علاقائی کم از کم اجرت پر گفت و شنید کی تیاری: کیا 2024 کے اوائل میں اجرتوں میں اضافے کا وقت ہوگا؟

ڈان ٹرائی اخبار کو 14 دسمبر کی سہ پہر کو آگاہ کرتے ہوئے، محکمہ محنت کے تعلقات اور اجرت کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ٹونگ وان لائی نے کہا کہ قومی اجرت کونسل 20 دسمبر کو 2024 کے لیے علاقائی کم از کم اجرت کے منصوبے پر بات کرنے کے لیے اپنا دوسرا اجلاس منعقد کرے گی ۔

معلوم ہوا ہے کہ کونسل کے ٹیکنیکل ڈپارٹمنٹ نے ابھی تک کوئی اسسمنٹ رپورٹ یا تجویز جاری نہیں کی ہے کہ آیا علاقائی کم از کم اجرت وہی رہے گی یا اگلے سال بڑھے گی۔

تاہم، اس سال کے آخری دنوں میں ہونے والی نیشنل ویج کونسل کی میٹنگ سے یہ تقریباً یقینی ہے کہ 2024 کے پہلے مرحلے میں علاقائی کم از کم اجرت میں کوئی تبدیلی نہیں آئے گی۔

روایتی طور پر، ہر تنخواہ کونسل کی میٹنگ 2-3 سیشنوں میں ہوتی ہے۔ تنخواہ میں اضافے کے منصوبے اور وقت کو عام طور پر تیسرے سیشن میں حتمی شکل دی جاتی ہے، اور دوسرے سیشن میں سب سے تیزی سے جب تمام فریقین کو مشترکہ بنیاد مل جاتی ہے۔

Chuẩn bị thương lượng lương tối thiểu vùng: Có kịp tăng lương đầu năm 2024? - 1 — پہلی میٹنگ کے بعد، نیشنل ویج کونسل نے سال کے آخر تک کم از کم اجرت میں اضافے پر مذاکرات کو ملتوی کرنے پر اتفاق کیا (تصویر: نگوین سون)۔

اگست کے اوائل میں اپنی پہلی میٹنگ میں، قومی اجرت کونسل نے اس سال کے آخر تک کم از کم اجرت میں اضافے پر بات چیت ملتوی کرنے پر اتفاق کیا تاکہ اس اضافے کے وقت اور حد پر تبادلہ خیال کیا جا سکے۔ اس کی وجہ معاشی بدحالی تھی جس کی وجہ سے نصف ملین سے زائد کارکن اپنی ملازمتوں سے محروم ہوئے، کام کے اوقات کم ہوئے اور سال کے پہلے 6 مہینوں میں گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے CPI میں 3.29 فیصد اضافہ ہوا، افراط زر میں 4.74 فیصد اضافہ ہوا۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے تقریباً 6 فیصد اضافے کی تجویز پیش کی، یعنی سب سے کم متعلقہ تنخواہ خطہ IV کے لیے 195,000 VND اور خطے I کے لیے 280,000 VND ہوگی۔

علاقائی کم از کم اجرت سب سے نچلی سطح ہے جو کاروبار کے لیے بات چیت اور ملازمین کو اجرت ادا کرنے کی بنیاد کے طور پر کام کرتی ہے۔ یہ لیول لیبر کوڈ کے معاہدے کے نظام کے تحت کام کرنے والے ملازمین پر لاگو ہوتا ہے۔ کاروباری اداروں میں کام کرنا؛ ویتنام میں کوآپریٹیو، فارمز، گھرانے، افراد اور دیگر تنظیمیں جو معاہدوں کے تحت ملازمین کی خدمات حاصل کرتی ہیں۔ غیر ملکی ایجنسیاں، تنظیمیں، بین الاقوامی تنظیمیں اور ویتنام میں غیر ملکی افراد جو ملازمین کی خدمات حاصل کرتے ہیں۔

فرمان نمبر 38 کے مطابق، 1 جولائی 2022 سے 30 دسمبر 2023 تک ماہانہ کم از کم اجرت 4 علاقوں میں لاگو کی جا رہی ہے: علاقہ 1 4,680,000 VND/ماہ ہے۔ علاقہ 2 4,160,000 VND/مہینہ ہے۔ علاقہ 3 3,640,000 VND/مہینہ ہے اور علاقہ 4 3,250,000 VND/ماہ ہے۔

کم از کم گھنٹہ اجرت کے حوالے سے، علاقہ 1 22,500 VND/گھنٹہ ہے، علاقہ 2 20,000 VND/گھنٹہ ہے، علاقہ 3 ہے 17,500 VND/گھنٹہ، علاقہ 4 ہے 15,600 VND/گھنٹہ۔

ماخذ لنک