حکومت نے وزارتوں اور وزارتی سطح کی ایجنسیوں کے تنظیمی ڈھانچے پر نئے ضابطے جاری کیے ہیں۔

(ڈین ٹری) - حال ہی میں جاری کردہ حکم نامے میں، حکومت نے واضح طور پر وزارت کے آلات کو ملٹی سیکٹرل، ملٹی فیلڈ مینجمنٹ، ہموار کرنے، کارکردگی، تاثیر اور کارکردگی کی طرف منظم کرنے کی سمت بتائی ہے۔

حکمنامہ نمبر 303 ابھی حکومت کی طرف سے جاری کیا گیا ہے جو 20 نومبر سے نافذ العمل وزارتوں اور وزارتی سطح کی ایجنسیوں کے افعال، کاموں، اختیارات اور تنظیمی ڈھانچے کو منظم کرتا ہے۔

اس حکم نامے میں، حکومت وزارتوں اور وزارتی سطح کی ایجنسیوں کے کاموں، کاموں، اختیارات، اور تنظیمی ڈھانچے کے بارے میں عمومی ضوابط فراہم کرتی ہے۔ اسٹیبلشمنٹ کا معیار، اور وزارتوں کے ماتحت اداروں اور اکائیوں کے سربراہوں کے نائبین کی زیادہ سے زیادہ تعداد۔

اس حکم نامے میں وزارتوں کے تنظیمی ڈھانچے سے متعلق دفعات کا اطلاق وزارت قومی دفاع اور وزارت عوامی تحفظ پر نہیں ہوتا ہے۔

وزارت تعلیم و تربیت کا صدر دفتر (تصویر: من چاؤ)۔

حکومت کی طرف سے جس تنظیمی اصول پر زور دیا گیا ہے وہ وزارتوں، وزراء اور وزارتی سطح کی ایجنسیوں کے سربراہوں کے کاموں، اختیارات اور ذمہ داریوں کو واضح طور پر بیان کرنا ہے۔ وزیر وزارت کی تمام سرگرمیوں کا مکمل طور پر ذمہ دار ہے۔

وزارت کے آلات کو ملٹی سیکٹرل، ملٹی فیلڈ مینجمنٹ، ہموار، موثر، موثر اور موثر بنانے کی سمت میں منظم کریں۔

حکومت ایجنسیوں اور تنظیموں میں نائبین کی تعداد کا پوری طرح سے تعین کرتی ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ماتحت تنظیم میں نائبین کی تعداد براہ راست اعلیٰ تنظیم میں نائبین کی تعداد سے زیادہ نہ ہو۔ اگر ضابطوں کے مقابلے میں نائبین کی تعداد میں اضافہ کرنا ضروری ہو، تو اسے غور اور فیصلہ کے لیے مجاز اتھارٹی کو رپورٹ کیا جانا چاہیے۔

وزارت کے تنظیمی ڈھانچے میں شامل ہیں: محکمے اور مساوی؛ دفتر (اگر کوئی ہے)؛ معائنہ کار (اگر کوئی ہے)؛ بیورو اور مساوی؛ پبلک سروس یونٹس۔

ایک محکمہ ایک وزارت کے ماتحت ایک ادارہ ہے، جو سیکٹر، فیلڈ کے ریاستی انتظام پر عمومی یا خصوصی مشورے کا کام انجام دیتا ہے یا وزارت کے داخلی انتظامی کام پر مشورہ دیتا ہے۔

محکمہ کی کوئی قانونی حیثیت نہیں، کوئی مہر نہیں، کوئی کھاتہ نہیں۔ محکمہ کے سربراہ کو محکمے کے کاموں اور فرائض کے اندر مہارت اور پیشے سے متعلق مسائل کی رہنمائی اور حل کرنے والی دستاویزات پر دستخط کرنے کا اختیار ہے۔

محکمہ اس وقت قائم ہوتا ہے جب وہ درج ذیل تمام معیارات پر پورا اترتا ہے: وزارت کے کاموں اور کاموں کے تحت شعبوں اور شعبوں کے ریاستی انتظام پر مشورہ دینے کا کام اور کام ہے۔ شعبوں اور شعبوں کے مطابق انتظام کے دائرہ کار اور اشیاء ہیں؛ کام کے بوجھ کے لیے 15 یا اس سے زیادہ سرکاری ملازمین کے عہدوں کے انتظام کی ضرورت ہوتی ہے۔

دفتر وزارت کے ماتحت ایک ادارہ ہے، جس میں محکمے اور مساوی یونٹ شامل ہیں۔ پبلک سروس یونٹس (اگر کوئی ہو)۔

محکمہ وزارت کے ماتحت ایک ادارہ ہے، جو مشاورتی کام انجام دیتا ہے، ریاستی انتظام میں وزیر کی مدد کرتا ہے اور صنعت اور فیلڈ کے لیے قانون نافذ کرنے والے اداروں کو منظم کرتا ہے۔

حکم نامے میں کہا گیا ہے کہ کسی محکمے کے اندر کوئی تقسیم نہیں ہے۔ خاص صورتوں میں، نئی ضم شدہ وزارت کے تحت ایسے محکموں کے لیے جن میں 3 یا اس سے زیادہ محکمانہ سطح کے فوکل پوائنٹس ہیں یا ایسے محکمے جن میں سرکاری ملازمین کی ایک بڑی تعداد ہے (45 یا اس سے زیادہ سرکاری ملازمین)، ایک ڈویژن کے قیام پر غور کیا جا سکتا ہے (ہر ڈویژن میں 15 یا اس سے زیادہ سرکاری ملازمین کا ہونا ضروری ہے)۔

نیز حکومت کے حکم نامے کے مطابق، وزارت کے تنظیمی ڈھانچے کے تحت محکموں، دفاتر، انسپکٹروں، قسم 2 بیورو، اور پبلک سروس یونٹوں کے سربراہوں کے نائبین کی تعداد اوسطاً 3 افراد فی یونٹ سے زیادہ نہیں ہے۔

دو ایجنسیوں کے انضمام کی بنیاد پر ایک قسم 2 کا محکمہ، دفتر یا بیورو قائم ہونے کی صورت میں، نائبین کی تعداد ایک شخص سے بڑھائی جائے گی۔

قسم 2 کے محکمے، دفاتر اور بیورو 3 یا اس سے زیادہ ایجنسیوں کے انضمام یا انضمام کی بنیاد پر قائم کیے گئے ہیں۔ حکومت کا موقف ہے کہ نائبین کی تعداد میں 2 افراد کا اضافہ کیا جا سکتا ہے۔

حکومتی ضابطوں کے مطابق، ایک قسم 1 محکمہ کے سربراہ کے نائبین کی تعداد اوسطاً 4 افراد سے زیادہ نہ ہونے کا اہتمام کیا جاتا ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-phu-ra-quy-dinh-moi-ve-co-cau-to-chuc-cua-bo-co-quan-ngang-bo-20251120180701958.htm