بنیادی تنخواہ میں تقریباً 30% کا اضافہ ہوا، 1.8 ملین VND/ماہ سے 1 جولائی سے 2.34 ملین VND/ماہ۔

ویتنام پیپلز آرمی کے افسران، پیشہ ور فوجی، کارکن، دفاعی اہلکار اور کنٹریکٹ ورکرز اور ویتنام پیپلز آرمی کے نان کمیشنڈ افسران اور سپاہی بھی بنیادی تنخواہ میں اضافہ حاصل کرنے والے مضامین میں شامل ہیں۔

فی الحال، ویتنام پیپلز آرمی کے افسران کی تنخواہ کا حساب اس فارمولے کے مطابق کیا جاتا ہے: تنخواہ = بنیادی تنخواہ x موجودہ تنخواہ کا گتانک۔

فوجی رینک کے مطابق فوجی افسران کے لیے تنخواہ کا جدول حکم نمبر 204/2004/ND-CP کے ساتھ جاری کردہ سیکشن 1، جدول 6 کے مطابق لاگو ہوتا ہے۔

فوجی عہدے کے لحاظ سے تنخواہ کی میز: (یونٹ: VND)

فوجی عہدہ تنخواہ کا گتانک 30/6/2024 تک تنخواہ 1/7/2024 سے تنخواہ

جنرل

 10.4 18,720,000 24,336,000
مجسمہ 9.8 17,640,000 22,932,000
لیفٹیننٹ جنرل 9.2 16,560,000 21,528,000
میجر جنرل 8.6 15,480,000 20,124,000
کرنل 8 14,400,000 18,720,000
کرنل 7.3 13,140,000 17,082,000
لیفٹیننٹ کرنل 6.6 11,880,000 15,444,000
میجر 6 10,800,000 14,040,000
کیپٹن 5.4 9,720,000 12,636,000
لیفٹیننٹ 5 9,000,000 11,700,000
لیفٹیننٹ 4.6 8,280,000 10,764,000
لیفٹیننٹ 4.2 7,560,000 9,828,000
سارجنٹ 3.8 6,840,000 8,892,000
سارجنٹ 3.5 6,300,000 8,190,000
کارپورل 3.2 5,760,000 7,488,000

پیشہ ورانہ اور تکنیکی فوجی اہلکاروں کے لیے تنخواہ کی میز: (یونٹ: VND)

تنخواہ کی سطح گروپ 1 گروپ 2
عدد تنخواہ عدد تنخواہ
سینئر پیشہ ور سپاہی
1 3.85 9,009,000 3.65 8,541,000
2 4.2 9,828,000 4 9,360,000
3 4.55 10,647,000 4.35 10,179,000
4 4.9 11,466,000 4.7 10,998,000
5 5.25 12,285,000 5.05 11,817,000
6 5.6 13,104,000 5.4 12,636,000
7 5.95 13,923,000 5.75 13,455,000
8 6.3 14,742,000 6.1 14,274,000
9 6.65 15,561,000 6.45 15,093,000
10 7 16,380,000 6.8 15,912,000
11 7.35 17,199,000 7.15 16,731,000
12 7.7 18,018,000 7.5 17,550,000
درمیانی درجے کا پیشہ ور سپاہی
1 3.5 8,190,000 3.2 7,488,000
2 3.8 8,892,000 3.5 8,190,000
3 4.1 9,594,000 3.8 8,892,000
4 4.4 10,296,000 4.1 9,594,000
5 4.7 10,998,000 4.4 10,296,000
6 5 11,700,000 4.7 10,998,000
7 5.3 12,402,000 5 11,700,000
8 5.6 13,104,000 5.3 12,402,000
9 5.9 13,806,000 5.6 13,104,000
10 6.2 14,508,000 5.9 13,806,000
جونیئر پیشہ ور سپاہی
1 3.2 7,488,000 2.95 6,903,000
2 3.45 8,073,000 3.2 7,488,000
3 3.7 8,658,000 3.45 8,073,000
4 3.95 9,243,000 3.7 8,658,000
5 4.2 9,828,000 3.95 9,243,000
6 4.45 10,413,000 4.2 9,828,000
7 4.7 10,998,000 4.45 10,413,000
8 4.95 11,583,000 4.7 10,998,000
9 5.2 12,168,000 4.95 11,583,000
10 5.45 12,753,000 5.2 12,168,000

عدد کے مطابق تنخواہ وصول کرنے کے علاوہ، فوجی افسران کو دیگر الاؤنسز بھی ملتے ہیں جیسے: سنیارٹی، پوزیشن الاؤنس...

اس سے قبل، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے کہا کہ حکومت نے قرارداد 27 کے مطابق پبلک سیکٹر کی تنخواہوں میں اصلاحات کے 4/6 مواد کو لاگو کرنے کی تجویز پیش کی۔

روڈ میپ کے مطابق مرحلہ وار عمل درآمد کرنے کے لیے 2 مشمولات ہیں جن میں شامل ہیں: نئی تنخواہ کی میزیں (بنیادی تنخواہ اور تنخواہ کے گتانک کو ختم کرنا) اور 9 نئے الاؤنس رجیم کی تنظیم نو اور بندوبست کرنا۔

لہٰذا، یکم جولائی سے، ان 9 قسم کے الاؤنسز کو نافذ کرنے کے لیے حالات کافی نہیں ہیں، اس لیے موجودہ الاؤنسز جیسے قائدانہ عہدوں کے لیے الاؤنسز، کنکرنٹ پوزیشنز، فریم ورک سے باہر سنیارٹی، اور پیشہ ورانہ ذمہ داریاں برقرار رہیں گی۔

حکومت الاؤنس کے نظام کی تحقیق، ترمیم اور ان کی تکمیل کے لیے ذمہ دار ہو گی اور مسلح افواج، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے کچھ مخصوص شعبوں میں، خاص طور پر پیشوں کے مطابق الاؤنس جہاں نفاذ کے عمل کے دوران غیر معقول حالات پیدا ہوتے ہیں۔

افسران اور مسلح افواج کے لیے بنیادی تنخواہ اور بونس سے متعلق ضوابط

افسران اور مسلح افواج کے لیے بنیادی تنخواہ اور بونس سے متعلق ضوابط

حکومت نے حکمنامہ 73 جاری کیا جس میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے بنیادی تنخواہ کی سطح اور بونس کے نظام کو منظم کیا گیا۔
یکم جولائی سے علاقائی کم از کم اجرت پر حکومت کے نئے ضوابط

یکم جولائی سے علاقائی کم از کم اجرت پر حکومت کے نئے ضوابط

1 جولائی سے خطے کے لحاظ سے کم از کم اجرت موجودہ کم از کم اجرت کے مقابلے VND200,000 سے VND280,000 تک بڑھ جائے گی۔
سرکاری طور پر پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد میں 15% اضافہ کریں۔

سرکاری طور پر پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد میں 15% اضافہ کریں۔

حکومت نے ابھی حکم نامہ نمبر 75 جاری کیا ہے، جس میں سرکاری طور پر پنشن، سوشل انشورنس فوائد اور ماہانہ الاؤنسز کو ایڈجسٹ کیا جا رہا ہے، جو 1 جولائی سے نافذ العمل ہے۔