اساتذہ پر طلبہ سے پیسے وصول کرنے پر پابندی لگانے کی تجویز، اساتذہ کی 'اچھی زندگی گزارنے' میں مدد کے لیے کوئی پالیسی کیوں نہیں؟

بہت سے قارئین نے اساتذہ کو طلباء سے کسی بھی شکل میں رقم وصول کرنے پر پابندی لگانے کی تجویز پر بحث کی۔

مثال: ڈی اے ڈی

مضمون "اساتذہ کو طلباء سے کسی بھی شکل میں رقم وصول کرنے پر پابندی لگانے کی تجویز" نے اساتذہ کی زندگیوں کے بارے میں بہت سے نقطہ نظر کے ساتھ قارئین کے بہت سے تبصرے حاصل کیے ہیں۔

مضمون میں قومی اسمبلی کے مندوب ہوانگ وان کوونگ کی رائے کا حوالہ دیا گیا ہے جس میں اس ضابطے میں ترمیم کی گئی ہے جس میں اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون میں طلباء کو پیسے دینے پر مجبور کرنے سے روکا گیا ہے کہ "بطور اساتذہ، طلباء سے کسی بھی شکل میں رقم وصول کرنا منع ہے۔"

کیا یہ سخت ہے؟

بہت سے قارئین کے خیال میں یہ تجویز کافی سخت ہے اور حقیقت کے قریب نہیں ہے۔

HNV ریڈر کے مطابق: "تھوڑی تعداد میں اساتذہ کے ساتھ برا سلوک کرنے پر پابندی لگانے کی تجویز لیکن غیر ارادی طور پر اساتذہ کی اکثریت پر اسے مسلط کرنے سے مجھے، ایک سابقہ ​​استاد کو دکھ ہوتا ہے۔"

"میں نے 1976 میں پڑھانا شروع کیا اور 2016 میں ریٹائر ہوا۔ اپنے 40 سال کے تدریسی دور میں، میں نے کبھی کسی سے پیسے نہیں لیے۔ 20 نومبر کو جب طلباء نے مجھے تحائف دیے تو مجھے انہیں قبول کرنا پڑا کیونکہ میں انہیں گھر لے جانے کے لیے نہیں کہہ سکتا تھا۔ میں کبھی بھی تحائف وصول نہیں کرنا چاہتا تھا،" ریڈر تھان گیوین نے شیئر کیا۔

یہ دعوی کرتے ہوئے کہ "تھیوری کے بارے میں بات کرنا آسان ہے، لیکن حقیقت میں ایسا نہیں ہے،" ledu****@gmail.com نے کہا کہ کنڈرگارٹن سے ہی والدین پیسے اکٹھے کرتے ہیں، فی گروپ تقریباً 5-6 افراد، اور ہر ماہ اساتذہ کو اضافی رقم بھیجتے ہیں تاکہ وہ اپنے بچوں کی بہتر دیکھ بھال کریں۔

اس قاری نے لکھا، "پڑھانا ایک بہت مشکل کام ہے، خاص طور پر کنڈرگارٹن ٹیچر ہونا۔ ایک بچے کی دیکھ بھال کرنا پہلے ہی مشکل ہے، 20 سے زیادہ بچوں کی دیکھ بھال کرنا بہت زیادہ کام ہے،" اس قاری نے لکھا۔

"میں اپنے بچے کو اسکول بھیجتا ہوں اور ہر ماہ میں ٹیچر کو 200,000 VND بھیجتا ہوں تاکہ وہ میرے بچے کی بہتر دیکھ بھال کر سکے۔ یہی حقیقت ہے،" قاری من ٹران نے اپنی کہانی سنائی۔

بعض دیگر آراء کا کہنا ہے کہ اساتذہ کو پیسے وصول کرنے پر پابندی لگانے پر زور دینے کے بجائے ہمیں اساتذہ کی زندگیوں کو بہتر بنانے پر توجہ دینی چاہیے۔

ای میل lele****@gmail.com کے ساتھ ریڈر سوچتا ہے کہ بہت سے اساتذہ جو کلاس میں پڑھاتے ہیں اور پھر گھر جا کر گریڈ پیپرز تیار کرتے ہیں اور سبق کی منصوبہ بندی کرتے ہیں ان کو اوور ٹائم سمجھا جاتا ہے؟ دوسری صنعتوں کی طرح اگر وہ بریک ٹائم کے بعد اوور ٹائم کام کرتی ہیں تو اسے اوور ٹائم سمجھا جاتا ہے۔

اس قاری نے تبصرہ کیا کہ "اساتذہ کی "اچھی زندگی" کو یقینی بنانے اور ان کا احترام کرنے کے لیے ایک پالیسی کی ضرورت ہے، تب ہم یقینی طور پر اضافی تدریس، آن لائن سامان بیچنے والے اساتذہ، زمین کے دلالوں یا طلباء سے پیسے وصول کرنے کے مسئلے کو ختم کر سکتے ہیں۔

پابندی معقول ہے۔

دریں اثنا، کچھ قارئین نے تبصرہ کیا کہ اساتذہ کو طلباء سے کسی بھی شکل میں رقم وصول کرنے پر پابندی لگانے کی تجویز معقول ہے۔

ریڈر اے ڈی نے اظہار خیال کیا: "اگر وصول کرنے والا کوئی نہیں تو دینے والا کہاں ہوگا؟ اساتذہ کے بارے میں ذہنی سکون خریدنے کے لیے والدین کو پیسے کیوں دینے پڑتے ہیں؟ ہر پیشے کی اپنی مشکلات ہوتی ہیں، ڈاکٹر بننا مشکل اور آزمائشوں سے بھرا ہوتا ہے، صرف تدریس کا پیشہ ہی نہیں۔

کچھ ممانعتیں اخلاقیات کی حفاظت کے لیے ہیں جنہیں بہت سے اساتذہ کھو رہے ہیں، لیکن ضروری نہیں کہ اسے دل دہلا دینے والا کہا جائے۔

ریڈر ساؤ بینگ نے حوالہ دیا: "ایک ہائی اسکول میں ایک ہوم روم ٹیچر ہے جو کبھی بھی لفافے قبول نہیں کرتی ہے، صرف چھٹیوں اور ٹیٹ کے موقع پر پھول قبول کرتی ہے، اور انہیں اسکول میں وصول کرتی ہے، اور اپنے گھر میں طلباء یا والدین کو وصول نہیں کرتی ہے۔

چونکہ وہ اچھی طرح پڑھاتی ہے اور کلاس میں تمام طلباء کے ساتھ منصفانہ برتاؤ کرتی ہے، اس لیے طلباء اور والدین ان کی عزت اور محبت کرتے ہیں۔ ہمیں واقعی اعلیٰ پیشہ ورانہ قابلیت اور پیشہ ورانہ اخلاقیات کے حامل اساتذہ کی ضرورت ہے۔"

اساتذہ کے پاس 'کھیلنے کے لیے گرمیوں کا وقفہ' نہیں ہے؟

قومی اسمبلی کے مندوب Hoang Van Cuong کی ایک اور تجویز کو بھی قارئین کی جانب سے بہت سے ردعمل موصول ہوئے۔ بل میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ اساتذہ کی گرمیوں کی چھٹیوں کے معیارات ہیں۔ مسٹر کوونگ نے کہا کہ گرمیوں کی تعطیلات کو "تعطیلات" کے طور پر بیان کرنا ضروری نہیں ہے، بلکہ یہ طے کرنا ضروری ہے کہ گرمیوں کی تعطیلات تربیت، اہلیت کو بہتر بنانے اور کمیونٹی کی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لیے ہیں۔

کیوہا اکاؤنٹ کے ایک قاری نے دلیل دی: "میں 10 سال سے ہائی اسکول کا استاد ہوں۔ اگر ہم گرمیوں کی چھٹیوں کی بات کریں تو اساتذہ کو دراصل جولائی میں صرف ایک ماہ کی چھٹی ملتی ہے۔ طلباء کو گرمیوں کی مکمل 3 ماہ کی چھٹیاں ہوتی ہیں، لیکن جون میں اساتذہ کی نگرانی اور درجہ بندی کے امتحانات ہوتے ہیں، اور اگست میں وہ تربیت، دفتری میٹنگز اور سیاسی مطالعہ میں مصروف ہوتے ہیں۔

سکول کے 9 ماہ کے دوران طلباء کو بریک مل جاتی ہے لیکن اساتذہ کو بریک نہیں ملتی۔

"اگرچہ اسے گرمیوں کی تعطیلات کہا جاتا ہے، اساتذہ دسویں جماعت کا داخلہ امتحان دیکھنے جاتے ہیں اور 12ویں جماعت کے گریجویشن کا امتحان جون کے آخر میں ہوتا ہے۔ جو اساتذہ امتحان دیکھنے نہیں جاتے ہیں وہ سبز موسم گرما کے لیے رضاکارانہ طور پر جاتے ہیں، پھر اپنی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے ٹریننگ پر جاتے ہیں، یونیورسل ایجوکیشن کے لیے دستاویزات تیار کرتے ہیں،" انہوں نے لکھا کہ 'ہائی پلے کو تین مہینے لگتے ہیں۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/de-xuat-cam-giao-vien-nhan-tien-nguoi-hoc-sao-khong-co-chinh-sach-de-giao-vien-song-khoe-20241113082853627.htm