بہت شکریہ!

ماخذ: https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm