ہائی لینڈ سیاحت میں معیاری انسانی وسائل کی کمی ہے۔
اس سال کے موسم گرما میں، Phong Nha ٹاؤن، Quang Binh (کوانگ ٹرائی صوبے میں ضم ہونے کے بعد) نے کہا کہ اس وقت اس قصبے میں 120 ہوٹل اور موٹل تھے جن میں تقریباً 1,210 کمرے تھے۔ اس کے ساتھ ساتھ، اس قصبے میں 160 ریستوراں، کھانے پینے کی جگہیں، کافی شاپس، اور مشروبات کی خدمات... سیاحوں کی خدمت کرتے تھے۔ تاہم، چوٹی کے سیاحتی موسم کے دوران، انسانی وسائل کی بڑے پیمانے پر کمی تھی۔ سروس کی طلب کو پورا کرنے کے لیے، بہت سے کاروباروں کو آپریشنز کو برقرار رکھنے کے لیے انسانی وسائل تلاش کرنے کے طریقے تلاش کرنے پڑے۔
انضمام سے پہلے، ہائی لینڈ کے سیاحتی مقامات جیسے کہ Phong Nha - Ke Bang؛ ٹین ہوا ٹورسٹ گاؤں؛ Chau Cave - Khe Nuoc Trong... نے بڑی تعداد میں سیاحوں کو کوانگ سرزمین کی طرف راغب کیا۔ خاص طور پر، 2022 میں، یہاں آنے والے سیاحوں کی تعداد تقریباً 1,785 ہزار تک پہنچ گئی۔ 2024 تک، یہ تعداد 5.2 ملین زائرین تھی۔
درحقیقت، حالیہ برسوں میں، موک چاؤ (سون لا)، سا پا (لاؤ کائی)، اے لوئی (ہیو سٹی) جیسے کئی پہاڑی گاؤں ... ہوم اسٹے کے ماڈلز کے ساتھ سیاحت کے لیے روشن مقامات بن گئے ہیں، مقامی ثقافت کا تجربہ کرتے ہوئے اور سیاحوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے والی فطرت کی تلاش ۔ منفرد ثقافتی فوائد، شاندار مناظر اور لوگوں کا دیہاتی طرز زندگی کمیونٹی ٹورازم کو فروغ دینے کے لیے انتہائی قیمتی وسائل ہیں۔ تاہم، بڑی صلاحیت کے باوجود، استقبالیہ مہارت، کھانا پکانے، رہنمائی کرنے، مواصلات سے لے کر ماحولیاتی تحفظ اور عام مصنوعات تیار کرنے تک، اچھی تربیت یافتہ انسانی وسائل کی کمی کی وجہ سے استحصال مناسب نہیں ہے۔
بہت سے دیہاتوں میں، سیاحتی سرگرمیاں اب بھی بکھری ہوئی ہیں اور ان کا انحصار بے ساختہ ہے۔ کچھ گھرانے ہوم اسٹے کھولتے ہیں لیکن حفاظت اور حفظان صحت کے معیارات کو نہیں سمجھتے، اور یہاں تک کہ سیاحوں کے ساتھ بات چیت کرنے میں الجھن کا شکار ہیں۔ بہت سے نوجوان سیاحت میں حصہ لینا چاہتے ہیں لیکن خصوصی کلاسوں تک رسائی نہیں رکھتے۔ علم اور ہنر میں دشواریوں کے علاوہ، زبان کی رکاوٹیں ہائی لینڈز کے لوگوں کے لیے بین الاقوامی سیاحوں تک رسائی کے مواقع کو بھی محدود کرتی ہیں۔
اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ سیاحت کی صنعت کو ہر سال 40,000 کارکنوں کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن حقیقت میں، فراہمی صرف 20،000 کارکنوں کی ضمانت دے سکتی ہے۔ ان میں سے، یونیورسٹی اور پوسٹ گریجویٹ ڈگری والے کارکنان صرف 9.7% ہیں۔ پرائمری، سیکنڈری اور کالج کی ڈگریاں 50% سے زیادہ ہیں۔ پرائمری ڈگریوں سے کم افراد کا حصہ 39.3% ہے اور کارکنوں کی کل تعداد کا صرف 43% سیاحت میں تربیت یافتہ ہیں۔
سیاحت کی تربیتی کلاسوں سے غربت میں کمی کی تحریک
مندرجہ بالا حدود کو دور کرنے کے لیے، بہت سے پہاڑی صوبوں نے خاص طور پر نسلی اقلیتوں کے لیے سیاحت کے تربیتی پروگرام نافذ کیے ہیں۔ مثال کے طور پر، ہا گیانگ صوبہ (Tuyen Quang صوبے کے ساتھ ضم ہونے کے بعد)، اعداد و شمار کے مطابق، انضمام سے پہلے صوبے میں سیاحت کے کاروبار اور اداروں نے ہر سال دسیوں ہزار دیہی کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کیں۔ صوبے نے سیاحت کے لیے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے ایک منصوبہ نافذ کیا ہے اور تقریباً 2,000 افراد کے لیے 54 سیاحتی تربیتی کورسز کھولے ہیں۔
تربیت نے سیاحت کے معیار کو بہتر بنانے اور روایتی ثقافت کے تحفظ کے بارے میں لوگوں کی سوچ کو تبدیل کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ اس سے نہ صرف سیاحوں کو ایک مختلف اور مستند تجربہ حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے بلکہ جدیدیت کے تناظر میں قومی شناخت کو بھی محفوظ رکھا جاتا ہے۔ ہائی لینڈ کے کچھ نوجوان، مقامی ٹور گائیڈ ٹریننگ کورسز میں حصہ لینے کے بعد، "ثقافتی سفیر" بن گئے ہیں جو سیاحوں کو اپنے گائوں کی فطرت اور تاریخی کہانیوں کو دریافت کرنے کے لیے رہنمائی کرتے ہیں۔
سیاحت انسانی وسائل کی تربیت روزگار کے بہت سے نئے مواقع بھی کھولتی ہے۔ صرف زراعت پر انحصار کرنے کے بجائے، لوگوں کو رہائش، خوراک، نقل و حمل، دستکاری کی فروخت، اور تجربہ کار تنظیمی خدمات سے اضافی آمدنی ہوتی ہے۔ یہ بہت سے علاقوں میں غربت کی شرح کو کم کرنے میں معاون ہے۔ مثال کے طور پر، Y Ty (Lao Cai) یا Ma Pi Leng (Tuyen Quang) میں کمیونٹی ٹورازم ماڈلز نے سینکڑوں گھرانوں کے لیے مستحکم ذریعہ معاش پیدا کیا ہے، ان کی زندگیوں کو بہتر بنانے، ٹھوس مکانات بنانے، اپنے بچوں کو اسکول بھیجنے، اور پیداوار میں سرمایہ کاری کرنے میں ان کی مدد کی ہے۔
ماخذ: https://baophapluat.vn/dao-tao-nhan-luc-du-lich-vung-cao-chia-khoa-mo-cua-sinh-ke-phat-trien-ben-vung.html
تبصرہ (0)