ہیو سٹی میں تعلیمی شعبے میں اب تک کا سب سے بڑا عملہ کا تبادلہ

13 اکتوبر کو ہیو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت نے 2025-2026 تعلیمی سال کے لیے سرکاری ملازمین کے تبادلے کے فیصلے حوالے کرنے کے لیے ایک تقریب کا اہتمام کیا۔

اس تقریب میں ہیو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر مسٹر نگوین ٹین، خصوصی محکموں کے رہنما شامل تھے۔ علاقے کے کنڈرگارٹنز، پرائمری اور سیکنڈری اسکولوں کے اہلکاروں، اساتذہ اور عملے کے ساتھ۔

کل 56 اہلکار (اساتذہ اور عملہ) ہیں جن میں شامل ہیں: 16 پری اسکولرز، 9 پرائمری اسکولرز اور 31 سیکنڈری اسکولرز اس مدت میں کام پر منتقل ہوئے۔

2025-2026 تعلیمی سال کے لیے سرکاری ملازمین کے تبادلے کے فیصلے کا نفاذ اساتذہ کے رضاکارانہ جذبے کی بنیاد پر فاضل اسکولوں سے کمی والے اسکولوں میں اساتذہ کو ترتیب دے کر کیا جاتا ہے۔ محکمہ تعلیم و تربیت اور وارڈز اور کمیونز کے درمیان اتفاق کیا گیا۔ خاص طور پر ان اساتذہ کو ترجیح دینا جنہیں ان کی رہائش گاہ کے قریب علاقوں میں کام کرنے کے لیے تفویض کیا گیا ہے۔

اس عرصے کے دوران 56 اساتذہ اور عملے کو ان کی خواہش کے مطابق ان کی رہائش گاہوں کے قریب جگہوں پر منتقل کیا گیا۔

فیصلہ سازی کی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، مسٹر نگوین ٹین نے اس بات پر زور دیا کہ اساتذہ اور عملے کے تبادلے سرکاری ڈسپیچ نمبر 4096/SGDĐT-TCCB مورخہ 25 ستمبر 2025 کو ہیو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر کی روح کے مطابق کیے گئے تھے، تاکہ اساتذہ کے انتظامات، منصفانہ اور معقول عملے کو یقینی بنایا جا سکے۔ اساتذہ اور عملے کی خواہشات اور اسکول یونٹوں کی اصل صورتحال کے مطابق۔

خاص طور پر، یہ منتقلی بہت اہم ہے، پہلی بار ہیو سٹی کا محکمہ تعلیم و تربیت براہ راست شہر بھر کے اساتذہ اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کو 2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو لاگو کرنے کے تناظر میں منظم اور منظم کرتا ہے۔

تعلیم کے شعبے میں انسانی وسائل کی منصوبہ بندی، استعمال اور ترقی میں محکمہ کے متحد انتظامی کردار کو ظاہر کرنے کے لیے یہ ایک ٹھوس قدم ہے، نئے دور میں تدریس اور تعلیمی انتظام کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ایک بنیاد بنانا ہے۔

یہ ہیو سٹی میں تعلیمی شعبے کے تعلیمی سال میں اہلکاروں کی سب سے بڑی منتقلی بھی ہے۔

ہیو سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر مسٹر نگوین ٹین نے منتقلی کے فیصلے کی حوالگی کی تقریب سے خطاب کیا۔

"اساتذہ کی تبادلے کا کام ایک باقاعدہ سرگرمی ہے، انسانی اہمیت کا حامل ہے اور یہ طویل المدتی اسٹریٹجک نوعیت کا ہے، جس کا مقصد اسکولوں کے درمیان انسانی وسائل کے توازن کو یقینی بنانا، بعض جگہوں پر فاضل اور بعض جگہوں کی کمی کی صورت حال پر قابو پانا ہے۔ ساتھ ہی، یہ عملے کے لیے تربیت، تجربہ، اور نئے کام کے ماحول میں اپنی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے مواقع فراہم کرتا ہے۔ تصدیق کی

56 اساتذہ اور عملے نے تبادلوں کے فیصلے حاصل کیے اور رہنماؤں کے ساتھ سووینئر فوٹو کھنچوائے۔

تبادلوں کے فیصلے موصول ہونے والے اساتذہ کے نمائندوں نے اپنے جذبات کا اظہار کیا اور ان کی توجہ اور سازگار حالات پر محکمہ تعلیم و تربیت اور یونٹس کے قائدین کا تہہ دل سے شکریہ ادا کیا۔ نئے کام کے ماحول میں اپنی صلاحیت اور احساس ذمہ داری کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے پرعزم ہونے کا وعدہ کیا۔

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-thuyen-chuyen-nhan-su-nganh-giao-duc-lon-nhat-tu-truoc-toi-nay-tai-tp-hue-post752397.html