وزارت قومی دفاع تجویز کرتی ہے کہ ایسی ایجنسیوں اور یونٹوں میں کام کرنے والے معاملات جو تنظیمی انتظامات سے براہ راست متاثر نہیں ہوتے ہیں لیکن ٹیم کے معیار کو ہموار کرنے، تنظیم نو اور بہتر بنانے کے لیے ضروری ہے کہ وہ جلد ریٹائرمنٹ کے کئی سالوں کے لیے سبسڈی کی پالیسی سے لطف اندوز ہوں گے، لازمی سماجی انشورنس کے ساتھ کام کے وقت پر مبنی سبسڈیز اور ابتدائی ریٹائرمنٹ کے مہینوں کی تعداد کے لیے ایک بار پنشن۔
یہ تجویز فوج میں تنظیمی آلات کو منظم اور ہموار کرتے وقت پالیسیوں اور حکومتوں سے متعلق مسودہ سرکلر کے آرٹیکل 7 میں دی گئی ہے۔
عملے کو منظم کرنے اور تنظیم نو کرنے کی صورت میں
ایجنسیوں اور اکائیوں میں کام کرنے کے معاملات جو تنظیمی انتظامات سے براہ راست متاثر نہیں ہوتے ہیں لیکن ٹیم کے معیار کو ہموار کرنے، تنظیم نو اور بہتر بنانے کے لیے ضروری ہیں ان میں شامل ہیں: شق 1، 2، 3، 4 اور 5 میں بیان کردہ مضامین اس سرکلر کے آرٹیکل 2 میں سب سے زیادہ سروس کی عمر میں 5 سال یا اس سے کم باقی ہے یا پوائنٹ اے، پوائنٹ بی، شق 5 پر دی گئی ہدایات کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچ گئی ہے۔ اس سرکلر کا آرٹیکل 5، اگر مجاز اتھارٹی عملے کو ہموار کرنے، تنظیم نو اور ٹیم کے معیار کو بہتر بنانے کی وجہ سے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کو حل کرتی ہے، تو وہ فرمان نمبر 67/2025/ND-CP کی شق 7، آرٹیکل 1 میں بیان کردہ پالیسیوں اور نظاموں سے لطف اندوز ہوں گے۔
قبل از وقت ریٹائرمنٹ الاؤنس اور الاؤنس لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے وقت پر مبنی ہے۔
قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے سالوں کی تعداد کے لیے الاؤنس کا نظام اور الاؤنس کا نظام کام کے وقت کے مطابق لازمی سماجی بیمہ کی ادائیگی کے ساتھ ہدایات کے مطابق لاگو کیا جاتا ہے۔ پوائنٹ بی، پوائنٹ سی، شق 1 اور اس سرکلر کی شق 3، آرٹیکل 6۔ خاص طور پر مندرجہ ذیل:
- ابتدائی ریٹائرمنٹ کے سالوں کی تعداد کے الاؤنس کا حساب اس طرح کیا جاتا ہے:
ابتدائی ریٹائرمنٹ کے سالوں کے لیے فائدہ کی سطح | = | موجودہ ماہانہ تنخواہ جیسا کہ اس سرکلر کی شق 3، آرٹیکل 4 میں بتایا گیا ہے۔ | x 05 x | قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے سالوں کی تعداد جیسا کہ اس سرکلر کے شق 2، آرٹیکل 5 میں بتایا گیا ہے۔ |
- لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے وقت کی بنیاد پر الاؤنس کا حساب درج ذیل ہے:
- لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے پہلے 20 سالوں کے لیے موجودہ تنخواہ کے 5 ماہ کی سبسڈی۔ 21 ویں سال کے بعد، لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے ہر سال کے لیے، موجودہ تنخواہ کے 0.5 ماہ کے برابر سبسڈی فراہم کی جائے گی۔
لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے وقت کی بنیاد پر سبسڈی کی سطح | = | موجودہ ماہانہ تنخواہ جیسا کہ اس سرکلر کی شق 3، آرٹیکل 4 میں بتایا گیا ہے۔ | x | 5 (لازمی سوشل انشورنس کے ساتھ کام کے پہلے 20 سال کے لیے) | + | 0.5 x | 21 ویں سال کے بعد سے لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے سالوں کی تعداد |
- 15 سال یا اس سے زیادہ کام کرنے کی صورت میں، لازمی سوشل انشورنس کی ادائیگی اور قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے وقت سوشل انشورنس پر قانون کی دفعات کے مطابق پنشن کے اہل ہونے کی صورت میں، الاؤنس کام کے پہلے 15 سالوں کے لیے موجودہ تنخواہ کے 4 ماہ ہے؛ 16 ویں سال کے بعد، لازمی سماجی بیمہ کی ادائیگی کے ساتھ کام کے ہر سال کے لیے، الاؤنس موجودہ تنخواہ کے 0.5 ماہ ہے۔
لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے وقت کی بنیاد پر سبسڈی کی سطح | = | موجودہ ماہانہ تنخواہ جیسا کہ اس سرکلر کی شق 3، آرٹیکل 4 میں بتایا گیا ہے۔ | x | 4 (لازمی سوشل انشورنس کے ساتھ کام کے پہلے 15 سال کے لیے) | + | 0.5 x | 16ویں سال کے بعد سے لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے سالوں کی تعداد |
ابتدائی ریٹائرمنٹ کے مہینوں کے لیے یکمشت ریٹائرمنٹ کے فوائد درج ذیل ہیں:
- پہلے 12 مہینوں میں ریٹائرمنٹ، 15 مارچ 2025 سے 14 مارچ 2026 تک:
ایک بار پنشن کے فوائد کی سطح | = | موجودہ ماہانہ تنخواہ جیسا کہ اس سرکلر کی شق 3، آرٹیکل 4 میں بتایا گیا ہے۔ | x 1.0 x | قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے مہینوں کی تعداد جیسا کہ اس سرکلر کی شق 1، آرٹیکل 5 میں بتایا گیا ہے۔ |
- 15 مارچ 2026 سے ریٹائرڈ (13 ویں مہینے کے بعد 15 مارچ 2025 سے ریٹائرڈ):
ایک بار پنشن کے فوائد کی سطح | = | موجودہ ماہانہ تنخواہ جیسا کہ اس سرکلر کی شق 3، آرٹیکل 4 میں بتایا گیا ہے۔ | x 0.5 x | قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے مہینوں کی تعداد جیسا کہ اس سرکلر کی شق 1، آرٹیکل 5 میں بتایا گیا ہے۔ |
مثال 01: کامریڈ ٹران وان لانگ، مئی 1971 میں پیدا ہوئے، فروری 1990 میں کرنل کے عہدے پر بھرتی ہوئے، محکمہ A، جنرل اسٹاف ایجنسی میں بطور اسسٹنٹ کام کر رہے تھے۔ موجودہ ضوابط کے مطابق، مئی 2029 کے آخر تک، کامریڈ لانگ کی عمر 58 سال ہو جائے گی، جو کرنل کے عہدے کے لیے سب سے زیادہ عمر کی حد ہے۔ یہ فرض کرتے ہوئے کہ کامریڈ لانگ کی ایجنسی انضمام یا تحلیل کے تابع نہیں ہے لیکن اسے پے رول، تنظیم نو اور ٹیم کے معیار کو بہتر بنانا چاہیے۔ مجاز اتھارٹی کی جانب سے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی منظوری دی جاتی ہے، ریٹائرمنٹ سے پہلے کی چھٹی کی مدت 12 ماہ ہے، 1 جون 2025 سے 31 مئی 2026 تک، یکم جون 2026 سے ماہانہ پنشن حاصل کرنا۔
اگر کامریڈ لانگ مذکورہ مدت کے بعد ریٹائر ہو جاتے ہیں، تو وہ 13ویں مہینے (15 مارچ 2025 سے) سے ریٹائر ہونے والوں کی پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز ہوں گے۔
کامریڈ لانگ اپنی ریٹائرمنٹ کی مدت ختم ہونے سے پہلے ریٹائر ہونے اور یکم جنوری 2026 سے ماہانہ پنشن حاصل کرنے کی خواہش رکھتے ہیں، اور مجاز اتھارٹی ان کی جلد ریٹائرمنٹ کو حل کرے گی۔ اس کے مطابق، کامریڈ لانگ 15 مارچ 2025 سے پہلے 12 مہینوں کے اندر ریٹائر ہونے والوں کی پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز ہونے کے اہل ہیں (ابتدائی ریٹائرمنٹ کے مہینوں کی تعداد 41 ماہ ہے؛ ابتدائی ریٹائرمنٹ کے سالوں کی تعداد 3 سال اور 5 ماہ ہے؛ لازمی سماجی بیمہ کی ادائیگی کے ساتھ کام کی مدت 35 سال اور 11 ماہ ہے)۔
وزارت قومی دفاع پالیسیوں اور حکومتوں سے متعلق سرکلر کے دوسرے مسودے پر آراء اکٹھی کرنے کا اہتمام کر رہی ہے جب فوج میں تنظیمی آلات کو منظم اور ہموار کرتے ہوئے دستاویز کی تدوین اور درستگی جاری رکھی جائے۔
اس مسودہ سرکلر میں 18 مضامین ہیں، پچھلے مسودے کے سرکلر کے مقابلے میں 6 مضامین کا اضافہ؛ تنظیمی انتظامات کو نافذ کرنے میں وزارت قومی دفاع کے زیر انتظام مضامین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے نفاذ کی رہنمائی کے لیے درخواست کے مضامین کو وسعت دیتا ہے۔ پے رول کو ہموار کرنا، تنظیم نو، عملے کے معیار کو بہتر بنانا؛ ایسے کیڈرز جو دوبارہ منتخب ہونے، دوبارہ تقرری کے لیے کافی عمر کے نہیں ہیں یا دوبارہ انتخاب کے اہل ہیں، دوبارہ تقرری؛ پارٹی تنظیموں میں پارٹی کمیٹیوں میں حصہ لینے والے کیڈرز کو اپنی سرگرمیاں حکمنامہ نمبر 178/2024/ND-CP، شق 5, 6, 7, 8, 9, 10 اور 111, Article No. 67/2025/ND-CP; متعلقہ ایجنسیوں، اکائیوں اور افراد کی ذمہ داریاں۔
برائے مہربانی اپنے تبصرے اور تعاون وزارت قومی دفاع کو ای میل کے ذریعے بھیجیں: info@mod.gov.vn یا ملٹری پالیسی سیکٹر الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل پر http://chinhsachquandoi.gov.vn یا محکمہ سماجی پالیسی، ویتنام کی عوامی فوج کے جنرل ڈیپارٹمنٹ آف پولیٹکس کو تحریری طور پر (پتہ: نمبر 34C Tran Phu, Dien Bien Ward, Ba Dinh District, Hanoi City)۔
پیپلز آرمی اخبار اس ڈرافٹ سرکلر کے مکمل مواد کو شائع کرے گا۔
ماخذ: https://baolangson.vn/de-xuat-chinh-sach-tro-cap-voi-truong-hop-phai-tinh-gian-bien-che-co-cau-lai-5042470.html






تبصرہ (0)