ممالک لوگوں کو بچے پیدا کرنے کی ترغیب دینے کے لیے کوششیں کر رہے ہیں۔

دی گارڈین کے مطابق، ہنگری نے بھی، وزیر اعظم وکٹر اوربان کی حکومت کے تحت، بانجھ جوڑوں کو مفت مصنوعی حمل کی خدمات پیش کیں تاکہ وہ بچے پیدا کر سکیں۔

جاپان اپنی شرح پیدائش کو بڑھانے کے لیے مختلف اقدامات کر رہا ہے۔

کیوڈو نیوز نے رپورٹ کیا ہے کہ جاپان کی پارلیمنٹ ، ایک ایسے ملک میں جہاں شرح پیدائش سب سے کم ہے، نے بچوں کے الاؤنس میں توسیع کا بل منظور کیا ہے۔ اکتوبر سے، 10,000 ین/ماہ الاؤنس کے لیے اہل عمر کے گروپ میں 16-18 سال کی عمر کے افراد شامل ہوں گے۔ تیسرے بچے کے لیے 15,000 ین/ماہ الاؤنس دوگنا کرکے 30,000 ین کر دیا جائے گا۔ ٹوکیو حکومت بچوں کی دیکھ بھال پر سالانہ اخراجات کو GDP کے 11% سے بڑھا کر 16% کرنے کا بھی منصوبہ رکھتی ہے۔

ایک عمر رسیدہ دنیا : بالغوں کے لنگوٹ جاپان میں بچوں کے لنگوٹ کو پیچھے چھوڑ رہے ہیں۔

جنوبی کوریا میں سیول حکومت شرح پیدائش کو بہتر بنانے کے لیے مالی امداد کے علاوہ مختلف اقدامات کو فروغ دے رہی ہے۔ یونہاپ نے جنوبی کوریا کے صدر یون سک یول کے حوالے سے کہا کہ انہوں نے قومی اسمبلی سے کہا ہے کہ وہ کم شرح پیدائش پر ردعمل کے لیے وزارت کے قیام میں تعاون کرے۔ صدر یون نے کہا کہ "ہم کم شرح پیدائش پر قابو پانے کے لیے تمام قومی وسائل کو متحرک کریں گے، جسے ایک قومی ایمرجنسی سمجھا جاتا ہے۔"

حکومتی اقدامات کے ساتھ ساتھ، کئی ممالک میں بہت سی کمپنیوں نے ملک کی اجتماعی کوششوں کی حمایت کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ کوریا ہیرالڈ نے رپورٹ کیا کہ بویوونگ کنسٹرکشن گروپ (جنوبی کوریا) 2021 کے بعد پیدا ہونے والے اپنے ملازمین کے ہر بچے کو 100 ملین ون (تقریباً 1.87 بلین VND) نقد دینے کی پالیسی پر عمل پیرا ہے۔ کمپنی نے یہ بھی وعدہ کیا کہ تین یا اس سے زیادہ بچوں والے ملازمین کو 300 ملین وان میں سے انتخاب کرنے کی اجازت دی جائے گی۔ مکانات کی تعمیر کے لیے زمین۔

دیگر جنوبی کوریائی کمپنیاں بھی اسی طرح کے اقدامات پر عمل درآمد کر رہی ہیں، جیسے کہ زرعی آلات بنانے والی کمپنی TYM تیسرے یا اس سے زیادہ بچے والے ملازمین کو 100 ملین وان دیتی ہے۔ اور کنسٹرکشن پراجیکٹ مینجمنٹ کمپنی HanmiGlobal نے وعدہ کیا ہے کہ اگر ان کا تیسرا بچہ ہے تو ملازمین کو ایک سطح پر ترقی دے گی۔

گزشتہ سال، Trip.com، جو چین میں واقع دنیا کی سب سے بڑی آن لائن ٹریول ایجنسیوں میں سے ایک ہے، نے اعلان کیا کہ جن ملازمین نے کم از کم تین سال تک کام کیا ہے، انہیں ہر پیدا ہونے والے بچے کے لیے 10,000 یوآن (35 ملین VND سے زیادہ) کا بونس ملے گا، جو کہ بچے کی پہلی سالگرہ سے لے کر پانچ سال کے ہونے تک جاری رہے گا، CNN کے مطابق۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm