اراکین قومی اسمبلی سینئر رہنماؤں پر اپنے اعتماد کا اندازہ کیسے لگاتے ہیں؟

مندوبین کام کی کارکردگی کی رپورٹس، اثاثہ جات کے اعلانات، کام کی کارکردگی کی نگرانی اور عہدیداروں کے سوچنے اور کرنے کی ہمت کے جذبے کا مطالعہ کرنے کے بعد اعتماد کی سطح پر فیصلہ کرتے ہیں۔

25 اکتوبر کی صبح، قومی اسمبلی کے اراکین نے قومی اسمبلی کی طرف سے منتخب یا منظور شدہ 44 عہدوں پر اعتماد کا اظہار کرنے کے لیے خفیہ رائے شماری کی، اسی دوپہر کے نتائج کا اعلان کیا گیا۔ سال 2013، 2014 اور 2018 کے بعد یہ چوتھی مرتبہ ہے کہ قومی اسمبلی نے اعتماد کا ووٹ لیا۔

6 ویں اجلاس میں اعتماد کے ووٹ کے منصوبے کا اعلان مندوبین کو جلد کیا گیا۔ نیا نکتہ یہ ہے کہ اثاثے ظاہر کرنے کے ساتھ ساتھ جس شخص کو ووٹ دیا جانا ہے وہ خود اندازہ لگاتا ہے اور پچھلے وقت کے کام کے عمل پر تبصرہ کرتا ہے۔ یہ تمام دستاویزات قومی اسمبلی کے مندوبین کو مطالعہ کے لیے بھیجی جاتی ہیں، اعتماد کی سطح کا فیصلہ کرنے کی بنیادوں میں سے ایک کے طور پر۔

رپورٹس کا بغور جائزہ لینے میں کافی وقت صرف کرتے ہوئے، ایسوسی ایٹ پروفیسر Nguyen Chu Hoi (سابق ڈپٹی ڈائریکٹر جنرل آف جنرل ڈیپارٹمنٹ آف سی اینڈ آئی لینڈز) نے اندازہ لگایا کہ فراہم کردہ معلومات نے مندوبین کو زیادہ جامع، مکمل، درست اور کثیر جہتی نقطہ نظر رکھنے میں مدد کی۔ ہائی فونگ شہر کے مندوب نے خاص طور پر ان رہنماؤں کے کام میں مخصوص مصنوعات اور نتائج میں دلچسپی لی جن کو ووٹ دیا گیا تھا۔

"میں عام مشکلات اور فوائد کے تناظر میں اندازہ کروں گا، لیکن ہر پوزیشن نے اسے کس طرح سنبھالا ہے، کیا نیا ہے، اور ان کی کامیابیوں نے ملک یا صنعت کی صورتحال پر کیسے اثر ڈالا ہے،" ایسوسی ایٹ پروفیسر نگوین چو ہوئی نے شیئر کیا۔

ڈیلیگیٹ Nguyen Chu Hoi. فوٹو: قومی اسمبلی میڈیا — ڈیلیگیٹ Nguyen Chu Hoi. فوٹو: *قومی اسمبلی میڈیا*

مندوب Pham Trong Nghia (قومی اسمبلی کے لیجسلیٹو سائنس انفارمیشن سینٹر کے ڈائریکٹر) نے بھی ان لوگوں کی عملی کارکردگی کی نگرانی میں کافی وقت صرف کیا جنہیں ووٹ دیا گیا تھا۔ انہوں نے کہا کہ وہ کام کے نتائج کی بنیاد پر اعتماد کی سطح دیں گے، جس کی عکاسی قومی اسمبلی اور حکومت کی طرف سے ہر شعبے اور شعبے کو تفویض کردہ کاموں کے نفاذ سے ہوتی ہے۔

"کام کا حجم، معیار، پیشرفت؛ اس کے اثرات؛ اور اس کی عملی تاثیر سب کام کی تکمیل کی سطح کی بنیاد پر میری طرف سے ماپا اور تولا جاتا ہے،" مسٹر اینگھیا نے کہا۔

اس کے علاوہ انہوں نے عہدیداروں کی سرگرمیوں پر روشنی ڈالتے ہوئے لوگوں کی رائے بھی سنی۔ وہ علاقے جن کو ووٹرز نے بہت سراہا اور وہ علاقے جن سے ووٹرز مطمئن نہیں تھے سب کو کریڈٹ ریٹنگ کی خدمت کے لیے معلومات کے طور پر مرتب کیا گیا تھا۔

"اعلیٰ عہدیداروں کی میعاد کے آغاز سے لے کر کام کے نتائج سے متعلق رپورٹس جن کو اعتماد کے ووٹ کے ذریعے ووٹ دیا گیا تھا وہ تمام معروضی اور مکمل تھیں۔ کچھ لوگوں نے آنے والے وقت کے لیے اپنی اپنی حدود اور کمزوریوں اور حل کے بارے میں تفصیل سے بتایا،" مسٹر نگھیا نے شیئر کیا۔

ڈیلیگیٹ Pham Trong Nghia۔ فوٹو: قومی اسمبلی میڈیا — ڈیلیگیٹ Pham Trong Nghia۔ فوٹو: *قومی اسمبلی میڈیا*

مندوب لی تھان ہون (قانون کمیٹی کے انچارج) نے کہا کہ وہ اپنے جائزے کی بنیاد عہدیداروں کی سوچنے اور عمل کرنے کی ہمت کی سطح پر کریں گے اور انتہائی بامقصد اور غیر جانبدارانہ تشخیص کرنے کے لیے بہت سے مختلف ذرائع سے معلومات کی ترکیب کریں گے۔ جہاں تک عدلیہ کے رہنماؤں کا تعلق ہے، وہ اعتماد کی سطح فراہم کرنے کے لیے اپنے جائزے کی بنیاد پراسیکیوشن اور ٹرائل کی سرگرمیوں کی نگرانی کے نتائج پر رکھیں گے۔

اعتماد کا ووٹ لینے سے رہنماؤں کو خود کی عکاسی کرنے اور خود کو درست کرنے میں مدد ملتی ہے۔

قومی اسمبلی کی طرف سے منتخب اور منظور شدہ عہدوں کے لیے اعتماد کے دوسرے ووٹ میں حصہ لیتے ہوئے، پروفیسر نگوین آن ٹری (ہنوئی وفد) نے اندازہ لگایا کہ یہ پارلیمنٹ میں ایک بہت اہم سرگرمی ہے۔ "قومی اسمبلی میں اعتماد کا ووٹ لینا عوام اور ووٹرز کی جانب سے اعلیٰ ترین اتھارٹی کے ذریعہ انجام دیا جاتا ہے، لہذا رہنماؤں اور شعبوں کے سربراہوں کے لیے یہ بہت ضروری ہے کہ وہ خود کو جانچیں، خود پرکھیں اور خود کو درست کریں،" پروفیسر ٹرائی نے کہا کہ اعتماد کی شرح سے قطع نظر، یہ ان عہدوں کے لیے بہت زیادہ اہمیت رکھتا ہے اور ان کے ووٹ کے لیے محنت کرنے کی کوشش کرنے کی کوشش کریں۔

جب ووٹوں کی گنتی کے نتائج کا اعلان کیا جائے گا، اعلیٰ اعتماد کے حامل رہنما ماضی میں کیے گئے اچھے کاموں کی وجہ سے زیادہ پرجوش اور پر اعتماد ہوں گے، اور اسے فروغ دیتے رہیں گے۔ کم اعتماد والے ووٹوں کے ساتھ "اپنے فرائض کی انجام دہی کے دوران زیادہ کوشش کرنے اور زیادہ کوششیں کرنے کی یاد دہانی ہے"۔

"2018 کے اعتماد کے ووٹ کے ذریعے، میں نے دیکھا کہ بہت سے رہنما زیادہ مثبت اور ترقی پسند سمت میں تبدیل ہوئے ہیں،" مسٹر ٹرائی نے اندازہ لگایا۔

پروفیسر Nguyen Anh Tri. فوٹو: قومی اسمبلی میڈیا — پروفیسر Nguyen Anh Tri. فوٹو: *قومی اسمبلی میڈیا*

اتفاق کرتے ہوئے، ایسوسی ایٹ پروفیسر Nguyen Chu Hoi نے اس بات پر زور دیا کہ وہ عہدے جو اعتماد کے ووٹ سے مشروط ہیں وہ ملک کے اہم رہنما ہیں۔ لہذا، یہ سرگرمی انہیں نتائج کا جائزہ لینے، اپنی مدت کے پہلے نصف کو محدود کرنے اور قومی اسمبلی کے اراکین کے ووٹوں کے ذریعے ووٹرز کے اعتماد کو محدود کرنے میں مدد کرتی ہے۔

مسٹر ہوئی کا خیال ہے کہ " مندوبین کی تشخیص بہت واضح، غیر جانبدارانہ اور با مقصد ہے، اور لیڈروں کو پارٹی، ریاست اور عوام کے سامنے اپنے فرائض اور ذمہ داریاں بہتر طریقے سے نبھانے میں مدد ملے گی،" مسٹر ہوئی کا خیال ہے۔

مسٹر لی تھانہ ہون کے مطابق، کسی بھی رہنما یا کسی بھی شعبے کا سربراہ، چاہے وہ قومی اسمبلی، حکومت یا عدلیہ سے تعلق رکھتا ہو، اپنی مدت کے آغاز سے ہی خود کو ظاہر کرنے کی کوشش کرتا ہے، نہ کہ صرف ووٹنگ کی تیاری کے دوران۔ "ایسی کوئی چیز نہیں ہے کہ اس وزارت یا اس شعبے کو اس سے زیادہ توجہ دی جا رہی ہو، کیونکہ یہ سب قومی اسمبلی کی نگرانی میں ہیں،" مسٹر ہون نے اپنی رائے بیان کی۔

قرارداد 96 کے مطابق، جس شخص کو ووٹ دیا جا رہا ہے، اگر اسے "کم اعتماد" قرار دیا گیا کل ووٹوں کے آدھے سے دو تہائی سے بھی کم ہیں، تو وہ استعفیٰ دے سکتا ہے یا قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی اعتماد کا ووٹ لے گی (دو سطحوں کے اعتماد اور عدم اعتماد کے ساتھ)۔ جس شخص کو ووٹ دیا جا رہا ہے اس کے پاس کل ووٹوں کا دو تہائی حصہ ہے جسے "کم اعتماد" قرار دیا گیا ہے، اور اسے برخاستگی کی تجویز کی منظوری یا برخاستگی کے لیے قومی اسمبلی میں پیش کیا جائے گا۔ لہذا، اعتماد کے ان ووٹوں کی قدر "کیڈرز کے لیے براہ راست اہمیت رکھتی ہے"۔

"پچھلے اعتماد کے ووٹ کے نتائج صنعت کے رہنماؤں کے کام کے نتائج کی عکاسی کرتے تھے۔ جن اہلکاروں کو بہت سے کم اعتماد کے ووٹ ملے، انہوں نے بعد میں عملی طور پر تبدیلیاں لانے کی کوششیں کیں،" مسٹر فام ٹرونگ اینگھیا نے شیئر کیا۔

24 اکتوبر کی سہ پہر، 15ویں قومی اسمبلی نے چھٹے اجلاس میں اعتماد کا ووٹ حاصل کرنے کے لیے 44 افراد کی فہرست کی منظوری دی۔

قومی اسمبلی نے جون 2013، نومبر 2014 اور اکتوبر 2018 میں تین بار اعتماد کا ووٹ حاصل کیا، خفیہ رائے شماری کے ذریعے اعتماد کے تین درجات: اعلیٰ اعتماد، اعتماد اور کم اعتماد ۔ تینوں اوقات میں، کسی کو بھی 50% سے زیادہ کم اعتماد نہیں ملا۔

Tuan - Son Ha کی تحریر کردہ

ماخذ لنک