غیر ملکی ماہرین کو ویتنامی شہریت حاصل کرنے کے لیے ترجیح دینے کی تجویز

وزارت داخلہ کی تجویز ہے کہ اپنی ذمہ داریاں پوری کرنے کے بعد غیر ملکی ماہرین کو ترجیح دی جائے گی کہ وہ چاہیں تو ویتنام کی شہریت حاصل کریں۔

وزارت انصاف سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے ماہرین کو راغب کرنے کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں کو متعین کرنے والے ایک مسودہ حکمنامے کا جائزہ لے رہی ہے۔

وزارت داخلہ کی رپورٹ کے مطابق سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے ماہرین کو راغب کرنے کے لیے فی الحال معیار، انتخاب کے عمل یا طریقہ کار اور پالیسیوں کے حوالے سے کوئی خاص ضابطے نہیں ہیں، جب کہ یہ ٹیکنالوجی، سمارٹ شہروں، ڈیجیٹل انفراسٹرکچر، سائبر سیکیورٹی سے متعلق بڑے پروگراموں اور منصوبوں کو نافذ کرنے کے لیے اہم شخصیات ہیں۔

اس سے اسٹریٹجک ٹیلنٹ کو تلاش کرنا اور تجویز کرنا مشکل ہوجاتا ہے۔ بہت سے باصلاحیت ملکی اور غیر ملکی ماہرین قانونی ضمانتوں کی کمی اور کام کے مناسب حالات کی وجہ سے شرکت کے لیے تیار نہیں ہیں۔

مثالی تصویر

مقصد یہ ہے کہ 2030 تک کم از کم 100 ماہرین کو متوجہ، منتخب اور ملازمت دی جائے تاکہ سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں خاص طور پر اہم پروگراموں اور منصوبوں، کلیدی حکمت عملیوں، اور پیش رفت کے اقدامات کو لاگو کیا جا سکے، خاص طور پر اسٹریٹجک ٹیکنالوجی کی صنعتوں میں۔

100% ماہرین کو مخصوص کام تفویض کیے گئے ہیں، جن میں آؤٹ پٹ پروڈکٹس پروگراموں، کاموں، سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے منصوبوں کے ساتھ شفاف معاوضے اور تشخیص کے طریقہ کار سے منسلک ہیں۔

2030 کے بعد سے، فیز 1 سے 100 سرکردہ ماہرین کو برقرار رکھیں۔ سرکردہ ماہرین کی لامحدود تعداد تیار کریں جو ویتنامی بیرون ملک مقیم اور غیر ملکی ہیں۔

مسودہ حکم نامے میں ماہرین کے لیے حکومت اور پالیسیاں طے کی گئی ہیں۔ تنخواہوں پر بات چیت کی جاتی ہے اور اس بات کی ضمانت دی جاتی ہے کہ وہ ماہر کی تنخواہ اور گھریلو اور بین الاقوامی لیبر مارکیٹ میں اوسط تنخواہ کے حوالے سے تفویض کردہ کاموں کے مطابق ہوں۔

سالانہ بونس کا فیصلہ ایجنسی، تنظیم یا یونٹ کے ذریعے کیا جاتا ہے جسے تفویض کردہ ٹاسک کے نتائج اور معاہدے کے مطابق زیادہ سے زیادہ 4 ماہ کی تنخواہ کی بنیاد پر پروگرام، ٹاسک یا پروجیکٹ کو لاگو کرنے کا چارج سونپا جاتا ہے۔

سائنسی، تکنیکی اور اختراعی کاموں کے نتائج کو استعمال کرتے ہوئے، لیز پر دینے، فروخت کرنے، منتقل کرنے، استعمال کرنے کے حق کی منتقلی، خود کا استحصال کرنے سے کم از کم 30% منافع کو انعام دیں ؛ سائنسی، تکنیکی اور اختراعی کاموں کے نتائج کی قدر کا کم از کم 30% سرمایہ، تعاون، مشترکہ منصوبے، ایسوسی ایشن، سروس بزنس یا کوئی انٹرپرائز قائم کرتے وقت طے کیا جاتا ہے۔

ماہرین کو ابتدائی طور پر رہائش، سفر اور ضروری خریداریوں کو مستحکم کرنے کے لیے معاہدے کے مطابق 1 ماہ کی تنخواہ کے ساتھ تعاون کیا جاتا ہے۔ اس کے علاوہ، ماہرین ذاتی انکم ٹیکس سے مستثنیٰ ہیں ، خارجی اور داخلے پر ترجیحی پالیسیوں سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ پروگرام کی مدت اور ٹاسک کے نفاذ کے مطابق ایک سے زیادہ ویزے یا عارضی رہائشی کارڈ دیے جاتے ہیں ۔

ماہرین کو گھر کے کرایے، نقل و حمل یا معیاری اپارٹمنٹس اور ٹرانسپورٹیشن فراہم کرنے میں بھی معاونت کی جاتی ہے ۔ اور بیرون ملک تحقیق اور سائنسی تبادلے کے لیے ادائیگی کی جاتی ہے جب پروگراموں، کاموں یا منصوبوں کے نفاذ کی صدارت کے لیے تفویض کردہ ایجنسی، تنظیم یا یونٹ کے ذریعے تفویض کیا جاتا ہے۔

ماہرین کو رضاکارانہ صحت کی دیکھ بھال کا پیکیج فراہم کیا جاتا ہے جو ان کے مزدوری کے معاہدے کے مطابق ان کی سالانہ تنخواہ کے 1% سے زیادہ نہ ہو۔ ہر سال 7 دن کی گھریلو تعطیلات کے حقدار ہیں اور اپنے اور اپنے خاندان کے ممبران (بشمول باپ، ماں، بیوی یا شوہر، 18 سال سے کم عمر کے بچے) کے لیے مالی مدد (ان کے لیبر کنٹریکٹ کے مطابق 1 ماہ کی تنخواہ تک) حاصل کرتے ہیں؛ قانون کے مطابق چھوڑنے کے حقدار ہیں ؛ ماہرین اور ان کے خاندان کے اراکین (بشمول والد، ماں، بیوی یا شوہر، 18 سال سے کم عمر کے بچے) کو گھر واپس آنے کے لیے سال میں ایک بار راؤنڈ ٹرپ ہوائی کرایہ ادا کیا جاتا ہے۔

ماہرین کو ان کی شراکت کے لیے اعزاز یا تسلیم کیا جاتا ہے جب وہ ویتنام میں باضابطہ طور پر اپنے فرائض انجام دیتے ہیں اور جب وہ اپنے مزدوری کے معاہدوں کے تحت اپنے فرائض مکمل کرتے ہیں۔ پارٹی اور ریاست کے سینئر رہنما ملاقات کرتے ہیں، تعریف کرتے ہیں، سفارشات اور تجاویز سنتے ہیں۔ اور سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی پر تجربات کے تبادلے کے لیے فورمز میں شرکت کریں۔

قیادت اور انتظامی عہدوں پر تقرری پر غور

حکم نامے کے مسودے میں تجویز کیا گیا ہے کہ اپنی ذمہ داریاں پوری کرنے کے بعد غیر ملکی ماہرین کو ترجیح دی جائے گی کہ وہ چاہیں تو ویتنامی شہریت حاصل کر لیں۔

وہ ماہرین جو بیرون ملک مقیم ویتنام کے شہری ہیں اور بغیر امتحان دیے سرکاری ملازم یا سرکاری ملازم بننا چاہتے ہیں اگر وہ قومیت کے قانون اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے قانون کے ذریعے طے شدہ شرائط پر پورا اترتے ہیں تو داخلے کے لیے غور کیا جائے گا۔ مزید برآں، ماہرین کو قیادت اور انتظامی عہدوں پر تقرری کے لیے بھی غور کیا جاتا ہے بغیر کام کے وقت، منصوبہ بندی اور ایجنسی یا یونٹ کی ضرورت کے مطابق دیگر شرائط پر پورا اترے۔

ماہرین کو ان کے بچوں کے لیے اسکول تلاش کرنے اور 18 سال سے کم عمر کے بچوں کے لیے ٹیوشن سپورٹ میں مدد ملتی ہے۔ خاندان کے ہر فرد کے لیے ایک رضاکارانہ صحت کی دیکھ بھال کا پیکیج فراہم کیا جاتا ہے جو ان کی سالانہ تنخواہ کے 1% سے زیادہ نہ ہو۔

ماہرین کے خاندانوں کو بھی تعارف کے ساتھ تعاون کیا جاتا ہے اور مناسب ملازمت کے مواقع تک رسائی کے لیے حالات پیدا کیے جاتے ہیں۔ ماہر کے کام کے وقت (اگر کوئی ہے) کے مطابق ایک سے زیادہ داخلے کے ویزے اور عارضی رہائشی کارڈ دیے جاتے ہیں۔

معاہدے پر دستخط کرنے کی تاریخ سے 12 ماہ کے بعد، اگر ماہر پروگرام کی ضروریات اور تفویض کردہ کاموں کو پورا کرتا ہے، تو ماہر کو نامزد کرنے والی ایجنسی، تنظیم یا فرد کو مزدوری کے معاہدے کے مطابق 1 ماہ کی تنخواہ دی جائے گی۔

وہ ایجنسیاں، تنظیمیں اور افراد جو ماہرین کو کامیابی کے ساتھ نامزد کرتے ہیں، انہیں بروقت حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کے لیے بونس کے نظام سے بھی لطف اندوز ہوں گے۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/de-xuat-chuyen-gia-nuoc-ngoai-duoc-uu-tien-nhap-quoc-tich-viet-nam-2432545.html