18 ستمبر کی صبح، ہو چی منہ سٹی پیپلز کونسل کے مانیٹرنگ وفد نے 2020 سے 2025 کی مدت کے لیے تھو ڈک سٹی میں لیبر اور روزگار کے ریاستی انتظام کی نگرانی کی۔ نگرانی کے اجلاس میں شریک کامریڈز: نگوین تھی لی، سٹی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری، ہو چی منہ سٹی پیپلز کونسل کی چیئر وومن؛ Huynh Thanh Nhan، ہو چی منہ سٹی پیپلز کونسل کے وائس چیئرمین؛ ڈانگ کووک توان، ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کے دفتر کے چیف۔
طلب اور رسد کو مربوط کرنے کے لیے حل کی ضرورت ہے۔
مانیٹرنگ سیشن میں، مندوبین نے بہت سے متعلقہ مسائل کے بارے میں سوالات اٹھائے، بشمول: تھو ڈک سٹی میں سوشل انشورنس کے شرکاء کی کم تعداد؛ ان لوگوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت جن کی زمین پراجیکٹس کو لاگو کرنے کے لیے واپس لی گئی تھی۔ عام اسکولوں میں کیریئر کی رہنمائی کی تعلیم ؛ طالب علم کی واقفیت؛ اور ووکیشنل اسکولوں میں تھو ڈیک سٹی کی سرمایہ کاری۔
مانیٹرنگ سیشن کے اختتام پر، ہو چی منہ سٹی پیپلز کونسل کی چیئر وومن Nguyen Thi Le نے لیبر اور روزگار کے ریاستی انتظام میں تھو ڈک سٹی پیپلز کمیٹی کی کوششوں اور کوششوں کو سراہا۔ انہوں نے تجویز پیش کی کہ آنے والے وقت میں، تھو ڈک سٹی پیپلز کمیٹی کو افرادی قوت کے لیے پیشہ ورانہ تربیت پر توجہ مرکوز کرنا جاری رکھنی چاہیے، خاص طور پر تارکین وطن مزدور، جو اس وقت علاقے کی کل افرادی قوت کا 50 فیصد سے زیادہ ہیں، تاکہ ایک اعلیٰ معیار کا انسانی وسائل تیار کیا جا سکے۔
اگرچہ تھو ڈک شہر میں سالانہ پیشہ ورانہ تربیت نے مقررہ اہداف حاصل کر لیے ہیں، لیکن سرٹیفکیٹس اور ملازمت کے حوالے سے تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح اب بھی کم ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ غیر تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح اب بھی زیادہ ہے۔ اس لیے انہوں نے تجویز پیش کی کہ تھو ڈک سٹی کو پیشہ ورانہ تربیت کو مزید مضبوط بنانا چاہیے اور کارکنوں کے لیے رہائش کے مسائل پر توجہ دینی چاہیے۔ اس کے علاوہ، Thu Duc City کو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی کے لیے ایک طویل المدتی منصوبہ اور حکمت عملی کی ضرورت ہے۔
اس کے علاوہ، انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ تھو ڈک سٹی کو حکومت، کاروباری اداروں، تربیتی اداروں اور لیبر مارکیٹ کو جوڑنے میں اچھا کردار ادا کرنے کی ضرورت ہے، تاکہ طلب اور رسد کے درمیان تعلق پیدا کیا جا سکے۔ اس سے تربیت میں سماجی ضروریات کو پورا کرنے میں مدد ملے گی، نہ صرف علاقے بلکہ پڑوسی علاقوں کے لیے بھی انسانی وسائل مہیا ہوں گے۔
جاب ایکسچینج کے معاملے کے بارے میں، محترمہ Nguyen Thi Le نے اندازہ لگایا کہ موجودہ کارکردگی زیادہ نہیں ہے اور تجویز دی کہ Thu Duc City لوگوں اور کاروباروں کے درمیان بہتر معلوماتی روابط پیدا کرنے کے لیے زیادہ موثر ملازمتوں کے تعارف کے ماڈلز کا مطالعہ کرے۔ تھو ڈک سٹی کو ایکسپورٹ پروسیسنگ زونز کے انتظامی بورڈ - صنعتی پارکس اور ہائی ٹیک پارکس کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرنے کی ضرورت ہے تاکہ کاروبار کو تربیتی سہولیات اور کارکنوں سے منسلک کیا جا سکے، تاکہ کاروباری اداروں کو لیبر مارکیٹ کی معلومات کی بروقت اور درست فراہمی کو یقینی بنایا جا سکے۔
علاقے میں کاروباری اداروں کے سوشل انشورنس قرض کی بلند سطح کا سامنا کرتے ہوئے، کامریڈ Nguyen Thi Le نے Thu Duc City سے درخواست کی کہ وہ سوشل انشورنس کی ادائیگی کی ذمہ داری کے بارے میں آجروں کو آگاہ کرتے ہوئے پروپیگنڈہ کے کام کو مضبوط کرنا جاری رکھیں۔ ساتھ ہی، گرم مقامات، اجتماعی شکایات یا مزدوری کے تنازعات کو روکنے کے لیے، کاروباری اداروں کی چوری یا سماجی بیمہ کی ادائیگی میں تاخیر کے معائنہ اور نگرانی کو تیز کرنا ضروری ہے۔
اس کے علاوہ، Thu Duc City کو مادی چیزوں کے معاملے میں مدد کرنے والے کارکنوں پر توجہ دینے کی ضرورت ہے اور انہیں ایک وقت میں سماجی انشورنس کی واپسی کو محدود کرنے کی ترغیب دینے کی ضرورت ہے۔ انہوں نے یہ بھی تجویز کیا کہ تھو ڈک سٹی کو طویل مدتی سماجی تحفظ کو یقینی بنانے کے لیے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے کارکنوں، خاص طور پر فری لانس کارکنوں کی حوصلہ افزائی اور مدد کرنے کے لیے حل تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔
88% کارکن تربیت یافتہ ہیں۔
اس سے قبل، مانیٹرنگ سیشن میں رپورٹنگ کرتے ہوئے، تھو ڈک سٹی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین نگوین کی پھنگ نے کہا کہ 2024 تک، تھو ڈک سٹی میں 52,290 سے زیادہ آپریٹنگ انٹرپرائزز ہوں گے، جن میں 297,458 کارکنان ہوں گے، جن کا کل رجسٹرڈ سرمایہ 746,511 بلین VND سے زیادہ ہوگا۔
2020 - 2025 کی مدت میں، Thu Duc City نے 21,154 کارکنوں کے لیے نئی ملازمتیں پیدا کیں۔ 30 جون 2024 تک سرٹیفکیٹ یا سرٹیفکیٹ کے ساتھ پیشہ ورانہ تربیت حاصل کرنے والے ورکنگ ورکرز کی شرح 261,600 افراد سے زیادہ ہے جو کہ تھو ڈک سٹی میں کام کرنے والے کارکنوں کی کل تعداد کے 88% تک پہنچ جاتی ہے۔ بے روزگاری کی شرح 3 فیصد سے نیچے ہے۔ آج تک، Thu Duc City نے 1,200 بلین VND سے زیادہ کی کل رقم کے ساتھ 21,420 گھرانوں کے لیے غربت میں کمی، روزگار کی تخلیق، اور طلباء کے قرضوں کی حمایت کی ہے۔
تھو ڈک سٹی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین نے لیبر اور روزگار کے انتظام میں کچھ مشکلات کی نشاندہی کی، جیسا کہ پیشہ ورانہ تربیت کی معاون پالیسیاں جو ابھی تک کاروبار کی ضروریات کو پورا نہیں کر سکی ہیں۔ پیشہ ورانہ تربیت کی امداد کی لاگت تربیتی پیشوں کی اوسط ٹیوشن فیس کے مقابلے میں کم ہے۔ ہائی اسکول سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد طلباء کو پیشہ ورانہ تربیت تک لے جانے کا کام ابھی تک محدود ہے، اس کی وجہ والدین کی ذہنیت ہے کہ وہ ڈگریوں کی قدر کرتے ہیں۔
اس کے علاوہ، سماجی بیمہ کی وجہ سے کاروباری اداروں کی صورت حال پیچیدہ ہو گئی ہے، خاص طور پر کووِڈ-19 وبائی مرض کے بعد، بہت سے اداروں پر طویل مدتی قرضے ہیں، جس سے سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی اور لطف اندوز ہونے کے حقوق متاثر ہو رہے ہیں۔ مزدوروں میں کٹوتی کی صورتحال بڑھ رہی ہے۔ ایک بار سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے والوں کی تعداد میں بھی اضافہ ہو رہا ہے۔
نگو بنہ
ماخذ: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-can-giai-phap-khuyen-khich-ho-tro-nguoi-lao-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-post759524.html
تبصرہ (0)