ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کی تنخواہوں کی ادائیگی کے لیے ٹیوشن فیس میں چھوٹ اور بجٹ استعمال کرنے کی تجویز

(ڈین ٹرائی) - ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی ہسپتال کے ڈائریکٹر Nguyen Lan Hieu نے تجویز پیش کی کہ رہائشی ڈاکٹروں کو تربیت دینے کے لیے ایک خصوصی طریقہ کار ہونا چاہیے، خاص طور پر ٹیوشن فیس میں چھوٹ اور اس ٹیم کے لیے تنخواہوں کی ادائیگی، بین الاقوامی مشق کی طرح۔

22 اکتوبر کی سہ پہر، قومی اسمبلی کے اراکین نے گروپوں میں قانون کے مسودے پر تبادلہ خیال کیا جس میں تعلیم سے متعلق قانون کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کی گئی تھی۔ اعلیٰ تعلیم کا قانون (ترمیم شدہ) اور پیشہ ورانہ تعلیم کا قانون (ترمیم شدہ)۔

کلیدی یونیورسٹیوں پر وسائل کو فوکس کرنا

قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Lan Hieu (ڈائریکٹر ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی ہسپتال) نے نوٹ کیا کہ قانون کا مسودہ عوامی اعلیٰ تعلیمی اداروں میں سکول کونسل کو منظم نہ کرنے کے بارے میں پولٹ بیورو کے رہنما نقطہ نظر کو واضح طور پر ظاہر کرتا ہے۔

انہوں نے اس بات کا اعادہ کیا کہ پچھلی مدت میں اس مسئلے پر گفتگو کرتے ہوئے، انہوں نے اوور لیپنگ فنکشنز کے بارے میں خبردار کیا تھا، اور حقیقت میں، بہت سے اسکولوں کو اس ماڈل کو چلانے میں دشواری کا سامنا کرنا پڑا تھا۔

قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Lan Hieu، ڈائریکٹر ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی ہسپتال نے 22 اکتوبر کی سہ پہر کو گروپ ڈسکشن سیشن سے خطاب کیا (تصویر: ہانگ فونگ)۔

"پہلے، جب ایک سرکاری تعلیمی ادارے میں اسکول کونسل کے قیام کی بات کی گئی تھی، میں نے اس بات پر زور دیا تھا کہ اس پر بہت احتیاط سے غور کرنے کی ضرورت ہے، کیونکہ ایک اسکول میں جس میں اسکول کونسل کے چیئرمین اور ایک پرنسپل دونوں ہوں گے، کون رہنما ہوگا اور کون ادارے کو چلائے گا؟" مسٹر ہیو نے تبصرہ کیا کہ یہ ایک انتہائی نامناسب مسئلہ ہے۔

یہاں تک کہ، مندوب Nguyen Lan Hieu کے مطابق، "ایسا کوئی اسکول نہیں ہے جہاں اسکول بورڈ کے چیئرمین اور پرنسپل ایک دوسرے کے ساتھ ملتے ہوں، کیونکہ پرنسپل کے پاس پیسہ ہوتا ہے، چیئرمین کے پاس طاقت ہوتی ہے، وہ ساتھ نہیں چل سکتے، اس لیے کوئی بھی اسکول اس ماڈل کے ساتھ کامیاب نہیں ہوا۔"

مسٹر ہیو کے مطابق پولٹ بیورو کی حالیہ قرارداد 72 نے اس کمی کو دور کر دیا ہے۔ لہٰذا قانون میں ترمیم کا بہت احتیاط سے جائزہ لینے کی ضرورت ہے تاکہ سرکاری تعلیمی اداروں کی تنظیم میں خلل نہ پڑے۔

اس کے علاوہ، پولیٹ بیورو نے قرارداد 71 بھی جاری کی، جس میں ہدف بتایا گیا کہ 2030 تک، ایشیا کی سب سے اوپر 200 یونیورسٹیوں میں کم از کم 8 اعلیٰ تعلیمی ادارے ہوں گے اور کم از کم 1 دنیا کی ٹاپ 100 یونیورسٹیوں میں شامل ہوگا۔ اس مقصد کو ممکن بنانے کے لیے، مندوب Nguyen Lan Hieu نے اہم قومی اعلیٰ تعلیمی اداروں کے لیے مخصوص ترقیاتی پالیسیاں شامل کرنے کی تجویز پیش کی تاکہ کام تفویض کیے جا سکیں اور ترقیاتی وسائل پر توجہ مرکوز کی جا سکے۔

"درحقیقت، ہم یہ مقصد حاصل کر سکتے ہیں اگر ہم اپنے وسائل کو مرکوز رکھیں۔ دوسرے ممالک میں ہمیشہ معروف یونیورسٹیاں ہوتی ہیں، لیکن ہم ایک افقی لائن میں آگے بڑھ رہے ہیں، ہر کوئی بہترین بننا چاہتا ہے، اس لیے آخر میں، کوئی بھی بہترین نہیں ہے،" مندوب ہیو نے کہا۔

انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ وسائل کو حکومت کی طرف سے منتخب کردہ 8 کلیدی اسکولوں پر مرکوز کیا جانا چاہیے، اسکولوں کو خود مختار ہونے کی اجازت نہیں دی جائے۔

خاص طور پر ہیلتھ سائنسز کے شعبے میں اعلیٰ تعلیمی اداروں کے لیے، خاص طور پر وہ جنرل میڈیسن اور سپیشلائزڈ میڈیسن کی تربیت کے لیے، مسٹر ہیو نے بہترین پریکٹس ہسپتالوں کی ایک زنجیر میں سرمایہ کاری کرنے اور اسے تیار کرنے، اعلیٰ معیار کے طبی عملے کو تربیت دینے، مشکل بیماریوں کے علاج، سائنسی تحقیق کی ترقی اور ٹیکنالوجی کی منتقلی میں سرکردہ ہسپتال بننے کی پالیسی تجویز کی۔

یونیورسٹی آف میڈیسن ہسپتال کے ڈائریکٹر نے نشاندہی کی کہ اس وقت بہت سی یونیورسٹیاں ہیں لیکن پریکٹس ہسپتال نہیں، ان میں سے زیادہ تر کو طلبہ پر انحصار کرنا پڑتا ہے یا انہیں بھیجنا پڑتا ہے، اس لیے بہت سی کوتاہیاں ہیں۔ مندوب کے مطابق ترقی کی سمت دوسرے ممالک کی طرح ہونی چاہیے، جہاں بڑے ہسپتال یونیورسٹیوں سے منسلک ہیں۔

ریذیڈنسی ٹریننگ ماڈل کے بارے میں یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی ہسپتال کے ڈائریکٹر نے کہا کہ اگرچہ وزارت صحت نے کئی بار بات کی ہے لیکن یہ خصوصی پوسٹ گریجویٹ ٹریننگ ماڈل ابھی تک مکمل نہیں ہو سکا ہے۔

"ماضی میں، ہمیں 2-3 ملین VND/ماہ کی سبسڈی ملتی تھی، لیکن اب کوئی بھی نہیں ہے۔ یہاں تک کہ رہائشی ڈاکٹروں کو بھی زیادہ ٹیوشن فیس ادا کرنی پڑتی ہے، جو کہ اوسطاً 74 ملین VND/سال ہے،" مندوب لین ہیو نے حقیقت بیان کی۔

اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ ریزیڈنٹ ڈاکٹرز موجودہ اور مستقبل کے نظام صحت کا سب سے اہم انسانی وسائل ہیں، ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی ہسپتال کے ڈائریکٹر نے سفارش کی کہ رہائشی ڈاکٹروں کو تربیت دینے کے لیے ایک خاص طریقہ کار ہونا چاہیے، خاص طور پر ٹیوشن فیس میں چھوٹ اور اس ٹیم کے لیے تنخواہوں کی ادائیگی کے لیے بجٹ فراہم کیا جانا چاہیے، بین الاقوامی پریکٹس کی طرح۔

"معیار کے بارے میں تشویش لیکن بہت زیادہ پیداوار" کا تضاد

وفد کی ورک کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Thanh Hai نے یہ تضاد بیان کیا کہ بہت سے لوگ تعلیم کے معیار کے بارے میں فکر مند ہیں لیکن پیداوار کا معیار بہت بلند ہے۔

اسی طرح، اخلاقیات کے لحاظ سے، 90% طلباء کو اچھے درجہ دیا جاتا ہے لیکن اسکول میں تشدد اب بھی ہوتا ہے، یہاں تک کہ ایسے معاملات میں بھی جن کی وجہ سے طلباء اپنی جانیں گنوا دیتے ہیں۔ محترمہ ہائی نے طالب علم کے نظم و ضبط کا جائزہ لینے کا مشورہ دیا کہ وہ صرف ایک خود تنقید لکھ رہے ہیں، ایسے ہلکے درجے کے نظم و ضبط کے ساتھ، طالب علم اپنی خلاف ورزیوں اور کوتاہیوں سے پوری طرح واقف نہیں ہوں گے تاکہ انہیں درست کیا جا سکے۔

وفد کی ورک کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Thanh Hai (تصویر: ہانگ فونگ)۔

وفد کے امور کی کمیٹی کے چیئرمین کی طرف سے نشاندہی کی گئی ایک اور نالائقی صحت سے متعلق شعبوں میں وسیع پیمانے پر تربیت ہے۔ صحت سے متعلق شعبوں میں تربیت یافتہ اسکولوں اور طلباء کی تعداد میں دھماکے کے رجحان پر تبصرہ کرتے ہوئے، محترمہ ہائی نے 2015-2020 کی مدت میں کھلنے والے 20 نئے اسکولوں کی تعداد کا حوالہ دیا، جس میں صحت سے متعلق شعبوں میں طلباء کی تعداد میں سالانہ 15-20 فیصد اضافہ ہوا۔

"پہلے، میڈیکل اسکولوں میں داخلے کی شرائط بہت سخت تھیں، لیکن اب انہیں ڈھیلا کردیا گیا ہے۔ اتنی بڑی تعداد کے ساتھ، کیا ہم پریکٹس کے لیے کافی اسپتالوں کو یقینی بنا سکتے ہیں، کیونکہ طبی میدان میں، پریکٹس بہت ضروری ہے،" محترمہ ہائی نے سوال کیا۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-xuat-mien-hoc-phi-chi-ngan-sach-tra-luong-cho-bac-si-noi-tru-20251022164701787.htm