ایک جامع سطح پر ڈیجیٹل تبدیلی کی تربیت

اکتوبر کے وسط میں، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے پروگرام کی کامیابی کے بعد، ویتنام آئل اینڈ گیس ٹیکنیکل سروسز کارپوریشن (PTSC) نے FPT ڈیجیٹل کے تعاون سے مڈل مینجمنٹ ٹیموں کے لیے "ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن" پر ایک تربیتی ورکشاپ کا انعقاد کیا۔ ورکشاپ میں ڈیجیٹل تبدیلی سے براہ راست تعلق رکھنے والے تمام شعبہ جات/ ڈویژنوں سے 85 طلباء کو جمع کیا گیا، جو کارپوریشن کے پیداواری اور کاروباری کاموں سے منسلک ڈیجیٹل تبدیلی کو عملی جامہ پہنانے کے عزم کا مظاہرہ کرتے ہیں۔

ورکشاپ ایک مثبت ماحول میں کھلی تبادلہ خیال کے ساتھ منعقد ہوئی، کیس اسٹڈیز یونٹ کی حقیقت، مسلسل تنقید - خلاصہ - معیاری کاری کے قریب سے پیروی کی۔ تربیت یافتہ افراد نے باری باری ایسے موضوعات کا اشتراک کیا جن کا آپریشنل کارکردگی پر براہ راست اثر پڑتا ہے: مشترکہ ڈیٹا کو معیاری بنانا، بین محکمہ جاتی عمل کو خودکار بنانا، صارف کے اندرونی تجربے کی پیمائش، اور کردار کے لحاظ سے ڈیجیٹل مہارتوں کو بہتر بنانا۔ ہر فرد نے مالکان، روڈ میپ، وسائل اور تشخیصی اشارے کے ساتھ ایک پہل کی تجویز پیش کی۔

ورکشاپ میں، پی ٹی ایس سی کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر مسٹر فام وان ہنگ نے ٹرینیز کے سیکھنے اور نظم و ضبط کے جذبے کی تعریف کی۔ ایک ہی وقت میں، بیداری کو عمل میں بدلنے کی ضرورت پر زور دیا، ڈیجیٹل تبدیلی کو پیداواری، سروس کے معیار اور مسابقت سے جوڑنا۔ یونٹس کے رہنماؤں سے کہا گیا کہ وہ "مادہ - نظم و ضبط - استقامت" کے نعرے پر مضبوطی سے عمل کریں، ورکشاپ سے علم کو روزمرہ کے کاموں میں لاگو کرنے کے لیے قریب سے مربوط ہوں۔

ورکشاپ کے اختتام پر، 85 طلباء کو FPT ڈیجیٹل کی طرف سے تکمیل کے سرٹیفکیٹس سے نوازا گیا، ان کی سنجیدہ سیکھنے کی کوششوں اور علم کو عملی جامہ پہنانے کی صلاحیت کو تسلیم کرتے ہوئے یہ کامیابی PTSC میں جامع ڈیجیٹل تبدیلی کے سفر میں ایک اہم پہلا قدم ہے۔

کامیابیوں کی بنیاد پر، PTSC کردار پر مبنی تربیت کو بڑھانا، ڈیٹا اور عمل کی معیاری کاری کو فروغ دینا، تیزی سے اثر انداز ہونے والے اقدامات کو نافذ کرنا، مؤثر طریقے سے کام کرنا، مسلسل بہتری کو برقرار رکھنا اور ان پٹ آؤٹ پٹ صلاحیتوں کا جائزہ لینا جاری رکھے گا۔

ماخذ: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/cong-tac-chuyen-doi-so-tai-ptsc--khi-the-tu-doi-ngu-quan-ly-cap-trung