یکم جولائی 2024 سے تنخواہ میں اصلاحات: سنیارٹی الاؤنس کس کو ملے گا؟

قرارداد 104/2023/QH15 کے مطابق، 1 جولائی، 2024 سے، تنخواہ کی پالیسی کی جامع اصلاحات 12ویں مرکزی ایگزیکٹو کمیٹی کی 7ویں کانفرنس کی 2018 کی قرارداد 27-NQ/TW کے مطابق لاگو کی جائیں گی (عمل درآمد کے لیے مرکزی ذریعہ سے فنڈز فراہم کرنے والے ذرائع، ایک گارنٹی بجٹ کے لیے دوبارہ فراہم کیے گئے ہیں۔ مقامی بجٹ اور ریاستی بجٹ کے توازن کے اخراجات کے تخمینے میں ترتیب دیا گیا ایک حصہ؛ پنشن کو ایڈجسٹ کرنا، سوشل انشورنس فوائد، ماہانہ الاؤنسز، ہونہار لوگوں کے لیے ترجیحی الاؤنسز اور فی الحال بنیادی تنخواہ سے منسلک متعدد سوشل سیکیورٹی پالیسیاں۔

2018 میں ریزولیوشن 27-NQ/TW کے مطابق، موجودہ الاؤنس کے نظام کو دوبارہ ترتیب دیا جائے گا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ کل الاؤنس فنڈ کل تنخواہ کے فنڈ کا زیادہ سے زیادہ 30% حصہ مندرجہ ذیل ہے:

- کنکرنٹ الاؤنسز کا اطلاق جاری رکھیں؛ فریم ورک سے زیادہ سنیارٹی الاؤنسز؛ علاقائی الاؤنسز؛ ملازمت کی ذمہ داری الاؤنس؛ نقل و حرکت کے الاؤنسز؛ سیکورٹی اور ڈیفنس سروس الاؤنسز اور مسلح افواج (فوج، پولیس، اور خفیہ نگاری) کے لیے خصوصی الاؤنسز۔

- پیشہ ورانہ الاؤنسز، پیشہ ورانہ ذمہ داری کے الاؤنسز اور مؤثر اور مضر الاؤنسز (مجموعی طور پر پیشہ ورانہ الاؤنسز کہلائے جاتے ہیں) کا اطلاق سرکاری ملازمین اور پیشوں اور ملازمتوں کے سرکاری ملازمین پر عام کام کے حالات سے زیادہ اور ریاست کی مناسب ترجیحی پالیسیوں کے ساتھ ہوتا ہے (تعلیم اور تربیت، سول فورس، امتحانی عملہ، امتحانی عملہ، صحت، عدالتی انتظامات) آڈیٹنگ، کسٹم، جنگلات، مارکیٹ مینجمنٹ، وغیرہ)۔ خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں خصوصی الاؤنسز، کشش الاؤنسز اور طویل مدتی کام کے الاؤنسز کو خاص طور پر مشکل علاقوں میں کام کے الاؤنسز میں ضم کریں۔

- سنیارٹی الاؤنسز کو ختم کریں (سوائے فوج، پولیس اور خفیہ نگاری کے تاکہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے ساتھ تنخواہ کے تعلق کو یقینی بنایا جا سکے)۔ قیادت کی پوزیشن کے الاؤنسز ( سیاسی نظام میں قیادت کے عہدوں کے لیے تنخواہ کی درجہ بندی کی وجہ سے)؛ پارٹی کام اور سیاسی سماجی تنظیموں کے لیے بھتے؛ پبلک سروس الاؤنسز (بنیادی تنخواہ میں شامل ہونے کی وجہ سے)؛ زہریلے اور خطرناک الاؤنسز (پیشہ ورانہ الاؤنسز میں زہریلے اور خطرناک عوامل کے ساتھ کام کے حالات شامل کرنے کی وجہ سے)۔

- کمیون، ضلع اور صوبائی سطحوں کے لیے انتظامی یونٹ کی درجہ بندی کے مطابق الاؤنس کے نظام پر نئے ضوابط۔

- کمیون کی سطح پر پیپلز کمیٹی کے باقاعدہ اخراجات کے تناسب کی بنیاد پر کمیون، گاؤں اور رہائشی گروپ کی سطح پر غیر پیشہ ور کارکنوں کے لیے مستقل طور پر ماہانہ الاؤنسز مختص کرنا؛ ایک ہی وقت میں، ہر قسم کے کمیون، گاؤں اور رہائشی گروپ کی سطح پر غیر پیشہ ور کارکنوں کی زیادہ سے زیادہ تعداد مقرر کریں۔ اس بنیاد پر، کمیون کی سطح پر عوامی کمیٹی اسی سطح پر عوامی کونسل کو الاؤنسز کے لیے اہل عہدوں پر مخصوص ضوابط کے لیے اس سمت میں پیش کرے گی کہ ایک عہدہ بہت سے کام انجام دے سکتا ہے لیکن اسے تفویض کردہ کام کے معیار اور تاثیر کو یقینی بنانا چاہیے۔

اس طرح، 3 مضامین ہوں گے جو یکم جولائی 2024 سے تنخواہ میں اصلاحات کرتے وقت سنیارٹی الاؤنس کو برقرار رکھ سکیں گے تاکہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے ساتھ تنخواہ کے تعلق کو یقینی بنایا جا سکے، بشمول:

--.فوج n.

--.پولیس

--.چابی n

وی ٹی وی کے مطابق

ماخذ