بنیادی طور پر، یہ پرتیبھا کو فعال طور پر تربیت دینے کے بارے میں ہے۔

PV: جناب، ہمارے پاس باصلاحیت افراد کو استعمال کرنے کے بارے میں ایک قرارداد ہے۔ سائنسی کونسلوں میں حصہ لینے کے آپ کے تجربے کی بنیاد پر، اس مسئلے پر آپ کے خیالات کیا ہیں؟

پروفیسر ڈاؤ ترونگ تھی

پروفیسر ڈاؤ ترونگ تھی: صحیح ٹیلنٹ کو منتخب کرنے کے لیے ہمیں ٹیلنٹ کو صحیح طریقے سے سمجھنا چاہیے۔ دنیا کے ترقی یافتہ ممالک کے برابر، بین الاقوامی صلاحیت کا ٹیلنٹ شاندار ہونا چاہیے۔ ٹیلنٹ کو سرخیل، برتر اور دوسروں سے آگے ہونا چاہیے۔ بہت سے باصلاحیت افراد کے ساتھ، ہم مطالبات کو پورا کر سکتے ہیں اور ملک کو سائنسی اور تکنیکی ترقی میں سرفہرست ہونے کے قابل بنا سکتے ہیں۔

فی الحال، ہم دوہرے ہندسے کی ترقی حاصل کرنے کے لیے سماجی و اقتصادی ترقی کو تیز کر رہے ہیں، جس کا مقصد قومی ترقی کے ایک نئے دور کا ہے، اور اس کے لیے اعلیٰ معیار کی افرادی قوت کی ضرورت ہے۔ آپ موجودہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے معیار کا اندازہ کیسے لگاتے ہیں؟

- ویتنام کی عظیم کامیابی اس حقیقت میں مضمر ہے کہ جنگ کے وقت اور مشکل وقتوں کے دوران، ہم نے بہت سے نمایاں طلباء کو تعلیم حاصل کرنے کے لیے بیرون ملک بھیجا۔ یہ پارٹی کی دور اندیشی کو ظاہر کرتا ہے۔ پھر، 10-20 سال بعد، وہ ملک واپس آئے اور اس کی ترقی میں اہم کردار ادا کیا۔

اب ہم سیمی کنڈکٹر چپ پروڈکشن چین میں "چھلانگ" لگانا چاہتے ہیں، جب کہ لوگوں کی ایک بڑی تعداد ابھی تربیت میں ہے، یہ بتانے کی ضرورت نہیں کہ تربیت کے بعد بھی، انہیں کام شروع کرنے میں مزید 10 سال لگ سکتے ہیں۔ یہ ایک مکمل عمل ہے؛ یونیورسٹی کی تعلیم میں کئی سال لگتے ہیں، باصلاحیت افراد کی تربیت کا ذکر نہیں، جس میں کئی دہائیاں لگ سکتی ہیں۔ ہم چیزوں میں جلدی نہیں کر سکتے، لہٰذا مختصر مدت میں، ہمیں بیرون ملک سے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو اپنی طرف متوجہ کرنا، یا اس کی خدمات حاصل کرنا چاہیے۔ یہ سپلائی چین کے اہم مراحل میں انتہائی ہنر مند افراد ہیں، جو راہنمائی کرنے کے قابل ہیں۔ یہ عالمی معیار کی غیر معمولی صلاحیتیں ہیں۔ ترقی کے لیے ہمیں دوسروں سے آگے ہونا چاہیے۔ پیچھے چلنا اور نقل کرنا کام نہیں کرے گا، اور کوئی خاص منافع نہیں ہوگا۔

بہت سے لوگوں کا خیال ہے کہ ہمارے پاس ویتنام کے دانشوروں کا ایک بڑا ذخیرہ بیرون ملک موجود ہے۔ اگر ہم انہیں اپنی طرف متوجہ کر سکتے ہیں، تو ہمارے پاس اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کا وافر ذریعہ ہوگا، جناب؟

- اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لیے، چاہے وہ غیر ملکی ماہرین ہوں یا بیرون ملک رہنے والے ویتنامی، اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد کی منتخب بھرتی کی ضرورت ہے، لیکن ہم صرف ایک محدود تعداد کو اپنی طرف متوجہ کر سکتے ہیں۔ گھریلو انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی میں اسی سطح تک پہنچنے میں جس سطح پر ان ماہرین کو کافی وقت لگے گا۔ لہذا، ہمیں غیر معمولی اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنا چاہیے۔ تاہم، بیرون ملک سے ان افراد کو اپنی طرف متوجہ کرنا بہت مہنگا ہے کیونکہ وہ پہلے ہی زیادہ معاوضے والے ماحول میں رہ رہے ہیں۔ اگر ہم انہیں واپس لاتے ہیں تو قیمت اور بھی زیادہ ہوگی کیونکہ وہ گھر سے بہت دور ہوں گے۔ لہذا، ہم ان کی خدمات حاصل کر سکتے ہیں۔ وہ ایسے مسائل کو سنبھالنے کے لیے ایک "خصوصی یونٹ" ہیں جنہیں گھریلو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل ابھی تک حل نہیں کر سکتے۔

جناب، ماہرین کو راغب کرنا یا ان کی خدمات حاصل کرنا صرف ایک مختصر مدت کا حل ہے، لیکن طویل مدت میں، اگر ہم ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنا چاہتے ہیں، تو ہمیں گھریلو تربیت پر توجہ دینی ہوگی۔

- تربیت ہمیشہ بہت آگے ہونی چاہیے۔ ایک اوسط فرد کو یونیورسٹی کی ڈگری تک تربیت دینے میں 5 سال لگتے ہیں، باصلاحیت افراد کو تربیت دینے کے لیے چھوڑ دیں۔ اگر ہم مزید 10 سال انتظار کریں تو بہت دیر ہو جائے گی۔ مختصر مدت میں، جب کہ ہم ابھی بھی کافی تربیت کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں، اور ملک کی تیز رفتار ترقی کی خدمت کے لیے فوری طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ضرورت ہے، ہمیں بیرون ملک سے ماہرین کو راغب کرنا اور ان کی خدمات حاصل کرنا چاہیے۔ طویل مدتی میں، گھریلو تربیت کو بنیادی اور فعال رہنا چاہیے، غیر معمولی صلاحیتوں کی تربیت پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے

جناب، جنرل سکریٹری ٹو لام نے ایک بار ذکر کیا کہ تعلیم کو بنیادی علوم پر توجہ دینی چاہیے، جس کے بعد بڑے تحقیقی منصوبے شروع ہوں گے۔ شاید ہمیں اپنے تربیتی پروگراموں میں اس کے لیے مقصد حاصل کرنے کی ضرورت ہے، کیوں کہ ان شعبوں میں فی الحال کچھ طالب علم ہیں؟

- اگر ہم سب سے آگے رہنا چاہتے ہیں، تو ہمیں ایک ایسا ملک ہونا چاہیے جس میں اعلیٰ سطح کی مہارت ہو، بنیادی سائنس میں رہنما ہو۔ دنیا کے تمام مشہور سائنسدان بنیادی سائنس میں ہیں۔ اعلی ٹیکنالوجی کو واقعی جدید ہونا چاہیے؛ یہ وہی ہے جو واقعی پرتیبھا کی وضاحت کرتا ہے. ہمارے ملک میں، ہمارے پاس اس کے برعکس ہے: ہم نچلی سطح پر اچھے ہیں، لیکن ہم جتنے اوپر جائیں گے، ہم اتنے ہی معمولی ہو جائیں گے۔ یعنی، ہائی اسکول کے طلباء بین الاقوامی سطح پر مقابلہ کرتے ہیں اور دنیا بھر میں اپنے ساتھیوں کے برابر ہوتے ہیں، لیکن کچھ ہی ایجادات یا اختراعات رکھتے ہیں۔ ہم کس طرح ممکنہ طور پر قیادت کر سکتے ہیں، ہم ان کے ساتھ کیسے رہ سکتے ہیں، یا ان سے آگے نکل سکتے ہیں؟

بہت شکریہ جناب!

ماخذ: https://daidoanket.vn/giao-su-vien-si-dao-trong-thi-co-ban-van-la-chu-dong-dao-tao-nhan-tai-10302585.html