کین تھو 41 اسکولوں کے بارے میں بتاتا ہے جس کے اساتذہ پر تقریباً 30 ارب VND واجب الادا ہیں۔

(ڈین ٹری) - 16 اکتوبر کی سہ پہر کین تھو سٹی کی پیپلز کمیٹی کے زیر اہتمام تیسری سہ ماہی کی پریس کانفرنس میں، کین تھو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے قائم مقام ڈائریکٹر نے علاقے میں عملے کی کمی اور اساتذہ کی غیر ادا شدہ تدریسی فیسوں کے بارے میں کھل کر آگاہ کیا۔

کین تھو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کی قائم مقام ڈائریکٹر محترمہ ٹران تھی ہیون نے کہا کہ اساتذہ کی کمی صرف کین تھو میں نہیں ہے بلکہ کئی دوسرے صوبوں اور شہروں میں بھی پائی جاتی ہے۔ خاص طور پر، ہاؤ گیانگ اور سوک ٹرانگ صوبوں اور پرانے کین تھو سٹی کے تعلیمی اداروں کو ضم کرنے کے بعد، شہر کے تعلیمی شعبے کو "جیسا کہ ہے" بہت سے مسائل درپیش ہیں۔

محترمہ ٹران تھی ہیون، کین تھو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کی قائم مقام ڈائریکٹر (تصویر: معاون)۔

اساتذہ کی تنخواہوں کے قرض میں اربوں کا ڈونگ

ایک سب سے فوری مسئلہ یہ ہے کہ سابق سوک ٹرانگ صوبے کے 41 اسکولوں پر امتحان کی تیاری اور تدریس کے اوقات کے لیے اساتذہ کی رقم واجب الادا ہے۔

محترمہ ہیوین نے تصدیق کی کہ محکمہ تعلیم و تربیت کو معلومات موصول ہوئی ہیں اور وہ اس کا حل تلاش کرنے کے لیے محکمہ خزانہ اور سٹی پیپلز کمیٹی کے ساتھ مل کر کام کر رہی ہے۔

"Soc Trang صوبے کا باقی بجٹ اصل ریاست کے حوالے کرتے وقت ابھی بھی 16 بلین VND ہے، تعلیم کا شعبہ اس حصے کو اساتذہ کی تنخواہوں کی ادائیگی کے لیے استعمال کرے گا، اور ساتھ ہی تعلیمی اخراجات کے ذرائع کو ادا کرنے کے لیے بچائے گا۔ اگر پھر بھی کوئی کمی ہے، تو یہ شعبہ معاوضے کی درخواست کرنے کے لیے محکمہ خزانہ کو جمع کرائے گا،" محترمہ ہیوین نے شیئر کیا۔

کین تھو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے قائم مقام ڈائریکٹر کے مطابق یہ وہ منصوبہ ہے جسے سٹی پیپلز کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی نے حتمی شکل دی ہے جس کا مقصد اس قرض کو جلد از جلد مکمل طور پر حل کرنا ہے۔

اس سے قبل، 14 اکتوبر کو کین تھو سٹی کے قومی اسمبلی کے وفد کے ساتھ ایک ملاقات میں، محترمہ ہوان نے یہ بھی بتایا کہ سابق سوک ٹرانگ صوبے کے 41 اسکولوں نے 2024-2025 تعلیمی سال میں اساتذہ کے ذمے تقریباً 30 بلین VND واجب الادا تھے، جن میں سے اکیلے ایک لاکھ تھون اسکول کے پاس 2 بلین VND سے زیادہ کا مقروض تھا۔ اس مسئلے نے تدریسی عملے کی زندگی اور نفسیات کو شدید متاثر کیا۔

اساتذہ کی ترقی اور عملے کے مسائل

اساتذہ کی پروموشن کے حوالے سے، کئی سالوں کی غیر تنظیم کے بعد، محکمہ داخلہ نے وزارت داخلہ کے دستاویز 64 کے مطابق پروموشن پر غور کرنے کے لیے کین تھو کے محکمہ تعلیم و تربیت کے لیے ایک حل پر اتفاق کیا ہے۔ تاہم، اس کے لیے اسکولوں میں ملازمت کے عہدوں کا جائزہ لینے کی ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ تناسب یونٹ کے سرکاری ملازمین کی کل تعداد کے گریڈ 1 کے 10% سے زیادہ اور گریڈ 2 کے 50% سے زیادہ نہ ہو۔

ملازمت کی پوزیشن کے منصوبے کی ترکیب کے بعد، محکمہ تعلیم اور تربیت اسے محکمہ داخلہ کو منتقل کر دے گا تاکہ ہر یونٹ کے لیے پروموشن کے اہداف کی منظوری کے لیے سٹی پیپلز کمیٹی کو جمع کرایا جا سکے، اور پھر نظرثانی کے لیے درخواست کے دستاویزات حاصل کرنے کے لیے آگے بڑھیں۔

محترمہ ہیوین نے اس بات پر بھی زور دیا کہ یہ مواد محکمہ کے تحت چلنے والی اکائیوں پر لاگو ہوتا ہے، جب کہ کمیونز اور وارڈز میں سیکنڈری اسکول، پرائمری اسکول اور کنڈرگارٹنز کا نظم و نسق عوامی کمیٹیوں اور وارڈز کے ذریعے کیا جائے گا۔

ایک اور تشویشناک مسئلہ جس کے بارے میں کین تھو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے نمائندے نے آگاہ کیا وہ یہ ہے کہ 40/103 کمیونز اور وارڈز میں تعلیم کے انچارج میں تدریسی مہارت رکھنے والے عملے کی کمی ہے۔ بہت سی جگہوں پر اس کام کو انجام دینے کے لیے تکنیکی مہارت، زمین کی انتظامیہ، قدرتی وسائل اور ویٹرنری کے ساتھ عملے کا بندوبست کرنا پڑتا ہے۔

محترمہ ہیوین نے کہا کہ یہ ایک بڑا مسئلہ ہے جس سے اساتذہ کے ٹرانسفر، بھرتی اور پروموشن کے حقوق متاثر ہو رہے ہیں۔ اگرچہ محکمہ نے تربیت اور مدد فراہم کی ہے، کمیونز اور وارڈز میں کافی عملہ ہے اس لیے وہ زیادہ پیشہ ورانہ عملے کو قبول نہیں کر سکتے۔

تین علاقوں کو ضم کرنے کے بعد، کین تھو سٹی کے تعلیمی شعبے میں اس وقت کنڈرگارٹن اور اس سے اوپر کے 1,252 اسکولوں کے ساتھ 38,000 سے زیادہ ملازمین ہیں۔ تاہم، کنٹریکٹ اساتذہ کو تنخواہوں کی ادائیگی کا طریقہ کار اور فنڈنگ ​​ابھی تک واضح نہیں ہے۔

"محکمہ خزانہ نے کنٹریکٹ کی ادائیگی کے لیے اسکول کے آپریٹنگ وسائل کو استعمال کرنے کی ہدایت کی ہے۔ تاہم، اسکولوں کے پاس آپریشنز کے لیے زیادہ فنڈز نہیں ہیں، اس لیے اگر اسکول میں 1-2 اساتذہ کی کمی ہے، تو اسے سنبھالا جاسکتا ہے، لیکن اگر اسکول میں 20 اساتذہ کی کمی ہے تو اسے حل نہیں کیا جاسکتا،" محترمہ ہیون نے اپنی تشویش کا اظہار کیا۔

کین تھو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کی معلومات سے پتہ چلتا ہے کہ شہر کے تعلیمی شعبے کو بہت سے بڑے چیلنجز کا سامنا ہے، جس کے لیے محکموں، شاخوں اور شعبوں کے درمیان قریبی ہم آہنگی اور تعلیمی معیار اور اساتذہ کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے شہر کے رہنماؤں کی توجہ کی ضرورت ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/can-tho-thong-tin-ve-viec-41-truong-hoc-no-giao-vien-gan-30-ty-dong-20251016182416081.htm