Thanh Hoa صوبے کا ایمولیشن کلسٹر نمبر 5 سال کے پہلے 6 مہینوں میں ایمولیشن کے کام کا خلاصہ کرتا ہے

30 جولائی کی صبح، Thanh Hoa صوبے کا ایمولیشن کلسٹر نمبر 5، جس میں درج ذیل یونٹس شامل ہیں: محکمہ اطلاعات اور مواصلات؛ محکمہ تعلیم و تربیت؛ محکمہ محنت، جنگی باطل اور سماجی امور؛ محکمہ ثقافت، کھیل اور سیاحت؛ سائنس اور ٹیکنالوجی کے سیکشن؛ محکمہ صحت؛ Thanh Hoa اخبار؛ صوبائی ریڈیو اور ٹیلی ویژن اسٹیشن نے سال کے پہلے 6 مہینوں میں ایمولیشن کے کام کا جائزہ لینے اور 2024 کے آخری 6 مہینوں کے کاموں کو تعینات کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔

کانفرنس کا جائزہ۔

2024 کے پہلے 6 مہینوں میں، ایمولیشن کلسٹر نمبر 5 کی اکائیوں نے 2024 میں سیاسی کاموں، اہداف اور سماجی و اقتصادی ترقی، قومی دفاع اور سلامتی کے اہداف کو انجام دینے کے لیے ایمولیشن تحریکیں شروع کیں اور ان پر عمل درآمد کیا، اور ساتھ ہی ساتھ حکومت، وزارتوں، عوامی-پولیس کمیٹیوں، سماجی تنظیموں کے ذریعے شروع کی گئی حب الوطنی کی تحریکوں کو فوری اور مؤثر طریقے سے منظم کیا۔ تنظیمیں

محکمہ اطلاعات و مواصلات کے ڈپٹی ڈائریکٹر لی وان نام نے کانفرنس میں رپورٹ پیش کی۔

ایمولیشن کی تحریکوں نے بہت سے عملی نتائج سامنے لائے ہیں، جس سے کیڈرز، پارٹی ممبران اور ایجنسیوں اور یونٹوں میں کارکنوں کو تمام مشکلات پر قابو پانے اور تفویض کردہ کاموں کو بخوبی انجام دینے کی ترغیب دی گئی ہے۔ کلسٹر میں اکائیوں نے مضبوط پارٹی تنظیمیں اور سیاسی نظام بھی بنائے ہیں، نچلی سطح پر جمہوریت کے ضوابط کو نافذ کیا ہے، کفایت شعاری کی مشق کی ہے، فضول خرچی کا مقابلہ کیا ہے، انتظامی اصلاحات کی ہیں، اور کام کی کارکردگی کے انتظام اور آپریشن کے لیے انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق کیا ہے۔

محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈپٹی ڈائریکٹر ٹا ہانگ لو نے کانفرنس سے خطاب کیا۔

اچھے نتائج کے ساتھ انتظامی اصلاحات کی تعمیر اور نفاذ؛ TCVN ISO 9001:2015 کے معیارات کے مطابق کوالٹی مینجمنٹ سسٹم کو برقرار رکھنا اور لاگو کرنا، ریاستی انتظام اور عوامی خدمات کی فراہمی کی تاثیر کو بہتر بنانے، صوبے اور ایجنسیوں اور اکائیوں کے اندر انتظامی اصلاحات کی ضروریات کو پورا کرنے میں اپنا کردار ادا کرنا۔

Thanh Hoa اخبار کے ڈپٹی ایڈیٹر انچیف Ngo Quang Tu نے کانفرنس سے خطاب کیا۔

صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی برائے تھانہ ہووا صوبے کی ڈیجیٹل تبدیلی سے 2025 میں 10 نومبر 2021 کی قرارداد نمبر 06-NQ/TU پر عمل درآمد کرتے ہوئے، 2030 تک کے وژن کے ساتھ... کلسٹر میں سیکٹرز اور یونٹس نے ضلعی سطح پر کام کے ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ماڈلز کو تعینات اور نقل کیا ہے۔ صوبے میں ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے انفارمیشن سیکیورٹی لیول کے ریکارڈ کی منظوری کا ماڈل؛ پروپیگنڈہ ماڈل "ایک پلیٹ فارم، ایک کہانی فی ہفتہ" ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن پلیٹ فارم متعارف کرانے اور علاقے میں ڈیجیٹل تبدیلی کے کامیاب ماڈل اور مثالیں پھیلانے کے لیے۔

ڈپارٹمنٹ آف لیبر، انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز کے ڈپٹی ڈائریکٹر ڈوونگ وان ہیو نے کانفرنس سے خطاب کیا۔

کانفرنس میں، کلسٹر کی اکائیوں نے 2024 کے آخری 6 مہینوں کے لیے حاصل کردہ نتائج، مشکلات، کوتاہیوں اور ہدایات اور کلیدی کاموں پر بحث کرنے، پیش کرنے پر توجہ مرکوز کی۔ خاص طور پر، پارٹی کی پالیسیوں، ریاستی پالیسیوں اور قانون سازی پر مؤثر طریقے سے عمل درآمد کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے درمیان پروپیگنڈا اور تعلیمی کام کو مؤثر طریقے سے جاری رکھنا۔ انعامات صوبائی پارٹی کمیٹی، عوامی کونسل، اور صوبائی عوامی کمیٹی کو ترقیاتی منصوبوں، قراردادوں، منصوبوں، ہدف کے پروگراموں، انتظام، سمت اور کاموں کے نفاذ کے بارے میں مؤثر طریقے سے مشورہ دینے کا سلسلہ جاری رکھنا؛ سال کے منصوبے کو اعلیٰ معیار اور کارکردگی کے ساتھ مکمل کرنے کے لیے نچلی سطح پر معائنہ کے کام کو مضبوط بنانا۔

صوبائی اقتصادی اور ثقافتی کمیٹی کے نائب سربراہ Nguyen Thi Huong نے کانفرنس سے خطاب کیا۔

ہو چی منہ کے نظریہ، اخلاقیات اور طرز زندگی کے مطالعہ اور پیروی کو فروغ دینے اور پارٹی کی تعمیر اور اصلاح کے بارے میں سنٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کی مرکزی قرارداد 4 (ٹرم XI، اصطلاح XII) کو نافذ کرنے سے وابستہ حب الوطنی کی تقلید کی تحریکوں کو فروغ دینا؛ کام کی کارکردگی کو ایک پیمانہ کے طور پر لیں تاکہ تقلید کا جائزہ لیا جا سکے اور اس پر غور کیا جا سکے، تقلید اور انعامی کام کو ایک حل بنائیں، اور ساتھ ہی ساتھ تفویض کردہ سیاسی کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے کے لیے کلسٹر میں اکائیوں کو فروغ دینے کے لیے ایک محرک قوت۔ ایمولیشن موومنٹ کو مؤثر طریقے سے نافذ کریں "Thanh Hoa صوبے کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور عوامی ملازمین دفتری کلچر، مدت 2019-2025" کو نافذ کرنے کے لیے مقابلہ کرتے ہیں جو ایمولیشن موومنٹ "بلڈنگ ماڈل ایجنسیز، یونٹس اور شہری" کے معیار کو فروغ دینے اور اسے بہتر بنانے کے ساتھ منسلک ہے۔

انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر ڈو ہوو کوئٹ نے کانفرنس کا اختتام کیا۔

باقاعدگی سے جائزہ لیں، کام میں نمایاں کامیابیوں والے اجتماعی اور افراد کو بروقت، مقصد، منصفانہ، شفاف، اور مناسب انعامات کو یقینی بناتے ہوئے ان کا فوری طور پر اعزاز اور انعام دیں؛ چھوٹے اجتماعات، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور براہ راست کارکنوں کو انعام دینے پر توجہ مرکوز کرنا۔ مثالی اجتماعات اور افراد، خاص طور پر نئے عوامل اور نئے ماڈلز کی دریافت، تربیت، اور پھیلاؤ کو تقویت دیں، حوصلہ افزائی کریں، مثالیں قائم کریں، اور معاشرے میں ان کی نقل تیار کریں، کلسٹر اور ہر رکن ایجنسی اور یونٹ میں وسیع پیمانے پر ترقی کے لیے ایک محرک قوت پیدا کریں۔

پھن نگا

ماخذ: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-5-tinh-thanh-hoa-so-ket-cong-tac-thi-dua-6-thang-dau-nam-220829.htm