یکم جنوری 2026 سے اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنسز کی تفصیلات۔

حکومتی فرمان نمبر 182 میں کہا گیا ہے کہ اساتذہ 20-80% تک پیشہ ورانہ الاؤنس کے حقدار ہیں۔

20-80% تک کے پیشے کی بنیاد پر ترجیحی الاؤنس حاصل کریں۔

حکومت نے ابھی ابھی حکم نامہ نمبر 182/2026/ND-CP جاری کیا ہے جس میں سرکاری تعلیمی اداروں میں کام کرنے والے اساتذہ، تعلیمی منتظمین، اور تعلیمی معاون اہلکاروں کے لیے ترجیحی الاؤنس کا نظام وضع کیا گیا ہے۔

حکم نامے میں پیشے کی بنیاد پر درج ذیل ترجیحی الاؤنس کی شرحیں طے کی گئی ہیں: 20% ترجیحی الاؤنس کا اطلاق پری اسکولوں، پرائمری اور سیکنڈری اسکولوں، جاری تعلیمی اداروں، پیشہ ورانہ ہائی اسکولوں، خصوصی اسکولوں، فرینڈشپ اسکول 80، فرینڈشپ اسکول T78، ویت اسکولوں میں ترقی کے لیے ہائی اسکول اور ہائی لینڈ سینٹر میں کام کرنے والے افراد پر ہوتا ہے۔

اساتذہ کے لیے ان کے پیشے کی بنیاد پر ترجیحی الاؤنسز کے نئے ضوابط۔ تصویر: Chinhphu.vn

25% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل معاملات پر لاگو ہوتا ہے: اعلیٰ تعلیمی اداروں اور وزارتوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں، سرکاری ایجنسیوں، اور مرکزی سیاسی اور سماجی تنظیموں کے تربیتی اور ریفریشر اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ؛

یہ شخص اعلیٰ تعلیمی اداروں کی ورکشاپس، اسٹیشنوں، کیمپوں یا لیبارٹریوں میں عملی تربیت کی براہ راست نگرانی کرتا ہے، یا تربیتی جہازوں پر اعلیٰ تعلیمی پروگراموں میں عملی تربیت کی نگرانی کرتا ہے۔

30% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل معاملات پر لاگو ہوتا ہے: صوبوں اور مرکز کے زیر انتظام شہروں کے براہ راست کنٹرول میں کمیونز، وارڈز، اور خصوصی زونز کے سیاسی مراکز میں پڑھانے والے اساتذہ؛

وہ اساتذہ جو کالجوں اور پیشہ ورانہ اسکولوں میں تھیوری یا پریکٹس پڑھاتے ہیں۔

وہ لوگ جو براہ راست اسکول کی ورکشاپس، اسٹیشنوں، کیمپوں، یا کالجوں یا پیشہ ورانہ اسکولوں کی لیبارٹریوں میں عملی تربیت کی نگرانی کرتے ہیں، یا جو تربیتی جہازوں پر پیشہ ورانہ تعلیم کے پروگراموں میں عملی تربیت کی نگرانی کرتے ہیں۔

وہ اساتذہ جو پیشہ ورانہ تربیتی مراکز میں پڑھاتے ہیں۔

35% کا ترجیحی الاؤنس ان اساتذہ پر لاگو ہوتا ہے جو اقلیتی اور پہاڑی علاقوں میں زون I اور Zone II کے طور پر درجہ بند کمیونز میں واقع پیشہ ورانہ تعلیم کے مراکز میں پڑھاتے ہیں۔ جزیرہ کمیون، اور سرحدی کمیون جیسا کہ طے کیا گیا ہے۔

40% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل معاملات پر لاگو ہوتا ہے: پیشہ ورانہ اسکولوں میں سیاسی تعلیم پڑھانے والے اساتذہ؛

مڈل اسکولوں، ہائی اسکولوں، اور پیشہ ورانہ ہائی اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ؛

وہ اساتذہ جو مسلسل تعلیمی مراکز، پیشہ ورانہ تعلیم اور جاری تعلیمی مراکز میں پڑھاتے ہیں؛

وہ اساتذہ جو تعلیمی انتظام اور تربیت کے لیے اسکولوں میں پڑھاتے ہیں، اساتذہ کی تربیت کے اسکول، اعلیٰ تعلیمی اداروں کی اساتذہ کی تربیت کی فیکلٹیوں، اور کالجوں؛

اساتذہ کالجوں اور پیشہ ورانہ اسکولوں میں تھیوری کو پریکٹس کے ساتھ مربوط کرتے ہیں۔

وہ اساتذہ جو ہونہار فنکار، ہونہار ڈاکٹرز، ہونہار دستکار یا اس سے زیادہ ہیں، یا جن کے پاس لیول 4 یا اس سے زیادہ کا قومی پیشہ ورانہ مہارت کا سرٹیفکیٹ ہے، یا لیول 5/6، 6/7 یا اس سے زیادہ کا دستکار ہے، یا اس کے مساوی ہے، کالجوں اور ووکیشنل اسکولوں میں براہ راست عملی ہنر سکھاتے ہیں۔

45% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل معاملات پر لاگو ہوتا ہے: پری اسکول اور پرائمری اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ؛

جونیئر ہائی اسکولوں، سینئر ہائی اسکولوں، جاری تعلیمی مراکز، پیشہ ورانہ تعلیم اور جاری تعلیم کے مراکز، اور نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں کے I اور II کے علاقوں میں کمیونز میں واقع ووکیشنل ہائی اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ؛ جزیرہ کمیون، ساحلی کمیون، اور سرحدی کمیون جیسا کہ تجویز کیا گیا ہے۔

وہ اساتذہ جو کالجوں میں سیاسی تعلیم، اعلیٰ تعلیمی اداروں میں سیاسی تھیوری کے مضامین، وزارتوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں، سرکاری ایجنسیوں اور مرکزی سیاسی اور سماجی تنظیموں کے تربیتی اور ریفریشر اسکول پڑھاتے ہیں۔

60% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل صورتوں پر لاگو ہوتا ہے: تحفے میں کھیلوں کے اسکولوں، تحفے والے آرٹس اسکولوں، اور نسلی بورڈنگ اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین؛

کمیونز میں واقع پری اسکولوں اور پرائمری اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ جو نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں ایریا I اور ایریا II کے طور پر درجہ بند ہیں۔ جزیرہ کمیون، ساحلی کمیون، اور سرحدی کمیون جیسا کہ ضابطوں کے ذریعے بیان کیا گیا ہے۔

70% کا ترجیحی الاؤنس خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین پر لاگو ہوتا ہے (سوائے پوائنٹ سی، شق 9 میں بیان کردہ معاملات کے)۔

80% کا ترجیحی الاؤنس درج ذیل معاملات پر لاگو ہوتا ہے: نسلی بورڈنگ اسکولوں، بورڈنگ اسکولوں، خصوصی ہائی اسکولوں، پری یونیورسٹی اسکولوں، فرینڈشپ اسکول 80، فرینڈشپ اسکول T78، اور ویت باک ہائی لینڈ ہائی اسکول میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین؛

معذور افراد کے لیے اسکولوں اور کلاسوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین (سوائے اس حکم نامے کے آرٹیکل 4 میں بیان کردہ)، اور جامع تعلیم کی ترقی میں معاونت کے مراکز؛

پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری اسکولوں، ووکیشنل ہائی اسکولوں، اور خصوصی اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ جو کہ حکومت کی طرف سے بیان کردہ خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں واقع ہیں۔

ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس اور صوبائی اور مرکز کے زیر انتظام شہر کے سیاسی اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ کو موجودہ شرح پر ترجیحی پیشہ ورانہ الاؤنس ملتے رہیں گے، جیسا کہ وزیر اعظم کے فیصلے میں بیان کیا گیا ہے اور مرکزی تنظیمی کمیٹی کی رہنمائی میں، نئے ضوابط جاری ہونے تک۔

اصلاحاتی اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین قومی دفاعی اور سیکورٹی خدمات کے الاؤنسز اور سینیارٹی الاؤنسز کے حقدار ہیں جیسا کہ پوائنٹس اے اور ڈی، شق 8، حکومتی فرمان نمبر 204/2004/ND-CP مورخہ 14 دسمبر 2004 کے آرٹیکل 6 میں بیان کیا گیا ہے۔ اہلکار (فرمان نمبر 204/2004/ND-CP)۔ اگر موصول ہونے والا الاؤنس 70% سے کم ہے، تو وہ اپنی موجودہ تنخواہ اور لیڈرشپ پوزیشن الاؤنس کے 70% کے برابر ترجیحی الاؤنس تک پہنچنے کے لیے اضافی فیصد فرق کے حقدار ہیں، اور سینیارٹی الاؤنس معیاری شرح (اگر کوئی ہے) سے زیادہ ہے۔

ترجیحی الاؤنسز کا حساب کیسے لگائیں۔

حکم نامے میں کہا گیا ہے کہ اساتذہ، تعلیمی اداروں کے منتظمین، اور تعلیمی معاون عملے کے لیے ماہانہ ترجیحی الاؤنس کا حساب درج ذیل ہے:

ایسی صورتوں میں جہاں ایک مہینے میں ایسے ادوار ہوں جو پیشہ ورانہ ترغیبی الاؤنس کے اہل نہیں ہیں، مہینے کی بقیہ مدت کے لیے پیشہ ورانہ ترغیبی الاؤنس کی رقم کا حساب اس طرح کیا جائے گا:

فرمان میں کہا گیا ہے کہ اساتذہ، تعلیمی اداروں کے منتظمین، اور اس حکم نامے کے تابع تعلیمی معاون عملہ مندرجہ ذیل ادوار کے دوران اپنے پیشے کے لیے ترجیحی الاؤنس حاصل کرنے کے حقدار نہیں ہیں:

کاروباری دوروں، کام یا بیرون ملک تعلیم کے دوران، ملازمین اپنی تنخواہ کے صرف 40% کے حقدار ہیں جیسا کہ فرمان نمبر 204/2004/ND-CP کی شق 4، آرٹیکل 8 میں بیان کیا گیا ہے۔

کام سے معطلی کی مدت، حراست کی مدت، اور عارضی حراست کی مدت۔

خواتین اساتذہ کے لیے زچگی کی چھٹی اور سماجی بیمہ کے فوائد کے ساتھ وقت کو سماجی انشورنس کے قانون کے ذریعے منظم کیا جاتا ہے۔

ایک ماہ یا اس سے زیادہ کی بلا معاوضہ چھٹی۔

یہ حکم نامہ 7 جولائی 2026 سے نافذ العمل ہوگا۔ اس حکم نامے میں بیان کردہ مخصوص پیشوں کے لیے ترجیحی الاؤنسز یکم جنوری 2026 سے نافذ کیے جائیں گے۔

ماخذ: https://congthuong.vn/chi-tiet-phu-cap-uu-dai-cho-nha-giao-tu-1-1-2026-457934.html